ICS13.100CCSC5250DB50/T1721—2024前言 III 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 1 34.1服務(wù)目標(biāo) 34.2服務(wù)主體要求 35服務(wù)內(nèi)容 45.1職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 45.2職業(yè)衛(wèi)生管理 45.3職業(yè)健康培訓(xùn) 45.4職業(yè)危害因素檢測(cè) 55.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 55.6營(yíng)造職業(yè)健康環(huán)境 5 7提供基本公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)55.8其他服務(wù) 56服務(wù)流程 67服務(wù)效果評(píng)估 77.1概述 77.2服務(wù)效果評(píng)估指標(biāo) 77.3職業(yè)健康畫像 78保密要求 89評(píng)價(jià)與改進(jìn) 89.1服務(wù)評(píng)價(jià) 89.2服務(wù)改進(jìn) 8附錄A（資料性） 9附錄B（規(guī)范性） 附錄C（規(guī)范性） 附錄D（規(guī)范性） 附錄E（規(guī)范性） 附錄F（資料性） 附錄G（資料性） 40參考文獻(xiàn) 41DB50/T1721—2024本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利，本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由重慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出、歸口并組織實(shí)施。本文件起草單位：重慶市職業(yè)病防治院、重慶市疾病預(yù)防控制中心、重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、重慶市巴南區(qū)疾病預(yù)防控制中心、重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院、重慶市巴南區(qū)界石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。本文件主要起草人：胡彬、謝悅峰、鄔亮、羅小輯、石紅軍、謝勇、羅東、張華東、陳鳳瓊、劉仁華、吳楊、盧麟、張締、彭中全、王永義、金盛輝、王世松、鐘媛、宋云波、周取、龐愛、張立、汪運(yùn)、邱森林、田平、單濤濤、安亞兵、宋興惠、張?jiān)?、文雅婷、雷勇、金剛、李?jiān)、陳艷、鄧偉、李滿、張永。DB50/T1721—2024引言為深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)對(duì)象職業(yè)健康環(huán)境，提升服務(wù)對(duì)象職業(yè)健康管理效能，保護(hù)職業(yè)人群身心健康，有效減少職業(yè)病危害，遏制職業(yè)病、慢性病等疾病發(fā)生，根據(jù)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021—2025年）》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》《重慶市十四五衛(wèi)生健康發(fā)展規(guī)劃》《健康中國(guó)重慶行動(dòng)（2019—2030年）職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)實(shí)施方案》《重慶市工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2021—2025年）》《重慶市進(jìn)一步完善企業(yè)職業(yè)健康管家服務(wù)工作的實(shí)施意見》等相關(guān)政策要求，特制定本規(guī)范。重慶市衛(wèi)生健康委從2021年9月起，創(chuàng)新性的開展了職業(yè)健康管家服務(wù)試點(diǎn)，以提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平為核心，以促進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)健康為重點(diǎn)，充分發(fā)揮醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生監(jiān)督的服務(wù)功能，組建職業(yè)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供一攬子職業(yè)健康服務(wù)，通過大力普及職業(yè)健康知識(shí)，優(yōu)化職業(yè)健康環(huán)境，強(qiáng)化職業(yè)健康管理，提供職業(yè)健康服務(wù)，營(yíng)造職業(yè)健康氛圍，保護(hù)職工身心健康，減少職業(yè)傷害，有效遏制職業(yè)病和常見急慢性疾病的發(fā)生。2022年，在試點(diǎn)取得成效的基礎(chǔ)上，職業(yè)健康管家服務(wù)模式在全市推廣。到2023年，職業(yè)健康管家服務(wù)已覆蓋全市所有區(qū)縣，成為助力企業(yè)發(fā)展，改善營(yíng)商環(huán)境的重要改革舉措。重慶此項(xiàng)改革得到國(guó)家衛(wèi)生健康委高度肯定，經(jīng)驗(yàn)也被浙江、江蘇、安徽、山東、湖南、廣西、四川等省市借鑒。2023年12月，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，重慶市衛(wèi)生健康委等5部門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職業(yè)健康管家服務(wù)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步確了職業(yè)健康管家服務(wù)主體、對(duì)象、內(nèi)容、方式，形成了制度化改革措施。本規(guī)范立項(xiàng)于2022年，旨在通過規(guī)范職業(yè)健康管家服務(wù)的相關(guān)術(shù)語和定義、目標(biāo)和要求、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)效果評(píng)估，使之更加具有可操作性、可比較性、可評(píng)判性，并成為我國(guó)首個(gè)有重慶辨識(shí)度的職業(yè)健康服務(wù)的地方標(biāo)準(zhǔn)，將有效推進(jìn)全市職業(yè)健康服務(wù)的發(fā)展。DB50/T1721—20241職業(yè)健康管家服務(wù)規(guī)范本文件規(guī)定了職業(yè)健康管家服務(wù)的術(shù)語和定義、基本要求、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)效果評(píng)估等本文件適用于服務(wù)主體向服務(wù)對(duì)象提供職業(yè)健康管家服務(wù)，政府、園區(qū)為服務(wù)對(duì)象購(gòu)買職業(yè)健康管家服務(wù)可參照?qǐng)?zhí)行。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T12903—2008個(gè)體防護(hù)裝備術(shù)語GBZ/T224—2010職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語GBZ/T296—2017職業(yè)健康促進(jìn)名詞術(shù)語3術(shù)語和定義GBZ/T224—2010界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1職業(yè)衛(wèi)生occupationalhealth；OH對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其健康損害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制的一門科學(xué)，其目的是預(yù)防和保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)性有害因素所致的健康影響和危險(xiǎn)，使工作適應(yīng)勞動(dòng)者，促進(jìn)和保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的身心健康和社會(huì)福利。[來源：GBZ/T224-2010，2.1]3.2職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)occupationalhealthservice；OHS為達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)而采取的措施和過程，通過各種有效的預(yù)防和干預(yù)措施，來控制工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生對(duì)健康和安全造成危害因素的過程，為服務(wù)對(duì)象、勞動(dòng)者提供服務(wù)。3.3基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)basicoccupationalhealthservice；BOHSOHS的基本要求，通過廣泛覆蓋來改善工作及工作環(huán)境并提供醫(yī)學(xué)服務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，擴(kuò)大職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋面，使最需要職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的勞動(dòng)者群體得到最基本的、服務(wù)對(duì)象能負(fù)擔(dān)得起的、社會(huì)認(rèn)可的、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。3.4基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)basicmedicalandhealthservices國(guó)家免費(fèi)提供的，維護(hù)人體健康所必需、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)、公民可公平獲得的，采用適宜藥物、適宜技術(shù)、適宜設(shè)備提供的疾病預(yù)防、診斷、治療、護(hù)理和康復(fù)等服務(wù)，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)包括基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。3.5基本公共衛(wèi)生服務(wù)basicpublichealthservicesDB50/T1721—20242國(guó)家采取措施，保障公民享有安全有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，控制影響健康的危險(xiǎn)因素，提高疾病的預(yù)防控制水平。3.6職業(yè)健康管家服務(wù)occupationalhealthmanagementservice以勞動(dòng)者健康為中心，以改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康為目標(biāo)，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)等機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，組建多專業(yè)協(xié)同的管家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過簽約方式為企業(yè)提供職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、營(yíng)造職業(yè)健康環(huán)境、普通健康體檢及醫(yī)療服務(wù)等基本職業(yè)衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生的綜合服務(wù)，通過普及職業(yè)健康知識(shí)，優(yōu)化職業(yè)健康環(huán)境，營(yíng)造職業(yè)健康氛圍，強(qiáng)化職業(yè)健康管理，減少職業(yè)傷害，有效遏制職業(yè)病、慢性病等疾病發(fā)生的服務(wù)方式。