2025年職業(yè)病防治的相關(guān)知識(shí)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，錯(cuò)選、多選均不得分）1.2025年最新修訂的《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)緊張”正式納入法定職業(yè)病目錄，其診斷前提為連續(xù)暴露時(shí)間不少于A.3個(gè)月??B.6個(gè)月??C.12個(gè)月??D.18個(gè)月答案：B解析：國家衛(wèi)健委2025年第3號(hào)公告明確，職業(yè)緊張需“連續(xù)或累計(jì)暴露6個(gè)月及以上，并排除其他精神疾病”方可診斷。2.某芯片廠使用新型光刻膠（含PFAS類），2025年起企業(yè)必須向所在地衛(wèi)健部門申報(bào)的化學(xué)品種類為A.所有PFAS??B.僅PFOA??C.列入《高毒物品目錄》的PFAS??D.列入《優(yōu)先控制化學(xué)品名錄》的PFAS答案：D解析：2025年《優(yōu)先控制化學(xué)品名錄（第四批）》新增20種PFAS，要求用人單位在30日內(nèi)申報(bào)用途、用量及防護(hù)情況。3.2025年起，對噪聲≥（??）dB(A)的崗位，企業(yè)必須為勞動(dòng)者配備具備物聯(lián)網(wǎng)功能的智能耳塞并接入省級(jí)監(jiān)管平臺(tái)。A.80??B.85??C.90??D.95答案：B解析：《噪聲職業(yè)病防控規(guī)范（GBZ/T229.52025）》第5.3.2條將“85dB(A)”定為智能監(jiān)測強(qiáng)制閾值。4.某隧道施工項(xiàng)目采用5G+北斗實(shí)時(shí)監(jiān)測粉塵，數(shù)據(jù)上傳間隔不得大于A.1min??B.3min??C.5min??D.10min答案：A解析：《礦山及隧道粉塵在線監(jiān)測技術(shù)指南（2025）》要求“動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)刷新頻率≤60s”。5.2025年法定職業(yè)病種類共計(jì)A.10大類132種??B.11大類135種??C.12大類140種??D.13大類142種答案：C解析：2025年新增“職業(yè)性肌肉骨骼疾病”“職業(yè)緊張”兩類，總數(shù)達(dá)140種。6.對接觸苯的女職工，用人單位在與其簽訂勞動(dòng)合同時(shí)必須書面告知其A.苯的急性毒性??B.苯致白血病風(fēng)險(xiǎn)及生育影響??C.苯的爆炸極限??D.苯的價(jià)格波動(dòng)答案：B解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（2025修訂）》第9條強(qiáng)調(diào)“生殖毒性告知”。7.2025年起，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告，對直接負(fù)責(zé)的主管人員處以A.警告??B.5000元罰款??C.上一年度收入3倍以上5倍以下罰款??D.終身禁業(yè)答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第86條新增“雙罰制”，個(gè)人罰款上限可達(dá)年收入5倍。8.某企業(yè)2025年4月發(fā)現(xiàn)3例塵肺，應(yīng)在（??）小時(shí)內(nèi)向?qū)俚匦l(wèi)健部門報(bào)告。A.2??B.6??C.12??D.24答案：A解析：《職業(yè)病危害事故報(bào)告與調(diào)查處理辦法（2025）》將“急性職業(yè)病”報(bào)告時(shí)限由24h縮短為2h。9.2025年起，對放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測結(jié)果超過（??）mSv/年，企業(yè)必須啟動(dòng)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。A.1??B.5??C.10??D.20答案：B解析：《電離輻射防護(hù)與輻射源安全標(biāo)準(zhǔn)（GB188712025）》將調(diào)查水平由20mSv下調(diào)至5mSv。10.某工廠使用AI機(jī)器人搬運(yùn)，2025年新規(guī)要求機(jī)器人工作區(qū)域必須設(shè)置A.紅外對射柵欄??B.0.3s緊急制動(dòng)??C.聲光報(bào)警+0.2s制動(dòng)??D.黃色警示線答案：C解析：《協(xié)作機(jī)器人職業(yè)安全規(guī)范（AQ42782025）》明確“聲光+0.2s制動(dòng)”為強(qiáng)制條款。