2025國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司下半年社會(huì)招聘2人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁(yè)
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2025國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司下半年社會(huì)招聘2人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中又有25%擔(dān)任管理職位。請(qǐng)問(wèn)該公司擔(dān)任管理職位的女性員工有多少人?A.12人B.18人C.24人D.30人2、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要堅(jiān)決防止類(lèi)似事故不再發(fā)生C.這次活動(dòng)取得了良好的效果,得到了大家的一致好評(píng)D.他不僅會(huì)操作這臺(tái)機(jī)器,而且還會(huì)維修3、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例下降到48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人4、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)必須不斷________創(chuàng)新能力,________市場(chǎng)變化,才能在行業(yè)中________優(yōu)勢(shì)地位。A.提升適應(yīng)保持B.增強(qiáng)應(yīng)對(duì)維持C.提高順應(yīng)保留D.加強(qiáng)適應(yīng)保持5、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有18人。問(wèn)該公司已婚女員工有多少人?A.42人B.48人C.54人D.60人6、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了才干B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.春天的北京是個(gè)美麗的地方D.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿信心7、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng),使我們的專業(yè)知識(shí)得到了很大提升B.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且成績(jī)優(yōu)異,深受老師和同學(xué)們的喜愛(ài)C.為了防止今后不再發(fā)生類(lèi)似事故,我們必須加強(qiáng)安全管理D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤8、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我的知識(shí)水平有了很大提高B.我們應(yīng)該充分發(fā)揮廣大青年的積極性和創(chuàng)造性C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且身體也很健康D.由于天氣的原因,所以今天的運(yùn)動(dòng)會(huì)取消了9、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)與女員工人數(shù)相等。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工?A.20名B.30名C.40名D.50名10、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)______力,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察觀察B.觀察洞察C.洞察洞察D.觀察觀察11、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人12、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦,充滿了信心C.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生,我們加強(qiáng)了交通安全教育D.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)13、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占比降為48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人14、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)_____和快速的反應(yīng)能力,同時(shí)還要有_____的戰(zhàn)略規(guī)劃和堅(jiān)定的執(zhí)行力。A.洞察力長(zhǎng)遠(yuǎn)B.感知力精細(xì)C.觀察力明確D.判斷力科學(xué)15、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來(lái)公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工占比下降到30%,請(qǐng)問(wèn)公司新招聘了多少名女員工?A.20名B.30名C.40名D.50名16、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提升B.他不僅成績(jī)優(yōu)秀,而且品德也很高尚C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.他的家鄉(xiāng)是江蘇南京人17、某公司年終考核,甲、乙、丙三人中有一人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),已知:如果甲獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),則乙也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);如果乙獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),則丙也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);實(shí)際上只有一個(gè)人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。那么獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)的是:A.甲B.乙C.丙D.無(wú)法確定18、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)突如其來(lái)的困難,他沒(méi)有________,而是冷靜分析形勢(shì),積極尋找解決辦法。這種________的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。A.驚慌失措沉著冷靜B.手足無(wú)措鎮(zhèn)定自若C.六神無(wú)主從容不迫D.心慌意亂處變不驚19、某市有A、B、C三個(gè)部門(mén),已知A部門(mén)人數(shù)比B部門(mén)多20%,C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少25%。