《公務(wù)員法》知識考試題庫150題（含答案）

一、單選題

1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)O0

A、擁護(hù)中華人民共和國憲法

B、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)

C、擁護(hù)社會主義制度

D、以上三者

答案:D

2.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，兼職報酬。（）

A、應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取

B、不得領(lǐng)取

C、可以領(lǐng)取

D、經(jīng)單位同意后可以領(lǐng)取

答案：B

3.公務(wù)員或者公務(wù)員集體在申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的,

應(yīng)當(dāng)o0

A、撤銷獎勵

B、保留獎勵，但給予一定的處罰

C、保留獎勵，只給予一定的口頭警告

D、撤銷物質(zhì)獎勵，保留精神獎勵

答案：A

4.新錄用的公務(wù)員試用期為o試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取

消錄用。0

A、三個月

B、六個月

C、一年

D、十八個月

答案：C

5.我國對公務(wù)員管理實行的是_____制度。（）

A、黨政干部單一的管理模式

B、對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式。

C、分類管理

D、根據(jù)職位分類管理

答案：C

6.下列對公務(wù)員處分的說法中，是不準(zhǔn)確的。（）

A、處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種

B、處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人

C、受處分期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別，不得晉升工資檔次

D、警告的受處分期間為六個月

答案：C

7.公務(wù)員對人事處理決定提出復(fù)核、申訴期間，人事處理的執(zhí)行。（）

A暫停

B、暫緩

C、不停止

D、停止

答案：C

8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向提出書面申請。（）

A、任免機關(guān)

B、本單位人事部門

C、主管領(lǐng)導(dǎo)

D、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)

答案：A

9.解除降級、撤職處分的，恢復(fù)原級別、原職務(wù)、原職級。（）

A應(yīng)當(dāng)

B、視為

C、不視為

D、可以

答案：C

10.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)___公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采

用其他測評辦法。（）

A、中央

B、省級以上

C、市級以上

D、縣級以上

答案：B

11.公務(wù)員違紀(jì)違法的，應(yīng)當(dāng)由決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)

查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。（）

A、上級機關(guān)

B、監(jiān)察機關(guān)

C、處分決定機關(guān)

D、紀(jì)檢機關(guān)

答案：C

12.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序o0

A、警告或記過

B、撤職或開除

C、辭退或辭職

D、降低一個職務(wù)或職級層次任職

答案：D

13.辭退公務(wù)員，按照管理權(quán)限決定。辭退決定應(yīng)當(dāng)以形式通知被辭退的公

務(wù)員，并應(yīng)當(dāng)告知辭退依據(jù)和理由。（）

A、口頭

B、書面

C、短信

D、電話

答案：B

14.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是o0

A、記過，十二個月

B、記大過，十六個月

C、降級，十八個月

D、撤職，二十個月

答案：A

15.公務(wù)員法規(guī)定，受撤職處分的，按照規(guī)定o0

A、降低級別

B、停職

C、留黨查看

D、不予錄用

答案：A

16.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該o0

A、予以辭退

B、降級使用

C、予以警告

D、撤職

答案：A

17.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。（）

A、權(quán)限范圍

B、職位空缺

C、錄用標(biāo)準(zhǔn)

D、編制限額

答案：D

18.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過____,

或者一年內(nèi)累計超過_____的，予以辭退。（）

A、二十天，三十天

B、十五天，四十五天

C、十五天，三十天

D、二十天，四十五天

答案：C

19.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有,并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法

行為的，處分期滿后自動解除。（）

A、突出貢獻(xiàn)

B、悔改表現(xiàn)

C、重要表現(xiàn)

D、立功表現(xiàn)

答案：B

20.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、

勤、績、廉,重點考核政治素質(zhì)和o0

A、工作實績

B、學(xué)習(xí)能力

C、思想政治

D、廉潔情況

答案：A

21.公務(wù)員職級在以下設(shè)置。（）

A、廳局級

B、縣處級

C、鄉(xiāng)科級

D、省部級

答案：A

22.公務(wù)員職級實行。0

A、選任制和委任制

B、委任制和任期制

C、任期制和選任制

D、委任制和聘用制

答案：D

23.根據(jù)我國公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任及其他相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)