3.7職業(yè)病occupationaldisease企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。[來源：GBZ/T224-2010，2.7]3.8職業(yè)性有害因素occupationalhazards又稱職業(yè)病危害因素，在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對(duì)職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。[來源：GBZ/T224-2010，2.6]3.9工作場(chǎng)所workplace指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的全部地點(diǎn)。[來源：GBZ/T224-2010，2.24]3.10健康管理healthmanagement對(duì)個(gè)體和群體的健康進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估，提供健康咨詢和指導(dǎo)，以及對(duì)健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)的全過程。[來源：GBZ/T296-2017，3.13]3.11職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估comprehensiveriskassessmentofoccupationalhazards通過全面、系統(tǒng)地識(shí)別和分析服務(wù)對(duì)象的職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平和接觸人數(shù)以及職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，定性或定量地測(cè)評(píng)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)水平，從而采取相應(yīng)控制措施的過程。3.12職業(yè)健康素養(yǎng)occupationalhealthliteracy勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康基本知識(shí)，健康知識(shí)和理念，踐行健康工作方式和生活方式，防范職業(yè)病和工作相關(guān)疾病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和促進(jìn)自身健康的意識(shí)和能力。3.13職業(yè)健康素養(yǎng)調(diào)查occupationalhealthliteracysurvey對(duì)職業(yè)人群開展的基本人口學(xué)信息、職業(yè)健康素養(yǎng)狀況和自報(bào)健康狀況等進(jìn)行調(diào)查的過程。3.14DB50/T1721—2024職業(yè)健康檔案occupationalhealtharchives職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生防治、管理以及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)研究活動(dòng)中形成的，具有保存價(jià)值的文字、材料、圖紙、照片、報(bào)表等文件材料。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案；職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案；服務(wù)對(duì)象職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.15職業(yè)健康監(jiān)護(hù)occupationalhealthmonitoring以預(yù)防為目的，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的相關(guān)性，并及時(shí)地將健康檢查資料、分析結(jié)果及相關(guān)建議報(bào)告服務(wù)對(duì)象和勞動(dòng)者本人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者健康。[來源：GBZ/T224-2010，10.3]3.16個(gè)體防護(hù)裝備personalprotectiveequipment；PPE從業(yè)人員為防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害所穿戴、配備和使用的防護(hù)用品的總稱。又名勞動(dòng)防護(hù)用品。[來源：GB/T12903-2008，3.1，有修改]3.17健康企業(yè)healthyenterprise依法履行職業(yè)病防治等相關(guān)法定責(zé)任和義務(wù)，全面承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，工作環(huán)境健康、安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展，勞動(dòng)者健康和福祉得到有效保障的企業(yè)。[來源：GBZ/T296-2017，2.8]4目標(biāo)和要求4.1服務(wù)目標(biāo)4.1.1本標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，用于規(guī)范具備能力的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)對(duì)象職業(yè)健康管家服務(wù)的行為，并對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。4.1.2以勞動(dòng)者健康為中心，改善工作環(huán)境和條件，強(qiáng)化服務(wù)對(duì)象主體責(zé)任，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康，提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平和勞動(dòng)者職業(yè)健康素養(yǎng)。4.1.3充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)等機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，組建多專業(yè)協(xié)同的管家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以簽約方式為服務(wù)對(duì)象提供但不限于職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、營(yíng)造職業(yè)健康環(huán)境、普通健康體檢及醫(yī)療服務(wù)等基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。4.1.4在服務(wù)對(duì)象中普及職業(yè)健康知識(shí)，優(yōu)化職業(yè)健康環(huán)境，營(yíng)造職業(yè)健康氛圍，強(qiáng)化職業(yè)健康管理，減少職業(yè)傷害，有效遏制職業(yè)病、慢性病等疾病發(fā)生。4.1.5通過為服務(wù)對(duì)象提供基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等綜合服務(wù)，提高服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率，勞動(dòng)者對(duì)本崗位主要危害及防護(hù)知識(shí)知曉率，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)率，接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查率，工傷保險(xiǎn)參保率，協(xié)助疑似職業(yè)病及時(shí)進(jìn)入診斷程序，進(jìn)而推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，改善營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)服務(wù)對(duì)象高質(zhì)量發(fā)展。4.1.6健康企業(yè)建設(shè)。通過不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升健康管理和服務(wù)水平，打造企業(yè)健康文化，滿足企業(yè)員工健康需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。4.2服務(wù)主體要求4.2.1能力要求4.2.1.1服務(wù)主體DB50/T1721—20244以具備職業(yè)健康檢查能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體，協(xié)同職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等發(fā)揮各自的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，共同為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。4.2.1.2服務(wù)團(tuán)隊(duì)組建多專業(yè)的職業(yè)健康管家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少配備1名職業(yè)病診斷醫(yī)師、全科醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師、心理健康指導(dǎo)師、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、法律服務(wù)人員（即“五師兩員”可以根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求，吸納相關(guān)?？漆t(yī)師或工程防護(hù)等專業(yè)人員加入團(tuán)隊(duì)。4.2.2特殊領(lǐng)域資質(zhì)要求為服務(wù)對(duì)象提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病危害因素檢測(cè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)專業(yè)資格要求。4.2.3其他要求4.2.3.1服務(wù)主體應(yīng)具有固定的辦公場(chǎng)所和開展服務(wù)必要的資源條件，并根據(jù)服務(wù)需要配備相關(guān)專業(yè)技術(shù)軟、硬件。服務(wù)主體應(yīng)當(dāng)建立跨專業(yè)跨機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)同機(jī)制。4.2.3.2明確服務(wù)對(duì)象需求，確定滿足服務(wù)對(duì)象要求的服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。4.2.3.3服務(wù)協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)安排職業(yè)健康管家服務(wù)團(tuán)隊(duì)按照協(xié)議要求開展相應(yīng)的服務(wù)工作。服務(wù)協(xié)議見附錄A。4.2.3.4在遇及因客觀條件限制無法實(shí)施服務(wù)的情況時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)溝通，作好解釋說明工作，妥善協(xié)商解決。4.2.3.5對(duì)所有服務(wù)對(duì)象均應(yīng)記錄，并建立職業(yè)健康管家服務(wù)檔案，對(duì)于服務(wù)對(duì)象應(yīng)由專人主動(dòng)聯(lián)系，跟蹤服務(wù)，及時(shí)提供有關(guān)信息。5服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5.1.1職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)。依據(jù)勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平、接觸人數(shù)等指標(biāo)判定職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。