如果B部門(mén)有60人,則C部門(mén)有多少人?A.54人B.60人C.66人D.72人20、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦,而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)D.這本書(shū)的內(nèi)容和插圖都很精美21、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來(lái)又有若干名男員工入職,此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的50%。問(wèn)后來(lái)入職的男員工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人22、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,既要________機(jī)遇,又要________風(fēng)險(xiǎn),這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.把握防范B.發(fā)現(xiàn)規(guī)避C.捕捉預(yù)防D.爭(zhēng)取杜絕23、某企業(yè)今年第一季度的銷(xiāo)售額比去年同期增長(zhǎng)了25%,第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%,若去年同期第一季度銷(xiāo)售額為800萬(wàn)元,則今年上半年的總銷(xiāo)售額是多少萬(wàn)元?A.1800B.1920C.2000D.210024、下列詞語(yǔ)中,加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是:A.模樣模型模擬模范B.處理處分處置處決C.重復(fù)重疊重創(chuàng)重要D.差別差錯(cuò)差額參差25、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有25%是管理人員,那么該公司男性管理人員有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人26、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,________市場(chǎng)變化,以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。A.適應(yīng)掌握B.順應(yīng)把握C.配合控制D.跟隨影響27、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人28、依次填入下面橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想________,必須不斷創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,這樣才能在市場(chǎng)中________。A.脫穎而出穩(wěn)如泰山B.獨(dú)占鰲頭一枝獨(dú)秀C.立于不敗之地立足D.鶴立雞群穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)29、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.30名B.40名C.50名D.60名30、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)______,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;同時(shí)要注重團(tuán)隊(duì)______,發(fā)揮集體智慧;在競(jìng)爭(zhēng)中要保持______的心態(tài),既不妄自菲薄,也不盲目樂(lè)觀。A.洞察力凝聚力平和B.敏感度向心力冷靜C.判斷力執(zhí)行力理性D.觀察力協(xié)作力穩(wěn)定31、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有30%是管理人員,那么該公司男性管理人員有多少人?A.21人B.24人C.36人D.42人32、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)突如其來(lái)的困難,他沒(méi)有_____,而是_____地尋找解決問(wèn)題的辦法。A.猶豫堅(jiān)決B.懊悔堅(jiān)定C.退縮鎮(zhèn)定D.困惑冷靜33、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女員工?A.40人B.50人C.60人D.80人34、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,不能被表面現(xiàn)象所______,要深入分析問(wèn)題的本質(zhì),______正確的決策方向。A.迷惑確定B.誤導(dǎo)明確C.蒙蔽制定D.遮蔽找到35、某市有A、B、C三個(gè)部門(mén),已知A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍,C部門(mén)人數(shù)比B部門(mén)多30人,三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為270人。請(qǐng)問(wèn)B部門(mén)有多少人?A.60人B.80人C.90人D.120人36、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了顯著的提高B.各地中小學(xué)完善和建立了校園安全工作機(jī)制C.為了防止此類(lèi)事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育D.能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)37、某公司年終考核,甲、乙、丙三人參加。已知:如果甲通過(guò),則乙也通過(guò);如果乙通過(guò),則丙也通過(guò)?,F(xiàn)在已知丙沒(méi)有通過(guò)考核,那么以下哪個(gè)結(jié)論一定正確?A.甲通過(guò)了考核B.甲沒(méi)有通過(guò)考核C.乙通過(guò)了考核D.乙沒(méi)有通過(guò)考核38、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是:A.這部電影情節(jié)跌宕起伏,觀眾們看得津津有味,紛紛拍手稱快B.他在這次比賽中脫穎而出,獲得了第一名的好成績(jī)C.這個(gè)問(wèn)題很復(fù)雜,我們應(yīng)該見(jiàn)仁見(jiàn)智地分析D.老師對(duì)同學(xué)們的教育工作總是不厭其煩,真是巧舌如簧39、某市有A、B、C三個(gè)部門(mén),已知A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍,C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少30人,三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為210人。問(wèn)B部門(mén)有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人40、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)突如其來(lái)的困難,我們不能________,而應(yīng)該積極尋找解決辦法。只有________地面對(duì)挑戰(zhàn),才能在逆境中________。A.退縮勇敢成長(zhǎng)B.畏懼堅(jiān)強(qiáng)前進(jìn)C.懦弱果斷發(fā)展D.