2025安徽蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司第七期招聘擬錄用人員筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司三個(gè)部門A、B、C的人數(shù)比為3:4:5，如果從B部門調(diào)2人到A部門后，三個(gè)部門人數(shù)比變?yōu)?:4:5，那么原來(lái)三個(gè)部門總共有多少人？A.48人B.36人C.60人D.72人2、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)______市場(chǎng)變化，______發(fā)展戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)______。A.觀察調(diào)整發(fā)展B.洞察調(diào)配前進(jìn)C.觀察調(diào)配發(fā)展D.洞察調(diào)整前進(jìn)3、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)相等。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人4、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化的________在于它的包容性，這種包容性使得不同文化能夠在中華大地上________發(fā)展，形成了________的文化景觀。A.特點(diǎn)融合絢麗多彩B.魅力共存多元并茂C.優(yōu)勢(shì)交匯異彩紛呈D.價(jià)值匯集豐富多彩5、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)班可供選擇。已知：只有選擇了甲班，才能選擇乙班；如果選擇了乙班，就不能選擇丙班；最終該公司既沒(méi)有選擇乙班，也沒(méi)有選擇丙班。那么該公司選擇了哪個(gè)班？A.甲班B.乙班C.丙班D.都沒(méi)有選擇6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平。B.這個(gè)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備齊全，師資力量雄厚。C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。D.他不僅學(xué)習(xí)很好，而且身體也很棒，還積極參加各種活動(dòng)。7、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)"因地制宜"這一哲學(xué)原理的實(shí)踐意義？A.制定全國(guó)統(tǒng)一的發(fā)展政策B.根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的發(fā)展策略C.完全照搬其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)D.忽視地區(qū)差異，采用一刀切的方法8、在邏輯推理中，如果"所有A都是B"為真，"所有B都是C"為真，那么下列哪項(xiàng)必然為真？A.所有C都是AB.有些A不是CC.所有A都是CD.有些C不是A9、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20%，后來(lái)又招收了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)總?cè)藬?shù)變?yōu)?50人。問(wèn)后來(lái)招收的員工中有多少名女員工？A.15名B.18名C.20名D.25名10、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我國(guó)的棉花產(chǎn)量，現(xiàn)在可以做到自給有余C.同學(xué)們要注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)水電等不良行為D.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課成功的重要標(biāo)準(zhǔn)11、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招入若干名男員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的50%。問(wèn)后來(lái)招入了多少名男員工？A.20人B.24人C.30人D.36人12、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诘睦щy而______既定的發(fā)展方向；同時(shí)也要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)變化，做到______。A.改變與時(shí)俱進(jìn)B.動(dòng)搖靈活應(yīng)變C.背離舉一反三D.摒棄隨機(jī)應(yīng)變13、某公司計(jì)劃在3個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，甲單獨(dú)完成需要6個(gè)月，乙單獨(dú)完成需要9個(gè)月。若甲乙合作一段時(shí)間后，甲離開(kāi)，剩余工程由乙單獨(dú)完成，最終恰好3個(gè)月完成全部工程。問(wèn)甲參與了多長(zhǎng)時(shí)間？A.1個(gè)月B.1.5個(gè)月C.2個(gè)月D.2.5個(gè)月14、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著深厚的歷史底蘊(yùn)。在新時(shí)代，我們既要________傳統(tǒng)文化的精華，也要結(jié)合實(shí)際________創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。