11.2025年起，職業(yè)健康檢查檔案保存時(shí)間應(yīng)為A.10年??B.20年??C.30年??D.勞動(dòng)者離職后10年答案：C解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法（2025）》第22條統(tǒng)一為30年，與社保檔案并軌。12.對接觸高溫的戶外勞動(dòng)者，2025年強(qiáng)制休息制度規(guī)定WBGT指數(shù)≥（??）℃時(shí)必須停止作業(yè)。A.30??B.33??C.35??D.38答案：B解析：《高溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范（GBZ2.22025）》將停工閾值由35℃降至33℃。13.2025年，首次將“職業(yè)性抑郁癥”納入職業(yè)病目錄，其診斷必須滿足A.漢密爾頓量表≥17分??B.持續(xù)6個(gè)月社會(huì)功能受損??C.由3名精神科醫(yī)師會(huì)診??D.以上全部答案：D解析：國家診斷標(biāo)準(zhǔn)（GBZ3282025）要求量表+功能+會(huì)診三重證據(jù)。14.某企業(yè)開展“職業(yè)健康管家”服務(wù)，其數(shù)據(jù)存儲(chǔ)必須滿足A.本地服務(wù)器??B.三級(jí)等保??C.四級(jí)等保??D.私有云答案：B解析：《職業(yè)健康數(shù)據(jù)安全指南（2025）》要求“三級(jí)等保”為最低門檻。15.2025年起，對接觸甲醛的實(shí)驗(yàn)室人員，企業(yè)每（??）個(gè)月必須進(jìn)行一次尿甲酸檢測。A.3??B.6??C.9??D.12答案：B解析：《甲醛職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ692025）》將生物監(jiān)測周期定為6個(gè)月。16.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)現(xiàn)場評(píng)審時(shí)，專家組成員至少包含A.1名臨床醫(yī)學(xué)專家??B.1名公共衛(wèi)生專家??C.1名工程防護(hù)專家??D.以上全部答案：D解析：《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理辦法（2025）》第15條要求“三領(lǐng)域”全覆蓋。17.某車企引入VR培訓(xùn)，2025年規(guī)定每位勞動(dòng)者每年接受VR職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)時(shí)長不得少于A.30min??B.45min??C.60min??D.90min答案：C解析：《用人單位職業(yè)病防治培訓(xùn)規(guī)范（2025）》將VR課時(shí)納入“1學(xué)時(shí)”強(qiáng)制記錄。18.2025年起，對接觸鉛的男工，其血鉛報(bào)警值設(shè)定為A.200μg/L??B.300μg/L??C.400μg/L??D.500μg/L答案：B解析：美國ACGIH2025年下調(diào)TLV，我國同步將血鉛報(bào)警值由400μg/L降至300μg/L。19.某港口使用岸電減少柴油尾氣，2025年仍需對勞動(dòng)者開展A.苯系物監(jiān)測??B.多環(huán)芳烴生物監(jiān)測??C.氮氧化物監(jiān)測??D.以上全部答案：D解析：岸電雖減排，但船舶輔機(jī)啟停仍產(chǎn)生PAHs，需持續(xù)監(jiān)測。20.2025年，職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論作出后，當(dāng)事人可在收到之日起（??）日內(nèi)向省級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)申請?jiān)勹b定。A.5??B.10??C.15??D.30答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（2025）》將再鑒定申請期由30日壓縮為15日。21.某企業(yè)2025年新建智能工廠，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收必須在試運(yùn)行之日起（??）日內(nèi)完成。A.30??B.60??C.90??D.180答案：C解析：《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法（2025）》將驗(yàn)收期限統(tǒng)一為90日。