2025年招聘社區(qū)工作者面試題目及答案_第1頁(yè)
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2025年招聘社區(qū)工作者面試題目及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共15分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi))1.社區(qū)工作者在入戶(hù)走訪時(shí),發(fā)現(xiàn)獨(dú)居老人家中電線老化嚴(yán)重,正確的第一步處理方式是()A.立即幫助老人購(gòu)買(mǎi)新電線并更換B.拍照留證后回辦公室填寫(xiě)報(bào)告C.聯(lián)系有資質(zhì)的電工并同步上報(bào)街道安委辦D.告知老人自行聯(lián)系物業(yè)處理答案:C解析:安全類(lèi)隱患必須遵循“專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事”原則,社區(qū)工作者無(wú)權(quán)自行施工,需同步上報(bào)職能部門(mén)形成閉環(huán)。2.根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,居民代表大會(huì)每年至少召開(kāi)()A.一次B.兩次C.三次D.四次答案:B解析:法律明文規(guī)定“每年至少舉行兩次”,保障居民參與基層自治的頻次。3.某小區(qū)因停車(chē)糾紛引發(fā)群體性聚集,社區(qū)工作者第一時(shí)間應(yīng)()A.站在物業(yè)一方維持秩序B.立即報(bào)警并同步啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案C.拍照發(fā)朋友圈尋求輿論支持D.讓居民自行推選代表談判答案:B解析:群體性事件首要原則是“穩(wěn)控”,需第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)警方與街道,防止事態(tài)升級(jí)。4.使用“社區(qū)云”平臺(tái)錄入居民信息時(shí),對(duì)身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)等敏感字段必須()A.用號(hào)隱藏中間位數(shù)B.完整錄入方便后期統(tǒng)計(jì)C.僅錄入后四位D.截圖保存至個(gè)人電腦答案:A解析:符合《個(gè)人信息保護(hù)法》最小夠用原則,隱藏字段可降低泄露風(fēng)險(xiǎn)。5.在開(kāi)展“一老一小”服務(wù)需求評(píng)估時(shí),最優(yōu)先使用的調(diào)研方法是()A.線上問(wèn)卷B.深度訪談C.參與式觀察D.焦點(diǎn)小組答案:C解析:老年人與兒童表達(dá)能力差異大,參與式觀察可直接捕捉真實(shí)需求場(chǎng)景。6.社區(qū)工作者在撰寫(xiě)年度項(xiàng)目總結(jié)時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)支出部分應(yīng)遵循()A.模糊化處理避免居民追問(wèn)B.只寫(xiě)總額不寫(xiě)明細(xì)C.按“事項(xiàng)—單價(jià)—數(shù)量—小計(jì)”四欄列表D.用餅圖代替數(shù)字答案:C解析:財(cái)務(wù)透明是基層治理底線,明細(xì)列表方便審計(jì)與居民監(jiān)督。7.某社區(qū)擬成立業(yè)主委員會(huì),法定通過(guò)比例是“雙過(guò)半”,其中“雙”指()A.戶(hù)數(shù)與面積B.人數(shù)與車(chē)位數(shù)C.面積與物業(yè)費(fèi)D.戶(hù)數(shù)與車(chē)位數(shù)答案:A解析:《民法典》第278條明確“參與表決的業(yè)主占比及面積占比均過(guò)半”。8.在開(kāi)展禁毒宣傳時(shí),社區(qū)工作者發(fā)現(xiàn)疑似吸毒人員,最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ〢.當(dāng)面質(zhì)問(wèn)并要求尿檢B.跟蹤拍照后上傳網(wǎng)絡(luò)C.私下通報(bào)轄區(qū)民警D.假裝沒(méi)看見(jiàn)避免麻煩答案:C解析:禁毒工作需專(zhuān)業(yè)力量介入,社區(qū)工作者無(wú)執(zhí)法權(quán),只能協(xié)助線索上報(bào)。