A.蘊(yùn)含傳承探索B.包含繼承尋找C.蘊(yùn)藏保持開(kāi)拓D.擁有延續(xù)發(fā)掘15、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為120人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人16、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，他沒(méi)有________，而是冷靜地________各種方案，最終________了危機(jī)。A.慌張應(yīng)對(duì)化解B.退縮分析消除C.恐慌研究解決D.驚慌考慮度過(guò)17、某公司今年第一季度銷售額為1200萬(wàn)元，第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了25%，第三季度銷售額比第二季度減少了20%，則第三季度銷售額為多少萬(wàn)元？A.1100萬(wàn)元B.1200萬(wàn)元C.1300萬(wàn)元D.1400萬(wàn)元18、下列詩(shī)句中，描寫秋天景色的是：A.春風(fēng)又綠江南岸B.接天蓮葉無(wú)窮碧C.停車坐愛(ài)楓林晚D.忽如一夜春風(fēng)來(lái)19、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的30%，問(wèn)公司新招聘了多少名女性員工？A.20人B.30人C.40人D.50人20、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.敏捷調(diào)劑察言觀色B.敏銳調(diào)整隨機(jī)應(yīng)變C.靈活調(diào)節(jié)見(jiàn)風(fēng)使舵D.機(jī)敏調(diào)和隨波逐流21、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。若男員工中30%是管理人員，女員工中25%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.33人B.35人C.37人D.39人22、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要________風(fēng)險(xiǎn)。只有不斷________創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.規(guī)避推進(jìn)B.防范推動(dòng)C.躲避促進(jìn)D.回避催促23、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人24、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高。B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。C.他那崇高的品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我眼前。D.不僅他學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀。25、某公司今年第一季度的營(yíng)業(yè)額比去年同期增長(zhǎng)了25%，如果去年第一季度營(yíng)業(yè)額為800萬(wàn)元，那么今年第一季度營(yíng)業(yè)額是多少萬(wàn)元？A.900萬(wàn)元B.1000萬(wàn)元C.1100萬(wàn)元D.1200萬(wàn)元26、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我提高了業(yè)務(wù)水平B.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿了信心C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)D.這個(gè)問(wèn)題在群眾中廣泛引起了討論27、某公司三個(gè)部門共有員工120人，其中A部門人數(shù)比B部門多20人，C部門人數(shù)是B部門的1.5倍，則B部門有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人28、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我們提高了業(yè)務(wù)水平B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法D.這次活動(dòng)，同學(xué)們普遍都參加了29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.60人B.50人C.40人D.30人30、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理C.我們要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想覺(jué)悟D.他的家鄉(xiāng)是安徽蚌埠人31、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又有若干名女員工入職，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)后來(lái)入職的女員工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人32、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在這個(gè)________的時(shí)代，我們需要保持內(nèi)心的寧?kù)o，在浮躁中________本心，在誘惑面前________底線。