學(xué)校畢業(yè)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)解約1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心大樓

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）

甲方聯(lián)系方式工作電話(huà)）個(gè)人手機(jī)）、employment@（官方郵箱）

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：李四（甲方擬簽約畢業(yè)生）

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)XX學(xué)院XX宿舍XXX室

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四（本人作為簽約主體）

乙方聯(lián)系方式個(gè)人手機(jī)）、lisi@（個(gè)人郵箱）

###協(xié)議簡(jiǎn)介

甲方XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心作為高校就業(yè)服務(wù)主體，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作管理規(guī)定》及教育部相關(guān)文件精神，為規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）的簽訂與解除程序，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益及學(xué)校就業(yè)管理秩序，特與乙方李四達(dá)成本就業(yè)協(xié)議解約相關(guān)條款。雙方基于以下前提條件展開(kāi)合作：

1.**合作背景**：乙方李四作為XX大學(xué)XX學(xué)院XX專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，于YYYY年MM月DD日正式與甲方簽訂《XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原就業(yè)協(xié)議”），約定乙方畢業(yè)后至甲方指定的用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）從事XX崗位工作，服務(wù)期限為YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。原就業(yè)協(xié)議已按約定履行部分條款，現(xiàn)因乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整等原因需解除原就業(yè)協(xié)議，雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致。

2.**前提條件**：

-乙方已向甲方提交書(shū)面《就業(yè)協(xié)議解約申請(qǐng)書(shū)》，明確解約原因及后續(xù)就業(yè)意向；

-甲方已審核乙方解約申請(qǐng)的合規(guī)性，確認(rèn)無(wú)違反原就業(yè)協(xié)議中的競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)條款；

-用人單位對(duì)乙方解約申請(qǐng)未提出異議，或已與乙方達(dá)成提前解約補(bǔ)償協(xié)議（如有）；

-雙方均確認(rèn)解約行為不損害原就業(yè)協(xié)議第三方（用人單位）的合法權(quán)益。

本協(xié)議旨在明確解約后的權(quán)利義務(wù)劃分、責(zé)任承擔(dān)及后續(xù)流程安排，作為原就業(yè)協(xié)議的補(bǔ)充性法律文件，與原就業(yè)協(xié)議具有同等法律效力，但僅限于解除原就業(yè)協(xié)議相關(guān)事宜。雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，確保就業(yè)關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就解除原簽訂的《XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原就業(yè)協(xié)議”）所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，主要目的包括：1.規(guī)范就業(yè)協(xié)議的解除程序，確保解約行為的合法性及雙方權(quán)益得到保障；2.明確解約后的責(zé)任承擔(dān)，特別是涉及違約金、檔案轉(zhuǎn)移、信息保密等事項(xiàng)的處理；3.協(xié)調(diào)用人單位、畢業(yè)生及高校三方關(guān)系，減少解約可能引發(fā)的糾紛，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)秩序。本協(xié)議范圍限于原就業(yè)協(xié)議的解除事宜，包括但不限于解約條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）、后續(xù)檔案及人事關(guān)系處理方式，以及解約后的保密義務(wù)等。

第二條定義

本協(xié)議中使用的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義如下：

1.**“原就業(yè)協(xié)議”**：指甲方與乙方于YYYY年MM月DD日簽訂的《XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，其內(nèi)容對(duì)雙方具有法律約束力，本協(xié)議的簽訂不影響原就業(yè)協(xié)議中未解除條款的效力；

2.**“用人單位”**：指原就業(yè)協(xié)議中約定的乙方工作接收單位，其與乙方及甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受本協(xié)議直接影響；

3.**“違約金”**：指因乙方單方面解除原就業(yè)協(xié)議或違反保密義務(wù)而應(yīng)向甲方支付的賠償款項(xiàng)，具體金額以原就業(yè)協(xié)議約定為準(zhǔn)，如無(wú)約定則參照教育部相關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商結(jié)果確定；

4.**“保密信息”**：指在乙方參與甲方或用人單位相關(guān)工作過(guò)程中獲悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)資料或人事信息等，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單、內(nèi)部制度等；