22.2025年起，對接觸矽塵的勞動(dòng)者，其職業(yè)健康檢查必檢項(xiàng)目新增A.血清CC16??B.肺泡灌洗液細(xì)胞學(xué)??C.低劑量CT??D.磁共振彌散成像答案：C解析：GBZ702025將“低劑量CT”納入矽塵在崗檢查常規(guī)項(xiàng)目，替代部分X光胸片。23.某化工廠2025年使用無人機(jī)巡檢，其噪聲測量應(yīng)執(zhí)行A.GBZ2.2??B.GBZ/T229.3??C.GB22337??D.GB3096答案：B解析：無人機(jī)屬于“非常規(guī)聲源”，適用GBZ/T229.3《工作場所噪聲測量規(guī)范》。24.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)使用AI閱片，其軟件必須通過A.FDA認(rèn)證??B.NMPA三類醫(yī)療器械注冊??C.ISO13485??D.CE認(rèn)證答案：B解析：國家藥監(jiān)局2025年公告明確AI閱片軟件按“三類醫(yī)療器械”管理。25.某礦山2025年采用裸眼3D培訓(xùn)，考核合格率低于（??）%時(shí)，必須重新培訓(xùn)。A.80??B.85??C.90??D.95答案：C解析：《礦山職業(yè)病防治培訓(xùn)大綱（2025）》規(guī)定“90%合格線”，低于即視為培訓(xùn)無效。26.2025年起，對接觸環(huán)氧乙烷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其生物監(jiān)測指標(biāo)為A.尿硫撐二乙酸??B.血紅蛋白加合物??C.尿2氯乙醇??D.尿甲酸答案：A解析：GBZ/T3102025確認(rèn)尿TdGA為環(huán)氧乙烷特異性指標(biāo)。27.某企業(yè)2025年引入“職業(yè)健康電子護(hù)照”，其數(shù)據(jù)格式必須遵循A.HL7FHIR??B.JSON??C.XML??D.CSV答案：A解析：國家衛(wèi)健委推薦HL7FHIR標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)跨省互認(rèn)。28.2025年，對接觸激光的工人，其眼底檢查周期為A.6個(gè)月??B.12個(gè)月??C.24個(gè)月??D.無需定期檢查答案：B解析：GBZ1262025將激光作業(yè)眼底篩查定為年度項(xiàng)目。29.某企業(yè)2025年發(fā)生1例急性一氧化碳中毒，其事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在（??）日內(nèi)公開。A.7??B.15??C.20??D.30答案：C解析：《職業(yè)病危害事故信息公開辦法（2025）》要求20日內(nèi)向社會(huì)公開。30.2025年起，對接觸TDI的工人，其哮喘診斷必須包含A.班前后FEV1下降≥10%??B.特異性IgE陽性??C.支氣管激發(fā)試驗(yàn)陽性??D.以上任一答案：D解析：GBZ572025放寬診斷門檻，三項(xiàng)指標(biāo)“任一陽性”即可考慮職業(yè)性TDI哮喘。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或以上正確答案，多選少選均不得分）31.2025年《職業(yè)病防治法》新增的行政處罰種類包括A.按日連續(xù)處罰??B.限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)??C.責(zé)令停產(chǎn)整頓??D.列入失信名單答案：ABD解析：2025年修訂新增“按日計(jì)罰”與“失信名單”，但“責(zé)令停產(chǎn)整頓”為原法既有條款。32.以下哪些情形，勞動(dòng)者可在2025年直接申請職業(yè)病診斷，無需用人單位同意A.用人單位解散??B.用人單位拒絕提供資料??C.用人單位隱瞞危害因素??D.勞動(dòng)者已離職答案：ABC解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（2025）》第18條賦予勞動(dòng)者“直訴權(quán)”。33.2025年，智能耳塞具備的功能必須包括A.實(shí)時(shí)聲壓級(jí)顯示??B.噪聲劑量計(jì)算??C.定位報(bào)警??D.心率監(jiān)測答案：ABC解析：心率監(jiān)測非強(qiáng)制，其余三項(xiàng)為GBZ/T229.52025強(qiáng)制功能。34.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量考核指標(biāo)包括A.主檢醫(yī)師現(xiàn)場考核通過率??B.疑似職業(yè)病漏診率??C.受檢者滿意度??D.