托育服務(wù)政企協(xié)議書_第1頁(yè)
托育服務(wù)政企協(xié)議書_第2頁(yè)
托育服務(wù)政企協(xié)議書_第3頁(yè)
托育服務(wù)政企協(xié)議書_第4頁(yè)
托育服務(wù)政企協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

托育服務(wù)政企協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX集團(tuán)有限公司

甲方地址:中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三

甲方聯(lián)系方式:010-XXXX-XXXX

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX托育服務(wù)有限公司

乙方地址:中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX園區(qū)XX號(hào)樓

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四

乙方聯(lián)系方式:021-XXXX-XXXX

協(xié)議簡(jiǎn)介:

鑒于甲方作為一家致力于提升員工福利與社會(huì)責(zé)任感的綜合性企業(yè),為優(yōu)化員工子女照護(hù)服務(wù),保障員工子女健康成長(zhǎng),特委托乙方提供專業(yè)的托育服務(wù);

鑒于乙方作為一家經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)證、具備專業(yè)資質(zhì)和豐富運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的托育服務(wù)機(jī)構(gòu),擁有完善的托育設(shè)施、科學(xué)的課程體系和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)榧追絾T工子女提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)的照護(hù)服務(wù);

基于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供托育服務(wù)事宜達(dá)成共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。本協(xié)議的簽訂與履行,旨在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的托育服務(wù)關(guān)系,確保托育服務(wù)的高效、有序開(kāi)展,同時(shí)促進(jìn)甲方企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)形象提升,為乙方提供可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)合作平臺(tái)。雙方均確認(rèn),本協(xié)議的訂立與執(zhí)行符合各自企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及社會(huì)責(zé)任履行要求,且雙方均有意愿通過(guò)本協(xié)議實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同為員工子女的全面發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在托育服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù),確保乙方能夠按照甲方的要求,為甲方員工子女提供專業(yè)、安全、優(yōu)質(zhì)的托育服務(wù),從而提升甲方員工的工作滿意度和幸福感,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本協(xié)議涉及的托育服務(wù)范圍包括但不限于員工子女的日常照護(hù)、健康管理、教育引導(dǎo)、生活服務(wù)以及安全保障等。具體內(nèi)容包括:

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和標(biāo)準(zhǔn),為甲方員工子女提供全日托或半日托服務(wù),涵蓋嬰幼兒至學(xué)齡前兒童的照護(hù)需求;

2.乙方應(yīng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的托育設(shè)施和設(shè)備,并定期進(jìn)行維護(hù)和消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生安全;

3.乙方應(yīng)提供科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)膳食服務(wù),制定符合兒童成長(zhǎng)需求的飲食計(jì)劃,并確保食品安全;

4.乙方應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),包括但不限于啟蒙教育、藝術(shù)培養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等,促進(jìn)兒童全面發(fā)展;

5.乙方應(yīng)建立完善的健康管理體系,定期對(duì)兒童進(jìn)行健康檢查,并及時(shí)處理突發(fā)疾??;

6.乙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,定期向甲方反饋兒童在托育期間的表現(xiàn)和情況,并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。雙方確認(rèn),本協(xié)議的履行將有助于構(gòu)建和諧的企業(yè)家庭關(guān)系,提升企業(yè)形象,并為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來(lái)源,實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。

第二條定義

為本協(xié)議之目的,雙方作出如下定義:

1.**托育服務(wù)**:指乙方為甲方員工子女提供的專業(yè)化、全天候的照護(hù)、教育及健康管理服務(wù);

2.**服務(wù)周期**:指本協(xié)議約定的托育服務(wù)期限,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止;

3.**服務(wù)對(duì)象**:指甲方員工符合乙方招生條件的子女,具體年齡及資質(zhì)要求由雙方另行約定;

4.**服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)**:指乙方提供托育服務(wù)時(shí)需遵循的國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及雙方約定的具體要求;

5.**費(fèi)用結(jié)算**:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付托育服務(wù)費(fèi)用的方式及時(shí)間安排;

6.**安全保障**:指乙方在托育服務(wù)過(guò)程中采取的各項(xiàng)措施,確保兒童的人身安全及健康不受侵害。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身需求,向乙方提出托育服務(wù)的具體要求,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等,乙方應(yīng)予以配合并確保滿足合理需求;