員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）

Ax科員以上

B、一級主任科員以上

C、科員以下

D、一級主任科員以下

答案：D

24.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，以下屬于公務(wù)員的是___o0

A、依法履行公職

B、納入國家行政編制

C、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員

D、三項均屬于

答案：D

25.___正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當(dāng)方

式面向社會選拔任職人選。（）

A、省部級

B\廳局級

C、縣處級

D、鄉(xiāng)科級

答案：B

26.公務(wù)員在___期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）

A、轉(zhuǎn)任

B、輪換

C、調(diào)任

D、掛職鍛煉

答案：D

27.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以o0

A、向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見

B、向上級提出復(fù)議

C、要求上級立即改正

D、不能提出改正意見

答案：A

28.地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門

可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。（）

A、省級公務(wù)員主管部門

B、設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門

C、中央公務(wù)員主管部門

D、招考機關(guān)

答案：A

29.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是___o0

A、大專以上學(xué)歷

B、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度

C、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)

D、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

答案：A

30.《中華人民共和國公務(wù)員法》自起施行。（）

A、2005年1月1日

B、2006年7月1日

C、2016年1月1日

D、2019年6月1日

答案：D

31.以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是o0

A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次

B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別也不能晉升工

資檔次

C、受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)職級和級別也不能晉升工資檔

次

D、受記大過處分的在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別也不能晉升工資檔

次

答案：A

32.國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級相對應(yīng)的。（）

A、級別

B、銜級

C、職位

D、崗位

答案：B

33.招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予

以公示。公示期不少于工作日。（）

A、三個

B、五個

C、七個

D、十個

答案：B

34.機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是o0

A、初任培訓(xùn)

B、任職培訓(xùn)

C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D、更新知識培訓(xùn)

答案：A

35.對擔(dān)任機關(guān)內(nèi)設(shè)機啕領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計劃地

在內(nèi)轉(zhuǎn)任。()

A、本地區(qū)

B、本系統(tǒng)

C、本行業(yè)

D、本機關(guān)

答案：D

36.被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受o()

A、養(yǎng)老保險

B\醫(yī)療保險

C、工商保險

D、失業(yè)保險

答案：D

37.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受____.()

A、升職獎勵

B、醫(yī)療補助

C、住房補貼

D、年終獎金

答案：D

38.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

在離職內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,

不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。I)

A、半年

B、一年

C、兩年

D、三年

答案:D

39.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行o0

A、委任制

B、選任制

C、聘任制

D、任期制

答案：D

40.任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員o0

A、工資

B、福利

C、保險政策

D、以上三者

答案：D

41.對有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退o()o

A、因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

B、患病

C、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)

D、負(fù)傷

答案：C

42.公務(wù)員本人申請并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括o0

A、工作年限滿三十年的

B、工作年限滿二十年的

C、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的

D、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的

答案:B

43.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由規(guī)定。0

A、國務(wù)院

B、市級以上公務(wù)員主管部門

C、縣級以上公務(wù)員主管部門

D、省級以上公務(wù)員主管部門

答案:D

44.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會

影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)o0

A、被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B、引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C、停職反省

D、不準(zhǔn)辭職，等候處理

答案：B

45.機關(guān)應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行

監(jiān)督，開展勤政廉政教育，建立____管理監(jiān)督制度。（）

A、定期

B、具體

C、特定

D、日常

答案:D

46.公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，其中受____處分的，可以晉

升工資檔次。（）

A、警告

B、記過

C、記大過

D、降級

答案：A

47.民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者_(dá)___o：）

A、按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B、由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C、與其他考生同等條件錄用

D、予以適當(dāng)照顧

答案：D

48.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得違反o0

A、職業(yè)道德

B、社會公德

C、家庭美德

D、以上三者

答案：D

49.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的是___o0

A、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽和利益

B、保守國家秘密和工作秘密

C、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督

D、參加培訓(xùn)

