寧陵縣劉樓鄉(xiāng)公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容中“德”的是（）A.政治品德B.職業(yè)道德C.社會公德D.工作態(tài)度答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.免職C.辭退D.撤職答案：A5.下列哪種屬于公務(wù)員處分（）A.誡勉談話B.記大過C.批評教育D.停職檢查答案：B6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；40D.15；20答案：A7.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別。對此，下列理解正確的是（）A.同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同B.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定C.公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別D.級別設(shè)置主要是為了給公務(wù)員提供一個晉升的階梯答案：C8.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.對其他公務(wù)員提出批評和建議C.提出申訴和控告D.以上都是答案：D9.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事（）工作。A.組織、人事B.紀檢、監(jiān)察C.審計、財務(wù)D.以上都是答案：D多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責的身體條件答案：ACD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平合理，獎不虛施C.獎勵及時，注重實效D.以物質(zhì)獎勵為主答案：ABC4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD6.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD7.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB8.下列哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）A.鄉(xiāng)科級正職B.巡視員C.副調(diào)研員D.縣處級副職答案：AD9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員在離職后，有哪些從業(yè)限制（）A.公務(wù)員未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職B.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職C.公務(wù)員辭去公職或者退休后，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動D.公務(wù)員辭去公職或者退休后，不得在原工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)或者其他營利性組織擔任職務(wù)答案：ABC判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）答案：√2.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：×3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：√4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：√5.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：√6.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當及時予以糾正。（）答案：√7.公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。（）答案：√8.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：√9.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：√10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：√簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：公務(wù)員考核采取平時考核和定期考核相結(jié)合。平時考核重點是工作表現(xiàn)，可采用日志、專項工作檢查等方式。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)，年度考核是定期考核的主要形式，先個人總結(jié)，再民主測評等。3.公務(wù)員獎勵的種類有哪些？答：公務(wù)員獎勵種類有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對表現(xiàn)突出的，給予嘉獎；作出較大貢獻的，記三等功；作出重大貢獻的，記二等功；作出杰出貢獻的，記一等功；功績卓著的，授予榮譽稱號。4.公務(wù)員交流的意義是什么？答：意義有優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員到合適崗位；培養(yǎng)鍛煉人才，豐富閱歷和經(jīng)驗；促進廉政建設(shè)，避免長期在同一崗位形成利益關(guān)系；增進機關(guān)聯(lián)系，促進信息交流和工作協(xié)同。討論題（每題5分，共20分）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可從多方面提高。加強培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，讓公務(wù)員掌握高效工作方法。合理配置人員，明確職責分工，避免推諉。完善考核激勵機制，獎勵高效者。利用現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。營造良好工作氛圍，激發(fā)工作熱情。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？答：重要性顯著。能保證公務(wù)員正確履行職責，維護公共利益。提升政府公信力，讓民眾信任。促進廉政建設(shè)，防止腐敗。引導(dǎo)社會風尚，帶動社會道德水平提升。增強公務(wù)員自身責任感和使命感，更好服務(wù)社會。3.談?wù)劰珓?wù)員在處理群眾問題時應(yīng)具備的素質(zhì)。答：要具備良好溝通素質(zhì)，耐心傾聽群眾訴求。有較強服務(wù)意識，把群眾需求放首位。有專業(yè)業(yè)務(wù)能力，能準確解決問題。有應(yīng)變能力，應(yīng)對突發(fā)狀