防校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案_第1頁
防校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案_第2頁
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防校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案_第4頁
防校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案_第5頁
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防校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案校園欺凌應(yīng)急處置預(yù)案一、總則(一)編制目的為有效預(yù)防和處置校園欺凌事件,保護學(xué)生的身心健康和生命安全,維護正常的教育教學(xué)秩序,建設(shè)平安、和諧校園,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,結(jié)合學(xué)校實際情況,制定本應(yīng)急處置預(yù)案。(二)工作原則1.預(yù)防為主:堅持預(yù)防為主的方針,加強對學(xué)生的思想道德、法治和心理健康教育,提高學(xué)生的法律意識、自我保護意識和文明素養(yǎng),從源頭上預(yù)防校園欺凌事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng):建立健全快速反應(yīng)機制,一旦發(fā)生校園欺凌事件,能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng),及時采取有效的處置措施,最大限度地減少事件造成的危害和影響。3.依法處置:嚴格按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度處理校園欺凌事件,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法。4.協(xié)同配合:加強學(xué)校各部門之間的協(xié)同配合,形成工作合力。同時,積極與公安、司法、教育等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),共同做好校園欺凌事件的預(yù)防和處置工作。(三)適用范圍本預(yù)案適用于學(xué)校內(nèi)發(fā)生的各類校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作。校園欺凌是指發(fā)生在學(xué)生之間,一方蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段實施欺負、侮辱,造成另一方人身傷害、財產(chǎn)損失或精神損害的行為。二、組織指揮體系及職責(zé)(一)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立校園欺凌應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,分管副校長任副組長,學(xué)校各部門負責(zé)人、年級主任、班主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校安全管理部門,負責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.統(tǒng)籌決策:全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作,研究制定應(yīng)急處置工作的重大決策和措施。2.組織協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作,整合資源,形成工作合力,共同做好校園欺凌事件的預(yù)防和處置工作。3.信息發(fā)布:負責(zé)向上級主管部門和相關(guān)單位報告校園欺凌事件的情況,及時、準確地向社會發(fā)布事件的相關(guān)信息,正確引導(dǎo)輿論。4.善后處理:指導(dǎo)和督促相關(guān)部門做好校園欺凌事件的善后處理工作,包括對受害者的心理安撫、賠償?shù)?,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。(三)各成員單位職責(zé)1.安全管理部門:負責(zé)校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作的組織協(xié)調(diào),制定應(yīng)急處置工作方案,組織開展應(yīng)急演練;加強校園安全管理,維護校園秩序,配合公安機關(guān)做好案件的偵查工作。2.德育部門:加強對學(xué)生的思想道德、法治和心理健康教育,開展主題教育活動,提高學(xué)生的法律意識和文明素養(yǎng);負責(zé)對涉事學(xué)生的教育和管理,做好學(xué)生的思想工作。3.教學(xué)部門:加強課堂教學(xué)管理,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生之間的矛盾和問題;配合德育部門做好學(xué)生的教育工作。4.后勤部門:負責(zé)提供應(yīng)急處置工作所需的物資和設(shè)備保障,做好校園設(shè)施設(shè)備的維護和管理,確保校園安全。5.年級主任和班主任:加強對本年級、本班學(xué)生的日常管理和教育,及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生之間的矛盾和問題;一旦發(fā)生校園欺凌事件,立即采取措施進行制止,并及時報告學(xué)校。三、預(yù)防預(yù)警(一)預(yù)防措施1.加強教育:-開展專題教育:定期組織開展以“預(yù)防校園欺凌”為主題的班會、講座、演講比賽等活動,向?qū)W生普及校園欺凌的相關(guān)知識和法律法規(guī),教育學(xué)生尊重他人、關(guān)愛他人,不參與欺凌行為。-加強心理健康教育:配備專業(yè)的心理健康教師,為學(xué)生提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的心理問題,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的心理素質(zhì)。-強化法治教育:邀請公安、司法等部門的專家到學(xué)校開展法治講座,增強學(xué)生的法律意識和法治觀念,讓學(xué)生明白校園欺凌行為的違法性和后果。2.完善制度:-建立健全校園欺凌預(yù)防和處置制度:明確學(xué)校各部門和人員在校園欺凌預(yù)防和處置工作中的職責(zé)和工作流程,確保工作的規(guī)范化、制度化。-加強學(xué)生管理制度建設(shè):完善學(xué)生考勤、獎懲等管理制度,加強對學(xué)生日常行為的管理和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的不良行為。-建立家校溝通機制:加強與家長的溝通聯(lián)系,定期召開家長會,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,共同做好學(xué)生的教育和管理工作。3.加強管理:-加強校園安全管理:完善校園安全設(shè)施設(shè)備,安裝監(jiān)控攝像頭,加強校園巡邏,確保校園安全。