2025年鋼琴教師聘用協(xié)議甲方（雇主）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________地址：________________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（鋼琴教師）：____________________身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)：___________________地址：________________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任鋼琴教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任鋼琴教師崗位。1.2乙方主要職責(zé)包括：(1)根據(jù)甲方制定的教學(xué)計(jì)劃或大綱，負(fù)責(zé)指定學(xué)員的鋼琴教學(xué)工作；(2)認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)完成授課任務(wù)；(3)使用甲方提供的教材或經(jīng)甲方認(rèn)可的教材進(jìn)行教學(xué)；(4)定期向甲方反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，配合甲方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估；(5)維護(hù)良好的教學(xué)環(huán)境，確保教學(xué)安全；(6)完成甲方安排的其他與鋼琴教學(xué)相關(guān)的合理工作。第二條工作時(shí)間與期限2.1本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿前______個(gè)月，如雙方均無書面提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)限______次。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于______的琴行/學(xué)校/場(chǎng)所，或根據(jù)甲方安排在學(xué)員家中進(jìn)行教學(xué)（如適用），具體教學(xué)安排以甲方排課通知為準(zhǔn)。2.3乙方的工作時(shí)間實(shí)行______制（請(qǐng)選擇：固定工時(shí)/彈性工時(shí)）。固定工時(shí)為每周______小時(shí)，具體排課時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排與乙方協(xié)商確定，一般安排在______至______期間。彈性工時(shí)模式下，乙方需保證每周至少提供______小時(shí)的教學(xué)服務(wù)，具體課時(shí)由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗授課，不得無故遲到、早退。第三條薪酬與福利3.1乙方的薪酬采用______制（請(qǐng)選擇：按小時(shí)計(jì)酬/按課時(shí)計(jì)酬/月薪）。3.2若按小時(shí)計(jì)酬，乙方的標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資為人民幣_(tái)_____元/小時(shí)。實(shí)際支付小時(shí)數(shù)以甲方確認(rèn)的排課記錄為準(zhǔn)。3.3若按課時(shí)計(jì)酬，乙方的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)費(fèi)為人民幣_(tái)_____元/課時(shí)。每課時(shí)按______分鐘計(jì)算。實(shí)際支付課時(shí)以甲方確認(rèn)的排課記錄為準(zhǔn)。3.4若為月薪，乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。3.5工資發(fā)放周期為______（請(qǐng)選擇：每周/每?jī)芍?每月）。甲方應(yīng)在每個(gè)發(fā)放周期結(jié)束后______日內(nèi)（或具體日期：______）將當(dāng)期工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：__________________________戶名：___________________________賬號(hào)：___________________________3.6乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假（每年______天，具體休假安排需提前一周向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)）、以及甲方規(guī)定的其他假期。假期工資按國(guó)家規(guī)定或甲方制度執(zhí)行。3.7乙方在甲方工作滿一年后，享有______天的帶薪病假。病假工資按實(shí)際病假天數(shù)和本人正常工作時(shí)間工資的______%支付。3.8甲方為乙方提供______（請(qǐng)選擇：午餐/交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月/其他______）。3.9乙方因履行本協(xié)議發(fā)生合理的交通費(fèi)用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，可按______的標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。第四條教學(xué)要求與標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的教學(xué)管理制度和教師行為規(guī)范。4.2乙方應(yīng)按時(shí)完成備課，使用經(jīng)甲方審核認(rèn)可的教材和教輔資料。4.3乙方應(yīng)積極與學(xué)員溝通，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，并根據(jù)學(xué)員情況適時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。4.4乙方應(yīng)配合甲方參與教學(xué)相關(guān)的會(huì)議、培訓(xùn)和學(xué)員活動(dòng)。4.5乙方應(yīng)妥善保管所使用的甲方教學(xué)設(shè)備和資料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和指導(dǎo)。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)態(tài)度進(jìn)行考核評(píng)估。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬及依法應(yīng)承擔(dān)的福利待遇。5.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備（如鋼琴）及基本的教學(xué)資源支持。5.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）。5.6甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，提供公平、合理的工作環(huán)境。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。6.2乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)工作中遇到的問題提出合理化建議。6.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.4乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和排課通知。6.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何在甲方工作中知悉的甲方或?qū)W員信息。6.6乙方因個(gè)人原因不能按時(shí)授課，應(yīng)至少提前______小時(shí)通知甲方或負(fù)責(zé)學(xué)員的客服/管理人員，并積極配合安排補(bǔ)課或協(xié)商處理。第七條保密條款7.1甲乙雙方確認(rèn)，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年內(nèi)，乙方有義務(wù)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的任何甲方商業(yè)秘密（包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)員信息、薪酬福利、運(yùn)營(yíng)模式等）承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密，除非法律規(guī)定或甲方書面同意。7.3違反本保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2甲方有權(quán)在滿足下列條件之一時(shí)解除本協(xié)議：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或本協(xié)議約定；(3)乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，給甲方造成損失的；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；(5)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事教學(xué)工作，且無法從事甲方另行安排工作的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。甲方依據(jù)上述第（2）、（3）、（4）項(xiàng)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方有權(quán)在滿足下列條件之一時(shí)解除本協(xié)議：(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。乙方依據(jù)上述第（1）項(xiàng)解除本協(xié)議的，無需提前通知甲方，甲方應(yīng)按乙方在本協(xié)議解除前十二個(gè)月的平均應(yīng)得工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。8.5無論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)在協(xié)議終止或解除之日起______日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方所有屬于甲方的財(cái)物、資料和文件。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2若因乙方原因?qū)е聦W(xué)員發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。9.3若甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1乙方在試用期內(nèi)（如有，請(qǐng)明確試用期時(shí)長(zhǎng)及起止日期），其工資為正常工資的______%。11.2甲方為乙方提供的教學(xué)教材、資料等歸甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。11.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4本協(xié)