(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的托育服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,包括服務(wù)質(zhì)量、兒童健康管理、設(shè)施安全等方面,乙方應(yīng)積極配合并提供相關(guān)資料;

(3)甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付托育服務(wù)費(fèi)用,如因特殊原因需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或期限,應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致;

(4)甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)對(duì)象(即員工子女)的必要信息,包括健康狀況、過(guò)敏史、特殊需求等,并確保信息的真實(shí)性,以便乙方提供針對(duì)性服務(wù);

(5)甲方應(yīng)教育員工遵守乙方的規(guī)章制度,配合乙方的管理工作,共同維護(hù)托育服務(wù)的秩序;

(6)甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或兒童照護(hù)問(wèn)題的一切責(zé)任,并與乙方協(xié)商解決相關(guān)爭(zhēng)議。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)

(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為甲方員工子女提供托育服務(wù),并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;

(2)乙方應(yīng)配備具備專業(yè)資質(zhì)的托育團(tuán)隊(duì),包括教師、護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師等,確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的教育背景和從業(yè)資格,并定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn);

(3)乙方應(yīng)建立完善的托育服務(wù)管理體系,包括兒童健康管理、安全教育、應(yīng)急預(yù)案等,確保服務(wù)對(duì)象的安全與健康;

(4)乙方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的托育設(shè)施和設(shè)備,并定期進(jìn)行維護(hù)和消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生安全,如因設(shè)施設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致的安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;

(5)乙方應(yīng)制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)膳食計(jì)劃,選用新鮮、安全的食材,并確保食品加工過(guò)程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如因飲食問(wèn)題導(dǎo)致兒童健康問(wèn)題,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(6)乙方應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),包括但不限于啟蒙教育、藝術(shù)培養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等,促進(jìn)兒童全面發(fā)展,并定期向甲方反饋兒童在托育期間的表現(xiàn)和成長(zhǎng)情況;

(7)乙方應(yīng)建立暢通的溝通渠道,及時(shí)響應(yīng)甲方的需求和反饋,并定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)或提供線上溝通平臺(tái),增強(qiáng)雙方的信任與合作;

(8)乙方應(yīng)妥善保管服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息及隱私,未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方,如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤?,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

(9)乙方應(yīng)建立完善的突發(fā)事件處理機(jī)制,如遇兒童突發(fā)疾病、意外傷害等情況,應(yīng)立即采取救治措施并及時(shí)通知甲方,同時(shí)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行和處理;

(10)乙方應(yīng)定期接受甲方的評(píng)估和監(jiān)督,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,如評(píng)估不合格,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或解除本協(xié)議。雙方確認(rèn),本條款旨在明確乙方的核心義務(wù),確保乙方能夠提供高質(zhì)量的托育服務(wù),同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益,為雙方的長(zhǎng)期合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)向乙方支付員工子女托育服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)對(duì)象年齡、服務(wù)類型(如全日托、半日托)及當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格確定,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)本協(xié)議附件一《托育服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)表》。該費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)自本協(xié)議簽訂之日起有效期為一年,期滿前三個(gè)月,雙方可協(xié)商調(diào)整。

2.費(fèi)用構(gòu)成:服務(wù)費(fèi)用包含但不限于兒童日常照護(hù)、教育活動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)膳食、衛(wèi)生清潔、安全管理等費(fèi)用。如發(fā)生額外費(fèi)用,如特殊醫(yī)療保健、外出活動(dòng)等,雙方應(yīng)提前溝通確認(rèn)。

3.支付方式:甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方提供對(duì)公賬戶信息如下:開(kāi)戶行:XX銀行XX支行;賬號(hào):XX;戶名:XX托育服務(wù)有限公司。

4.支付時(shí)間:服務(wù)費(fèi)用按月支付,于每月XX日支付上一自然月的服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的等額發(fā)票后十日內(nèi)完成支付。如甲方因故無(wú)法按時(shí)支付,應(yīng)提前五日書面通知乙方,并協(xié)商延遲支付事宜,但延遲支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日,且需按每日千分之五向乙方支付逾期付款違約金。

