工廠工價(jià)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工廠需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工廠工作的工價(jià)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方工廠擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。乙方需保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并負(fù)責(zé)采取措施予以解決。二、工價(jià)及支付方式1.工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工價(jià)：計(jì)時(shí)工資：乙方的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元。乙方工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如周一至周五上午8:0012:00，下午13:0017:00]，甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算工資。計(jì)件工資：甲方根據(jù)乙方完成的合格產(chǎn)品數(shù)量計(jì)算工資。具體計(jì)件單價(jià)為每件[X]元。乙方應(yīng)確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致返工或報(bào)廢，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工價(jià)。上述工價(jià)為含稅價(jià)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資計(jì)算方式如下：平日加班：加班工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)×1.5倍×加班小時(shí)數(shù)周末加班：加班工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)×2倍×加班小時(shí)數(shù)法定節(jié)假日加班：加班工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)×3倍×加班小時(shí)數(shù)如甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方可根據(jù)工作需要靈活安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方按照乙方實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)相應(yīng)扣除工資。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)活動(dòng)。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等環(huán)境條件符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，以保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及加班工資等相關(guān)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，并告知乙方。勞動(dòng)規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)條件等提出合理意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)予以重視并及時(shí)處理。乙方在工作過(guò)程中因自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，也有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)尋求幫助和支持。義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及加班工資等相關(guān)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或要求乙方采取措施予以解決。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議