版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
七年級上冊道德與法治教學(xué)工作總結(jié)一、階段性回顧目標(biāo)復(fù)盤初期,我期望通過七年級上冊道德與法治課程的教學(xué),幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和道德觀念,培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣和社會責(zé)任感。我希望學(xué)生不僅能夠掌握課本知識,更能將所學(xué)運用到實際生活中,成為有道德、有素養(yǎng)的人。同時,我也期待通過創(chuàng)新的教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度,讓課堂更加生動有趣。成果1.精心備課與授課:為了能給學(xué)生呈現(xiàn)精彩的課堂,我每周會花費10小時以上進行備課。我深入研究教材和教學(xué)大綱,查閱大量資料,結(jié)合七年級學(xué)生的認知特點,精心設(shè)計教學(xué)方案。本學(xué)期共完成了[X]節(jié)道德與法治課程的教學(xué),在課堂上,我通過生動的案例和故事引入知識點,學(xué)生們的課堂注意力明顯提高,走神現(xiàn)象減少了約30%。例如,在講解“尊重他人”這一知識點時,我分享了一個校園里同學(xué)之間相互尊重的真實故事,學(xué)生們聽得津津有味,課后還有很多同學(xué)主動討論故事中的情節(jié)。2.多樣化教學(xué)活動:為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度,我組織了多種形式的教學(xué)活動。開展了[X]次小組討論活動,讓學(xué)生們在交流中深化對知識的理解。每次小組討論后,我會安排學(xué)生代表進行發(fā)言,鍛煉他們的表達能力。在“做情緒的主人”這一單元的教學(xué)中,我組織了一次情緒體驗活動,讓學(xué)生們模擬不同的情緒場景,然后分享自己的感受。通過這次活動,學(xué)生們對情緒的認識更加深刻,能夠更好地管理自己的情緒。據(jù)統(tǒng)計,參與活動后,學(xué)生們在面對負面情緒時,能夠主動調(diào)節(jié)的比例從原來的40%提高到了60%。我還舉辦了[X]場主題演講比賽,鼓勵學(xué)生們勇敢地表達自己的觀點。在演講過程中,學(xué)生們的思維更加活躍,自信心也得到了提升。3.個性化輔導(dǎo):關(guān)注到每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,我利用課余時間為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進行個性化輔導(dǎo)。本學(xué)期共輔導(dǎo)學(xué)生[X]人次,經(jīng)過一段時間的輔導(dǎo),這些學(xué)生的成績有了明顯提高。有一位原本對道德與法治課程不感興趣、成績較差的學(xué)生,在我每周23次的輔導(dǎo)下,成績從原來的[X]分提高到了[X]分,學(xué)習(xí)態(tài)度也變得積極主動起來。價值1.個人層面:通過這一階段的教學(xué),我對七年級學(xué)生的心理特點和學(xué)習(xí)需求有了更深入的了解。在備課和教學(xué)過程中,我不斷探索創(chuàng)新的教學(xué)方法,自己的教學(xué)能力得到了顯著提升。我學(xué)會了如何根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)及時調(diào)整教學(xué)策略,使課堂更加高效。2.團隊層面:我將自己在教學(xué)過程中的經(jīng)驗和心得與同事們分享,共同探討教學(xué)中遇到的問題和解決方案。我們一起改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校組織的教學(xué)研討活動中,我分享的教學(xué)案例和方法得到了同事們的認可和借鑒,促進了整個教學(xué)團隊的共同進步。3.業(yè)務(wù)層面:學(xué)生們在道德與法治課程中的良好表現(xiàn),為他們的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。他們在日常生活中更加注重自己的言行舉止,與同學(xué)和家人的關(guān)系也更加融洽。這不僅有助于營造良好的校園氛圍,也為社會培養(yǎng)了有道德、有責(zé)任感的未來公民。問題1.教學(xué)進度把控問題:在教學(xué)過程中,有時會因為過于注重某些知識點的講解和討論,導(dǎo)致教學(xué)進度滯后。例如,在講解“友誼與成長同行”這一單元時,學(xué)生們對友誼的話題非常感興趣,課堂討論十分熱烈,我沒有及時把控好時間,使得原本計劃[X]節(jié)課完成的內(nèi)容,用了[X]節(jié)課才完成,影響了后續(xù)教學(xué)內(nèi)容的推進。2.部分學(xué)生參與度不高:盡管采取了多樣化的教學(xué)方法,但仍有部分學(xué)生在課堂上參與度不高。他們在小組討論和教學(xué)活動中表現(xiàn)得比較被動,很少主動發(fā)言。