組工干部競賽題庫及答案

一、填空題（每題2分，共20分）1.組工干部在干部選拔任用工作中必須堅持______的原則。2.干部考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績、______五個方面。3.黨的干部隊伍建設(shè)必須堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、______的原則。4.干部教育培訓(xùn)的主要目的是提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和______。5.干部選拔任用的程序包括民主推薦、考察、討論決定、______。6.干部監(jiān)督的主要內(nèi)容包括對干部的日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和______。7.黨的干部政策必須堅持公平、公正、公開、______的原則。8.干部交流的主要目的是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、______。9.干部選拔任用的原則包括任人唯賢、五湖四海、______。10.干部考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、______、不稱職四個等次。二、判斷題（每題2分，共20分）1.組工干部在干部選拔任用工作中必須堅持群眾公認(rèn)的原則。（）2.干部考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。（）3.黨的干部隊伍建設(shè)必須堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。（）4.干部教育培訓(xùn)的主要目的是提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)。（）5.干部選拔任用的程序包括民主推薦、考察、討論決定、任前公示。（）6.干部監(jiān)督的主要內(nèi)容包括對干部的日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和巡視監(jiān)督。（）7.黨的干部政策必須堅持公平、公正、公開、民主的原則。（）8.干部交流的主要目的是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)干部隊伍活力。（）9.干部選拔任用的原則包括任人唯賢、五湖四海、公道正派。（）10.干部考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。（）三、選擇題（每題2分，共20分）1.組工干部在干部選拔任用工作中必須堅持的原則是（）。A.黨管干部B.德才兼?zhèn)銫.以德為先D.任人唯賢2.干部考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績、（）五個方面。A.廉B.能力C.勤奮D.成績3.黨的干部隊伍建設(shè)必須堅持的原則是（）。A.黨管干部B.德才兼?zhèn)銫.以德為先D.任人唯賢4.干部教育培訓(xùn)的主要目的是提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和（）。A.工作作風(fēng)B.工作能力C.工作水平D.工作效率5.干部選拔任用的程序包括（）。A.民主推薦B.考察C.討論決定D.任前公示6.干部監(jiān)督的主要內(nèi)容包括（）。A.日常監(jiān)督B.專項(xiàng)監(jiān)督C.巡視監(jiān)督D.紀(jì)檢監(jiān)督7.黨的干部政策必須堅持的原則是（）。A.公平B.公正C.公開D.民主8.干部交流的主要目的是（）。A.優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)B.增強(qiáng)干部隊伍活力C.提高干部隊伍素質(zhì)D.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)9.干部選拔任用的原則包括（）。A.任人唯賢B.五湖四海C.公道正派D.德才兼?zhèn)?0.干部考核的結(jié)果分為（）四個等次。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述組工干部在干部選拔任用工作中的職責(zé)。2.簡述干部考核的基本方法。3.簡述干部教育培訓(xùn)的主要形式。4.簡述干部監(jiān)督的主要方式。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論如何提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。2.討論如何加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。3.討論如何完善干部考核制度。4.討論如何加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。答案和解析一、填空題1.黨管干部2.廉3.任人唯賢4.工作作風(fēng)5.任前公示6.巡視監(jiān)督7.民主8.增強(qiáng)干部隊伍活力9.公道正派10.基本稱職二、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√三、選擇題1.D2.A3.D4.A5.A6.C7.D8.B9.C10.D四、簡答題1.組工干部在干部選拔任用工作中的職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策；負(fù)責(zé)干部選拔任用的具體工作；負(fù)責(zé)干部考核、考察和監(jiān)督；負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)和交流；負(fù)責(zé)干部檔案管理；負(fù)責(zé)干部信息統(tǒng)計和發(fā)布等。2.干部考核的基本方法包括：民主測評、個別談話、實(shí)地考察、綜合分析等。通過這些方法，全面了解干部的工作表現(xiàn)、工作能力和工作作風(fēng)，為干部選拔任用提供依據(jù)。3.干部教育培訓(xùn)的主要形式包括：集中培訓(xùn)、專題講座、研討班、在線學(xué)習(xí)等。通過這些形式，提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，增強(qiáng)干部隊伍的整體素質(zhì)。4.干部監(jiān)督的主要方式包括：日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、巡視監(jiān)督、信訪監(jiān)督等。通過這些方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中存在的問題，確保干部隊伍的純潔性和先進(jìn)性。五、討論題1.提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平，需要從以下幾個方面入手：一是完善選拔任用機(jī)制，建立健全科學(xué)的選拔任用制度；二是加強(qiáng)選拔任用監(jiān)督，確保選拔任用的公平公正；三是提高選拔任用質(zhì)量，注重選拔任用的人才素質(zhì)和能力；四是加強(qiáng)選拔任用培訓(xùn)，提高選拔任用工作人員的業(yè)務(wù)能力。2.加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，需要從以下幾個方面入手：一是加強(qiáng)思想教育，提高干部的思想覺悟和道德水平；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的制度體系；三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中的作風(fēng)問題；四是加強(qiáng)示范引領(lǐng)，樹立干部作風(fēng)建設(shè)的典型。3.完善干部考核制度，需要從以下幾個方面入手：一是完善考核內(nèi)容，全面考核干部的德、能、勤、績、廉；二是完善考核方法，采用多種考核方法，確?？己说目陀^公正；三是完善考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)；四是加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保考核工作的公