招聘入職協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任[具體職位]，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為一家[企業(yè)性質(zhì)及經(jīng)營(yíng)范圍]的企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有[企業(yè)優(yōu)勢(shì)或特點(diǎn)]，致力于[企業(yè)發(fā)展目標(biāo)或愿景]。甲方依據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需求，有權(quán)自主決定招聘事宜，并與乙方簽訂本協(xié)議，以明確雙方在招聘入職過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.乙方：具備[與應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等]，通過甲方的招聘流程，應(yīng)聘甲方[具體職位]。乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行工作職責(zé)，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘的職位為[具體職位]，主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)[項(xiàng)目名稱]的[具體工作任務(wù)1]，確保[工作成果目標(biāo)1]；協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[具體工作任務(wù)2]，提高[工作效率或質(zhì)量指標(biāo)2]等。]2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的工作地點(diǎn)及相關(guān)事宜。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少有[X]天的休息時(shí)間。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用（如適用）。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。在乙方工作期間，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、薪酬及福利待遇(一)薪酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資足額支付至乙方的銀行賬戶。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用（如適用）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。四、保密條款（一）保密信息范圍1.本條款所稱保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息以及其他任何未公開的信息，包括但不限于：[列舉商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，如產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、銷售渠道等][列舉技術(shù)秘密的具體內(nèi)容，如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔等][列舉客戶信息的具體內(nèi)容，如客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等][列舉財(cái)務(wù)信息的具體內(nèi)容，如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算資料等]以及其他甲方認(rèn)為屬于保密信息的內(nèi)容。2.乙方在工作期間因履行工作職責(zé)而知曉的甲方的保密信息，無論是否以書面形式記錄，均屬于保密信息的范圍。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險(xiǎn)或已經(jīng)泄露，乙方應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人披露甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果1.乙方在工作期間，因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、商號(hào)、商業(yè)秘密等），歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)將其在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行整理和歸檔。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將其在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方使用。（二）非職務(wù)成果1.乙方在工作之余，利用自己的時(shí)間和資源完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保該等成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不會(huì)對(duì)甲方的商業(yè)利益造成損害。2..如乙方在工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果涉及到乙方個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。協(xié)商不成的，可按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式按照以下約定執(zhí)行：對(duì)于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)于甲方安排乙方參加外部培訓(xùn)或在線培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任等事項(xiàng)。服務(wù)期內(nèi)乙方離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行服務(wù)期的比例計(jì)算，具體計(jì)算公式為：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行支付，乙方應(yīng)在參加培訓(xùn)前向甲方提交培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的補(bǔ)貼或支持。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方支付了培訓(xùn)費(fèi)用或提供了其他特殊待遇，雙方可協(xié)商確定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等因素協(xié)商確定，但最短不得少于[X]個(gè)月。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，提前離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金金額按照上述培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式中的計(jì)算公式計(jì)算。3.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行服務(wù)期約定的，甲方應(yīng)免除乙方的違約責(zé)任，并按照實(shí)際服務(wù)期限與服務(wù)期總期限的比例，返還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如適用）。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)條款，以確保雙方的合法權(quán)益不受損害。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未繳納的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境，嚴(yán)重影響乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于工作交接、歸還甲方財(cái)物、結(jié)算薪酬及福利待遇等。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因下列情形之一而終止：本協(xié)議約定的終止條件成就的；雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的；因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方依法解除本協(xié)議的；本協(xié)議被依法認(rèn)定無效或被撤銷的。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)的離職手續(xù)和結(jié)算事宜。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并足額支付未支付的薪酬或福利待遇。2.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失（包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失、住房公積金貸款損失等）。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為維護(hù)自身合法權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十．其他條款（一）通知與送達(dá)1.本協(xié)議雙方之間往來的通知、文件、資料及其他信息，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。2.如果以郵寄方式送達(dá)，收件地址以本協(xié)議首部填寫的地址為準(zhǔn)，收件人以本協(xié)議首部填寫的姓名為準(zhǔn)。如一方變更送達(dá)地址或收件人，應(yīng)提前[X]個(gè)