設(shè)備校準(zhǔn)及時(shí)率答案：ABCD解析：《職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)（2025）》覆蓋人、機(jī)、料、法、環(huán)全鏈條。35.2025年，對接觸砷的勞動(dòng)者，生物監(jiān)測樣本可為A.尿砷??B.發(fā)砷??C.指甲砷??D.血砷答案：ABC解析：血砷半衰期太短，未列入常規(guī)監(jiān)測。36.2025年，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告必須包含A.機(jī)器人協(xié)作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估??B.化學(xué)品生殖毒性專篇??C.人工智能算法透明度說明??D.碳排放影響答案：AB解析：算法透明度與碳排放非預(yù)評(píng)價(jià)強(qiáng)制內(nèi)容。37.2025年，以下哪些疾病可享受職業(yè)病工傷待遇A.職業(yè)性抑郁癥??B.職業(yè)性肌肉骨骼疾病??C.職業(yè)性哮喘??D.職業(yè)性皮膚癌答案：ABCD解析：四者均已納入2025年法定目錄。38.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)使用遠(yuǎn)程閱片時(shí)，必須滿足A.網(wǎng)絡(luò)帶寬≥100Mbps??B.圖像傳輸加密??C.雙因子身份認(rèn)證??D.AI輔助診斷記錄留痕答案：BCD解析：帶寬無強(qiáng)制數(shù)值，但加密、認(rèn)證、留痕為剛性要求。39.2025年，對接觸二甲基甲酰胺的勞動(dòng)者，其班后生物限值為A.尿NMF20mg/L??B.尿NMF30mg/L??C.尿NMF40mg/L??D.尿NMF50mg/L答案：B解析：GBZ2.12025將DMF生物限值由40mg/L收緊至30mg/L。40.2025年，以下哪些措施可用于降低職業(yè)緊張A.工作需求控制支持模型干預(yù)??B.正念訓(xùn)練??C.增加夜班頻次??D.心理資本提升課程答案：ABD解析：增加夜班反而加劇緊張。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.2025年起，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)必須購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)，保額不低于500萬元。答案：√解析：為強(qiáng)化賠償能力，2025年強(qiáng)制投保。42.某企業(yè)2025年使用外骨骼，可完全取消人工搬運(yùn)崗位的職業(yè)健康檢查。答案：×解析：外骨骼僅降低負(fù)荷，仍需檢查脊柱、肌肉骨骼疾病。43.2025年，勞動(dòng)者可通過“國家職業(yè)病防治”微信小程序預(yù)約診斷。答案：√解析：小程序2025年3月上線，實(shí)現(xiàn)跨省預(yù)約。44.2025年，對接觸鎘的勞動(dòng)者，尿β2微球蛋白為選檢項(xiàng)目。答案：×解析：GBZ172025將其升為必檢。45.2025年，職業(yè)健康檢查報(bào)告可無紙化，但勞動(dòng)者要求時(shí)必須提供紙質(zhì)版。答案：√解析：體現(xiàn)便民原則。46.2025年，用人單位無需為勞務(wù)派遣工承擔(dān)職業(yè)病防治費(fèi)用。答案：×解析：用工單位與派遣單位承擔(dān)連帶責(zé)任。47.2025年，AI診斷職業(yè)病錯(cuò)誤率超過5%即被吊銷軟件注冊證。答案：√解析：NMPA設(shè)定5%為紅線。48.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可委托第三方實(shí)驗(yàn)室開展生物監(jiān)測。答案：√解析：須簽訂質(zhì)量協(xié)議并備案。49.2025年，對接觸硫化氫的工人，班后必須檢測尿硫氰酸鹽。答案：×解析：硫化氫代謝快，無特異性生物指標(biāo)。50.2025年，職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用全部由用人單位預(yù)付。答案：×解析：勞動(dòng)者也可先行墊付，最終由責(zé)任方承擔(dān)。四、填空題（每空1分，共20分）51.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)主檢醫(yī)師須具備__________專業(yè)副高以上職稱。答案：職業(yè)病診斷52.2025年，對接觸苯的勞動(dòng)者，其尿反反式粘糠酸生物限值為__________mg/g肌酐。