漯河公務(wù)員考試知識題型試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，應(yīng)當(dāng)（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.無條件執(zhí)行C.拒絕執(zhí)行D.視情況決定是否執(zhí)行答案：A2.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度答案：D3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋4.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D5.對公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職級答案：C7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C8.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）。A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D9.公務(wù)員的交流方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：D10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過、降級、撤職C.降級、撤職D.撤職答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員獎勵的原則有（）。A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平、公正、公開C.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合D.獎勵個人與獎勵集體并重答案：AC5.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC7.下列哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況（）。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要C.資歷很高D.學(xué)歷很高答案：AB8.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員辭職包括（）。A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動離職D.因公辭職答案：AB10.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確4.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）答案：正確5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：正確7.公務(wù)員的處分種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）答案：正確8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：正確9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確10.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。履行義務(wù)有遵守憲法法律、按規(guī)定履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律和道德、接受監(jiān)督等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？包括平時考核與定期考核結(jié)合，定性考核與定量考核結(jié)合。平時記錄工作表現(xiàn)，定期全面評價，定性描述特點(diǎn)，定量用數(shù)據(jù)評分。3.公務(wù)員交流的意義是什么？能優(yōu)化人員配置，讓人才合理流動到合適崗位；促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，提升工作能力；防止利益勾結(jié)，利于廉政建設(shè)。4.公務(wù)員辭職與辭退有何區(qū)別？辭職是公務(wù)員主動申請離開公職；辭退是機(jī)關(guān)因公務(wù)員不符合要求等原因解除其職務(wù)，前者主動，后者被動。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員應(yīng)如何提升自身的職業(yè)道德。公務(wù)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)提升道德認(rèn)知。樹立服務(wù)意識，以人民為中心開展工作。接受監(jiān)督，包括內(nèi)部和社會監(jiān)督，時刻規(guī)范自身行為。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的作用?？己四芗罟珓?wù)員積極工作，明確工作目標(biāo)和方向?？砂l(fā)現(xiàn)人才，為晉升等提供依據(jù)。還能監(jiān)督公務(wù)員行為，保證隊(duì)伍的純潔性和高效性。3.分析公務(wù)員交流制度在實(shí)際執(zhí)行中可能存在的問題。可能存在交流人員融入難問題，新環(huán)境適應(yīng)慢影響工作