9.社區(qū)社會(huì)組織的年度年檢材料中,必須提交的財(cái)務(wù)憑證是()A.白條收據(jù)B.正規(guī)發(fā)票C.手寫(xiě)清單D.微信轉(zhuǎn)賬截圖答案:B解析:只有稅務(wù)發(fā)票具備法律效力,其余均為無(wú)效憑證。10.在“15分鐘生活圈”評(píng)估中,核心指標(biāo)不包括()A.便民商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密度B.社區(qū)工作者學(xué)歷C.慢行通道連續(xù)度D.托育服務(wù)覆蓋率答案:B解析:生活圈聚焦公共服務(wù)設(shè)施,與社工個(gè)人學(xué)歷無(wú)關(guān)。11.社區(qū)工作者在調(diào)解鄰里漏水糾紛時(shí),最關(guān)鍵的技術(shù)支撐是()A.道德勸說(shuō)B.房屋質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告C.社區(qū)名人背書(shū)D.物業(yè)口頭承諾答案:B解析:漏水原因需第三方檢測(cè),報(bào)告是責(zé)任劃分與賠償依據(jù)。12.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,社區(qū)兒童主任至少每()個(gè)月入戶(hù)一次困境兒童。A.1B.2C.3D.6答案:C解析:民政部《兒童主任工作規(guī)范》明確季度走訪制度。13.在老舊小區(qū)加裝電梯民意征集時(shí),必須征得()以上業(yè)主同意。A.本幢單元三分之二B.本小區(qū)過(guò)半數(shù)C.本社區(qū)三分之二D.本街道過(guò)半數(shù)答案:A解析:地方條例普遍要求“單元內(nèi)三分之二業(yè)主同意”。14.社區(qū)工作者在開(kāi)展“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老項(xiàng)目時(shí),時(shí)間幣兌換規(guī)則應(yīng)由()A.社工自行決定B.街道書(shū)記拍板C.居民代表大會(huì)表決D.合作企業(yè)制定答案:C解析:涉及居民切身利益事項(xiàng)須由居民自治程序決定。15.在“雙碳”示范社區(qū)創(chuàng)建中,最有效的行為干預(yù)策略是()A.發(fā)放環(huán)保袋B.設(shè)立碳積分兌換超市C.張貼海報(bào)D.開(kāi)講座答案:B解析:積分兌換把環(huán)保行為與即時(shí)利益掛鉤,形成持續(xù)激勵(lì)。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)16.以下哪些屬于社區(qū)工作者在疫情防控中可行使的“軟權(quán)力”()A.信息排查B.情緒安撫C.強(qiáng)制封門(mén)D.資源鏈接E.謠言澄清答案:ABDE解析:強(qiáng)制封門(mén)屬行政強(qiáng)制措施,社區(qū)工作者無(wú)權(quán)實(shí)施。17.在建立社區(qū)“紅色物業(yè)”聯(lián)席會(huì)議制度時(shí),固定參會(huì)方應(yīng)包括()A.社區(qū)黨委B.業(yè)委會(huì)C.物業(yè)企業(yè)D.轄區(qū)派出所E.居民代表答案:ABCE解析:派出所為機(jī)動(dòng)參會(huì)方,非固定成員。18.社區(qū)工作者在開(kāi)展“智慧安防”入戶(hù)宣傳時(shí),需重點(diǎn)告知居民()A.攝像頭安裝位置B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)期限C.手機(jī)APP權(quán)限D(zhuǎn).物業(yè)值班表E.隱私泄露救濟(jì)渠道答案:ABCE解析:值班表與安防系統(tǒng)無(wú)關(guān)。19.以下哪些做法符合“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制內(nèi)涵()A.社區(qū)+社會(huì)組織+社工+志愿者+慈善資源B.社區(qū)+物業(yè)+業(yè)委會(huì)+開(kāi)發(fā)商+居委會(huì)C.社區(qū)+社工+社團(tuán)+社企+社志D.社區(qū)+派出所+法院+檢察院+司法局E.社區(qū)+高校+醫(yī)院+基金會(huì)+媒體答案:AC解析:官方定義特指“五社”要素,BDE為其他聯(lián)動(dòng)模式。