在一次小組討論中,有[X]名學(xué)生幾乎沒有參與討論,只是坐在一旁聽其他同學(xué)發(fā)言。3.教學(xué)評價體系不完善:目前的教學(xué)評價主要以考試成績?yōu)橹?,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和綜合素質(zhì)的全面評價。這種評價方式不能全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進步,也不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。歸因1.主觀原因:在教學(xué)進度把控上,我缺乏足夠的時間管理意識和經(jīng)驗,沒有合理安排每個教學(xué)環(huán)節(jié)的時間。對于部分學(xué)生參與度不高的問題,我沒有及時深入了解他們的原因,缺乏針對性的引導(dǎo)和鼓勵。在教學(xué)評價體系方面,我對多元化評價的認識不夠深入,沒有積極探索更科學(xué)的評價方式。2.客觀原因:七年級學(xué)生的個體差異較大,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力較弱,理解和接受知識的速度較慢,這也給教學(xué)進度的把控帶來了一定的困難。學(xué)校的教學(xué)資源有限,在開展一些教學(xué)活動時,受到場地和時間的限制,影響了活動的效果。二、核心亮點/突破1.一次精彩的小組辯論:在講解“網(wǎng)絡(luò)生活新空間”這一單元時,我組織了一場關(guān)于“網(wǎng)絡(luò)對青少年的影響是利大于弊還是弊大于利”的小組辯論。在辯論前,學(xué)生們積極準(zhǔn)備,查閱資料,整理觀點。辯論過程中,雙方辯手唇槍舌劍,激烈交鋒。原本以為七年級的學(xué)生可能會在辯論中表現(xiàn)得比較稚嫩,但他們的表現(xiàn)讓我十分驚喜。他們不僅能夠清晰地表達自己的觀點,還能運用所學(xué)知識進行有力的反駁。這次辯論活動不僅加深了學(xué)生們對網(wǎng)絡(luò)的認識,還鍛煉了他們的邏輯思維和表達能力。看到學(xué)生們在辯論中自信的樣子,我感到無比欣慰,也更加堅定了開展多樣化教學(xué)活動的決心。2.學(xué)生主動踐行道德行為:在講解“關(guān)愛他人”這一知識點后,有一天,我在校園里看到一名學(xué)生主動扶起了一位摔倒的同學(xué),并關(guān)心地詢問他的情況。后來了解到,這名學(xué)生是受到了課堂上知識的啟發(fā),才做出了這樣的舉動。這件事讓我深刻體會到了道德與法治教育的意義,學(xué)生們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用到實際生活中,這是我教學(xué)的最大成功。那一刻,我覺得所有的付出都是值得的,也更加明確了自己的教學(xué)目標(biāo)。3.創(chuàng)新教學(xué)方法得到認可:我嘗試采用了角色扮演的教學(xué)方法,讓學(xué)生們模擬不同的社會場景,體驗角色的情感和責(zé)任。在“做守法的公民”這一單元的教學(xué)中,我組織學(xué)生進行了一次“法庭審判”的角色扮演活動。學(xué)生們分別扮演法官、檢察官、律師和被告等角色,通過模擬法庭審判的過程,他們對法律知識有了更深刻的理解。這次活動得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他老師的高度評價,也讓我更加有信心在教學(xué)中不斷創(chuàng)新。三、后續(xù)計劃SMART目標(biāo)1.提高教學(xué)效率:在下一階段的教學(xué)中,我要合理安排教學(xué)進度,確保每個教學(xué)內(nèi)容都能按時完成。通過優(yōu)化教學(xué)方案和教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,使學(xué)生在更短的時間內(nèi)掌握更多的知識。我希望在接下來的學(xué)期中,教學(xué)進度滯后的情況減少80%以上。動機是為了讓學(xué)生能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識,不影響后續(xù)課程的學(xué)習(xí)。2.提升學(xué)生參與度:關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),采取有效措施提高學(xué)生的課堂參與度。通過鼓勵、引導(dǎo)和個性化的教學(xué)方法,讓更多的學(xué)生積極參與到課堂活動中來。我計劃將學(xué)生的課堂參與度提高到90%以上。動機是讓每個學(xué)生都能在課堂中有所收獲,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力。3.完善教學(xué)評價體系:建立多元化的教學(xué)評價體系,不僅關(guān)注學(xué)生的考試成績,更要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和綜合素質(zhì)。通過課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、小組活動參與度等多個方面對學(xué)生進行評價,全面、客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。