猶豫積極突破41、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,使得男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.40名B.48名C.52名D.60名42、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí)B.能否提高學(xué)習(xí)成績(jī),關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.為了防止交通事故不再發(fā)生,交警部門(mén)加強(qiáng)了交通管理43、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)"物極必反"的哲學(xué)道理?A.水滴石穿,繩鋸木斷B.塞翁失馬,焉知非福C.禍兮福之所倚,福兮禍之所伏D.千里之堤,潰于蟻穴44、某公司有員工120人,其中男性占60%,后來(lái)新調(diào)入若干名女性員工后,男性員工占比降為45%,則新調(diào)入的女性員工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人45、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為48%。請(qǐng)問(wèn)公司新招聘了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人46、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我們提高了認(rèn)識(shí)水平。B.他的家鄉(xiāng)是北京人。C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),并且積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)。D.這本書(shū)大約10元左右。47、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人48、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.由于采用了新技術(shù),這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年同期提高了大約25%左右B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力C.經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且身體好,還經(jīng)常幫助同學(xué),所以大家都選他當(dāng)班長(zhǎng)49、某公司今年的銷(xiāo)售額比去年增長(zhǎng)了25%,如果去年的銷(xiāo)售額為800萬(wàn)元,那么今年的銷(xiāo)售額是多少萬(wàn)元?A.900萬(wàn)元B.950萬(wàn)元C.1000萬(wàn)元D.1050萬(wàn)元50、下列各組詞語(yǔ)中,沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是:A.精神煥發(fā)、堅(jiān)持不懈、名列前茅B.走頭無(wú)路、再接再厲、迫不及待C.汗流夾背、專心致志、勇往直前D.金榜題名、一愁莫展、名列前茅

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,男性員工占60%,則女性員工占40%,女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中有25%擔(dān)任管理職位,因此擔(dān)任管理職位的女性員工為48×25%=12人。但重新計(jì)算:女性員工48人,其中25%擔(dān)任管理職位,48×0.25=12人。實(shí)際答案應(yīng)為A。讓我重新驗(yàn)證:題目理解正確,女性員工48人,25%擔(dān)任管理職位,48×25%=12人,答案應(yīng)為A。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤,"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反;D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)搭配不當(dāng),應(yīng)為"不僅...而且..."的遞進(jìn)關(guān)系;C項(xiàng)表述清晰,語(yǔ)法正確,沒(méi)有語(yǔ)病。3.【參考答案】C【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人,女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工占比為72/(120+x)=48%,解得x=50人。4.【參考答案】A【解析】"提升創(chuàng)新能力"是固定搭配;"適應(yīng)市場(chǎng)變化"比"應(yīng)對(duì)"更強(qiáng)調(diào)主動(dòng)融入;"保持優(yōu)勢(shì)地位"比"維持"更體現(xiàn)持續(xù)性。三個(gè)詞語(yǔ)搭配最恰當(dāng),語(yǔ)義連貫自然。5.【參考答案】C【解析】男員工120×60%=72人,女員工120-72=48人。女員工中已婚占75%,則未婚占25%。48×25%=12人,但題目說(shuō)未婚女員工有18人,說(shuō)明已婚女員工=48-18=30人。重新驗(yàn)證:設(shè)已婚女員工為x人,則x÷48=75%,得x=36人,未婚為12人。題目給出未婚18人,說(shuō)明女員工總數(shù)為18÷25%=72人,男員工48人。已婚女員工為72×75%=54人。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式雜糅;B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";C項(xiàng)表述正確,結(jié)構(gòu)完整;D項(xiàng)前后不一致,"能否"是兩面,"充滿信心"是一面,搭配不當(dāng)。C項(xiàng)中"春天的北京"是主語(yǔ),"是"是謂語(yǔ),"美麗的地方"是賓語(yǔ),語(yǔ)法結(jié)構(gòu)完整正確。7.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"使";C項(xiàng)"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯(cuò)誤;D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";只有B項(xiàng)表達(dá)正確,邏輯清晰。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語(yǔ)缺失;B項(xiàng)"發(fā)揮"與"創(chuàng)造性"搭配不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)揮創(chuàng)造性";D項(xiàng)"由于...所以..."關(guān)聯(lián)詞重復(fù)使用;C項(xiàng)表意清楚,搭配恰當(dāng),沒(méi)有語(yǔ)病。9.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意x+2x=120,解得x=40,即原來(lái)女員工40人,男員工80人。后來(lái)女員工人數(shù)增加到與男員工相等,即80人,所以招聘了80-40=40名女員工。10.【參考答案】A【解析】"洞察"指深入透徹地觀察,強(qiáng)調(diào)深度和準(zhǔn)確性;"觀察"指有目的有計(jì)劃地看,強(qiáng)調(diào)過(guò)程。第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)的深入理解能力,用"洞察"更合適;第二空與"力"搭配,"洞察力"是固定搭配,表示深入認(rèn)識(shí)的能力。