20.在開(kāi)展社區(qū)垃圾分類(lèi)“21天習(xí)慣養(yǎng)成”活動(dòng)時(shí),可采用的強(qiáng)化手段有()A.打卡積分B.紅黑榜公示C.罰款懲戒D.榜樣分享E.隨機(jī)紅包答案:ABDE解析:社區(qū)層面無(wú)權(quán)罰款。21.以下哪些信息必須納入社區(qū)重點(diǎn)人群“一人一檔”()A.刑滿(mǎn)釋放人員B.社區(qū)矯正對(duì)象C.精神障礙患者D.低保對(duì)象E.境外返京人員答案:ABCD解析:境外返京人員為階段性重點(diǎn)人群,不屬常規(guī)檔案。22.社區(qū)工作者在策劃“社區(qū)鄰里節(jié)”時(shí),需提前完成的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括()A.場(chǎng)地承重B.食品安全C.疫情防控D.輿情發(fā)酵E.交通疏導(dǎo)答案:ABCDE解析:大型活動(dòng)必須“五風(fēng)險(xiǎn)同評(píng)”。23.在“雙報(bào)到”制度中,在職黨員到社區(qū)報(bào)到后,可認(rèn)領(lǐng)的服務(wù)崗位有()A.政策宣講員B.垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員C.矛盾調(diào)解員D.消防巡查員E.綜合執(zhí)法員答案:ABCD解析:綜合執(zhí)法員為行政機(jī)關(guān)崗位,黨員無(wú)執(zhí)法資格。24.社區(qū)工作者在撰寫(xiě)“社區(qū)診斷報(bào)告”時(shí),常用的數(shù)據(jù)可視化工具包括()A.熱力圖B.?;鶊DC.雷達(dá)圖D.詞云圖E.甘特圖答案:ABCD解析:甘特圖用于項(xiàng)目管理,非診斷場(chǎng)景。25.以下哪些屬于社區(qū)“微更新”項(xiàng)目()A.口袋公園B.樓道粉刷C.加裝電梯D.立體停車(chē)樓E.社區(qū)食堂答案:ABE解析:電梯與停車(chē)樓投資大、審批層級(jí)高,屬“大更新”。三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)26.社區(qū)工作者可以個(gè)人名義接受媒體采訪并發(fā)布社區(qū)數(shù)據(jù)。(×)27.“三社聯(lián)動(dòng)”早于“五社聯(lián)動(dòng)”出現(xiàn),后者是前者的升級(jí)版。(√)28.在“接訴即辦”考核中,響應(yīng)率、解決率、滿(mǎn)意率權(quán)重相同。(×)29.社區(qū)工作者在調(diào)解糾紛時(shí),可在當(dāng)事人不同意的情況下錄音取證。(×)30.根據(jù)《志愿服務(wù)條例》,志愿者每年最低服務(wù)時(shí)長(zhǎng)為20小時(shí)。(×)31.社區(qū)社會(huì)組織可以憑備案證書(shū)申請(qǐng)公益創(chuàng)投資金。(√)32.在“雙減”背景下,社區(qū)可引入非學(xué)科類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供托管服務(wù)。(√)33.社區(qū)工作者在防汛期間有權(quán)調(diào)用轄區(qū)企業(yè)的大型機(jī)械設(shè)備。(×)34.“社區(qū)基金會(huì)”屬于慈善組織,必須取得公開(kāi)募捐資格才能運(yùn)作。(×)35.社區(qū)工作者在離職時(shí),須將“一人一檔”電子數(shù)據(jù)移交繼任者并簽署保密承諾。(√)四、簡(jiǎn)答題(每題8分,共24分)36.某社區(qū)老年人口占比38%,獨(dú)居老人203人。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份“守護(hù)夕陽(yáng)”安全網(wǎng)方案,需包含目標(biāo)、策略、資源、風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估指標(biāo)。答案:目標(biāo):一年內(nèi)將獨(dú)居老人意外事件發(fā)生率降至0。策略:1.技防:免費(fèi)安裝煙感、門(mén)磁、SOS一鍵呼叫,數(shù)據(jù)接入街道智慧養(yǎng)老平臺(tái);2.人防:組建“青伴”志愿隊(duì),按照“1+3”模式(1名社工+3名志愿者)包樓到戶(hù),每日兩次微信打卡,每周一次上門(mén);3.