2025年鎮(zhèn)(街道)履職事項清單編制工作開展情況為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步明晰鎮(zhèn)（街道）職責(zé)邊界，提升基層治理效能，我鎮(zhèn)（街道）于2025年全面開展履職事項清單編制工作?，F(xiàn)將工作開展情況詳細(xì)匯報如下：工作啟動與前期準(zhǔn)備年初，我鎮(zhèn)（街道）在上級政府的統(tǒng)一部署下，迅速成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的履職事項清單編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于清單編制工作的文件精神和要求，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)和時間節(jié)點。同時，組建了由業(yè)務(wù)骨干組成的工作專班，負(fù)責(zé)具體的清單編制工作。工作專班通過查閱政策文件、法律法規(guī)，收集整理鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)有的職責(zé)事項和工作流程，為清單編制工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面梳理與精準(zhǔn)界定工作專班按照“依法依規(guī)、權(quán)責(zé)一致、實事求是、精簡效能”的原則，對鎮(zhèn)（街道）承擔(dān)的各類履職事項進(jìn)行了全面梳理。一方面，對照法律法規(guī)和上級政府賦予鎮(zhèn)（街道）的職能職責(zé)，逐一列出事項清單；另一方面，深入各社區(qū)（村）、企事業(yè)單位和群眾中開展調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，了解基層實際需求和工作中存在的問題。在梳理過程中，對每一項履職事項進(jìn)行了精準(zhǔn)界定，明確了事項名稱、事項類型、實施依據(jù)、責(zé)任主體、工作流程等要素。同時，對一些職責(zé)交叉、邊界模糊的事項，與相關(guān)部門進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工，避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。多方論證與征求意見為確保清單的科學(xué)性、合理性和可行性，我鎮(zhèn)（街道）組織召開了多次專家論證會，邀請法律專家、基層治理專家和相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干對清單進(jìn)行論證。專家們從法律法規(guī)、政策要求和實際操作等方面提出了寶貴的意見和建議，工作專班對清單進(jìn)行了進(jìn)一步修改完善。此外，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、社區(qū)公告欄等多種渠道，廣泛征求社會各界的意見和建議。共收到來自群眾、企業(yè)和社會組織的意見建議[X]條，工作專班對這些意見建議進(jìn)行了認(rèn)真研究和分析，對清單中不符合實際情況或群眾反映強烈的事項進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化。審核報批與正式發(fā)布經(jīng)過反復(fù)修改完善，履職事項清單形成了征求意見稿。鎮(zhèn)（街道）將征求意見稿報送上級政府審核，并根據(jù)上級政府的反饋意見進(jìn)行了再次修改。最終，履職事項清單經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨委會審議通過，并報上級政府批準(zhǔn)后正式發(fā)布。正式發(fā)布的履職事項清單共包含[X]項履職事項，涵蓋了黨建引領(lǐng)、經(jīng)濟發(fā)展、公共服務(wù)、社會治理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等多個領(lǐng)域。清單明確了鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)邊界，為鎮(zhèn)（街道）依法履職、規(guī)范履職提供了重要依據(jù)。宣傳培訓(xùn)與貫徹執(zhí)行為確保履職事項清單得到有效貫徹執(zhí)行，我鎮(zhèn)（街道）組織開展了一系列宣傳培訓(xùn)活動。通過舉辦專題培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳手冊、開展線上學(xué)習(xí)等方式，組織鎮(zhèn)（街道）干部職工、社區(qū)（村）工作人員深入學(xué)習(xí)清單內(nèi)容，掌握清單要求。同時，在各社區(qū)（村）設(shè)立宣傳點，向群眾宣傳履職事項清單的內(nèi)容和意義，提高群眾對清單的知曉率和認(rèn)可度。通過宣傳培訓(xùn)，使廣大干部職工和群眾了解了鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)范圍和工作流程，為清單的貫徹執(zhí)行營造了良好的社會氛圍。在貫徹執(zhí)行過程中，鎮(zhèn)（街道）建立了監(jiān)督檢查機制，定期對各部門、各社區(qū)（村）履職情況進(jìn)行檢查和評估。對不按照清單要求履職的單位和個人，進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)，確保清單的各項要求落到實處。工作成效與經(jīng)驗總結(jié)通過開展履職事項清單編制工作，我鎮(zhèn)（街道）取得了顯著的成效。一是職責(zé)邊界更加清晰，有效解決了職責(zé)交叉、推諉扯皮等問題，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二是基層治理效能得到提升，通過明確鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)和工作流程，使各項工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，增強了基層治理的針對性和實效性。三是群眾滿意度明顯提高，通過宣傳培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行清單，群眾對鎮(zhèn)（街道）的工作有了更深入的了解，對鎮(zhèn)（街道）的服務(wù)更加滿意。在工作過程中，我們也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，只有成立強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，才能確保清單編制工作的順利開展。二是廣泛征求意見是基礎(chǔ)，只有充分聽取社會各界的意見和建議，才能使清單更加科學(xué)合理、符合實際。三是宣傳培訓(xùn)是保障，只有加強宣傳培訓(xùn)，才能使廣大干部職工和群眾了解清單內(nèi)容，掌握清單要求，確保清單的貫徹執(zhí)行。存在的問題與改進(jìn)措施雖然我鎮(zhèn)（街道）在履職事項清單編制工作中取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。一是部分干部職工對清單的認(rèn)識還不夠深刻，在實際工作中存在執(zhí)行不到位的情況。二是清單的動態(tài)調(diào)整機制還不夠完善，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和政策法規(guī)的變化，清單需要及時進(jìn)行調(diào)整和更新。三是與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合還需要進(jìn)一步加強，在一些跨部門的工作中，還存在溝通不暢、協(xié)作不緊密的問題。針對這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施。一是加強教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部職工對清單的認(rèn)識和理解，增強執(zhí)行清單的自覺性和主動性。二是建立健全清單動態(tài)調(diào)整機制，定期對清單進(jìn)行評估和調(diào)整，確保清單的時效性和適應(yīng)性。三是加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全跨部門協(xié)作機制，形成工作合力，共同