5.**“檔案轉(zhuǎn)移”**：指乙方人事檔案根據(jù)解約后的就業(yè)去向或協(xié)議約定，由甲方就業(yè)指導(dǎo)中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的過(guò)程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

###1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)審核乙方解約申請(qǐng)的合規(guī)性，包括解約理由是否正當(dāng)、是否違反原就業(yè)協(xié)議約定；

（2）有權(quán)要求乙方提供與解約相關(guān)的書(shū)面材料，如解約申請(qǐng)書(shū)、用人單位同意解約證明等；

（3）在乙方解約符合約定條件下，有權(quán)協(xié)助辦理原就業(yè)協(xié)議中未履行完的條款，如檔案轉(zhuǎn)移、就業(yè)推薦備案等；

（4）對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及原就業(yè)協(xié)議追究其違約責(zé)任。

甲方義務(wù)：

（1）應(yīng)在收到乙方解約申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)，明確解約是否生效及后續(xù)處理要求；

（2）如原就業(yè)協(xié)議約定乙方需支付違約金，甲方應(yīng)向乙方提供違約金計(jì)算依據(jù)及收款賬戶(hù)信息；

（3）在解約程序完成后，應(yīng)配合乙方辦理檔案、團(tuán)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保手續(xù)完備；

（4）對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及解約原因負(fù)有保密義務(wù)，但法律另有規(guī)定或原就業(yè)協(xié)議另有約定的除外。

###2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及原就業(yè)協(xié)議約定解除就業(yè)協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（2）如因用人單位原因（如未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、未提供約定崗位等）導(dǎo)致解約，乙方有權(quán)要求甲方免除或減少違約金；

（3）有權(quán)要求甲方在解約后30日內(nèi)完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，或提供相關(guān)證明文件；

（4）如因甲方原因（如未履行推薦就業(yè)責(zé)任）導(dǎo)致解約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)償。

乙方義務(wù)：

（1）應(yīng)向甲方提交正式的《就業(yè)協(xié)議解約申請(qǐng)書(shū)》，詳細(xì)說(shuō)明解約原因及后續(xù)去向，并簽字確認(rèn)；

（2）如原就業(yè)協(xié)議約定支付違約金，乙方應(yīng)按約定金額及支付方式及時(shí)履行，逾期支付的需承擔(dān)額外違約責(zé)任；

（3）對(duì)在甲方或用人單位期間獲悉的保密信息負(fù)有終身保密義務(wù)，解約后不得泄露或用于任何商業(yè)用途，否則應(yīng)支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任；

（4）應(yīng)積極配合甲方完成解約后的相關(guān)手續(xù)，如提供離職證明、檔案材料等，否則甲方有權(quán)延遲辦理相關(guān)事宜；

（5）保證解約原因的真實(shí)性，如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方或其他方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（6）解約后應(yīng)主動(dòng)向原就業(yè)協(xié)議第三方（用人單位）說(shuō)明情況，并配合其處理后續(xù)工作交接事宜，避免引發(fā)第三方索賠。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂本身不涉及直接的價(jià)格支付，但涉及因解除原就業(yè)協(xié)議而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金問(wèn)題。具體金額及支付條件如下：

1.**違約金**：如乙方單方面解除原就業(yè)協(xié)議，且解約原因不屬于本協(xié)議第二條所述“用人單位原因”或“甲方原因”，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元（大寫(xiě)：XXXX元整）。違約金計(jì)算依據(jù)為原就業(yè)協(xié)議相關(guān)約定，如原協(xié)議無(wú)明確約定，則參照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作管理規(guī)定》及同類(lèi)地區(qū)同類(lèi)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)確定。

2.**經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償**：如因用人單位未按時(shí)足額支付試用期工資、未依法訂立勞動(dòng)合同或存在其他嚴(yán)重違規(guī)行為，導(dǎo)致乙方依據(jù)法律規(guī)定或勞動(dòng)合同法解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，并因此需解除原就業(yè)協(xié)議，經(jīng)甲方核實(shí)確認(rèn)后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣XX元（大寫(xiě)：XXXX元整）。