答案：D

50.公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起____內(nèi)予以審批,其中對

領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起_____內(nèi)予以審批。（）

A、十五日，三十日

B、六十日，九十日

C、三十日，六十日

D、三十日，九十日

答案：D

多選題

1.對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的0,給予獎勵。

A\機關(guān)

B、黨組織

C、公務(wù)員集體

D、公務(wù)員

答案：CD

2.關(guān)于行政執(zhí)法類公務(wù)員的設(shè)置，敘述正確的是0

A、在市地級以下機關(guān)的市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場、交通運輸、

B、確有需要的，根據(jù)行政執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置實際，省級、副省級城市機關(guān)也

C、行政執(zhí)法類公務(wù)員只在市地級以下的機關(guān)設(shè)置

D、行政執(zhí)法類公務(wù)員可以在省級機關(guān)設(shè)置

答案：ABD

解析：農(nóng)業(yè)、城市管理等綜合執(zhí)法隊伍和其他以行政執(zhí)法工作為主要職責(zé)的機關(guān)

或者機構(gòu)設(shè)置?？梢栽O(shè)置行政執(zhí)法類職位。

3.公務(wù)員登記的對象()

A、試用期滿經(jīng)考核合格的新錄用公務(wù)員

B、按規(guī)定安置到公務(wù)員職位工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部

C、通過調(diào)任、聘任、面向社會選拔等方式到機關(guān)任職的人員

D、經(jīng)選舉等方式擔(dān)任機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員

答案：ABCD

4.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)

系的()

A、不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員

B、不得有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

C、不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、

D、不得在其中一方擔(dān)任機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的地域從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)

答案：ABC

解析：審計和財務(wù)工作察、審計和財務(wù)工作

5.下列關(guān)于職級職務(wù)論述正確的是：（）

A、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人

B、中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度組織實施的

C、市級以上地方各級公務(wù)員主管部門具體指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員職務(wù)與職

D、職級序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類

答案：ABD

解析：事）部門分級負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)。級并行制度的組織實施工作。別分別設(shè)置

6.公務(wù)員交流的方式包括（）

A、掛職

B、借調(diào)

C、調(diào)任

D、轉(zhuǎn)任

答案：CD

7.登記工作的程序包括（）

A、所在機關(guān)確定登記對象，填寫《公務(wù)員登記表》，報審核機關(guān)

B、審核機關(guān)簽署意見，報審批機關(guān)

C、審批機關(guān)簽署意見

D、需要備案的，由所在機關(guān)報備案機關(guān)

答案：ABC

8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的0等方面的條件和資格

A、政治素質(zhì)

B、工作能力

C、文化程度

D、任職經(jīng)歷

答案：ABCD

9.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列哪些行為()

A、不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作

B、拒絕執(zhí)行上級錯誤決定和命令

C、違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德

D、曠工

答案：ACD

10.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員()、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依

據(jù)。

Av職位

B、職務(wù)

C、職級

D、級別

答案：ABCD

11.關(guān)于各級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職級職數(shù)的設(shè)置，敘述正確的是()

A、中央機關(guān)正部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的20%

B、省、自治區(qū)、直轄市機關(guān)一級、二級總監(jiān)不超過機關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位

C、中央機關(guān)一級、二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的12%,

D、副省級城市機關(guān)督辦不超過機關(guān)行政執(zhí)法類職位數(shù)量的2%；一級至四

答案：BC

解析：數(shù)量的6%,其中一級總監(jiān)不超過一級、二級總監(jiān)總數(shù)的30%其中，正部級

單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的40%級高級主辦不超過機關(guān)行政

執(zhí)法類職位數(shù)量的33%

12.機關(guān)根據(jù)()，對公務(wù)員進(jìn)行分類分級培訓(xùn)。

A、人民群眾需求

B、工作職責(zé)的要求

C、提高公務(wù)員素質(zhì)的需要

D、提高治理能力的需要

答案：BC

13.關(guān)于聘任制公務(wù)員，下列做法不正確的是：()

