XX公司新員工安全生產(chǎn)事故預(yù)防與處理考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的必備內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.員工個人隱私保護(hù)

D.事故應(yīng)急處理程序

2.新員工在進(jìn)入工作崗位前，應(yīng)接受的最短期限的安全教育培訓(xùn)是多少？

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

3.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪種行為屬于“三違”現(xiàn)象？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違規(guī)操作

D.以上都是

4.發(fā)生安全事故后，最先應(yīng)做的是什么？

A.立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)

B.組織人員進(jìn)行現(xiàn)場清理

C.采取必要措施控制事故蔓延

D.等待專業(yè)人員進(jìn)行處理

5.以下哪種防護(hù)用品在高溫環(huán)境下使用最為合適？

A.防塵口罩

B.防水性手套

C.防熱服

D.防噪音耳塞

6.下列哪項(xiàng)不是正確的事故預(yù)防措施？

A.定期檢查和維護(hù)機(jī)械設(shè)備

B.確保員工掌握必要的應(yīng)急救援技能

C.減少工作時間，增加休息次數(shù)

D.在危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置明顯的警示標(biāo)志

7.在使用化學(xué)品時，以下哪種做法是正確的？

A.隨意存放化學(xué)品，無需注意分類

B.使用完畢后，將化學(xué)品直接倒入下水道

C.使用個人防護(hù)用品，如手套、護(hù)目鏡

D.不閱讀化學(xué)品說明書，直接使用

8.以下哪種行為不屬于個人安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.遵守操作規(guī)程

B.參加安全教育培訓(xùn)

C.濫用職權(quán)

D.佩戴個人防護(hù)用品

9.在火災(zāi)事故中，以下哪種逃生方式最不安全？

A.用濕毛巾捂住口鼻，低姿逃生

B.跳樓逃生

C.超低空窗戶逃生

D.利用消防通道逃生

10.企業(yè)安全生產(chǎn)事故處理流程的第一步是：

A.組織事故調(diào)查

B.制定整改措施

C.報(bào)告上級部門

D.停止作業(yè)，隔離現(xiàn)場

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工入職后，必須在完成崗前安全教育培訓(xùn)并通過考核后方可上崗作業(yè)。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及個人防護(hù)知識。（）

3.在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，并經(jīng)過必要的檢查和試驗(yàn)。（）

4.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以不立即報(bào)告，待下班后再行處理。（×）

5.在緊急情況下，員工可以不使用個人防護(hù)用品，以免影響操作。（×）

6.任何員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行明知有安全隱患的指令。（）

7.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止事故擴(kuò)大。（）

8.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)，無需上報(bào)上級主管部門。（×）

9.員工在參加安全教育培訓(xùn)時，可以自由選擇是否參加。（×）

10.事故應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理、實(shí)用高效的原則。（）

11.企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全技能的培訓(xùn)和考核。（）

12.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)公開，接受社會監(jiān)督。（）

13.員工在作業(yè)過程中，若遇到緊急情況，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告上級。（）

14.安全生產(chǎn)事故的處理應(yīng)當(dāng)以追究責(zé)任為主，以改進(jìn)措施為輔。（×）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.作業(yè)場所的安全隱患識別

C.事故應(yīng)急處理程序

D.機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程

E.員工個人健康與職業(yè)衛(wèi)生知識

2.以下哪些行為可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故？

A.違反操作規(guī)程

B.使用過期或不合格的防護(hù)用品

C.忽視安全警示標(biāo)志

D.不進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)

E.個人情緒波動大，影響工作狀態(tài)

3.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，以下哪些措施是正確的？

A.立即停止作業(yè)，防止事故擴(kuò)大

B.采取措施控制事故源，如隔離泄漏物

C.組織人員進(jìn)行自救和互救

D.立即上報(bào)事故情況，啟動應(yīng)急預(yù)案

E.隱藏事故真相，避免承擔(dān)責(zé)任

4.以下哪些是員工應(yīng)具備的安全技能？

A.滅火器的使用方法

B.逃生和自救技能

C.電氣設(shè)備的操作和維護(hù)

D.緊急救援電話的使用

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

5.企業(yè)在制定安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.作業(yè)場所的物理環(huán)境

B.機(jī)械設(shè)備的安全性能

C.員工的安全意識和技能

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的是什么？在培訓(xùn)過程中，企業(yè)應(yīng)如何確保培訓(xùn)效果？

2.當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行事故的調(diào)查和處理？請列舉事故調(diào)查和處理的主要步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)公司新員工在操作一臺搬運(yùn)機(jī)器時，由于未經(jīng)過充分的安全培訓(xùn)，不熟悉機(jī)器的操作規(guī)程，導(dǎo)致在搬運(yùn)過程中發(fā)生了機(jī)械夾手事故，造成員工嚴(yán)重受傷。

請根據(jù)以下選項(xiàng)，回答以下問題：

1.事故發(fā)生的主要原因可能是什么？

A.員工未穿戴適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)用品

B.機(jī)器本身存在設(shè)計(jì)缺陷

C.員工未接受過安全操作培訓(xùn)

D.工作場所安全警示標(biāo)志不足

E.員工操作時注意力不集中

2.針對上述事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

A.加強(qiáng)新員工的安全培訓(xùn)和教育

B.定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)

C.強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)督和管理

D.完善事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練

E.對所有員工進(jìn)行定期安全技能考核

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.員工個人隱私保護(hù)

2.C.7天

3.D.以上都是

4.C.采取必要措施控制事故蔓延

5.C.防熱服

6.C.減少工作時間，增加休息次數(shù)

7.C.使用個人防護(hù)用品，如手套、護(hù)目鏡

8.C.濫用職權(quán)

9.B.跳樓逃生

10.D.停止作業(yè)，隔離現(xiàn)場

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的主要包括：

提高員工的安全意識，使其認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性；

增強(qiáng)員工的安全技能，使其能夠正確使用機(jī)械設(shè)備和個人防護(hù)用品；

熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，減少違規(guī)操作的可能性；

減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

在培訓(xùn)過程中，企業(yè)應(yīng)確保培訓(xùn)效果的方法包括：

制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)；

采用多種培訓(xùn)方式，如講座、實(shí)操、案例分析等，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性；

安排經(jīng)驗(yàn)豐富的安全管理人員或?qū)I(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師；

定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式；

建立考核機(jī)制，確保員工真正掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

2.當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，企業(yè)應(yīng)采取以下主要步驟進(jìn)行事故的調(diào)查和處理：

立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援和現(xiàn)場保護(hù)；

確定事故原因，對事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查取證；

評估事故造成的損失，包括人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等；

對事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查，依法依規(guī)追究責(zé)任；

制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生；

將事故調(diào)查和處理結(jié)果通報(bào)相關(guān)部門和員工，接受社會監(jiān)督；

對事故責(zé)任人和相關(guān)管理人員進(jìn)行教育，提高安全管理水平；

總結(jié)事故教訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)管理制度。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故發(fā)生的主要原因可能是：

C.員工未接受過安全操作培訓(xùn)

該員工由于未經(jīng)過充分的安全操作培訓(xùn)，對搬運(yùn)機(jī)器的操作規(guī)程不熟悉，導(dǎo)致在操作過程中發(fā)生了機(jī)械夾手事故。

2.針對上述事故，企業(yè)應(yīng)采取以下措施來預(yù)防類似事故的再次發(fā)生：

A.加強(qiáng)新員工的安全培訓(xùn)和教育

確保新員工在入職前接受全面的安全操作培訓(xùn)，了解機(jī)器的特性和操作規(guī)程。

B.定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)

定期對搬運(yùn)機(jī)器進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其處