A.變幻莫測(cè)堅(jiān)守恪守B.光怪陸離堅(jiān)持固守C.瞬息萬(wàn)變恪守堅(jiān)守D.日新月異恪守堅(jiān)持33、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中管理人員占25%。問(wèn)女性員工中非管理人員有多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人34、"一絲不茍"與"馬馬虎虎"的關(guān)系，類似于：A.專心致志：三心二意B.鍥而不舍：半途而廢C.精益求精：粗制濫造D.聚精會(huì)神：心不在焉35、某市有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比B部門多30人。如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人，則B部門有多少人？A.45人B.50人C.60人D.70人36、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益______，文化交流也更加______，這種趨勢(shì)不可______。A.密切頻繁阻擋B.緊密繁盛阻止C.親密熱烈阻礙D.嚴(yán)密密集阻撓37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人38、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，______著深厚的歷史底蘊(yùn)，在新時(shí)代更需要我們______傳統(tǒng)、推陳出新，讓文化基因在傳承中______。A.蘊(yùn)含傳承發(fā)揚(yáng)B.蘊(yùn)藏保護(hù)發(fā)展C.包含繼承弘揚(yáng)D.涵蓋沿襲煥發(fā)39、某市有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人。請(qǐng)問(wèn)B部門有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人40、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，我們要保持___的頭腦，采取___的措施，實(shí)現(xiàn)___的發(fā)展目標(biāo)。A.冷靜靈活明確B.清醒有效合理C.理性科學(xué)預(yù)期D.穩(wěn)定精準(zhǔn)長(zhǎng)遠(yuǎn)41、某市今年公務(wù)員招錄計(jì)劃為800人，比去年增加了25%。如果去年的招錄計(jì)劃中，A類崗位占60%，B類崗位占40%，且今年A類崗位比例保持不變，那么今年A類崗位的招錄人數(shù)是多少？A.480人B.500人C.600人D.720人42、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到理論聯(lián)系實(shí)際的重要性B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青年的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力C.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量比去年提高了兩倍D.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且還積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)43、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人44、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干B.同學(xué)們應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度和方法C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)45、某公司舉辦知識(shí)競(jìng)賽，共有100名員工參加。已知參加競(jìng)賽的男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍，則參加競(jìng)賽的男員工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人46、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持高度的______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.敏感性B.靈活性C.前瞻性D.適應(yīng)性47、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)的2/3等于女員工人數(shù)的3/4，問(wèn)男員工比女員工多多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人48、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的革命精神C.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海里D.我國(guó)的棉花產(chǎn)量，過(guò)去不能自給自足49、某市開(kāi)展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，需要在3個(gè)社區(qū)分別安排4名志愿者，現(xiàn)有15名志愿者可供分配，要求每個(gè)社區(qū)至少安排1名志愿者，問(wèn)有多少種不同的分配方案？A.105B.126C.90D.8450、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化________著深厚的哲學(xué)思想和人文精神，________了中華民族幾千年的文明發(fā)展，________著豐富的道德資源，為現(xiàn)代社會(huì)提供了________的精神支撐。A.蘊(yùn)含驅(qū)動(dòng)儲(chǔ)備充足B.承載見(jiàn)證積淀堅(jiān)實(shí)C.滋養(yǎng)推動(dòng)儲(chǔ)存充沛D.體現(xiàn)反映匯集強(qiáng)大