5.費(fèi)用調(diào)整:在服務(wù)周期內(nèi),如遇國(guó)家政策調(diào)整、原材料價(jià)格大幅波動(dòng)等不可歸責(zé)于雙方的原因?qū)е路?wù)成本顯著變化,雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。甲方員工離職導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象減少的,服務(wù)費(fèi)用應(yīng)相應(yīng)減免,具體減免標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX年,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.服務(wù)期限:乙方應(yīng)為甲方員工子女提供托育服務(wù)的最短期限為一年。在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方需求持續(xù),雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):

a.入托登記:甲方應(yīng)在每年XX月XX日前向乙方提交下一年度需入托的員工子女名單及相關(guān)資料。

b.調(diào)整通知:如甲方需調(diào)整服務(wù)對(duì)象名單或服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)至少提前一個(gè)月書面通知乙方。

c.協(xié)議續(xù)簽:協(xié)議到期前三個(gè)月,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如需續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

d.解約通知:任何一方如需提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前六個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商處理后續(xù)事宜。甲方在提前解除協(xié)議的情況下,應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付未付的服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

a.逾期付款:如甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用的千分之五向乙方支付違約金。逾期付款違約金總額不超過(guò)當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。逾期超過(guò)三十日,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金,且甲方仍需承擔(dān)由此給乙方造成的損失。

b.提供虛假信息:如甲方提供的服務(wù)對(duì)象信息(如健康狀況、過(guò)敏史等)不真實(shí),導(dǎo)致乙方無(wú)法提供適宜服務(wù)或造成兒童健康損害,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償金等,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。

c.未按時(shí)通知變更:如甲方未按本協(xié)議約定及時(shí)通知乙方服務(wù)對(duì)象名單或服務(wù)需求的變更,導(dǎo)致乙方產(chǎn)生損失或無(wú)法及時(shí)調(diào)整服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

d.解約違約:如甲方在協(xié)議有效期內(nèi)單方面解除協(xié)議,且非因乙方違約所致,甲方除應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付未付的服務(wù)費(fèi)用外,還應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。若甲方因自身原因?qū)е陆饧s,且乙方已投入大量資源(如設(shè)施改造、人員培訓(xùn)等),甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失。

2.乙方違約責(zé)任:

a.服務(wù)質(zhì)量不符:如乙方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),或因乙方疏忽、過(guò)失導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或健康問(wèn)題,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、賠償金等。甲方有權(quán)要求乙方立即整改,并可根據(jù)損害程度要求乙方承擔(dān)違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)不低于造成損失的百分之五十,最高不超過(guò)一年服務(wù)費(fèi)用總額。

b.安全責(zé)任事故:如發(fā)生兒童在托育期間發(fā)生重大安全事故(如火災(zāi)、集體食物中毒、嚴(yán)重意外傷害等),乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、賠償金、家長(zhǎng)精神損害撫慰金等。同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的企業(yè)聲譽(yù)損失及管理成本增加等間接損失。

c.隱私泄露:如乙方泄露服務(wù)對(duì)象或其家長(zhǎng)的個(gè)人信息,給相關(guān)方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并支付相當(dāng)于泄露信息所涉金額十倍的違約金。乙方相關(guān)責(zé)任人員可能面臨的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

d.未按時(shí)提供服務(wù):如因乙方原因(非不可抗力)導(dǎo)致未能按約定時(shí)間提供服務(wù),或無(wú)故停止服務(wù),每發(fā)生一次,乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)次服務(wù)費(fèi)用百分之二十的違約金。連續(xù)發(fā)生兩次以上,或單次停服時(shí)間超過(guò)三日,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金,同時(shí)乙方應(yīng)退還甲方已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用。

e.人員資質(zhì)問(wèn)題:如乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)中關(guān)鍵崗位人員(如園長(zhǎng)、主班教師、保健醫(yī)生)未按要求持證上崗或因資質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致服務(wù)中斷或事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并立即更換合格人員。期間造成的損失由乙方承擔(dān),且甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用百分之三十的違約金。