分為Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí)。具體方法見附錄B。5.1.2職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級(jí)。幫助服務(wù)對(duì)象開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查，確定職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級(jí)。分為A級(jí)（90-100分）、B級(jí)（70-89分）、C級(jí)（70分以下）。具體方法見附錄C。5.1.3職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。幫助服務(wù)對(duì)象根據(jù)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級(jí)結(jié)果，評(píng)估職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)類別，分為甲類、乙類、丙類，其中甲類風(fēng)險(xiǎn)最低，乙類一般，丙類最高，具體方法見附錄D；根據(jù)職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，完成服務(wù)前《服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》，見附錄E。5.1.4選取職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)估核心指標(biāo)以及職業(yè)健康素養(yǎng)調(diào)查、職業(yè)病危害檢測(cè)結(jié)果為服務(wù)對(duì)象提供職業(yè)健康畫像。畫像示例見圖2。5.2職業(yè)衛(wèi)生管理5.2.1為服務(wù)對(duì)象提供最新的職業(yè)健康法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，及法律服務(wù)。5.2.2協(xié)助服務(wù)對(duì)象完成職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。5.2.3協(xié)助服務(wù)對(duì)象建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。5.2.4協(xié)助服務(wù)對(duì)象全面開展職業(yè)病危害崗位和場(chǎng)所識(shí)別，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施隱患排查，提出整改建議，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改。5.2.5協(xié)助服務(wù)對(duì)象建立完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援體系。5.2.6指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象規(guī)范設(shè)置作業(yè)場(chǎng)所、崗位職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)、公告欄和告知卡。5.2.7指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象為勞動(dòng)者配備符合要求的個(gè)體防護(hù)裝備。5.3職業(yè)健康培訓(xùn)5.3.1制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。5.3.2督促服務(wù)對(duì)象主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加衛(wèi)生健康行政部門組織的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，DB50/T1721—20245提升服務(wù)對(duì)象職業(yè)健康管理能力。5.3.3對(duì)職業(yè)危害崗位人員開展上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促其遵守職業(yè)病防治相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，掌握職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置知識(shí)和技能，正確使用防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平。5.4職業(yè)危害因素檢測(cè)5.4.1定期為服務(wù)對(duì)象開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)。5.4.2根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求或應(yīng)急需要，開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)。5.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)5.5.1按規(guī)定為接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查。5.5.2連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，收集定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并及時(shí)將健康檢查和資料分析結(jié)果報(bào)告告知服務(wù)對(duì)象和勞動(dòng)者。5.5.3指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理，并針對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病和其他異常情況及時(shí)采取干預(yù)措施。5.6營(yíng)造職業(yè)健康環(huán)境5.6.1開展職業(yè)病危害因素識(shí)別，作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素應(yīng)包括：——化學(xué)有害因素；——物理因素；——生物因素；——工效學(xué)因素。5.6.2提供職業(yè)病危害因素控制措施建議，職業(yè)病危害因素控制主要措施應(yīng)包括：——消除或替代；——工程控制；——職業(yè)健康管理；——個(gè)體防護(hù)等。5.6.3提供重大傳染病防控、慢病防控、心理健康、食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)膳食等公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。5.6.4開展職業(yè)健康宣傳，為服務(wù)對(duì)象提供“《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)”以及日常宣傳活動(dòng)建議方案和相關(guān)宣傳資料。5.6.5為服務(wù)對(duì)象工會(huì)開展職業(yè)病監(jiān)督提供技術(shù)支持。5.7提供基本公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)5.7.1提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。為服務(wù)對(duì)象提供重大傳染病防控、慢病防控、心理咨詢、食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)膳食等公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，根據(jù)政府規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容為服務(wù)對(duì)象中的高血壓、糖尿病等相關(guān)患者提供健康管理服務(wù)。5.7.2提供基本醫(yī)療服務(wù)。為服務(wù)對(duì)象提供可及的普通健康體檢、常見疾病診療、急診急救等醫(yī)療服務(wù)，并對(duì)工作場(chǎng)所急救設(shè)備、藥品配置提出建議，對(duì)設(shè)置有醫(yī)務(wù)室的服務(wù)對(duì)象提供診療技術(shù)指導(dǎo)。5.8其他服務(wù)5.8.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)服務(wù)。為服務(wù)對(duì)象新、改、擴(kuò)建和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等建設(shè)項(xiàng)目提供職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收服務(wù)，為服務(wù)對(duì)象提供職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)服務(wù)。為服務(wù)對(duì)象職業(yè)病防護(hù)設(shè)施提供設(shè)計(jì)、建設(shè)或運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)。5.8.2風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急管理服務(wù)。定期評(píng)估服務(wù)對(duì)象應(yīng)急管理響應(yīng)狀況，協(xié)助組織應(yīng)急演練，發(fā)生職業(yè)病事故或事件時(shí)，主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象、相關(guān)方和政府進(jìn)行溝通，并協(xié)助參與處置。5.8.3根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求為其提供健康企業(yè)建設(shè)等其他健康服務(wù)項(xiàng)目。66服務(wù)流程6服務(wù)流程服務(wù)流程參見圖1。—服服務(wù)效果評(píng)估←服務(wù)主服務(wù)主體服務(wù)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查健康干預(yù)方案服務(wù)協(xié)議現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查健康干預(yù)方案服務(wù)協(xié)議像像圖1職業(yè)健康管家服務(wù)流程圖DB50/T1721—20247服務(wù)效果評(píng)估7.1概述編制總結(jié)報(bào)告、發(fā)現(xiàn)存在問題并提出解決方案、向服務(wù)對(duì)象提交及匯報(bào)、接受服務(wù)對(duì)象反饋意見。服務(wù)效果評(píng)估由職業(yè)病危害超標(biāo)崗位變化情況、職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)后評(píng)估情況、職業(yè)健康素養(yǎng)調(diào)查結(jié)果和服務(wù)對(duì)象滿意度4個(gè)部分構(gòu)成。7.2服務(wù)效果評(píng)估指標(biāo)7.2.1職業(yè)病危害崗位檢測(cè)和場(chǎng)所檢測(cè)合格比例。數(shù)據(jù)來源于職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。職業(yè)病危害崗位或場(chǎng)所檢測(cè)合格比例=合格崗位數(shù)/職業(yè)病危害崗位數(shù)或場(chǎng)所檢測(cè)數(shù)×100%。7.2.2服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理指標(biāo)。數(shù)據(jù)來源于服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)查表，見附錄C。