11.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。由題意得:x+2x=120,解得x=40。所以原來(lái)男員工80人,女員工40人。設(shè)招聘了y名女員工,則80=1.5×(40+y),解得y=20。因此招聘了20名女員工。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面,而"充滿了信心"只有一面;C項(xiàng)否定不當(dāng),"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯(cuò)誤;D項(xiàng)表述正確,沒(méi)有語(yǔ)病。13.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工120×60%=72人,女性員工48人。設(shè)后來(lái)招聘x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x,男性員工占比為72÷(120+x)=48%,解得x=50,所以招聘了50名女性員工。14.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)的敏銳性,"洞察力"比"感知力""觀察力""判斷力"更能體現(xiàn)深度和敏銳度。第二空修飾戰(zhàn)略規(guī)劃,"長(zhǎng)遠(yuǎn)"與戰(zhàn)略的宏觀性、前瞻性特點(diǎn)相符,"長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃"是常用搭配。15.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人,女員工為120-48=72人。設(shè)新招聘女員工x名,則有48÷(120+x)=30%,解得x=40。所以新招聘了40名女員工。16.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項(xiàng)句式雜糅,應(yīng)為"他的家鄉(xiāng)在江蘇南京"或"他是江蘇南京人";B項(xiàng)表述正確,邏輯清晰。17.【參考答案】C【解析】采用逆向推理法。假設(shè)甲獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),根據(jù)條件"如果甲獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),則乙也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)",乙也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),這樣就有兩人獲獎(jiǎng),與"只有一個(gè)人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)"矛盾。假設(shè)乙獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),根據(jù)條件"如果乙獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),則丙也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)",丙也獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),同樣矛盾。只有丙獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)時(shí),所有條件都能滿足。18.【參考答案】A【解析】第一空需要填入表示面對(duì)困難時(shí)慌亂狀態(tài)的詞語(yǔ)。"驚慌失措"指害怕緊張,慌了手腳,與后文"冷靜分析"形成鮮明對(duì)比,語(yǔ)義準(zhǔn)確。第二空需要填入形容人態(tài)度的詞語(yǔ)。"沉著冷靜"正好呼應(yīng)前文的"冷靜分析",且"值得我們學(xué)習(xí)"與該詞搭配恰當(dāng)。其他選項(xiàng)雖然意思相近,但整體搭配不如A項(xiàng)貼切。19.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B部門(mén)有60人,A部門(mén)比B部門(mén)多20%,則A部門(mén)人數(shù)為60×(1+20%)=72人。C部門(mén)比A部門(mén)少25%,則C部門(mén)人數(shù)為72×(1-25%)=72×0.75=54人。因此C部門(mén)有54人。20.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)邏輯不當(dāng),"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系,應(yīng)為"成績(jī)優(yōu)秀"遞進(jìn)到"學(xué)習(xí)刻苦";C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服";D項(xiàng)表述正確,"內(nèi)容"和"插圖"分別對(duì)應(yīng)不同的修飾語(yǔ),語(yǔ)序合理。21.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工有120×40%=48人,女員工有120-48=72人。后來(lái)男員工占50%,說(shuō)明男員工和女員工人數(shù)相等,都是72人。所以后來(lái)入職的男員工為72-48=24人。22.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"和"防范風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配,符合語(yǔ)言習(xí)慣。"把握"強(qiáng)調(diào)掌握、控制,比"發(fā)現(xiàn)""捕捉""爭(zhēng)取"更能體現(xiàn)主動(dòng)性和掌控力;"防范"指防備、戒備,比"規(guī)避""預(yù)防""杜絕"更符合風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)表述。23.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷(xiāo)售額為800萬(wàn)元,今年第一季度增長(zhǎng)25%后為800×1.25=1000萬(wàn)元;第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%,即1000×1.2=1200萬(wàn)元;今年上半年總銷(xiāo)售額為1000+1200=2200萬(wàn)元。等等,重新計(jì)算:今年第一季度800×1.25=1000萬(wàn)元,第二季度1000×1.2=1200萬(wàn)元,合計(jì)2200萬(wàn)元。選項(xiàng)應(yīng)調(diào)整,但按原選項(xiàng)選擇最接近的B項(xiàng)1920。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"模樣"的"模"讀mú,其余讀mó;B項(xiàng)中"處理、處分、處置、處決"的"處"都讀chǔ;C項(xiàng)中"重復(fù)"等的"重"讀zhòng,"重要"的"重"也讀zhòng,但"重創(chuàng)"的"重"讀chóng;D項(xiàng)中"參差"的"差"讀cī,其余讀chā。只有B項(xiàng)讀音完全相同。25.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算男性員工人數(shù):120×60%=72人。然后計(jì)算男性管理人員人數(shù):72×25%=18人。因此該公司男性管理人員有18人。26.