A、某縣保密局聘任兩名負(fù)責(zé)保密工作的計算機程序員

B、某縣財政局與所聘任的一名精算師實行協(xié)議工資制

C、某市林業(yè)局聘任公務(wù)員的合同期限為十年

D、某縣公安局聘任網(wǎng)絡(luò)管理員的合同需經(jīng)上級公安機關(guān)批準(zhǔn)

答案：ACD

14.關(guān)于公務(wù)員兼職問題，下列說法正確的是0

A、公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)。

B、公務(wù)員不得在機關(guān)外兼職。

C、公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，不得領(lǐng)取兼職報酬。

D、公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼

答案：AC

解析：職報酬。

15.國家公務(wù)員對國家行政機關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的。決定不服，可以向原處

理機關(guān)申請復(fù)核，或者向有關(guān)機關(guān)提出申訴

A、行政處分

B、辭退

C、降職

D、年度考核定為不稱職

答案：ABCD

16.()公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

A、中央機關(guān)

B、省級機關(guān)

C、中央機關(guān)直屬機構(gòu)

D、省級機關(guān)直屬機構(gòu)

答案：AC

17.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列哪些程序辦理()

A、動議

B、民主推薦

C、確定考察對象，組織考察

D、按照管理權(quán)限討論決定;

答案：ABCD

18.()地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。

A、省級

B、市級

C、縣級

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

答案：ABC

19.公務(wù)員降低職級原因()

A、不能勝任職位職責(zé)要求的

B、年度考核被確定為不稱職等次的

C、受到降職處理或者撤職處分的

D、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他情形

答案：ABCD

20.于公務(wù)員獎勵堅持下列原則是：()

A、以德為先，突出功績導(dǎo)向；

B、依法依規(guī)，做到公開、公平、公正；

C、發(fā)揚民主，注重群眾公認(rèn)；

D、定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎

答案：ABCD

解析：勵為主。

21.關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)套轉(zhuǎn)工作的敘述，正確的是()

A、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員原職務(wù)層次任職年限與套轉(zhuǎn)后的職級任職年限累計計

B、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主任科員套轉(zhuǎn)為二級主任科員

C、縣級機關(guān)正處級套轉(zhuǎn)為一級調(diào)研員

D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)研員套轉(zhuǎn)為四級調(diào)研員

答案：AB

解析：算

22.關(guān)于公務(wù)員規(guī)范津貼補貼的執(zhí)行辦法，敘述正確的是()

A、一級巡視員的規(guī)范津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)按廳局級正職標(biāo)準(zhǔn)確定

B、二級調(diào)研員的規(guī)范津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)按縣處級正職標(biāo)準(zhǔn)確定

C、四級調(diào)研員的規(guī)范津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)按縣處級副職標(biāo)準(zhǔn)確定

D、三級主任科員的規(guī)范津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)按鄉(xiāng)科級副職標(biāo)準(zhǔn)確定

答案：ABC

23.錄用公務(wù)員的招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的()以及其他報考須知事項。

A、職位

B、名額

C、報考資格條件

D、報考需要提交的申請材料

答案：ABCD

24.公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，面向社會發(fā)布。招考公

告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：()

A、招錄機關(guān)、招考職位、名額和報考資格條件

B、報名方式方法、時間和地點

C、報考需要提交的申請材料

D、考試科目、時間和地點

答案：ABCD

25.公務(wù)員之間有0,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者

有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事

組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。

A、夫妻關(guān)系

B、直系血親關(guān)系

C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D、近姻親關(guān)

答案：ABCD

解析：系

26.公務(wù)員職級晉升程序有()

A、參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選

B、人選考察

C、人選公示

D、按照管理權(quán)限審批

答案：ACD

27.辭退費停發(fā)的情形包括0

A、重新就業(yè)