a)職業(yè)病防治管理措施，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；b)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；c)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；d)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生條件，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；e)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；f)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；g)生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；h)職業(yè)病危害告知，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；i)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；j)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；k)應(yīng)急救援和職業(yè)病危害事故調(diào)查處理，得分比例=實(shí)際得分/該類別滿分分值×100%；7.2.3職業(yè)健康素養(yǎng)水平。依據(jù)重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷調(diào)查結(jié)果確定得分比例。7.2.4服務(wù)對(duì)象滿意度。滿意度=調(diào)查簽約服務(wù)對(duì)象管理人員和員工滿意數(shù)/調(diào)查總?cè)藬?shù)×100%。7.3職業(yè)健康畫像通過選取服務(wù)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)中除服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)外的14個(gè)指標(biāo)名稱及得分比例，以雷達(dá)圖的形式展現(xiàn)，示例參見圖2。圖2職業(yè)健康畫像示例圖8DB50/T1721—20248保密要求8.1應(yīng)與服務(wù)對(duì)象簽訂保密協(xié)議，并在技術(shù)服務(wù)過程中履行保密責(zé)任和義務(wù)。8.2應(yīng)妥善保管服務(wù)對(duì)象相關(guān)的文件和資料，不得擅自復(fù)制或仿造保密信息。8.3應(yīng)定期進(jìn)行保密檢查，確保各項(xiàng)保密措施有效實(shí)施。9評(píng)價(jià)與改進(jìn)9.1服務(wù)評(píng)價(jià)9.1.1應(yīng)建立服務(wù)對(duì)象投訴處理制度，收集和處理投訴意見，并向服務(wù)對(duì)象及時(shí)反饋處理結(jié)果。9.1.2應(yīng)建立服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制，定期開展面向服務(wù)對(duì)象和員工的滿意度調(diào)查活動(dòng)，并統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查數(shù)據(jù)。面向服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查表見附錄F，面向員工滿意度調(diào)查表見附錄G。9.2服務(wù)改進(jìn)應(yīng)定期整理服務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果，主動(dòng)識(shí)別改進(jìn)事項(xiàng)，制定實(shí)施改進(jìn)措施，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)估。DB50/T1721—20249（資料性）職業(yè)健康管家服務(wù)協(xié)議書示例職業(yè)健康管家服務(wù)協(xié)議書示意圖見圖A.1～A.3。職業(yè)健康管家服務(wù)協(xié)議書委托方（甲方受托方（乙方簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：圖A.1職業(yè)健康管家服務(wù)協(xié)議書示意圖（第1頁/共3頁）DB50/T1721—2024為了保障（單位名稱）全體員工的職業(yè)健康權(quán)益，提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)食品安全法》等法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，甲方委托乙方為其提供職業(yè)健康管家服務(wù)，接受衛(wèi)生健康行政管理部門監(jiān)督，配合開展執(zhí)法檢查。在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)要求認(rèn)真履行職業(yè)健康管理第一責(zé)任人職責(zé)，接受職業(yè)健康管家服務(wù)，知悉企業(yè)開展職業(yè)健康工作的法律責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)開展職業(yè)健康工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康。（二）甲方委托乙方為甲方提供職業(yè)健康管家服務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方有關(guān)職業(yè)健康保護(hù)的相關(guān)意見和建議，采取必要的措施，改進(jìn)工作，改善職業(yè)環(huán)境和條件，履行法律規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工職業(yè)健康合法權(quán)益。（三）甲方應(yīng)當(dāng)為乙履行職業(yè)健康管家服務(wù)提供必要的人力、物力和工作場(chǎng)所支持，提供真實(shí)的相關(guān)數(shù)據(jù)、信息等資料。如因甲方提供資料不真實(shí)或隱瞞職業(yè)健康危害行為，其后果由甲方承擔(dān)。（四）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方提供的職業(yè)健康服務(wù)項(xiàng)目，按照約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方組建的職業(yè)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)，至少配備1名職業(yè)病診斷醫(yī)師、全科醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師、心理健康指導(dǎo)師、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、法律服務(wù)人員（即“五師兩員”并根據(jù)甲方需求，吸納相關(guān)?？漆t(yī)師或工程防護(hù)等專業(yè)人員加入團(tuán)隊(duì)。乙方按照雙方約定的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，提供技術(shù)服務(wù)。（二）乙方為甲方提供職業(yè)健康管家服務(wù)清單，主要內(nèi)容包括但不限于提供職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、營(yíng)造職業(yè)健康環(huán)境、普通健康體檢及醫(yī)療服務(wù)等基本職業(yè)衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生的綜合服務(wù)。（三）根據(jù)甲方需要乙方每年為甲方員工提供上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康體檢服務(wù)和普通體檢服務(wù)，并對(duì)職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病提出合理建議；協(xié)助甲方制定員工年度健康檢查計(jì)劃，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，開展職業(yè)健康素養(yǎng)調(diào)查，分析評(píng)估員工健康狀況等工作。（四）乙方協(xié)助甲方收集整理現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生管理文件，建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，整理職業(yè)衛(wèi)生檔案，編制職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。制作有毒有害崗位職業(yè)健康管理臺(tái)賬、防護(hù)設(shè)備臺(tái)賬、可能產(chǎn)生危害設(shè)備臺(tái)賬、應(yīng)急設(shè)施臺(tái)賬、個(gè)人防護(hù)用品臺(tái)賬、警示標(biāo)識(shí)臺(tái)賬等資料。（五）乙方協(xié)助甲方完成職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。（六）乙方協(xié)助甲方規(guī)范有毒有害作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)和危害告知卡的張貼、設(shè)置，參與制作各車間職業(yè)衛(wèi)生公告欄。（七）乙方協(xié)助甲方按照《中華人民共和國(guó)食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求，協(xié)助甲方合理設(shè)置食堂，開展?fàn)I養(yǎng)膳食指導(dǎo)。（八）乙方協(xié)助甲方制定實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，開展心理咨詢服務(wù)，緩解員工職業(yè)緊張。（九）乙方為有放射工作場(chǎng)所的甲方提供放射場(chǎng)所危害因素監(jiān)測(cè)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)等放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。（十）乙方每年為甲方職業(yè)衛(wèi)生管理人員、按害崗位員工、其他工作人員提供職業(yè)健康、公共衛(wèi)生、健康知識(shí)等培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間和場(chǎng)所由甲乙雙方協(xié)商安排。（十一）乙方按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范為甲方慢性非傳染性疾病患者等提供免費(fèi)的健康管理服務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，積極為甲方爭(zhēng)取職業(yè)健康相關(guān)公益性項(xiàng)目。圖A.2職業(yè)健康管家服務(wù)協(xié)議書示意圖（第2頁/共3頁）DB50/T1721—2024（十二）乙方為甲方提供普通健康體檢和常見病多發(fā)病的診療服務(wù)。（十三）乙方定期進(jìn)行匯總和分析，形成服務(wù)反饋報(bào)告，內(nèi)容包括反饋的類型、數(shù)量、處理情況及服務(wù)對(duì)象的主要關(guān)注點(diǎn)等。根據(jù)反饋結(jié)果，制定具體的服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃，明確改進(jìn)的目標(biāo)、措施、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并經(jīng)服務(wù)對(duì)象認(rèn)可后實(shí)施。（十四）乙方遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的保密信息。三、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議生效后，雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。（二）本協(xié)議涉及服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和金額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂合同。