扎魯特旗公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員4.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員級(jí)5.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.廉潔自律6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免職C.撤職D.辭退7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.20；45C.10；30D.15；458.下列哪種獎(jiǎng)勵(lì)是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)（）A.嘉獎(jiǎng)B.記一等功C.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)D.記二等功9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除10.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱(chēng)公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)3.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.曾被開(kāi)除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被記過(guò)處分的4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則包括（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛設(shè)C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合7.公務(wù)員處分的種類(lèi)有（）A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除8.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職9.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）5.公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響，視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（）6.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）8.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？包括平時(shí)考核與定期考核結(jié)合，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合；定性與定量相結(jié)合。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的作用是什么？激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量；引導(dǎo)公務(wù)員樹(shù)立正確價(jià)值觀；營(yíng)造良好工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.公務(wù)員交流制度有什么意義？促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)；加強(qiáng)不同地區(qū)和部門(mén)的溝通協(xié)作。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作積極性？可從完善薪酬福利體系，保障合理待遇；提供晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)進(jìn)??；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力與成就感；營(yíng)造良好工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等方面入手。2.公務(wù)員考核制度存在哪些問(wèn)題及改進(jìn)措施？問(wèn)題有考核標(biāo)準(zhǔn)不明確、形式化等。改進(jìn)可細(xì)化考核指標(biāo)，增強(qiáng)可操作性；加強(qiáng)考核過(guò)程監(jiān)督，確保公平公正；強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，與獎(jiǎng)懲晉升掛鉤。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度應(yīng)如何完善？要優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，使其更科學(xué)合理；增加獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)和方式，注重精神與物質(zhì)結(jié)合；擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋面，避免集中少數(shù)人；及時(shí)公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)情況，增強(qiáng)透明度。4.公務(wù)員交流制度在實(shí)施過(guò)程中可能遇到的困難及解決辦法。困難有人員適應(yīng)難、工作銜接不暢等。解決辦法是做好交流前培訓(xùn)，讓人員提前了解新崗位；加強(qiáng)工作交接指導(dǎo)，確保工作延續(xù)性；建立交流人員反饋機(jī)制，及時(shí)解決問(wèn)題。答案單項(xiàng)選擇題答案1.D2.D3.D4.A5.B6.A7.A8.C9.B10.D多項(xiàng)選擇題答案1.ABC2.ABCD3.