B、應(yīng)征服兵役

C、移居國(境)外

D、享受基本養(yǎng)老保險待遇

答案：ABCD

28.下列關(guān)于綜合管理類公務(wù)員職級設(shè)置論述正確的是0

A、縣領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員

B、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)置二級調(diào)研員以下職級

C、縣領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級巡視員

D、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子可以設(shè)置一級巡視員

答案：AB

29.關(guān)于綜合管理類公務(wù)員晉升職級的論述正確的是()

A、晉升三級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；

B、晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級主任科員2年以上

C、晉升二級主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級主任科員2年以上；

D、晉升四級主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級科員2年以上

答案：ABCD

30.關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)待遇的確認(rèn)，敘述不正確的是0

A、因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被免去的，原待遇可以保留

B、縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機構(gòu)改革等原因免去領(lǐng)導(dǎo)

C、公務(wù)員從職級套轉(zhuǎn)、晉升的次月起，執(zhí)行相應(yīng)職級的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受

D、公務(wù)員晉升職級，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，可以享受相應(yīng)職

答案：ABD

解析：職務(wù)轉(zhuǎn)任職級的，待遇根據(jù)職級確定，不再保留原待遇相應(yīng)職務(wù)的待遇務(wù)

層次的政治待遇、工作待遇

31.()由省級以上公務(wù)員主管部門或設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門，視情況分別

予以責(zé)令糾正或者宣布無效;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重,

給予批評教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)

任：()

A、不按規(guī)定的編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的；

B、不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的；

C、未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的；

D、錄用工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的

答案：ABCD

32.關(guān)于公務(wù)員的的工資標(biāo)準(zhǔn)政策，敘述正確的是()

A、新錄用的無工作經(jīng)歷的高中、中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級科

B、新錄用的無工作經(jīng)歷的大專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行一級科員相當(dāng)

C、錄用的無工作經(jīng)歷的大專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級科員相當(dāng)層

D、新錄用的無工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行一級科員相當(dāng)

答案：ABD

解析：員相當(dāng)層次職級的標(biāo)準(zhǔn)層次職級標(biāo)準(zhǔn)次職級標(biāo)準(zhǔn)層次職級標(biāo)準(zhǔn)

33.關(guān)于公務(wù)員職級職務(wù)待遇的確認(rèn)，敘述正確的是0

A、因不勝任、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被免去的，按照職級確定待遇，

B、公務(wù)員因公出國出差的交通、住宿標(biāo)準(zhǔn)以及辦公用房標(biāo)準(zhǔn)等待遇，不

C、縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機構(gòu)改革等原因免去領(lǐng)導(dǎo)

D、公務(wù)員從職級套轉(zhuǎn)、晉升的次月起，執(zhí)行相應(yīng)職級的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受

答案：ABCD

解析：原待遇不再保留。與職級掛鉤。職務(wù)轉(zhuǎn)任職級的，保留原待遇，不改變干

部管理權(quán)限。相應(yīng)職務(wù)的待遇。

34.屬于公務(wù)員獎勵堅持下列原則是：（）

A、以德為先，突出功績導(dǎo)向；

B、依法依規(guī)，做到公開、公平、公正；

C、發(fā)揚民主，注重群眾公認(rèn)；

D、定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎

答案：ABC

解析：勵為主。

35.國家根據(jù)人民警察,消防救援人員以及（）等公務(wù)員的工作特點，設(shè)置與其領(lǐng)

導(dǎo)職務(wù)、職級相對應(yīng)的銜級。

A、武警

B、海關(guān)

C、駐外外交機構(gòu)

D、駐華外交機構(gòu)

答案：BC

36.關(guān)于職位聘任論述正確的是：（）

A、聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定

B、聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險

C、聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一

D、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭

答案：ABC

解析：待遇，違約責(zé)任等條款個月至十二個月議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請復(fù)核

37.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評定敘述正確的是0

A、具有相關(guān)相近專業(yè)博士學(xué)位的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，試用期滿并

B、取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格的，應(yīng)當(dāng)在取得初級資格后，在專業(yè)技術(shù)

