毛詩雨公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.免職B.辭退C.降級D.辭職2.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用堅持（）原則。A.任人唯賢、德才兼?zhèn)銪.公開、平等、競爭、擇優(yōu)C.黨管干部D.注重工作實績3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的4.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括（）A.德B.能C.績D.貌5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級B.跨級C.破格D.超格6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退7.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼9.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.降級D.開除3.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.隨機考核4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.預(yù)防腐敗D.解決公務(wù)員的實際生活困難6.公務(wù)員的義務(wù)包括（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵C.約束D.調(diào)節(jié)9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核重點是工作實績。（）4.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以口頭形式通知本人。（）5.公務(wù)員的錄用范圍包括擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）9.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。（）10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。2.簡述公務(wù)員考核的方法。3.簡述公務(wù)員交流的方式。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對提高公務(wù)員素質(zhì)的作用。2.探討公務(wù)員交流制度在預(yù)防腐敗方面的意義。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)與公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。4.談?wù)劰珓?wù)員處分制度的重要性。答案單項選擇題答案1.C2.A3.D4.D5.A6.C7.D8.B9.D10.A多項選擇題答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABD9.AC10.ABCD判斷題答案1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√簡答題答案1.公務(wù)員權(quán)利有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇等。2.公務(wù)員考核方法有平時考核與定期考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。3.公務(wù)員交流方式有調(diào)任，從其他單位調(diào)入機關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任，在機關(guān)內(nèi)不同職位之間的調(diào)動；掛職鍛煉，到基層或上級單位鍛煉。4.公務(wù)員培訓(xùn)可提高公務(wù)員素質(zhì)和能力，更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工作變化，提升工作效率和質(zhì)量，促進公務(wù)員隊伍建設(shè)。討論題答案1.考核制度能明確工作目標和標準，激勵公務(wù)員提升素質(zhì)。通過考核結(jié)果獎懲，促使其改進不足，學(xué)習(xí)新知識技能，從而提高整體素質(zhì)。2.交流制度打破工作環(huán)境固化，減少權(quán)力尋租機會。不同崗位交