3.**支付方式**：違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶(hù)，賬戶(hù)信息如下：

開(kāi)戶(hù)行：XX銀行XX支行

戶(hù)名：XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

賬號(hào)：XXXXXX

4.**支付時(shí)間**：乙方應(yīng)于收到甲方書(shū)面違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償通知后15個(gè)工作日內(nèi)完成支付；甲方應(yīng)在收到全部款項(xiàng)后3個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具收款憑證，并配合完成相關(guān)手續(xù)（如檔案轉(zhuǎn)移）。如乙方分期支付，則每期款項(xiàng)應(yīng)按原協(xié)議約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。

5.**稅費(fèi)承擔(dān)**：所有款項(xiàng)的稅費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方在支付時(shí)無(wú)需代扣代繳。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至所有因本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日終止。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

1.**解約生效日**：乙方提交解約申請(qǐng)且甲方審核通過(guò)后，原就業(yè)協(xié)議自該日起解除，但雙方仍有義務(wù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的后續(xù)條款。

2.**違約金/補(bǔ)償支付日**：如發(fā)生違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形，乙方應(yīng)于收到甲方通知后15個(gè)工作日內(nèi)支付，甲方應(yīng)于收到款項(xiàng)后3個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)處理。

3.**檔案轉(zhuǎn)移完成日**：甲方應(yīng)在乙方完成違約金/補(bǔ)償支付（如適用）后10個(gè)工作日內(nèi)，將乙方人事檔案轉(zhuǎn)移至乙方后續(xù)就業(yè)單位或其指定的其他機(jī)構(gòu)，特殊情況需經(jīng)乙方書(shū)面同意可延長(zhǎng)5個(gè)工作日。

4.**保密義務(wù)期限**：乙方對(duì)在甲方或原就業(yè)協(xié)議用人單位期間獲悉的保密信息負(fù)有終身保密義務(wù)，不因本協(xié)議解除而終止。

5.**協(xié)議終止日**：所有款項(xiàng)結(jié)清、檔案轉(zhuǎn)移完成、保密義務(wù)履行完畢后，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下任何權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.**乙方違約責(zé)任**

1.1**單方解除原協(xié)議并支付違約金**：如乙方無(wú)正當(dāng)理由（如用人單位存在違法違規(guī)行為、乙方應(yīng)征入伍、死亡等法定情形）單方面解除原就業(yè)協(xié)議，且不屬于本協(xié)議第二條所述“用人單位原因”或“甲方原因”，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元（大寫(xiě)：XXXX元整）。違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：原就業(yè)協(xié)議有約定的從約定，無(wú)約定的按乙方在校期間（含實(shí)習(xí)）月均收入乘以約定服務(wù)期（或剩余服務(wù)期）乘以1.2倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，最低不低于XX元，最高不超過(guò)XX元。

1.2**違反保密義務(wù)**：乙方若違反本協(xié)議第二條所述“保密信息”定義，將保密信息泄露給任何第三方或用于商業(yè)目的，導(dǎo)致甲方或用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償損失，賠償金額不低于人民幣XX元，且甲方有權(quán)進(jìn)一步追索差額部分。

1.3**虛假陳述導(dǎo)致解約**：如乙方在申請(qǐng)解約時(shí)提供虛假理由或材料，經(jīng)甲方查實(shí)后，乙方除需支付本協(xié)議1.1項(xiàng)所述違約金外，還應(yīng)額外支付人民幣XX元作為誠(chéng)信違約金，且甲方有權(quán)撤銷(xiāo)其就業(yè)推薦記錄。

1.4**延遲支付款項(xiàng)**：乙方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，每逾期一日，?yīng)按應(yīng)付未付金額的萬(wàn)分之五向甲方支付滯納金，逾期超過(guò)30日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方一次性支付全部款項(xiàng)及滯納金，同時(shí)保留追究乙方其他違約責(zé)任的權(quán)利。