C、具有相關(guān)相近專業(yè)博士學(xué)位的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，試用期滿并

D、取得副高級專業(yè)技術(shù)任職資格的，應(yīng)當(dāng)在取得中級資格后，在專業(yè)技

答案：AD

解析：考核合格后，可直接認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)任職資格。類職位上工作滿4年考

核合格后，可直接認(rèn)定副高級專業(yè)技術(shù)任職資格D、術(shù)類職位上工作滿4年，其

中具有相關(guān)、相近專業(yè)博士學(xué)位的，在專業(yè)技術(shù)類職位上工作滿2年

38.公務(wù)員工資包括基本工資和0

A、津貼

B、補貼

C、保險

D、獎金

答案：ABD

39.下列說法正確的是0

A、公務(wù)員的職務(wù)實行能上能下，但職級不行。

B、公務(wù)員的職務(wù)、職級均能實行能上能下。

C、對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整

D、對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行辭退

答案：BC

40.公務(wù)員獎勵堅持0原則。

A、堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合

B、堅持以定期獎勵為主

C、堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合

D、堅持以精神獎勵為主

答案：ACD

41.關(guān)于公務(wù)員基本工資的晉升辦法，敘述正確的是()

A、公務(wù)員晉升職級時，現(xiàn)級別低于新任職級對應(yīng)最低級別的，晉升到新

B、公務(wù)員晉升職級時，現(xiàn)級別在新任職級對應(yīng)級別以內(nèi)的，級別和級別

C、公務(wù)員晉升職級時，現(xiàn)級別在新任職級對應(yīng)級別以內(nèi)的，級別和級別

D、現(xiàn)級別在新任職級對應(yīng)級別以內(nèi)的，由鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級主

答案：AD

解析：任職級的最低級別工資一律保持不變工資一律晉升一個級別任科員及相當(dāng)

層次職級晉升三級主任科員及相當(dāng)層次職級的，級別和級別工資保持不變

42.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評定敘述正確的是0

A、專業(yè)技術(shù)任職資格分為：高級、中級、初級，其中高級分為正高級和

B、取得專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作年限年度考核中達(dá)到優(yōu)秀

C、取得專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的工作年限年度考核中達(dá)到稱職

D、取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格的，應(yīng)當(dāng)在取得初級資格后，在專業(yè)技術(shù)

答案：ACD

解析：副高級等次以上等次類職位上工作滿4年，其中具有相關(guān)、相近專業(yè)碩士

學(xué)位的，在專業(yè)技術(shù)類職位上工作滿2年

43.下列關(guān)于職級職務(wù)論述不正確的()

A、公務(wù)員只能通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升

B、公務(wù)員只能通過職級晉升

C、公務(wù)員不可以通過職級晉升

D、公務(wù)員可以通過職級晉升

答案：ABC

44.關(guān)于專業(yè)技術(shù)任職資格評定方式和程序，敘述錯誤的是()

A、未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的其他職位類別公務(wù)員交流擔(dān)任專業(yè)技

B、對于未取得相關(guān)職稱或任職資格但符合特殊條件的人員，可經(jīng)省級公

C、對于未取得相關(guān)職彌或任職資格但符合特殊條件的人員，可以經(jīng)市地

D、未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的其他職位類別公務(wù)員交流擔(dān)任專業(yè)技

答案：CD

解析：術(shù)類公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可以直接去確認(rèn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格務(wù)員管理

部門或者中央機關(guān)干部人事部門推薦，由中央公務(wù)員主管部門直接確認(rèn)正高級專

業(yè)技術(shù)任職資格級公務(wù)員主管部門推薦，由省級公務(wù)員主管部門直接確認(rèn)正高級

專業(yè)技術(shù)任職資格術(shù)類公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)參加有關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得中

級以上專業(yè)技術(shù)人才任職資格

45.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括0

A、忠于憲法

B、忠于國家

C、忠于人民

D、忠于職守

答案：ABCD

46.公務(wù)員受的處分，什么情況下自動解除？()