答案：2.053.2025年，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類中，存在__________類致癌物的直接列為“嚴(yán)重”。答案：154.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)現(xiàn)場評(píng)審時(shí)，實(shí)驗(yàn)室盲樣考核不合格超過__________項(xiàng)即終止評(píng)審。答案：255.2025年，對接觸噪聲的勞動(dòng)者，智能耳塞聲壓級(jí)測量誤差應(yīng)≤__________dB。答案：±256.2025年，職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)斐蓡T每__________年調(diào)整一次。答案：557.2025年，用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病，可處__________萬元以上__________萬元以下罰款。答案：5；5058.2025年，對接觸三氯乙烯的勞動(dòng)者，其職業(yè)健康檢查必檢項(xiàng)目包括尿__________。答案：三氯乙酸59.2025年，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具虛假證明，造成勞動(dòng)者損失的，賠償額度為損失的__________倍。答案：260.2025年，對接觸石棉的勞動(dòng)者，胸部CT掃描層厚應(yīng)≤__________mm。答案：1五、簡答題（每題10分，共30分）61.簡述2025年用人單位建立“職業(yè)健康電子護(hù)照”的核心流程與數(shù)據(jù)要素。答案：（1）核心流程：①勞動(dòng)者實(shí)名認(rèn)證→②體檢數(shù)據(jù)自動(dòng)抓取→③用人單位確認(rèn)→④省級(jí)平臺(tái)歸檔→⑤生成二維碼護(hù)照。（2）數(shù)據(jù)要素：①個(gè)人基本信息（身份證號(hào)、工種、接觸危害史）；②歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果（含影像、實(shí)驗(yàn)室原始數(shù)據(jù)）；③職業(yè)病診斷與鑒定結(jié)論；④防護(hù)用品佩戴記錄（物聯(lián)網(wǎng)抓?。虎菖嘤?xùn)與應(yīng)急演練記錄；⑥工傷認(rèn)定與賠付信息。解析：電子護(hù)照實(shí)現(xiàn)“一碼通”，跨省調(diào)閱時(shí)間≤3s，減少重復(fù)檢查，降低費(fèi)用。62.2025年新增“職業(yè)性肌肉骨骼疾病”診斷路徑要點(diǎn)。答案：（1）暴露史：①重復(fù)性操作≥2h/日或用力≥20N≥10次/日；②持續(xù)≥12個(gè)月。（2）臨床表現(xiàn)：①頸部或腰背部疼痛，VAS≥4分；②肌力下降或活動(dòng)受限；③影像學(xué)未見骨折、腫瘤。（3）功能評(píng)估：①NORDIC問卷陽性≥2區(qū)；②ODI或NDI≥20%。（4）排除其他疾?。鹤甸g盤突出、強(qiáng)直性脊柱炎、感染等。（5）綜合判定：由職業(yè)醫(yī)學(xué)、骨科、康復(fù)科3名醫(yī)師集體診斷。解析：路徑引入“功能+影像+問卷”三維證據(jù)，避免主觀臆斷。63.2025年“職業(yè)緊張”干預(yù)技術(shù)指南中的三級(jí)預(yù)防策略。答案：一級(jí)預(yù)防：①工作再設(shè)計(jì)：提高決策自由度、降低單調(diào)重復(fù)；②組織干預(yù)：建立“心理安全”文化；③技術(shù)干預(yù)：AI排班系統(tǒng)避免超長工時(shí)。二級(jí)預(yù)防：①早期篩查：每6個(gè)月使用PSQ量表；②風(fēng)險(xiǎn)分層：紅、黃、綠三級(jí)預(yù)警；③短程心理咨詢：6次/療程，認(rèn)知行為療法為主。三級(jí)預(yù)防：①醫(yī)療康復(fù)：確診者享受工傷醫(yī)療，必要時(shí)轉(zhuǎn)介精神科；②再就業(yè)評(píng)估：社會(huì)功能缺陷篩選表（SDSS）≥7分者調(diào)離高壓崗位；③跟蹤隨訪：省級(jí)平臺(tái)5年隨訪率≥90%。解析：指南首次把“組織個(gè)體醫(yī)療”全鏈條寫入強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，明確衛(wèi)健、人社、工會(huì)三方職責(zé)。六、案例分析題（每題15分，共30分）64.案例：2025年7月，某新能源電池廠使用NMP（N甲基吡咯烷酮）溶劑，1名女工流產(chǎn)。檢