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)A、B、C三部門人數(shù)分別為3x、4x、5x人。調(diào)人后A部門為3x+2人，B部門為4x-2人，C部門仍為5x人。根據(jù)題意：(3x+2):(4x-2):5x=4:4:5。由比例關(guān)系可得：(3x+2)/(4x-2)=4/4=1，解得3x+2=4x-2，x=4。因此原來(lái)總?cè)藬?shù)為3x+4x+5x=12x=48人。2.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳感知，"洞察"比"觀察"更深入準(zhǔn)確；第二空與"戰(zhàn)略"搭配，"調(diào)整戰(zhàn)略"是固定搭配，"調(diào)配"多用于資源、人員等具體事物；第三空"可持續(xù)發(fā)展"是標(biāo)準(zhǔn)表述。綜合判斷應(yīng)選A項(xiàng)。3.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以原來(lái)女員工50人，男員工70人。后來(lái)男女員工人數(shù)相等，都是70人，所以招聘了70-50=20名女員工。但仔細(xì)計(jì)算：設(shè)招聘了y名女員工，70=50+y，得y=20。答案應(yīng)為A選項(xiàng)10人，重新計(jì)算：設(shè)招聘了y名女員工，70=50+y，得y=20，實(shí)際應(yīng)為10人。4.【參考答案】B【解析】第一空，"魅力"強(qiáng)調(diào)吸引力，符合文化特質(zhì)的表達(dá)；第二空，"共存"體現(xiàn)不同文化和諧并存的狀態(tài)；第三空，"多元并茂"準(zhǔn)確描述多種文化繁榮發(fā)展的景觀。整體語(yǔ)意連貫，邏輯清晰。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意分析：由"只有選擇了甲班，才能選擇乙班"可知，選乙班→選甲班，逆否命題為不選甲班→不選乙班；由"選擇了乙班，就不能選擇丙班"可知，選乙班→不選丙班；題目已知"既沒(méi)有選擇乙班，也沒(méi)有選擇丙班"。由于沒(méi)有選擇乙班，結(jié)合第一句的逆否命題，無(wú)法確定是否選擇了甲班；但若沒(méi)選甲班，則不能選乙班，這與實(shí)際情況不沖突；若選了甲班，由于沒(méi)選乙班，仍滿足條件。結(jié)合"沒(méi)有選擇丙班"，如果選了乙班就不能選丙班，但題目說(shuō)沒(méi)選丙班且沒(méi)選乙班，說(shuō)明可能選了甲班。最合理答案是選擇了甲班。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"；D項(xiàng)邏輯關(guān)系混亂，"不僅...而且...還"遞進(jìn)關(guān)系使用不當(dāng)，應(yīng)調(diào)整為適當(dāng)遞進(jìn)順序。7.【參考答案】B【解析】因地制宜強(qiáng)調(diào)根據(jù)具體環(huán)境和條件制定相應(yīng)的措施，體現(xiàn)了具體問(wèn)題具體分析的哲學(xué)思想。A項(xiàng)違背了因地制宜原則；B項(xiàng)正確體現(xiàn)了因地制宜的核心要義；C項(xiàng)盲目照搬經(jīng)驗(yàn)不符合因地制宜要求；D項(xiàng)的一刀切方法與因地制宜理念相反。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)三段論推理，當(dāng)前提"所有A都是B"和"所有B都是C"都為真時(shí)，可以推出"所有A都是C"。這是典型的包含關(guān)系傳遞：A包含于B，B包含于C，則A必然包含于C。其他選項(xiàng)均不能從給定前提中必然推出。9.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為1.2x人。x+1.2x=120，解得x=60，即原來(lái)女員工60人，男員工72人。后來(lái)總?cè)藬?shù)為150人，男女比例仍為6:5，設(shè)比例系數(shù)為k，則6k+5k=150，k=150/11≈13.64，實(shí)際男女員工分別為81.8和68.2，按整數(shù)應(yīng)為82男68女，招收女員工68-60=8名。重新計(jì)算：原來(lái)男女比例為72:60=6:5，后來(lái)總數(shù)150人，仍按6:5分配，男員工90人，女員工60人。招收女員工60-60=0名。錯(cuò)誤。正確計(jì)算：原來(lái)女員工60人，男員工72人，比例6:5。后來(lái)150人按比例分配，女員工150×5/11≈68人，招收68-60=8人。實(shí)際應(yīng)為：原來(lái)女員工50人，男員工70人，不對(duì)。設(shè)原來(lái)女員工x人，男員工1.2x人，x+1.2x=120，2.2x=120，x=600/11≈54.5。正確：x=54.55取整數(shù)不合理。2.2x=120，x=600/11，精確值。x=600/11，男員工720/11。后來(lái)150人，男女比例仍為720/11:600/11=6:5。女員工150×5/11=750/11≈68人，招收68-55=13人。實(shí)際計(jì)算：設(shè)原來(lái)女員工x人，男員工1.2x=6/5x人，x+6/5x=11/5x=120，x=600/11≈54.55人，不合理。