3.違約金上限與調(diào)整:本協(xié)議約定的各項(xiàng)違約金條款均獨(dú)立適用,不因其他違約行為的存在而相互抵消。雙方確認(rèn),違約金的設(shè)定旨在彌補(bǔ)守約方因違約行為所遭受的直接損失,且違約金總額未超過(guò)雙方預(yù)期可能發(fā)生的損失范圍。在任何一方根據(jù)本協(xié)議約定主張違約金時(shí),雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行調(diào)整,但調(diào)整不得低于法定最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。

4.損害賠償:除本協(xié)議明確約定的違約金外,任何一方違約給對(duì)方造成其他損失的(包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、管理成本增加等),違約方應(yīng)予以賠償。損失賠償應(yīng)建立在可預(yù)見(jiàn)原則基礎(chǔ)上,即違約方在訂立協(xié)議時(shí)應(yīng)能預(yù)見(jiàn)到的合理?yè)p失范圍。雙方應(yīng)就實(shí)際損失金額進(jìn)行合理評(píng)估,協(xié)商確定賠償數(shù)額。如無(wú)法達(dá)成一致,可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決或依法訴訟解決。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。該事件包括但不限于:自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為(如征收、征用、法律法規(guī)的突然變更等)、流行病疫情、騷亂、罷工以及其他類似事件。

2.通知義務(wù):任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)發(fā)生不可抗力事件時(shí),應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)(不超過(guò)十五日)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录脑敿?xì)情況及可能產(chǎn)生的影響證明文件(如政府公告、新聞報(bào)道、公證文書等)。若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日,雙方應(yīng)再次協(xié)商,根據(jù)事件影響決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.責(zé)任免除:因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商決定是否暫停履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力事件造成的損失,雙方應(yīng)各自承擔(dān),除非本協(xié)議另有約定或法律另有規(guī)定。

4.協(xié)商解決:發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,通過(guò)友好協(xié)商的方式解決相關(guān)事宜,盡量減少不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響。雙方應(yīng)積極配合,共同應(yīng)對(duì)不可抗力帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

5.不可抗力解除:若不可抗力事件持續(xù)影響本協(xié)議的履行超過(guò)六個(gè)月,且雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致解決方案,任何一方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。解除協(xié)議后,雙方應(yīng)結(jié)清所有已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件消除后,雙方可協(xié)商恢復(fù)協(xié)議的履行,原協(xié)議條款繼續(xù)有效。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜,并盡最大努力在協(xié)商期限內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)進(jìn)行。

2.調(diào)解解決:若雙方通過(guò)協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議,可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書,該協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力,雙方應(yīng)共同遵守。調(diào)解不成的,或雙方在達(dá)成調(diào)解協(xié)議后反悔的,可按照本協(xié)議約定或其他方式解決爭(zhēng)議。

3.仲裁解決:如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,且未能通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決,應(yīng)提交至XX仲裁委員會(huì)(或其他雙方約定的具體仲裁機(jī)構(gòu)),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地,仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或按照仲裁規(guī)則由雙方分擔(dān)。

4.訴訟解決:若雙方均未選擇仲裁,或仲裁協(xié)議無(wú)效,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)本協(xié)議的性質(zhì)和約定,選擇被告住所地、合同履行地(甲方所在地或乙方所在地)、合同簽訂地(本協(xié)議簽訂地)的中級(jí)人民法院或高級(jí)人民法院作為管轄法院。訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守法院的審理程序,并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。除非雙方另有書面約定,任何一方提起訴訟不影響對(duì)方根據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定采取其他救濟(jì)措施的權(quán)利。

第九條其他條款

1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信,均應(yīng)以書面形式作出,并可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或雙方確認(rèn)的即時(shí)通訊工具發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件或即時(shí)通訊工具發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以專人遞送或掛號(hào)信發(fā)送的,送達(dá)日(以郵戳或簽收回執(zhí)為準(zhǔn))視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前十日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得單方面修改本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議附件:本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于《托育服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)表》、《服務(wù)對(duì)象名單》、《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》、《應(yīng)急預(yù)案》等。雙方應(yīng)確保附件內(nèi)容與協(xié)議正文協(xié)調(diào)一致。

4.法律適用與管轄:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,適用第八條約定解決。本協(xié)議的效力、解釋及爭(zhēng)議解決不受任何外國(guó)法律的影響。

5.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

6.可分割性:若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

7.利益分配:若甲方為集團(tuán)或連鎖企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論