南雄公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.模范遵守憲法和法律B.獲得工資報(bào)酬C.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)D.全心全意為人民服務(wù)答案：B2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某報(bào)社記者B.某國有企業(yè)董事長C.某縣人民政府縣長D.某私營企業(yè)經(jīng)理答案：C4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免職C.撤職D.辭退答案：A5.下列哪項(xiàng)人事處理不屬于可以申訴的范圍（）A.取消錄用B.誡勉C.辭退或者取消錄用D.降職答案：B6.公務(wù)員的交流方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)（）A.嘉獎(jiǎng)B.記一等功C.晉升職務(wù)D.授予榮譽(yù)稱號答案：C8.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有（），并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。A.突出貢獻(xiàn)B.立功表現(xiàn)C.悔改表現(xiàn)D.重大貢獻(xiàn)答案：C9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出（）申請。A.口頭B.書面C.公示D.備案答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主答案：ABC4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：ABCD6.公務(wù)員可以享受的福利有（）A.休假B.住房補(bǔ)貼C.醫(yī)療補(bǔ)助D.子女教育補(bǔ)貼答案：ABC7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的（）任職。A.企業(yè)B.營利性組織C.事業(yè)單位D.社會(huì)團(tuán)體答案：AB8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：ABCD9.公務(wù)員的職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。（）答案：正確5.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。（）答案：正確6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）答案：正確7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確8.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避。（）答案：正確9.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）答案：正確10.公務(wù)員可以自愿提前退休。（）答案：錯(cuò)誤簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答：公務(wù)員權(quán)利有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由、程序，不被免職、降職、辭退或處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：一是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，既發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)考核主導(dǎo)作用，又聽取群眾意見。二是平時(shí)與定期結(jié)合，平時(shí)考核積累資料，定期考核綜合評定。三是定性與定量結(jié)合，用數(shù)據(jù)指標(biāo)量化，結(jié)合綜合分析定性。3.公務(wù)員交流有什么意義？答：有利于優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員在不同崗位發(fā)揮專長；促進(jìn)機(jī)關(guān)間經(jīng)驗(yàn)交流，提高整體工作效能；能防止利益關(guān)系干擾，加強(qiáng)廉政建設(shè)；有助于公務(wù)員豐富閱歷，提升綜合素質(zhì)。4.公務(wù)員處分的后果有哪些？答：受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別。受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。撤職處分要降低級別。處分解除后，晉升不再受原處分影響，但解除降級、撤職不恢復(fù)原級別、職務(wù)。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的工作效率。答：可從幾方面著手。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立合理激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)積極性；利用信息化手段，提高辦公自動(dòng)化程度；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，避免工作推諉。2.談?wù)劰珓?wù)員廉政建設(shè)的重要性。答：廉政建設(shè)關(guān)乎政府公信力和形象。廉潔的公務(wù)員能公正執(zhí)法、為民服務(wù)，增強(qiáng)民眾信任?？煞乐箼?quán)力濫用、以權(quán)謀私，保障公共資源合理分配，維護(hù)社會(huì)公平正義，確保政府高效有序運(yùn)行。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)的必要性。答：時(shí)代發(fā)展快，新政策、技術(shù)不斷涌現(xiàn)，培訓(xùn)可更新知識技能，適應(yīng)工作需求。能提升公務(wù)員綜合素質(zhì)，提高行政效能。還可增強(qiáng)職業(yè)道