護(hù)士就工協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（受聘護(hù)士）：姓名：[護(hù)士姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方需要聘用護(hù)士提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的科室或崗位，為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。具體包括但不限于：1.執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，如打針、輸液、換藥、導(dǎo)尿、灌腸等，確保操作規(guī)范、準(zhǔn)確、安全，避免給患者造成不必要的痛苦和傷害。2.觀察患者的病情變化，包括生命體征、意識(shí)狀態(tài)、傷口情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并向醫(yī)生報(bào)告，配合醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的治療和處理。3.協(xié)助患者進(jìn)行生活護(hù)理，如翻身、拍背、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理等，滿足患者的基本生活需求，提高患者的舒適度和生活質(zhì)量。4.對(duì)患者進(jìn)行健康教育，向患者及家屬宣傳疾病防治知識(shí)、康復(fù)指導(dǎo)、用藥注意事項(xiàng)等，增強(qiáng)患者的自我保健意識(shí)和能力。5.參與病房管理工作，保持病房環(huán)境整潔、安靜、安全，做好物品的整理和消毒工作，防止交叉感染。6.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種檢查和治療工作，如術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理、標(biāo)本采集等，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)。2.乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟練掌握護(hù)理專業(yè)的基本理論和實(shí)踐操作技能，不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和患者的需求。3.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與醫(yī)生、其他護(hù)士及相關(guān)科室人員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供全面、系統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療信息、患者的病情及個(gè)人隱私等，維護(hù)甲方和患者的合法權(quán)益不受侵害。二、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作績(jī)效，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，在年度考核合格后，給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)定后確定。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方享有甲方提供的免費(fèi)工作餐、住宿等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升，為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。4.乙方享有甲方組織的年度體檢、節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過(guò)程中的安全和健康。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)章制度，遵守甲方的工作紀(jì)律和考勤制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療信息、患者的病情及個(gè)人隱私等。7.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，與甲方的其他員工保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。8.乙方在工作期間如有違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、管理模式、財(cái)務(wù)信息、患者信息、藥品采購(gòu)渠道、供應(yīng)商信息等。2.乙方在工作期間知悉的患者的隱私信息，包括但不限于患者的姓名、性別、年齡、病情、治療方案、家庭住址、聯(lián)系方式等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，對(duì)上述保密內(nèi)容予以保密，并不得向任何第三方披露或使用。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方或患者造成重大損失或不良影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的工作崗位要求，有權(quán)安排乙方參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動(dòng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得超過(guò)甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用的合理分?jǐn)偲谙藜耙曳皆诩追降膶?shí)際工作年限。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.如乙方因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)期無(wú)法履行或無(wú)法完全履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療器械企業(yè)等。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[X]年，自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在本協(xié)議終止或解除后，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為每月[具體日期]支付。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更本協(xié)議：雙方協(xié)商一致的；因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；本協(xié)議約定的其他變更情形出現(xiàn)的。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：–未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；–未按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；–未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；–甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；–根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：–本協(xié)議期滿的；–乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；–乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；–甲方被依法宣告破產(chǎn)的；–甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；–法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職前將其使用的甲方的財(cái)物、文件資料及其他物品歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)付金額。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，給患者造成損害或給甲方造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受甲方的紀(jì)律處分或法律制裁。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的工資或給予其他處罰。4.如乙方違反本協(xié)議的其他約