-加強對教職工的培訓(xùn):組織教職工參加校園欺凌預(yù)防和處置工作的培訓(xùn),提高教職工的認識和應(yīng)對能力,使教職工能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理校園欺凌事件。-建立舉報機制:設(shè)立舉報信箱、舉報電話等,鼓勵學(xué)生、教職工和家長對校園欺凌行為進行舉報,對舉報屬實的給予獎勵。(二)預(yù)警機制1.信息收集:學(xué)校各部門和人員要密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時收集可能引發(fā)校園欺凌事件的信息。信息收集渠道包括學(xué)生反映、教師觀察、家長反饋、網(wǎng)絡(luò)輿情等。2.分析評估:對收集到的信息進行分析評估,判斷是否存在校園欺凌事件的風(fēng)險。對于可能引發(fā)校園欺凌事件的信息,要及時進行調(diào)查核實,并采取相應(yīng)的措施進行防范和化解。3.預(yù)警發(fā)布:根據(jù)分析評估結(jié)果,對可能發(fā)生的校園欺凌事件進行預(yù)警。預(yù)警分為三級,分別為黃色預(yù)警、橙色預(yù)警和紅色預(yù)警。黃色預(yù)警表示可能發(fā)生一般校園欺凌事件,橙色預(yù)警表示可能發(fā)生較嚴重校園欺凌事件,紅色預(yù)警表示可能發(fā)生嚴重校園欺凌事件。預(yù)警信息由學(xué)校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布,并及時報告上級主管部門。四、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急響應(yīng)1.事件報告:一旦發(fā)生校園欺凌事件,現(xiàn)場人員應(yīng)立即制止,并及時報告學(xué)校安全管理部門和班主任。學(xué)校安全管理部門和班主任接到報告后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場進行處置,并在第一時間報告學(xué)校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后,應(yīng)根據(jù)事件的嚴重程度,決定是否啟動應(yīng)急響應(yīng)。2.分級響應(yīng):根據(jù)校園欺凌事件的嚴重程度,應(yīng)急響應(yīng)分為三級,分別為一級響應(yīng)、二級響應(yīng)和三級響應(yīng)。一級響應(yīng)適用于嚴重校園欺凌事件,由學(xué)校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自指揮,全面啟動應(yīng)急處置工作;二級響應(yīng)適用于較嚴重校園欺凌事件,由學(xué)校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組副組長指揮,相關(guān)部門協(xié)同配合進行處置;三級響應(yīng)適用于一般校園欺凌事件,由學(xué)校安全管理部門和班主任負責(zé)處置。(二)處置措施1.現(xiàn)場處置:-制止欺凌行為:現(xiàn)場人員應(yīng)立即制止正在發(fā)生的欺凌行為,確保受害者的人身安全。-保護現(xiàn)場:對欺凌事件發(fā)生的現(xiàn)場進行保護,以便公安機關(guān)進行調(diào)查取證。-救治傷員:如有人員受傷,應(yīng)立即撥打120急救電話,將傷員送往醫(yī)院進行救治,并及時通知家長。2.調(diào)查取證:-成立調(diào)查組:學(xué)校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即成立調(diào)查組,對校園欺凌事件進行調(diào)查取證。調(diào)查組由學(xué)校安全管理部門、德育部門、教學(xué)部門等相關(guān)人員組成。-收集證據(jù):調(diào)查組應(yīng)通過詢問當事人、證人,查看監(jiān)控錄像、物證等方式,全面收集與校園欺凌事件有關(guān)的證據(jù)。-形成調(diào)查報告:調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)形成調(diào)查報告,報告內(nèi)容包括事件的發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因、后果等。3.處理涉事學(xué)生:-教育與懲戒:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對涉事學(xué)生進行教育和懲戒。對情節(jié)較輕的學(xué)生,進行批評教育,責(zé)令其寫出書面檢討,并向受害者賠禮道歉;對情節(jié)較重的學(xué)生,給予紀律處分,并通知家長到校配合教育;對涉嫌違法犯罪的學(xué)生,移交公安機關(guān)依法處理。-心理輔導(dǎo):對涉事學(xué)生進行心理輔導(dǎo),幫助他們認識自己的錯誤,樹立正確的價值觀和行為準則。4.安撫受害者:-心理安撫:安排專業(yè)的心理健康教師對受害者進行心理安撫,幫助他們緩解恐懼、焦慮等不良情緒,恢復(fù)心理健康。-提供幫助:根據(jù)受害者的實際情況,為其提供必要的幫助和支持,如調(diào)整座位、安排專人陪伴等,確保受害者的人身安全和正常學(xué)習(xí)生活。(三)信息發(fā)布1.發(fā)布原則:信息發(fā)布應(yīng)遵循及時、準確、客觀、公正的原則,正確引導(dǎo)輿論,避免造成不良影響。2.發(fā)布內(nèi)容:信息發(fā)布的內(nèi)容包括校園欺凌事件的基本情況、處置進展、處理結(jié)果等。3.發(fā)布渠道:信息發(fā)布的渠道包括學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等,同時也可通過召開新聞發(fā)布會等形式向社會發(fā)布。五、后期處置(一)善后處理1.賠償與補償:根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)法律法規(guī),確定涉事學(xué)生及其監(jiān)護人應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,對受害者進行賠償和補償。2.心理康復(fù):繼續(xù)為受害者和涉事學(xué)生提供心理輔導(dǎo)和支持,幫助他們恢復(fù)心理健康,重新融入正常的學(xué)習(xí)和生活。3.總結(jié)反思:學(xué)校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作進行總結(jié)反思,分析事件發(fā)生的原因和教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,提出改進措施,進一步完善校園欺凌預(yù)防和處置工作機制。(二)責(zé)任追究對在校園欺凌事件應(yīng)急處置工作中存在失職、瀆職行為的單位和個人,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。六、應(yīng)急保障(一)人員保障學(xué)校應(yīng)組建一支由安全管理、德育、教學(xué)、后勤等部門人員組成的應(yīng)急處置隊伍,并定期組織培訓(xùn)

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