工人的合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如建筑施工、貨物搬運(yùn)、設(shè)備維修等]勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成勞務(wù)工作。在工作過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)具備完成勞務(wù)工作所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，并確保自身的身體狀況能夠勝任勞務(wù)工作。二、工作地點(diǎn)及工作時間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.工作時間甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照[勞務(wù)報酬計算方式，如按小時計費(fèi)、按工作量計費(fèi)、按月固定工資等]向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計算方式]。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶或交付給乙方本人。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。2.義務(wù)按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向第三方泄露。在工作過程中，如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供勞務(wù)服務(wù)而產(chǎn)生的個人所得稅等稅費(fèi)。五、社會保險及福利待遇1.社會保險如乙方符合繳納社會保險的條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.福利待遇甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的身體健康。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或?qū)ι眢w健康有影響的因素，應(yīng)及時向甲方報告。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，減少乙方接觸職業(yè)危害因素的機(jī)會。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的通知1.任何一方要求解除或終止本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]書面通知對方。2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除或終止后[具體期限，如15天]內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞務(wù)報酬等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照本合同約定扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。十、其他