工資繼承協(xié)議書甲方（被繼承人）：姓名：[甲方姓名]性別：[甲方性別]身份證號(hào)：[甲方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（繼承人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在其工作期間所獲得的工資具有特定的財(cái)產(chǎn)屬性，且在甲方去世后，乙方作為甲方的合法繼承人，有權(quán)繼承相關(guān)權(quán)益。為明確雙方在工資繼承事宜上的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資的范圍及具體描述1.工資構(gòu)成：甲方在工作期間的工資包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)貨幣性收入。其中，基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)甲方工作表現(xiàn)及公司考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及甲方個(gè)人貢獻(xiàn)不定期發(fā)放，津貼包括崗位津貼、交通津貼等，補(bǔ)貼涵蓋餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等。2.工資支付方式：甲方工資由其所在單位按照每月[具體支付日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方名下的銀行賬戶（賬號(hào)：[甲方銀行賬號(hào)]）。3.工資結(jié)算周期：以自然月為結(jié)算周期，即從每月1日起至當(dāng)月31日止（或根據(jù)實(shí)際月份天數(shù)）。4.工資相關(guān)權(quán)益：甲方因工作所享有的其他與工資相關(guān)的權(quán)益，如加班工資、未休年假工資報(bào)酬、法定節(jié)假日加班工資等，亦屬于本協(xié)議所涉及工資的范疇。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.在本協(xié)議簽訂前，甲方應(yīng)確保其工資的取得來(lái)源合法合規(guī)，不存在任何違法違規(guī)行為導(dǎo)致工資被依法收繳或限制處分的情形。2..甲方應(yīng)如實(shí)向乙方披露其工資的詳細(xì)情況，包括工資構(gòu)成、支付記錄、未發(fā)放工資的原因及預(yù)計(jì)發(fā)放時(shí)間等信息，不得隱瞞或虛報(bào)。3.如因甲方工作單位原因?qū)е鹿べY發(fā)放出現(xiàn)延遲、減少或其他爭(zhēng)議情況，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方與工作單位進(jìn)行溝通協(xié)商，采取合理措施維護(hù)乙方在工資繼承方面的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，如實(shí)提供工資相關(guān)信息，并協(xié)助乙方辦理工資繼承相關(guān)事宜。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有工資相關(guān)資料，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。2.乙方應(yīng)在知曉甲方去世事實(shí)后的合理時(shí)間內(nèi)，向甲方工作單位發(fā)出書面通知，告知其甲方去世的消息，并表明乙方作為繼承人對(duì)工資繼承事宜的主張。乙方應(yīng)積極配合甲方工作單位及相關(guān)部門，按照要求提供必要的證明文件和資料，以完成工資繼承手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合法、合理地行使工資繼承權(quán)利，不得采取任何損害甲方工作單位或其他第三方合法權(quán)益的行為。三、工資繼承的具體方式及流程1.繼承方式：乙方作為甲方的合法繼承人，有權(quán)繼承甲方去世時(shí)遺留的尚未領(lǐng)取的工資及相關(guān)權(quán)益。繼承范圍包括但不限于本協(xié)議第一條所明確的工資構(gòu)成部分、已產(chǎn)生但未支付的加班工資、未休年假工資報(bào)酬等。2.辦理流程通知工作單位：乙方在得知甲方去世后，應(yīng)于[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方工作單位人力資源部門，通知內(nèi)容應(yīng)包括甲方去世的事實(shí)、乙方與甲方的關(guān)系（繼承人身份）以及乙方對(duì)工資繼承事宜的主張。提交證明材料：乙方應(yīng)向甲方工作單位提交以下證明材料：甲乙雙方的身份證明文件（身份證、戶口簿等）；能夠證明乙方與甲方繼承關(guān)系的文件，如遺囑、親屬關(guān)系證明（由公安機(jī)關(guān)或社區(qū)出具）等；甲方去世證明（如醫(yī)院出具的死亡證明、公安機(jī)關(guān)出具的注銷戶口證明等）。工作單位核實(shí)與處理：甲方工作單位在收到乙方通知及證明材料后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)。如核實(shí)無(wú)誤，工作單位應(yīng)按照法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)定，辦理工資繼承手續(xù)，將應(yīng)支付給甲方的工資及相關(guān)權(quán)益支付至乙方指定的銀行賬戶。特殊情況處理：若甲方工作單位對(duì)乙方繼承人身份或工資繼承金額存在異議，乙方應(yīng)積極與工作單位協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。在此期間，工作單位應(yīng)暫停支付爭(zhēng)議部分工資，待爭(zhēng)議解決后再行處理。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議第二條第（一）款約定，導(dǎo)致乙方在工資繼承過程中遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因工資繼承受阻而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，如交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用、誤工損失等，以及乙方為維護(hù)自身權(quán)益所支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.若乙方違反本協(xié)議第二條第（二）款約定，給甲方工作單位或其他第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括但不限于因乙方不當(dāng)行為導(dǎo)致的甲方工作單位的經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害以及其他第三方的直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.如因一方違約導(dǎo)致另一方為實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目的而產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如差旅費(fèi)、公證費(fèi)等），違約方應(yīng)承擔(dān)支付責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議