鄭州派遣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.獲得工資報(bào)酬C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.清正廉潔，公道正派2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行（），提高管理效能和科學(xué)化水平。A.級(jí)別管理B.行政長(zhǎng)官管理C.特殊管理D.分類(lèi)管理4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以辭退B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.降低兩個(gè)職級(jí)D.撤職5.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.省級(jí)政府B.地方政府C.全國(guó)人大D.國(guó)務(wù)院6.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.廉潔自律7.下列哪種情況公務(wù)員不可辭去公職（）A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查C.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.以上都是8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；209.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.以上都是10.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱(chēng)公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制C.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.學(xué)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。A.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.外資企業(yè)5.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的6.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正該決定或者命令的意見(jiàn)B.向上級(jí)提出撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)C.上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令D.執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任7.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.曾被開(kāi)除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被記大過(guò)處分的8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金9.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理（）A.民主推薦，確定考察對(duì)象B.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C.按照管理權(quán)限討論決定D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)10.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）6.對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門(mén)轉(zhuǎn)任。（）7.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）8.廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選。（）9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別分別設(shè)置。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的意義。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些？3.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？4.公務(wù)員交流的作用有哪些？討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。3.探討公務(wù)員績(jī)效考核的科學(xué)性與公正性。4.分析公務(wù)員職業(yè)發(fā)展通道的優(yōu)化方向。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.D4.B5.D6.B7.D8.A9.D10.D多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員回避制度可確保公務(wù)員公正履行職責(zé)，防止利益沖突和裙帶關(guān)系影響工作，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任，維護(hù)行政秩序和公共利益。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)原則有：精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；公平、公正、公開(kāi)；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效。3.公務(wù)員培訓(xùn)目的在于提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，使其更好地適應(yīng)工作需求，提升公共服務(wù)質(zhì)量。4.公務(wù)員交流可優(yōu)化人員配置、鍛煉培養(yǎng)人才、促進(jìn)信息流通、增強(qiáng)不同部門(mén)和地區(qū)人員的交流合作。討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)重要性在于保障公共利益、塑造政府良好形象、增強(qiáng)政府公信力、規(guī)范公務(wù)員行為，促進(jìn)社會(huì)道德風(fēng)尚提升。2.提高公務(wù)員工作效率可通過(guò)