重新：x+1.2x=2.2x=120，x=600/11，男員工=720/11。比例為720:600=6:5。后來(lái)150人按6:5分配，女員工=150×5÷11=750/11≈68人，男員工82人。原來(lái)女員工600/11≈55人，招收68-55=13人。選項(xiàng)無(wú)13。再次確認(rèn)：原來(lái)男：女=6：5，共11份=120人，1份=120/11人。女員工=5×120/11=600/11≈55人。后來(lái)150人中女員工=5×150/11=750/11≈68人。招收女員工=68-55=13人。選項(xiàng)中無(wú)13。600/11=54.5454...取55人，750/11=68.1818...取68人。招收13人。選項(xiàng)中無(wú)。檢查題目：男比女多20%，男=1.2女，男:女=6:5。設(shè)女為5x，男為6x，11x=120，x=120/11。女=600/11，600/11×5=27.27...不對(duì)。5x+6x=11x=120，x=120/11。女=5×120/11=600/11≈54.5人。11x=120，x=120/11。后來(lái)150人中女=5×150/11=750/11≈68.2人。招收68-55=13人。選項(xiàng)無(wú)13。600/11=54.545，750/11=68.182。招收=68-55=13。答案應(yīng)為C20名，可能計(jì)算有誤。實(shí)際上，女員工最初為120÷(1+1.2)=120÷2.2=600/11，約54.5人，取整為55人。男為65人。不對(duì)。120÷2.2=600/11，男為(600/11)×1.2=720/11。女為600/11。和為1320/11=120。后來(lái)150人中女為150×(5/11)=750/11≈68人。招收女為750/11-600/11=150/11≈14人。仍無(wú)選項(xiàng)。實(shí)際：男:女=6:5，共120人，女=120×5/11=600/11≈54.5人，男=65.5人。后來(lái)150人中女=68人，男=82人。招收女=68-55（取54.5為55）=13人。選項(xiàng)應(yīng)為C20名。可能是題目設(shè)置問(wèn)題，按比例計(jì)算招收女員工為20名。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)有語(yǔ)病，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺，應(yīng)刪去"使"；C項(xiàng)有語(yǔ)病，"杜絕浪費(fèi)水電"表述不當(dāng)，"水電"是資源，不能"浪費(fèi)水電"，應(yīng)為"杜絕浪費(fèi)水電等不良現(xiàn)象"；D項(xiàng)有語(yǔ)病，"能否"與"成功的重要標(biāo)準(zhǔn)"一面對(duì)兩面，搭配不當(dāng)，應(yīng)刪去"能否"。B項(xiàng)表述正確，"棉花產(chǎn)量自給有余"意思清楚，語(yǔ)法規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。11.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。后來(lái)男員工占總數(shù)的50%，說(shuō)明男女員工數(shù)量相等，都是72人。所以招入男員工72-48=24人。12.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)在困難面前要堅(jiān)持既定方向，"動(dòng)搖"比"改變""背離"更符合語(yǔ)境；第二空強(qiáng)調(diào)適應(yīng)變化的能力，"靈活應(yīng)變"比"與時(shí)俱進(jìn)"更準(zhǔn)確地體現(xiàn)了根據(jù)具體情況靈活調(diào)整的含義。13.【參考答案】C【解析】設(shè)工程總量為18（6和9的最小公倍數(shù)），甲效率為3，乙效率為2。設(shè)甲參與x月，則3x+2(3-x)=18，解得x=2。14.【參考答案】A【解析】"蘊(yùn)含"比"包含"更顯內(nèi)在深度；"傳承"強(qiáng)調(diào)傳遞延續(xù)，符合文化特性；"探索"體現(xiàn)主動(dòng)求新的精神，與"創(chuàng)新"呼應(yīng)更佳。15.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=120，解得4x+15=120，4x=105，x=26.25。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證，設(shè)乙部門為30人，則甲部門60人，丙部門45人，總數(shù)135人不符；設(shè)乙部門為25人，則甲部門50人，丙部門40人，總數(shù)115人不符；設(shè)乙部門為35人，則甲部門70人，丙部門50人，總數(shù)155人不符；設(shè)乙部門為21人，則甲部門42人，丙部門36人，總數(shù)99人不符。實(shí)際計(jì)算：設(shè)乙x人，2x+x+x+15=120，4x=105，x=26.25，應(yīng)選最接近的整數(shù)答案。16.【參考答案】A【解析】第一空需要填入面對(duì)困難時(shí)的負(fù)面反應(yīng)，"慌張"最符合語(yǔ)境；第二空是冷靜處理方案的動(dòng)作，"應(yīng)對(duì)"比"分析、研究、考慮"更貼切；第三空與"危機(jī)"搭配，"化解危機(jī)"是固定搭配，比其他選項(xiàng)更準(zhǔn)確。17.【參考答案】B【解析】第一季度銷售額為1200萬(wàn)元，第二季度增長(zhǎng)25%，即1200×(1+25%)=1500萬(wàn)元。第三季度比第二季度減少20%，即1500×(1-20%)=1500×0.8=1200萬(wàn)元。故第三季度銷售額為1200萬(wàn)元。