2.**甲方違約責(zé)任**

2.1**未及時(shí)處理解約申請(qǐng)**：甲方在收到乙方解約申請(qǐng)后超過(guò)20個(gè)工作日未予答復(fù)，視為同意解約，且無(wú)需承擔(dān)違約金責(zé)任。但如因甲方無(wú)故拖延導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外損失（如新就業(yè)機(jī)會(huì)喪失等），乙方有權(quán)要求甲方賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過(guò)人民幣XX元。

2.2**違反檔案轉(zhuǎn)移義務(wù)**：甲方未按本協(xié)議第五條第3項(xiàng)約定及時(shí)完成檔案轉(zhuǎn)移，經(jīng)乙方書(shū)面催告后10個(gè)工作日內(nèi)仍不作為的，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付人民幣500元作為違約金，累計(jì)延遲超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方賠償人民幣XX元。

2.3**泄露乙方個(gè)人信息**：甲方及其工作人員若違反保密義務(wù)，泄露乙方在原就業(yè)協(xié)議中提供的個(gè)人信息（如家庭住址、聯(lián)系方式等），給乙方造成名譽(yù)或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)行政或法律責(zé)任。

3.**違約金的調(diào)整與減免**

3.1如發(fā)生不可抗力事件（定義見(jiàn)本協(xié)議第十二條）導(dǎo)致原就業(yè)協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商減免違約金，協(xié)商不成的，可提交第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)裁決。

3.2如乙方因履行國(guó)家政策（如公務(wù)員錄取、事業(yè)單位編制考試錄?。┬杞獬蜆I(yè)協(xié)議，經(jīng)甲方核實(shí)并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，可依法減免違約金，具體減免比例由雙方根據(jù)政策及原協(xié)議約定執(zhí)行。

4.**違約責(zé)任承擔(dān)方式**

4.1違約方應(yīng)一次性或分期（按原協(xié)議約定或雙方協(xié)商）支付相應(yīng)違約金或賠償金，并配合完成本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

4.2如違約行為涉及刑事責(zé)任（如詐騙、侵犯商業(yè)秘密罪等），違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

4.3雙方約定，任何一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)全部損失。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：重大自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行性疾病爆發(fā)（如傳染病疫情）以及其他類(lèi)似無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免的意外事件。

2.**影響范圍**：不可抗力事件可能導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部條款無(wú)法履行，如影響乙方正常畢業(yè)、影響用人單位接收、影響甲方就業(yè)推薦服務(wù)等。

3.**責(zé)任免除**：

3.1若發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)在事件發(fā)生后15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

3.2不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日的，雙方有權(quán)根據(jù)事件影響程度協(xié)商解除本協(xié)議或部分條款，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.3因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或無(wú)法履行，雙方均應(yīng)盡力減少損失，并免于承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的直接損失（如乙方為尋找新工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用）仍需由責(zé)任方承擔(dān)。

3.4不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，已解除的條款可協(xié)商恢復(fù)或重新履行。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決，協(xié)商期限不少于30日。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則，就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成一致書(shū)面協(xié)議。

2.**調(diào)解解決**：如協(xié)商不成，雙方可共同向XX省/市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力，調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁解決**：雙方同意，凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交XX省/市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，并承擔(dān)各自仲裁費(fèi)用。

4.**訴訟解決**：如雙方對(duì)仲裁裁決不服，或本協(xié)議明確約定通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)在仲裁裁決書(shū)生效之日起或爭(zhēng)議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)，向XX省/市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)以甲方為被告，乙方為原告，并提交本協(xié)議及仲裁相關(guān)證據(jù)。

5.**法律適用**：本協(xié)議爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守法律程序，不得采取報(bào)復(fù)或拖延行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、文件等均應(yīng)采用書(shū)面形式，可通過(guò)專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。地址以本協(xié)議首部載明為準(zhǔn)，任何一方變更地址應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。

2.**協(xié)議變更**：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件后方能生效。口頭約定或一方單方作出的變更不產(chǎn)生法律效力。

3.**保密條款**：除本協(xié)議已明確約定外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方披露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后三年。

4.**可分割性**：本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有