（三）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起年。協(xié)議到期后，可根據(jù)雙方意愿續(xù)約。（以下空白）甲方蓋章）法人/委托代理人：（簽名）乙方蓋章）法人/委托代理人：（簽名）圖A.3職業(yè)健康管家服務(wù)協(xié)議書示意圖（第3頁/共3頁）DB50/T1721—2024服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法B.1概述根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)章制定服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法。服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)根據(jù)勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平、接觸人數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行判定。B.2指標(biāo)界定B.2.1職業(yè)病危害因素性質(zhì)。職業(yè)病危害因素性質(zhì)分為嚴(yán)重和一般職業(yè)病危害因素。B.2.1.1嚴(yán)重職業(yè)病危害因素主要包括以下內(nèi)容：a）《高毒物品目錄》所列職業(yè)病危害因素；b）石棉纖維粉塵、游離二氧化硅含量10%以上粉塵；c）已確認(rèn)對(duì)人致癌的化學(xué)有害因素（GBZ2.1中標(biāo)注“G1”的物質(zhì)d）電離輻射（除外Ⅲ類射線裝置、Ⅳ類和Ⅴ類密封源、丙級(jí)非密封源工作場(chǎng)所及予以豁免的實(shí)踐或源e）衛(wèi)生健康主管部門規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)病危害因素范圍的。B.2.1.2一般職業(yè)病危害因素為附錄B.2.1.1嚴(yán)重職業(yè)病危害因素以外的其他職業(yè)病危害B.2.1.3職業(yè)病危害因素接觸水平。職業(yè)病危害因素接觸水平指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)的特定時(shí)間段內(nèi)實(shí)際接觸工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。職業(yè)病危害因素接觸水平分為符合和不符合。B.2.1.4職業(yè)病危害接觸人數(shù)。職業(yè)病危害接觸人數(shù)分三類，分別為接觸人數(shù)9人及以下、10～49人和50人及以上。B.3風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法按照《服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法》（表B.1將服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí)三個(gè)等級(jí)，Ⅰ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)最低，Ⅲ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)最高。表B.1服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法注：服務(wù)對(duì)象同時(shí)存在一般職業(yè)病危害因素B.4風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)步驟根據(jù)服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告或定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告，或國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中職業(yè)病和職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)健康檢查報(bào)告，開展職業(yè)病危害因素情況調(diào)查，填寫表B.2。根據(jù)服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定，填寫表B.3?！鞡.2服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害因素接觸情況一覽表—CCCC注：①職業(yè)病危害因素名稱和檢測(cè)結(jié)果根據(jù)有效期內(nèi)的服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危②C為時(shí)間加權(quán)平均接觸濃度；C為短時(shí)間接觸濃度；C為最高濃度；C為峰接觸濃度。當(dāng)同一崗位或地點(diǎn)具有多個(gè)檢測(cè)結(jié)果時(shí)，應(yīng)填報(bào)最高值。DB50/T1721—2024表B.3服務(wù)對(duì)象職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定表DB50/T1721—2024服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)查方法C.1評(píng)查內(nèi)容服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理狀況通過開展職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)查進(jìn)行分級(jí)。職工總?cè)藬?shù)100人及以上的執(zhí)行《服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)查表》（表C.1共12類，68項(xiàng)內(nèi)容。職工總?cè)藬?shù)100人以下的執(zhí)行《服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)查表》（表C.2共12類，22項(xiàng)內(nèi)容。C.2評(píng)查方法C.2.1概述通過查閱文件、資料和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等方法對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理狀況進(jìn)行檢查。評(píng)查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)內(nèi)容為不符合時(shí)要及時(shí)改正，不能及時(shí)改正的，要制定改正計(jì)劃和方案并組織落實(shí)。C.2.2分值計(jì)算C.2.2.1依據(jù)檢查項(xiàng)目在職業(yè)衛(wèi)生管理中的重要程度，即對(duì)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益影響程度，檢查項(xiàng)目分值采用五檔制，即關(guān)鍵項(xiàng)(★)、20分、15分、10分和5分。其中關(guān)鍵項(xiàng)為否決項(xiàng)，不計(jì)入分值，關(guān)鍵項(xiàng)不符合直接評(píng)估為C級(jí)。C.2.2.2評(píng)查內(nèi)容為“符合”得滿分，評(píng)查內(nèi)容為“基本符合”得一半分（滿分的50%）,評(píng)查內(nèi)容為“不符合”得0分，合理缺項(xiàng)不得分。C.2.2.3最終得分采用百分制對(duì)所得分值予以標(biāo)化，標(biāo)化得分=實(shí)際得分/滿分分值×100，實(shí)際得分和滿分分值均為不含合理缺項(xiàng)項(xiàng)目的分值總和。C.3職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級(jí)根據(jù)服務(wù)對(duì)象評(píng)查最終標(biāo)化得分值，將職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分為A級(jí)（90-100分）、B級(jí)（70-89分）、C級(jí)（70分以下）三個(gè)等級(jí)。本年度被評(píng)為健康企業(yè)的服務(wù)對(duì)象，職業(yè)衛(wèi)生管理狀況可直接評(píng)為A級(jí)。—表C.1服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)查表—D單位名稱：職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級(jí)：D一、職業(yè)病防治管理危害嚴(yán)重或勞動(dòng)者超過100人的服務(wù)對(duì)象應(yīng)設(shè)置或查閱相關(guān)文件，文件應(yīng)明確設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，并檢查機(jī)構(gòu)或組織工作開展作無職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件；或職責(zé)不清晰，未履行人o符合動(dòng)者超過100人的企業(yè)應(yīng)配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員查閱管理人員任命文件，并核實(shí)管理人員的工作無管理人員任命文件；或未按要求開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合查閱職業(yè)病防治案，查看其可行性以及各項(xiàng)工作未制定防治計(jì)劃和實(shí)施方案，或未按計(jì)-程建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。具體包查閱制度、操作規(guī)程等文件，制度應(yīng)明確責(zé)任部且符合自身特點(diǎn)，滿足管理要求制度基本齊全性制度不齊全-o符合—表C.1（續(xù)）—案建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔檢查檔案內(nèi)容的完檔案種類基本檔案種類不齊全(缺少3項(xiàng)及項(xiàng)較多，不符合檔案管理要求o符合工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管查看申報(bào)回執(zhí)或查報(bào)內(nèi)容與實(shí)際是否按要求進(jìn)行申-未進(jìn)行申報(bào)；或申報(bào)內(nèi)容與-★o符合業(yè)病危害因素檢測(cè)查接害崗位和接害-未按要求進(jìn)行變更申報(bào)；或申報(bào)內(nèi)容與實(shí)上次申報(bào)后無o符合評(píng)預(yù)價(jià)8.預(yù)評(píng)價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)查閱近兩年建設(shè)項(xiàng)目清單及職業(yè)病危告-未按要求編制職業(yè)病危害預(yù)近兩年無建設(shè)o合理缺項(xiàng)9.