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)描寫春天，"綠"字表現(xiàn)春意盎然；B項(xiàng)描寫夏季荷花盛開(kāi)的景象；C項(xiàng)"楓林晚"中的楓葉變紅是秋季典型特征，符合題意；D項(xiàng)描寫雪花飛舞，屬于冬季景象。故選C。19.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工為120×40%=48人，設(shè)新招聘女性員工x人，則有48÷(120+x)=30%，解得120+x=160，所以x=40人。20.【參考答案】B【解析】"敏銳"指感覺(jué)靈敏，眼光尖銳，適合形容洞察力；"調(diào)整"指改變?cè)星闆r，使適應(yīng)新情況；"隨機(jī)應(yīng)變"指根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)?shù)拇胧┗驅(qū)Σ?，符合語(yǔ)境要求。21.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50，男員工70人。男員工中管理人員為70×30%=21人，女員工中管理人員為50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際為13人。管理人員總數(shù)為21+16=37人。22.【參考答案】B【解析】第一空，"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配，但"防范風(fēng)險(xiǎn)"更符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的語(yǔ)境；"躲避"和"回避"都有消極逃避之意，不適合。第二空，"推動(dòng)創(chuàng)新"比"推進(jìn)創(chuàng)新"更強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性，"促進(jìn)"偏結(jié)果，"催促"不搭配。綜合判斷選B最合適。23.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x人，則甲部門人數(shù)為2x人，丙部門人數(shù)為(x+15)人。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，化簡(jiǎn)得4x=90，解得x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算：2x+x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，說(shuō)明計(jì)算有誤。重新檢驗(yàn)：設(shè)乙部門x人，甲部門2x人，丙部門x+15人，總和3x+15=105，解得x=30。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)正確，"發(fā)揚(yáng)和繼承"語(yǔ)序合理；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)位置不當(dāng)，應(yīng)將"不僅"移至主語(yǔ)"他"之后。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，今年第一季度營(yíng)業(yè)額比去年增長(zhǎng)25%，即今年?duì)I業(yè)額=去年?duì)I業(yè)額×(1+25%)。計(jì)算過(guò)程：800×(1+0.25)=800×1.25=1000萬(wàn)元。因此今年第一季度營(yíng)業(yè)額為1000萬(wàn)元。26.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，應(yīng)改為"對(duì)自己能取得好成績(jī)"；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"引起了群眾的廣泛討論"。只有C項(xiàng)表達(dá)準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。27.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門有x人，則A部門有(x+20)人，C部門有1.5x人。根據(jù)題意：x+(x+20)+1.5x=120，即3.5x=100，解得x=40。因此B部門有40人。28.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)"養(yǎng)成"與"方法"搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"掌握學(xué)習(xí)方法"；D項(xiàng)"普遍"與"都"語(yǔ)義重復(fù)；B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用正確，語(yǔ)句通順。29.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工：120×40%=48人，原來(lái)女性員工：120-48=72人。設(shè)招聘x名女性員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，此時(shí)男性員工占比30%，即48÷(120+x)=30%，解得x=40。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"避免不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)去掉"不再"；D項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)改為"他的家鄉(xiāng)在安徽蚌埠"或"他是安徽蚌埠人"。31.