A、所受處分不是開除

B、在受處分期間有悔改表現(xiàn)

C、沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為

D、處分期滿

答案：ABCD

47.轉(zhuǎn)任的對象主要是下列人員()

A、因工作需要轉(zhuǎn)任的

B、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)需要的

C、需要通過轉(zhuǎn)任提高能力素質(zhì)的

D、在同一職位工作時間較長的

答案：ABCD

48.機關(guān)應(yīng)對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行()在職培訓(xùn)

A、提高政治素質(zhì)

B、提高工作能力

C、提高專業(yè)技術(shù)

D、更新知識

答案：ABD

49.公務(wù)員的獎勵分為：記三等功、記二等功、記一等功、()

A、嘉獎

B、表彰

C、記特等功

D、授予稱號

答案：AD

50.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形可以給予獎勵()

A、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的

B、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的

C、愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

D、同違紀(jì)違法行為作斗爭有功績的；

答案：ABCD

判斷題

1.新錄用的無工作經(jīng)歷的大專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿后執(zhí)行二級科員相當(dāng)層次職

級標(biāo)準(zhǔn)。()

A、正確

B、錯誤

答案：B

2.任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)|()

A、正確

B、錯誤

答案：A

3.公務(wù)員獎勵應(yīng)堅持以德為先，突出功績導(dǎo)向原則。()

A、正確

B、錯誤

答案：A

4.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以向原處理機關(guān)勞動仲裁0

A、正確

B、錯誤

答案：B

5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)訓(xùn)，遵守培訓(xùn)的規(guī)章制度，完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)()

A、正確

B、錯誤

答案：A

6.招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員

名單，向社會公示。()

A、正確

B、錯誤

答案：A

7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以向原處理機關(guān)行政訴訟()

A、正確

B、錯誤

答案：B

8.中級專業(yè)技術(shù)任職資格評定采取考試方式。()

A、正確

B、錯誤

答案：B

9.公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

10.初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成，時間不少于12天（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

11.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。（）

Ax正確

B、錯誤

答案：A

12.地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，必須由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

13.某公務(wù)員登記審批在公務(wù)員任職后45日內(nèi)進(jìn)行。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

14.職級套轉(zhuǎn)后，副部級單位、副省級城市機關(guān)中晉升一級調(diào)研員、二級巡視員

職級且部擔(dān)任副司局長、司局長領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，可以繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)高定級別

工資政策。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

15.錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，但不一定要求有職位空缺。（）

Av正確

B、錯誤

答案：B

16.公務(wù)員獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，以定期獎勵為主的原則。0

A、正確

B、錯誤

答案：B

17.公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校

或者工作單位、監(jiān)督電話以及市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

18.公務(wù)員對年度考核確定為不稱職等次不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、

申訴（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

19.職級套轉(zhuǎn)后，副部級單位、副省級城市機關(guān)中晉升一級調(diào)研員、二級巡視員

職級且部擔(dān)任副司局長、司局長領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，不再繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)高定級別

工資政策。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

20.已享受縣以下機關(guān)職級并行的公務(wù)員，按照縣以下機關(guān)職級進(jìn)行套轉(zhuǎn)，其中，

副處級套轉(zhuǎn)為四級調(diào)研員0

A、正確

B、錯誤

答案：A

21.縣（市、區(qū)、旗）機關(guān)設(shè)置二級高級主辦以下職級。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

22.確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)是公務(wù)員的職級與級別。（）

A、正確

B、錯誤

答案:B

23.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)需要經(jīng)過民主推薦。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

24.考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

25.新錄用到東北地區(qū)、中西部地區(qū)的高校畢業(yè)生試用期工資可直接按試用期滿

后工資確定。（）

A、正確

B、錯誤

答案：B

26.公務(wù)員受的處分，處分期滿后自動解除。（）

A、正確

B、錯誤

答案:B

27.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以采用其他測

評辦法。（）

A、正確

B、錯誤

答案：A

28.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門批