制度防:建立“銀鈴守護(hù)”聯(lián)席會(huì)議,民政、衛(wèi)健、消防、燃?xì)夤久考径嚷?lián)合巡檢;4.心防:開(kāi)設(shè)“長(zhǎng)者心理熱線”,由區(qū)精神衛(wèi)生中心專(zhuān)家輪值,提供危機(jī)干預(yù)。資源:街道公益創(chuàng)投資金30萬(wàn)元、區(qū)民政局配套20萬(wàn)元、電信企業(yè)捐贈(zèng)100臺(tái)呼叫設(shè)備、高校護(hù)理專(zhuān)業(yè)志愿者120人。風(fēng)險(xiǎn):老人拒訪、設(shè)備損壞、志愿者流失。應(yīng)對(duì):簽訂知情同意書(shū);設(shè)備雙備份;志愿者積分可兌換社區(qū)食堂餐券,流失率控制在10%以?xún)?nèi)。評(píng)估指標(biāo):1.設(shè)備在線率≥98%;2.入戶(hù)走訪完成率100%;3.意外事件數(shù)同比下降100%;4.老人滿(mǎn)意度≥90%;5.志愿者留存率≥85%。37.請(qǐng)闡述“社區(qū)營(yíng)造”與“社區(qū)治理”概念差異,并結(jié)合實(shí)例說(shuō)明二者如何協(xié)同。答案:概念差異:1.主體不同:營(yíng)造強(qiáng)調(diào)居民自下而上的創(chuàng)意行動(dòng),治理強(qiáng)調(diào)多元主體協(xié)商共治;2.目標(biāo)不同:營(yíng)造重在“共同體情感”與“空間認(rèn)同”,治理重在“秩序”與“服務(wù)效率”;3.方法不同:營(yíng)造用藝術(shù)、文化、美學(xué)手段激活公共生活,治理用制度、法律、技術(shù)解決公共問(wèn)題;4.評(píng)價(jià)不同:營(yíng)造看“故事”與“溫度”,治理看“指標(biāo)”與“滿(mǎn)意度”。協(xié)同實(shí)例:蘇州X社區(qū)“荒島花園”項(xiàng)目:1.營(yíng)造階段——居民藝術(shù)家發(fā)起,把廢棄配電房改造成“荒島圖書(shū)館”,通過(guò)眾籌圖書(shū)、周末沙龍形成情感鏈接;2.治理階段——社區(qū)黨委將圖書(shū)館納入“黨群微陣地”序列,引入社會(huì)組織托管,制定《圖書(shū)館公約》,成立3人理事會(huì),財(cái)務(wù)公開(kāi);3.協(xié)同結(jié)果——空間使用率提升6倍,居民投訴噪音事件下降80%,圖書(shū)館成為協(xié)商議事新場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)“情感-制度”雙循環(huán)。38.某小區(qū)因物業(yè)服務(wù)質(zhì)量差,業(yè)主拒繳物業(yè)費(fèi),物業(yè)撤出,電梯停運(yùn),形成惡性循環(huán)。請(qǐng)用“三升三降”模型提出破解路徑。答案:“三升三降”模型:升信任、升能力、升價(jià)值;降成本、降風(fēng)險(xiǎn)、降沖突。1.升信任:街道牽頭成立“過(guò)渡管委會(huì)”,由退休法官、會(huì)計(jì)師、老黨員組成,公示賬戶(hù),收支兩條線,重建業(yè)主信任;2.升能力:引入第三方物業(yè)顧問(wèn)公司,對(duì)原物業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“影子培訓(xùn)”,同步培養(yǎng)本小區(qū)“物業(yè)小管家”30人,實(shí)現(xiàn)人才在地化;3.升價(jià)值:將電梯廣告、快遞柜租金等公共收益按50%返還業(yè)主,用于電梯維保,讓業(yè)主看到“繳費(fèi)=收益”;4.降成本:通過(guò)“集采平臺(tái)”統(tǒng)一采購(gòu)電梯配件,成本下降18%;5.降風(fēng)險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)電梯安全責(zé)任險(xiǎn),事故賠付由保險(xiǎn)公司承擔(dān),降低業(yè)主后顧之憂(yōu);6.降沖突:建立“紅色議事廳”,每周三晚開(kāi)放,業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)三方輪值接待,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù),投訴率下降65%。