報(bào)告評(píng)(2)按照評(píng)審意見對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行修改完善，對(duì)最終的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告會(huì)相關(guān)材料及整改-全；或程序不符合要求；或未按要求整改近兩年無建設(shè)5合理缺項(xiàng)查閱預(yù)評(píng)價(jià)工作過缺少工作過程近兩年無建設(shè)5合理缺項(xiàng)表表C.1（續(xù)）—目病設(shè)三”項(xiàng)業(yè)護(hù)“時(shí)設(shè)職防施同更建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化的，對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)對(duì)照原評(píng)價(jià)報(bào)告，檢查建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等，查閱發(fā)生重大變更且按要求重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和評(píng)審-近兩年無建設(shè)項(xiàng)目或建設(shè)項(xiàng)5o合理缺項(xiàng)計(jì)查閱近兩年建設(shè)項(xiàng)目清單及職業(yè)病防護(hù)設(shè)按要求進(jìn)行職業(yè)病-計(jì)近兩年無合理缺項(xiàng)評(píng)審會(huì)相關(guān)材料及整評(píng)審資料齊全，評(píng)審程序符合要求，-近兩年無5合理缺項(xiàng)按要求編制工作過告近兩年無5合理缺項(xiàng)更建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化的，對(duì)變更的內(nèi)容重新對(duì)照原職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，檢查建設(shè)項(xiàng)職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等，查看是否發(fā)生重發(fā)生重大變更且按要求重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和-近兩年無建設(shè)項(xiàng)目或建設(shè)項(xiàng)5o合理缺項(xiàng)查閱近兩年建設(shè)項(xiàng)目清單及職業(yè)病危害控按要求進(jìn)行職業(yè)病-近兩年無o合理缺項(xiàng)案按要求編制驗(yàn)收方案，并上報(bào)相關(guān)行-近兩年無5o合理缺項(xiàng)—表C.1（續(xù)）—病設(shè)同(1)對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審以及對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)(2)按照評(píng)審與驗(yàn)收意見對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改完善，并對(duì)最終的職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防-評(píng)審資料不全；或程序不符合要求；或未按要求整改近兩年無建5o合理缺項(xiàng)將職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作過程形成書面報(bào)告?zhèn)洳?，其中職業(yè)病危害查閱職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)-缺少工作過程近兩年無建5合理缺項(xiàng)分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期與建設(shè)項(xiàng)目同產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目是-未按要求同步進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收；或評(píng)價(jià)報(bào)告、評(píng)審程序等不近兩年無建5o合理缺項(xiàng)因素濃度或強(qiáng)度工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家查閱檢測(cè)報(bào)告(關(guān)注檢測(cè)時(shí)工況與氣象條件)，重點(diǎn)檢品和放射性物質(zhì)等嚴(yán)重職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度嚴(yán)重職業(yè)病危害因素全別一般職業(yè)病危害因素存在不符合嚴(yán)重職業(yè)病危害因素不符合；或者大部分其他職業(yè)病危害因素存在-o基本符合觸有毒有害崗位與無危害品和粉塵的發(fā)生源是否布置-有毒有害作業(yè)與無害作業(yè)未-★表表C.1（續(xù)）——設(shè)置與工作場(chǎng)所分-工作場(chǎng)所與生-★o符合有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間、女工衛(wèi)未按要求設(shè)置o符合實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確查閱監(jiān)測(cè)記錄或報(bào)告，重點(diǎn)檢查粉塵與高毒物品日常監(jiān)測(cè)情況未開展日常監(jiān)測(cè)-o符合職業(yè)病危害嚴(yán)重的服務(wù)對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一職業(yè)病危害一般的服務(wù)對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行查閱年度職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告，核對(duì)是否覆蓋所有接觸職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所和所有職業(yè)病危按要求開展定期檢有接觸職業(yè)病危害面-未進(jìn)行定期檢測(cè)；或檢測(cè)點(diǎn)未覆蓋所有產(chǎn)生接觸職業(yè)病危害的場(chǎng)所；或檢測(cè)因素不-★o符合質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一(2)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者國(guó)家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他情形的，應(yīng)及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職重點(diǎn)檢查職業(yè)病危害嚴(yán)重的服務(wù)對(duì)象是否開展現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；查看發(fā)生職業(yè)病危害事故的情況以及是否按要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)按要求開展職業(yè)病-未按要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)不屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的服務(wù)對(duì)象且未發(fā)生職業(yè)病危害o符合在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件查閱日常監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)中職業(yè)病危害因素超標(biāo)已按要求采取相應(yīng)素強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求-相應(yīng)治理措施；或治理效果差，職業(yè)病危害因強(qiáng)度或者濃度未得到期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)中均無不—表C.1（續(xù)）—業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品重點(diǎn)檢查矽塵、石棉粉塵、高毒或放射性工作場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)施配備情況和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備基本齊不規(guī)范或不齊全職業(yè)病防護(hù)設(shè)未建立職業(yè)病-符合查閱防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)資料、維修和檢測(cè)記錄，并現(xiàn)場(chǎng)檢查定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)個(gè)別設(shè)施不能大多數(shù)設(shè)施不-符合根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、對(duì)人體的影響途徑以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的接觸水平以及個(gè)人的生理和健康狀況等特點(diǎn)，為勞動(dòng)者配備適宜的符合國(guó)家或行業(yè)查閱防護(hù)用品的采購(gòu)合同和計(jì)劃，查閱發(fā)放登記賬目、按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)個(gè)人防護(hù)用品未配備個(gè)人防效符合查閱培訓(xùn)記錄，現(xiàn)所有人員正確佩戴個(gè)別人員未正確佩戴防護(hù)用品多數(shù)人員未正確佩戴防護(hù)用品-基本符合查閱督促使用檢查記錄及維修檢測(cè)記錄定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)未定期對(duì)防護(hù)符合備和材料34.優(yōu)先采用有利優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替綜合評(píng)估單位的工藝、技術(shù)、裝備和材料的先進(jìn)水平類服務(wù)對(duì)象相比，工藝、技術(shù)、裝備和材料較為先進(jìn)，主要考慮密閉化、低毒或無毒原料等-與現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)同類服務(wù)對(duì)象-符合表表C.1（續(xù)）——備和材料查閱原材料采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)備改造或更流程圖及產(chǎn)生職業(yè)病毒有害物質(zhì)清單和化學(xué)品安全技術(shù)說明書材料的有毒有害成要原輔材料缺★符合查閱最新國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策文件(國(guó)家發(fā)改委公和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)★符合37.職業(yè)病危害作(1)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具(2)不具備職業(yè)病危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人針對(duì)生產(chǎn)工藝流程外業(yè)病危害告知及應(yīng)當(dāng)與外包單位簽訂有督外包單位落實(shí)職-與外包單位無相關(guān)職業(yè)健康外包單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施職業(yè)病危害★合理缺項(xiàng)料劃和化學(xué)材料采購(gòu)計(jì)次使用的化學(xué)材料進(jìn)按規(guī)定報(bào)送毒性鑒部門登記注冊(cè)或者-未按規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的5符合39.