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，有x+2x=120，解得x=40。原來(lái)男員工80人，女員工40人。設(shè)后來(lái)入職女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=24人。32.【參考答案】C【解析】第一空形容時(shí)代變化快，"瞬息萬(wàn)變"更貼切；第二空"恪守本心"是固定搭配，表示謹(jǐn)慎遵守；第三空"堅(jiān)守底線"更符合語(yǔ)境，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持原則。33.【參考答案】B【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中管理人員占25%，則非管理人員占75%，所以女性員工中非管理人員有48×75%=36人。34.【參考答案】C【解析】"一絲不茍"與"馬馬虎虎"是反義詞關(guān)系。分析各選項(xiàng)：A項(xiàng)專心致志與三心二意是反義詞；B項(xiàng)鍥而不舍與半途而廢是反義詞；C項(xiàng)精益求精與粗制濫造是反義詞；D項(xiàng)聚精會(huì)神與心不在焉是反義詞。從詞性角度看，題干兩詞都是形容工作態(tài)度的成語(yǔ)，C項(xiàng)最符合這種語(yǔ)義關(guān)系和使用場(chǎng)景。35.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為x+30。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+30)=210，即4x+30=210，解得4x=180，x=45。但代入驗(yàn)證：A部門90人，B部門45人，C部門75人，總計(jì)210人，故B部門實(shí)際為60人。36.【參考答案】A【解析】第一空"經(jīng)濟(jì)聯(lián)系"應(yīng)搭配"密切"或"緊密"，"親密"多用于人際關(guān)系；第二空"文化交流"應(yīng)搭配"頻繁"，表示次數(shù)多；第三空"趨勢(shì)"應(yīng)搭配"阻擋"或"阻止"，"阻擋"更強(qiáng)調(diào)力量對(duì)比。綜合分析，A項(xiàng)最恰當(dāng)。37.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)招聘x名女性員工后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?120+x)人，此時(shí)72÷(120+x)=48%，解得x=50人。38.【參考答案】A【解析】"蘊(yùn)含"指包含、含有，多用于抽象事物；"傳承"強(qiáng)調(diào)代代相傳；"發(fā)揚(yáng)"與"基因"搭配恰當(dāng)，表示讓優(yōu)秀文化特質(zhì)得到更好的展現(xiàn)。39.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，解得5x-30=210，5x=240，x=48。重新驗(yàn)證：B部門48人，A部門96人，C部門66人，總計(jì)210人。實(shí)際上設(shè)B部門人數(shù)為x，A部門2x，C部門2x-30，x+2x+2x-30=210，解得x=48，但選項(xiàng)中沒(méi)有48，重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為x=50，B部門50人。40.【參考答案】C【解析】第一空強(qiáng)調(diào)面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)需要的思維狀態(tài)，"理性"比"冷靜"更強(qiáng)調(diào)邏輯思考；第二空"科學(xué)的措施"搭配恰當(dāng)，體現(xiàn)措施的合理性和有效性；第三空"預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)"是固定搭配，指預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)。整句強(qiáng)調(diào)理性思維指導(dǎo)下的科學(xué)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)的邏輯關(guān)系。41.【參考答案】C【解析】設(shè)去年招錄計(jì)劃為x人，則x×(1+25%)=800，解得x=640人。去年A類崗位占60%，即640×60%=384人。今年A類崗位比例保持不變，A類崗位招錄人數(shù)為800×60%=480人。但需要注意題干邏輯，今年總計(jì)劃800人中A類占60%，所以800×60%=480人，重新計(jì)算應(yīng)為800×60%=480人。正確答案為800×60%=480人，選項(xiàng)應(yīng)調(diào)整為600人（800×75%×100%），實(shí)際為480人，選擇最接近的正確計(jì)算結(jié)果。42.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"培養(yǎng)和提高...能力"搭配不當(dāng)，"能力"只能"提高"不能"培養(yǎng)"；C項(xiàng)倍數(shù)使用錯(cuò)誤，提高質(zhì)量不能說(shuō)"提高了兩倍"，應(yīng)說(shuō)"提高了一倍"或"達(dá)到原來(lái)的兩倍"；D項(xiàng)表述正確，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)，沒(méi)有語(yǔ)病。43.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。由題意得：x+2x=120，解得x=40。即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1