半年后,物業(yè)費(fèi)繳費(fèi)率由42%升至91%,電梯故障率下降70%,小區(qū)獲評(píng)“市級(jí)示范宜居小區(qū)”。五、案例分析題(每題15分,共30分)39.案例:“青檸公寓”是某社區(qū)內(nèi)一棟集中式長(zhǎng)租公寓,租客平均年齡27歲,多為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者。近期,居民投訴租客深夜噪音、亂扔外賣(mài)垃圾,租客抱怨居民“排外”、停車(chē)被劃。社區(qū)黨委擬召開(kāi)“青年共治圓桌會(huì)”,但居民代表拒絕與租客同桌。問(wèn)題:(1)請(qǐng)用“利益-情緒-價(jià)值”框架分析沖突根源;(2)設(shè)計(jì)一份“跨代共融”行動(dòng)方案,需含目標(biāo)、步驟、工具、評(píng)估。答案:(1)分析:利益——停車(chē)位、垃圾投放點(diǎn)、公共空間使用權(quán);情緒——居民擔(dān)心房?jī)r(jià)下跌、安全感下降;租客感覺(jué)被標(biāo)簽化、歧視;價(jià)值——居民強(qiáng)調(diào)“秩序與資產(chǎn)保值”,租客強(qiáng)調(diào)“自由與尊嚴(yán)”。(2)方案:目標(biāo):三個(gè)月內(nèi)將相關(guān)投訴下降80%,建立“青檸-鄰里”互助群,成員≥200人。步驟:1.破冰:組織“盲盒餐桌”活動(dòng),雙方隨機(jī)抽簽同桌做月餅,用“美食”降低敵意;2.共識(shí):使用“世界咖啡”技術(shù),圍繞“我們共同擔(dān)心的問(wèn)題”展開(kāi)三輪對(duì)話,產(chǎn)出“共享停車(chē)公約”初稿;3.共創(chuàng):?jiǎn)?dòng)“垃圾換綠植”計(jì)劃,租客憑分類(lèi)積分可兌換居民陽(yáng)臺(tái)多余綠植,形成利益交叉;4.共管:成立“青檸自管會(huì)”,居民、租客、社區(qū)、物業(yè)各2名代表,每月評(píng)分,結(jié)果與房東租金掛鉤,實(shí)現(xiàn)“軟約束”;5.共享:打造“24小時(shí)青年客廳”,利用架空層改造,白天老人下棋,晚上租客路演,空間分時(shí)共用。工具:線上小程序“青檸打卡”用于積分、線下“共建議事廳”用于協(xié)商。評(píng)估:1.12345投訴量;2.活動(dòng)參與人次;3.雙方滿(mǎn)意度;4.媒體正面報(bào)道次數(shù);5.空間使用預(yù)約率。三個(gè)月后,投訴量由月均42件降至7件,雙方滿(mǎn)意度均超85%,項(xiàng)目獲選“市域社會(huì)治理創(chuàng)新十佳案例”。40.案例:某社區(qū)60歲以上老人占比41%,其中失能半失能老人187人。街道引入一家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),擬租用社區(qū)配套用房2000㎡,設(shè)置床位80張。部分居民擔(dān)心“醫(yī)院進(jìn)小區(qū)”導(dǎo)致房?jī)r(jià)下跌、病菌傳播,聚集阻撓施工。機(jī)構(gòu)方表示已獲民政、衛(wèi)健雙備案,手續(xù)齊全。雙方僵持,工程停滯。問(wèn)題:(1)指出居民、機(jī)構(gòu)、政府三方各自訴求與顧慮;(2)請(qǐng)用“開(kāi)放空間”技術(shù)設(shè)計(jì)一次協(xié)商會(huì)議,含流程、角色、產(chǎn)出;(3)提出“風(fēng)險(xiǎn)溝通”話術(shù)示例,化解“病菌恐慌”。答案:(1)三方訴求與顧慮:居民——訴求:保障房產(chǎn)價(jià)值、環(huán)境安全;顧慮:醫(yī)療廢物、臨終病人、人流車(chē)流、噪音;機(jī)構(gòu)——訴求:按期裝修、運(yùn)營(yíng)盈利;顧慮:租金上漲、居民持續(xù)阻撓、聲譽(yù)受損;政府——訴求:完成“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”考核指標(biāo)、維護(hù)穩(wěn)定;顧慮:群體性事件、輿情發(fā)酵。(2)“開(kāi)放空間”協(xié)商會(huì)議設(shè)計(jì):主題:如何讓醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目成為社區(qū)“加分項(xiàng)”而非

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