職業(yè)病危害設(shè)現(xiàn)場(chǎng)查看有無中文說產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備均有中文說明大部分產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備有中文說明大部分產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備無中文說明-—表C.1（續(xù)）—備和材料現(xiàn)場(chǎng)查看有無中文說明書及警示標(biāo)識(shí)等現(xiàn)場(chǎng)使用的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料等均有中文說現(xiàn)場(chǎng)使用的大射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料等有中文說明書和警現(xiàn)場(chǎng)使用的大射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料等無中文說明書和警產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)有放射性物o符合業(yè)病危與勞動(dòng)者訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在職業(yè)病危害附抽查勞動(dòng)合同是否有相關(guān)條款進(jìn)行告知，或有無補(bǔ)充合按要求進(jìn)行職業(yè)病危害告知，告知內(nèi)容包括崗位接觸的職業(yè)病危害及其后-未按要求進(jìn)行職業(yè)病危害告-★o符合在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)檢查核實(shí)公告欄設(shè)置有公告欄，且o符合設(shè)備、設(shè)施，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)檢查存在矽塵、石棉粉塵、高毒和放射性物質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)按要求規(guī)范設(shè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置有警范現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置警-o符合檢查存在矽塵、石“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性職業(yè)性中毒和放產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置有告產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位未設(shè)置告塵、致癌、5o符合九、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教45.主要負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)查看培訓(xùn)證書或相主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員均有培訓(xùn)證明材料，且培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)周期符合-主要負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員無培訓(xùn)證和培訓(xùn)周期不-★o符合表表C.1（續(xù)）—九、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危按照規(guī)定對(duì)上崗前的勞動(dòng)者進(jìn)行間和培訓(xùn)周期符-未按照規(guī)定對(duì)上崗前的勞動(dòng)者進(jìn)行職-★o符合定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者按照規(guī)定定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，且培訓(xùn)內(nèi)-未按照規(guī)定定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者間和培訓(xùn)周期不符-o符合毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的勞按規(guī)定對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位進(jìn)行專門的職-未按規(guī)定對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)o符合業(yè)健康按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行按要求組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職未按要求組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)素與接觸的職業(yè)病不涉及崗前勞動(dòng)者或接觸的職業(yè)病危害因素?zé)o★o符合按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行按要求為在崗員工進(jìn)行在崗期間重點(diǎn)因素的體檢-未按要求為在崗員工進(jìn)行在崗期間職體檢周期不符合要求-★符合—表C.1（續(xù)）—業(yè)健康查閱離崗勞動(dòng)者的職業(yè)按要求為離崗員工進(jìn)未按要求為離崗員工進(jìn)行職業(yè)健不涉及離崗人員或接觸的職業(yè)病危害因素?zé)o離★o符合o不符合業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案借閱登-勞動(dòng)者離開服務(wù)對(duì)象索要本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件時(shí)，未如健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)不涉及離職o符合職業(yè)健康檢查委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，如實(shí)(2)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及其接觸如實(shí)提供職業(yè)健康檢-未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需文-★查閱勞動(dòng)者職業(yè)健康檢按要求將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者-未按要求將職業(yè)健康檢查結(jié)果書-★符合業(yè)同未安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)-安排未成年工從事接觸職業(yè)病危-★符合按要求安排需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者-未按要求安排需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者進(jìn)行不涉及復(fù)查o符合-存在職業(yè)禁忌勞不涉及職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者o合理缺項(xiàng)表表C.1（續(xù)）——業(yè)健康女職工從事對(duì)本人安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰無孕期、哺乳期女o合理缺項(xiàng)告查閱職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人相未按要求進(jìn)行報(bào)告無職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)o符合合理缺項(xiàng)業(yè)病病人診斷(1)應(yīng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,危害因素檢測(cè)結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量查閱疑似職業(yè)病病人診斷資料及勞動(dòng)按要求安排疑似職提供診斷鑒定所需未安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間等費(fèi)用；或未如實(shí)提供診斷鑒無疑似職合理缺項(xiàng)業(yè)病病人保障查閱疑似職業(yè)病病診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間未解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同-診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間解除或者終止與其訂立的勞無疑似職o合理缺項(xiàng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治查閱職業(yè)病病人治按要求安排職業(yè)病-未按要求安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期無職業(yè)病合理缺項(xiàng)應(yīng)急救援和職業(yè)病危害事故調(diào)查處理援預(yù)案和演練建立有急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容全定期進(jìn)行應(yīng)急救援建立有急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)具有一定的可操作性；定期進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練，但演練記錄內(nèi)容不完整，缺未建立急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案或不具未進(jìn)行應(yīng)急救援不涉及急性職業(yè)病o符合—表C.1（續(xù)）—應(yīng)急救援和職業(yè)病危害事故調(diào)查處理查閱應(yīng)急救援設(shè)道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)的設(shè)置和運(yùn)行建立有應(yīng)急救援設(shè)施臺(tái)賬，應(yīng)急設(shè)施設(shè)置種類齊全，設(shè)置位置等符合要求，定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，且現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查應(yīng)急救援配備有應(yīng)急設(shè)施，但種類不全；或維護(hù)不及時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)部分應(yīng)急救援設(shè)施不能正常使用場(chǎng)隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援設(shè)施均不能不涉及急性職業(yè)病業(yè)病危害事故處置和報(bào)告即采取應(yīng)急救援和控制措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)按照規(guī)得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)急性職業(yè)病危害查閱事故處置和已采取相應(yīng)的應(yīng)急救援和控制措施，并按要求報(bào)告所在地衛(wèi)生-未采取相應(yīng)的應(yīng)急未按要求報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和不涉及急性職業(yè)病o合理缺項(xiàng)性職業(yè)病危害勞動(dòng)者的對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)按要求對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察未對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)不涉及遭受職業(yè)病危害的勞o合理缺項(xiàng)職業(yè)病病人和行政處病,且工作場(chǎng)所相關(guān)職業(yè)病危害因素不符合職查閱職業(yè)病報(bào)告上職業(yè)病病例，且近三年未發(fā)生急性職業(yè)病-職業(yè)病病例或三年工作場(chǎng)所相關(guān)職業(yè)病危害因素不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求-★o符合罰年度內(nèi)監(jiān)督檢查意見落實(shí)情況；年度內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生方面罰款、停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)等行政查閱相關(guān)執(zhí)法文書以及監(jiān)督檢查年度內(nèi)監(jiān)督檢查意見已全部落實(shí)；且年度內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生方面無罰款、停止產(chǎn)生職業(yè)病-年度內(nèi)監(jiān)督檢查意職業(yè)衛(wèi)生方面受到病危害作業(yè)等行政無行政處罰★o合理缺項(xiàng)表表C.1（續(xù)）—合理缺項