動機是為了更好地激勵學(xué)生學(xué)習(xí),促進他們的全面發(fā)展。階段任務(wù)1.第一階段(第14周)動作:重新審視教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實際情況,合理調(diào)整教學(xué)進度。制定詳細的教學(xué)時間表,明確每個教學(xué)環(huán)節(jié)的時間安排。衡量標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)進度計劃表制定完成,時間安排合理,得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可。截止日:第4周周末避坑動作:避免過于追求進度而忽視教學(xué)質(zhì)量,要充分考慮學(xué)生的接受能力。2.第二階段(第58周)動作:深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,針對參與度不高的學(xué)生,制定個性化的輔導(dǎo)計劃。增加與這些學(xué)生的溝通和交流,鼓勵他們積極參與課堂活動。衡量標(biāo)準(zhǔn):完成對參與度不高學(xué)生的情況分析,制定出有效的輔導(dǎo)計劃。這些學(xué)生在課堂上的參與度有明顯提高。截止日:第8周周末避坑動作:避免對學(xué)生施加過大的壓力,要以鼓勵和引導(dǎo)為主。3.第三階段(第912周)動作:研究并建立多元化的教學(xué)評價體系,設(shè)計課堂表現(xiàn)評價表、作業(yè)評價表和小組活動評價表等。向其他老師請教經(jīng)驗,不斷完善評價體系。衡量標(biāo)準(zhǔn):多元化教學(xué)評價體系初步建立,評價表設(shè)計合理,能夠全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。截止日:第12周周末避坑動作:避免評價標(biāo)準(zhǔn)過于復(fù)雜,要確保評價體系具有可操作性。4.第四階段(第1316周)動作:在教學(xué)中全面實施新的教學(xué)進度安排、個性化輔導(dǎo)計劃和多元化評價體系。及時收集學(xué)生和家長的反饋意見,對計劃進行調(diào)整和完善。衡量標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)進度順利推進,學(xué)生參與度明顯提高,多元化評價體系得到有效實施。學(xué)生和家長對教學(xué)工作的滿意度達到[X]%以上。截止日:第16周周末避坑動作:避免對反饋意見置之不理,要及時根據(jù)反饋進行改進。資源風(fēng)險能力保障1.資源:向?qū)W校申請教學(xué)資源,如多媒體設(shè)備和教學(xué)資料,以支持多樣化教學(xué)活動的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川德陽市第十六中學(xué)校招聘臨聘人員3人備考題庫及一套答案詳解
- 2026新疆、內(nèi)蒙古風(fēng)電葉片工廠(央企)招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026河北邢臺臨城縣人民醫(yī)院招聘護理員2名筆試備考題庫及答案解析
- 2025重慶大學(xué)微電子與通信工程學(xué)院科研團隊勞務(wù)派遣工作人員招聘3人備考題庫有答案詳解
- 2026廣東廣州天河區(qū)城市管理第二保潔所招聘編外工作人員6人備考考試題庫及答案解析
- 2026年甘肅定西隴西縣菜子中心衛(wèi)生院招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生考試參考試題及答案解析
- 2026江西贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院國家級人才蔡菁菁教授團隊高層次人才招聘5人備考考試題庫及答案解析
- 2026江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司招募見習(xí)人員3人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年春季山東理工職業(yè)學(xué)院學(xué)期代課教師招聘1人備考題庫及答案詳解參考
- 2026西安市未央?yún)^(qū)大明宮頤和郡幼兒園招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(河南)及1套完整答案詳解
- 骨科患者石膏固定護理
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機構(gòu)信息安全建設(shè)與風(fēng)險評估方案
- 《數(shù)字貿(mào)易學(xué)》教學(xué)大綱、二維碼試題及答案
- 嚴仁詞人生創(chuàng)作背景考述
- 大鎖孫天宇小品《時間都去哪了》臺詞劇本完整版-一年一度喜劇大賽
- nyt5932023年食用稻品種品質(zhì)
- TOC戰(zhàn)略思想《關(guān)鍵鏈》
評論
0/150
提交評論