藥房就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[藥房具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[藥房地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[你的電話]鑒于乙方有意在藥房行業(yè)就業(yè)，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方藥房就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方藥房擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作描述，如藥品銷售、庫存管理、顧客用藥指導(dǎo)等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方藥房所在地，即[藥房具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資等部分組成?；竟べY為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作場所通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測和評價(jià)，確保乙方的職業(yè)健康安全。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本協(xié)議。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出異議和申訴。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。–按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方藥房業(yè)務(wù)相同或類似的工作，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或提供服務(wù)。2.競業(yè)限制期限：本條款的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起至[競業(yè)限制結(jié)束日期]止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇支付方式，如按月支付、一次性支付等]。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等，共計(jì)人民幣[X]元。3.服務(wù)期期限：乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)期期限為甲方服務(wù)。服務(wù)期期限自乙方完成培訓(xùn)之日起至[服務(wù)期結(jié)束日期]止。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更本協(xié)議的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.合同終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反法律法規(guī)或本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，