(xiàng)后滿分分值:合理缺項(xiàng)后實(shí)際得分：最終得分（標(biāo)化此內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不實(shí)，本單位表C.2服務(wù)對(duì)象職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)查表—單位名稱：職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級(jí)：—施查閱制度、操作規(guī)程等文件，制度應(yīng)明確責(zé)任部門和管理要求，且符合自身制度齊全；職責(zé)清晰；符合單位自身特點(diǎn)，具有可操作性制度基本齊全職責(zé)較清晰；具有一定的可操作性或職責(zé)不清晰，或不具有可操作性-o符合業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)應(yīng)配備專職職業(yè)衛(wèi)對(duì)象應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管查閱相關(guān)文件，文件應(yīng)明確設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，并檢查機(jī)構(gòu)或組織工作開展情況；查閱管理人員任命文件，并核實(shí)管理人員的工有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件和管理人員任命文件，職責(zé)清晰，且能夠按有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件和管理人員任命文基本能夠按職責(zé)無職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件或管理人員任命文件；或職責(zé)不清晰，未履行相關(guān)-符合建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，包括建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施案等檢查檔案內(nèi)容的完整性和檔案種類齊全、內(nèi)容完整，符合職業(yè)檔案種類基本齊整，基本符合檔檔案種類不齊全多，不符合檔案-符合報(bào)危害項(xiàng)目申報(bào)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的生健康主管部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)查看申報(bào)回執(zhí)或查詢申報(bào)系統(tǒng)；查看申報(bào)內(nèi)容與實(shí)符未進(jìn)行申報(bào)；或申報(bào)內(nèi)容與實(shí)際★o符合表表C.2（續(xù)）——三設(shè)三設(shè)職防施時(shí)”時(shí)”對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，建設(shè)單位要依法開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)與防查閱近兩年建設(shè)項(xiàng)目清單，查看評(píng)價(jià)報(bào)告、評(píng)審材料及工作按要求編制職業(yè)病未完全按要求開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)作；或評(píng)審、工作過程報(bào)告等基未按要求編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告及驗(yàn)收；或評(píng)審、工作過程報(bào)合理缺項(xiàng)危害因素濃職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家查閱檢測(cè)報(bào)告(關(guān)注檢測(cè)時(shí)工況與氣象條件)，重點(diǎn)檢查矽塵、石棉粉塵、高毒物品和放職業(yè)病危害因素全重點(diǎn)職業(yè)病危害因素全部達(dá)標(biāo)；個(gè)別其他職業(yè)病危害因素存在超重點(diǎn)職業(yè)病危害因素超標(biāo)；或者大部分其他因素存在超標(biāo)o基本符合無害作業(yè)分與生活場(chǎng)所生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，石棉粉塵、高毒物質(zhì)崗位是否與其他崗位隔離，接觸有毒有害崗位與無危害崗位是否分開布置；有毒物品和粉塵的發(fā)生有毒有害作業(yè)與無工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)-有毒有害作業(yè)與無害作業(yè)未分開布置，或工作場(chǎng)所與-o符合測(cè)職業(yè)病危害嚴(yán)重的服務(wù)對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害一般的服務(wù)對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因查閱年度職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告，核對(duì)是否覆蓋所有產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所和按要求開展定期檢有產(chǎn)生職業(yè)病危害面未進(jìn)行定期檢測(cè)；或檢測(cè)點(diǎn)未覆蓋所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所；或檢測(cè)因★o符合價(jià)有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)(2)發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)重點(diǎn)檢查職業(yè)病危害嚴(yán)重且未開展過職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的服務(wù)對(duì)象，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》開展現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；查看發(fā)生職業(yè)病危害事故的情況以及是否按要求開展職按要求開展職業(yè)病-未按要求開展職業(yè)o符合——表表C.2（續(xù)）—施場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)查閱定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)中職業(yè)病危害因素超標(biāo)場(chǎng)治理措施，治理效果良好，職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-未按要求采取相應(yīng)治理措施；或治理效果差，職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度未得狀評(píng)價(jià)均不涉及不符合項(xiàng)符合高毒或放射性工作場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)施配備情況，是否職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全，且正常運(yùn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備不全；或無o符合應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的種動(dòng)者配備適宜的符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的查閱防護(hù)用品的采購(gòu)合同和計(jì)劃，查閱發(fā)放登記賬目、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品領(lǐng)取記錄，現(xiàn)場(chǎng)檢查防護(hù)個(gè)人防護(hù)用品配備不全；或個(gè)別防護(hù)用品進(jìn)行維未配備個(gè)人防護(hù)用品；或配備的防護(hù)用品未及時(shí)-符合止的設(shè)備和止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和查閱最新國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策文業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》和工信部相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入條未生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)-生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料-★符合危害作業(yè)轉(zhuǎn)移針對(duì)生產(chǎn)工藝流程外包環(huán)節(jié)和崗位，查閱承包職業(yè)衛(wèi)生協(xié)議書、職業(yè)病危害告知及應(yīng)當(dāng)采取防護(hù)措施等內(nèi)容，對(duì)外包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與外包單位簽訂有職業(yè)衛(wèi)生協(xié)議，并監(jiān)督外包單位落實(shí)-與外包(外協(xié))單位無相關(guān)職業(yè)健康協(xié)議；未督促外包單位落實(shí)職不涉及產(chǎn)生職業(yè)病危害★o合理缺項(xiàng)—表C.2（續(xù)）—知與勞動(dòng)者訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在職業(yè)病危害附抽查勞動(dòng)合同是否有相關(guān)條款進(jìn)充合同或?qū)ｍ?xiàng)合同按要求進(jìn)行職業(yè)病危害告知，告知內(nèi)容包括崗位接觸的職業(yè)病危害及其后-未按要求進(jìn)行職業(yè)病危害告知，或告知內(nèi)容與實(shí)-★符合欄、警示標(biāo)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救現(xiàn)場(chǎng)檢查核實(shí)公示標(biāo)識(shí)和告知卡設(shè)置有公告欄，且內(nèi)容齊全；現(xiàn)場(chǎng)按要求規(guī)范設(shè)置警示設(shè)置有公告欄，但內(nèi)容不規(guī)范；或現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置有警示標(biāo)識(shí)和告知未設(shè)置公告欄；或現(xiàn)場(chǎng)未按要求-符合責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)查看培訓(xùn)證書或相關(guān)培訓(xùn)證明材料主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員均有主要負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員★符合(1)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間定期的職業(yè)危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門按照規(guī)定對(duì)上崗前、在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生-未按照規(guī)定對(duì)上崗前、在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職-★o符合護(hù)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)查閱職業(yè)健康檢按要求組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，且體檢項(xiàng)目齊全-未按要求組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；或體檢因素與接觸的職業(yè)病危害因素不-★符合表