駕校教練工作交接合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就移交方（以下簡稱“甲方”）將其教練崗位工作移交給接收方（以下簡稱“乙方”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條基本情況甲方：[駕校名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[駕校地址]聯(lián)系電話：[駕校電話]乙方：[接收教練姓名]身份證號：[身份證號碼]所屬駕校部門/崗位：[部門/崗位]聯(lián)系電話：[教練電話]甲方根據(jù)工作需要及甲方代表[甲方代表姓名]（職務(wù)：[職務(wù)]）的安排，指定乙方為甲方教練，承接甲方原教練[移交教練姓名]（身份證號：[身份證號碼]）所承擔(dān)的教學(xué)工作及相關(guān)事宜。移交教練已與甲方解除勞動合同或完成崗位變動手續(xù)。第二條交接范圍與內(nèi)容1.教學(xué)學(xué)員:甲方同意將截至[交接日期]所有正在由甲方承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的學(xué)員轉(zhuǎn)移給乙方。具體學(xué)員清單詳見本合同附件一《工作交接學(xué)員清單》。該清單包括但不限于學(xué)員姓名、身份證號、報名日期、學(xué)習(xí)階段、訓(xùn)練科目、聯(lián)系電話、學(xué)習(xí)進(jìn)度、繳費(fèi)情況、合同編號等信息。乙方需全面接管學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度管理、訓(xùn)練安排及日常溝通工作。2.學(xué)員檔案材料:所有與上述學(xué)員相關(guān)的紙質(zhì)及電子檔案材料，包括但不限于學(xué)員報名表、學(xué)籍卡、培訓(xùn)記錄、考試預(yù)約信息、照片、學(xué)籍系統(tǒng)信息等，均由甲方負(fù)責(zé)整理并移交給乙方，確保完整無缺。3.教學(xué)資料:分配給甲方（原移交教練）的各類教材、手冊、圖示、教學(xué)課件、視頻等教學(xué)資料，由甲方整理后移交給乙方保管和使用。4.訓(xùn)練設(shè)備:分配給甲方（原移交教練）的教練車鑰匙、對講機(jī)、教學(xué)輔助工具等，在狀態(tài)正常的情況下，由甲方移交給乙方使用。教練車的基本信息（車牌號、保險有效期等）由甲方提供給乙方。5.教學(xué)記錄與費(fèi)用:甲方負(fù)責(zé)提供截至交接日所有學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度記錄、課時記錄。關(guān)于學(xué)員已繳納費(fèi)用的結(jié)算情況，由甲方負(fù)責(zé)核算，并在交接完成后[具體天數(shù)]日內(nèi)向乙方提供清晰的費(fèi)用明細(xì)清單。涉及乙方需承擔(dān)或結(jié)算的代收代繳費(fèi)用（如考試費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等），按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.其他工作職責(zé):如有其他與教學(xué)工作相關(guān)聯(lián)的職責(zé)（如代管學(xué)員卡、處理部分學(xué)員反饋等），由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定交接方式。第三條交接期限與方式1.交接期限:本合同項下的交接工作應(yīng)于[起始日期]起開始，至[結(jié)束日期]止完成。最晚于[完成日]前完成全部交接手續(xù)并經(jīng)驗收確認(rèn)。2.交接方式:*甲方負(fù)責(zé)組織安排交接工作，并指定[甲方代表姓名]作為交接過程的監(jiān)督與協(xié)調(diào)人。*交接工作以書面形式為主。甲乙雙方需根據(jù)附件一《工作交接學(xué)員清單》及其他交接內(nèi)容，共同核對并簽署《工作交接清單》（作為本合同附件二），詳細(xì)記錄交接的各項內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等信息。*對于教學(xué)管理系統(tǒng)中的學(xué)員信息、教學(xué)記錄等電子數(shù)據(jù)，由甲方負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中進(jìn)行轉(zhuǎn)移或提供必要權(quán)限供乙方接替操作。*交接期間，乙方應(yīng)積極與甲方（原移交教練）及學(xué)員溝通，熟悉學(xué)員情況和學(xué)習(xí)進(jìn)度。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):*有權(quán)要求甲方（原移交教練）按照本合同約定全面、準(zhǔn)確地完成交接工作。*有權(quán)監(jiān)督交接過程，確保交接內(nèi)容的真實性和完整性。*有義務(wù)指定合適的接收方（乙方）并告知移交方（甲方）。*有義務(wù)提供必要的交接支持，包括協(xié)調(diào)時間、提供系統(tǒng)權(quán)限等。*有義務(wù)指派代表參與或監(jiān)督交接過程，并最終審核確認(rèn)交接清單。*有義務(wù)在約定時間內(nèi)完成相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。*確保因交接工作不當(dāng)給駕?；?qū)W員造成的損失，有權(quán)向責(zé)任方追償。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):*有權(quán)要求甲方（原移交教練）提供所有必要的交接資料和信息。*有義務(wù)積極、認(rèn)真地接收并核對所有交接內(nèi)容。*有義務(wù)仔細(xì)查閱學(xué)員資料，盡快熟悉并接手學(xué)員的教學(xué)和管理工作。*如在交接過程中發(fā)現(xiàn)清單內(nèi)容不符、資料缺失或有其他疑問，有權(quán)利在規(guī)定時間內(nèi)向甲方代表提出，并要求核實解決。*有義務(wù)妥善承接后續(xù)教學(xué)工作和學(xué)員管理，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。第五條驗收與確認(rèn)1.交接工作完成后，甲乙雙方及甲方代表[甲方代表姓名]共同對交接內(nèi)容進(jìn)行最終驗收。2.驗收主要依據(jù)本合同附件一《工作交接學(xué)員清單》及附件二《工作交接清單》的完成情況。3.驗收合格后，三方共同簽署《工作交接驗收確認(rèn)書》（作為本合同附件三），或直接在本合同上注明“交接完成，驗收合格”。此確認(rèn)書作為交接工作最終完成的證明文件。第六條違約責(zé)任1.若甲方（原移交教練）未能按時、按質(zhì)完成交接工作，或故意隱瞞重要信息、提供虛假資料，導(dǎo)致乙方工作困難或駕校、學(xué)員遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、根據(jù)甲方規(guī)定扣減績效或相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.若乙方無故拒絕接收或拖延接收，無正當(dāng)理由妨礙交接工作的正常進(jìn)行，給駕校運(yùn)營或?qū)W員學(xué)習(xí)造成影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。3.因交接過程中雙方或一方的不當(dāng)行為導(dǎo)致學(xué)員投訴、費(fèi)用糾紛、教學(xué)事故等，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第七條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他本合同自甲、乙、丙（甲方代表）三方簽字或蓋章之日起生效。本合同在交接工作完成、驗收確認(rèn)后自然終止，