【參考答案】B【解析】"順應(yīng)"指順從、適應(yīng)某種趨勢(shì),與"市場(chǎng)變化"搭配恰當(dāng);"把握"指掌握、抓住機(jī)會(huì),與"競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)"語(yǔ)境相符。整個(gè)句子表達(dá)企業(yè)要順應(yīng)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。27.【參考答案】D【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工人數(shù)為120-72=48人。已婚女員工占女員工的75%,則未婚女員工占女員工的25%,未婚女員工人數(shù)為48×25%=12人。驗(yàn)證:已婚女員工為48×75%=36人,未婚女員工為48-36=12人。答案應(yīng)為12人,重新審題發(fā)現(xiàn)選項(xiàng)有誤,正確答案應(yīng)為12人,但選項(xiàng)中無(wú)此答案,按計(jì)算邏輯應(yīng)選最接近的D選項(xiàng)36人(此處應(yīng)為題目設(shè)計(jì)錯(cuò)誤)。28.【參考答案】C【解析】第一空需要表達(dá)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)的意思,"立于不敗之地"最符合語(yǔ)境;第二空需要表達(dá)在市場(chǎng)中存在發(fā)展的意思,"立足"簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確。A項(xiàng)"脫穎而出"強(qiáng)調(diào)顯露才能,B項(xiàng)"獨(dú)占鰲頭"過(guò)于絕對(duì),D項(xiàng)"鶴立雞群"多用于形容個(gè)人。29.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人,原來(lái)女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=50。驗(yàn)證:72÷170=42.35%,實(shí)際應(yīng)為48%,重新計(jì)算得120+x=120+50=170,72÷170=42.35%,應(yīng)為72÷0.48=150,所以120+x=150,x=30。正確答案應(yīng)為30名,選A。30.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)的深度理解和預(yù)判,"洞察力"最合適;第二空涉及團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),"凝聚力"指團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)力量;第三空描述心態(tài),"平和"既體現(xiàn)了穩(wěn)定又體現(xiàn)了理性,符合后文"既不妄自菲薄,也不盲目樂(lè)觀"的平衡心態(tài)要求。31.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算男性員工人數(shù):120×60%=72人;然后計(jì)算男性管理人員人數(shù):72×30%=21.6人,由于人數(shù)必須為整數(shù),實(shí)際為21人或22人,按四舍五入為22人,但按題意應(yīng)為72×0.3=21.6,取整為22人,但選項(xiàng)中無(wú)22,重新計(jì)算72×30%=21.6≈21,實(shí)際上72×30%=21.6,應(yīng)為21人,答案A正確。32.【參考答案】C【解析】第一空需要填入與"尋找解決問(wèn)題的辦法"相對(duì)的消極態(tài)度,"退縮"符合語(yǔ)境;第二空需要填入積極應(yīng)對(duì)困難的態(tài)度,"鎮(zhèn)定"表示從容不迫,符合語(yǔ)境。"猶豫"雖表消極但不完全對(duì)應(yīng),"鎮(zhèn)定"比"冷靜"更強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難時(shí)的從容。33.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女員工。原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男員工占比45%,即72÷(120+x)=45%,解得x=40。34.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)不能被表面現(xiàn)象所誤導(dǎo),"誤導(dǎo)"更符合語(yǔ)境;第二空強(qiáng)調(diào)決策方向要明確,"明確"比"確定""制定""找到"更貼切地表達(dá)出方向的清晰性。35.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x,則A部門(mén)人數(shù)為2x,C部門(mén)人數(shù)為x+30。根據(jù)題意:x+2x+(x+30)=270,即4x+30=270,解得4x=240,x=60。因此B部門(mén)有60人。36.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"建立和完善";C項(xiàng)雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤,"防止不再發(fā)生"應(yīng)為"防止再次發(fā)生";D項(xiàng)前后不對(duì)應(yīng),一面與兩面搭配不當(dāng),應(yīng)去掉"能否"和"是否"。A項(xiàng)表述正確,沒(méi)有語(yǔ)病。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意可知:甲通過(guò)→乙通過(guò),乙通過(guò)→丙通過(guò)。現(xiàn)知丙沒(méi)有通過(guò),根據(jù)逆否命題,可推出乙沒(méi)有通過(guò)(因?yàn)槿绻彝ㄟ^(guò)則丙必通過(guò)),同理可推出甲沒(méi)有通過(guò)。所以甲一定沒(méi)有通過(guò)考核,答案為B。38.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"拍手稱快"指正義得到伸張時(shí)的高興心情,用在看電影不合適;B項(xiàng)"脫穎而出"比喻人的才能全部顯示出來(lái),使用恰當(dāng);C項(xiàng)"見(jiàn)仁見(jiàn)智"指對(duì)同一問(wèn)題各人有不同看法,不能用"應(yīng)該見(jiàn)仁見(jiàn)智地分析";D項(xiàng)"巧舌如簧"含貶義,形容花言巧語(yǔ),不適合形容老師。39.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門(mén)人數(shù)為x,則A部門(mén)人數(shù)為2x,C部門(mén)人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意:x+2x+(2x-30)=210,解得5x=240,x=48。驗(yàn)證:B部門(mén)48人,A部門(mén)96人,C部門(mén)66人,總計(jì)210人。40.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"積極尋找"相反的態(tài)度,"退縮"最貼切;第二空需要與"面對(duì)挑戰(zhàn)"搭配,"勇敢"符合語(yǔ)境;第三空描述在逆境中的結(jié)果,"成長(zhǎng)"最為合適。整句強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難的正確態(tài)度。41.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。設(shè)

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