衢州公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務員應當履行的義務是（）A.全心全意為人民服務B.獲得工資報酬C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德D.保守國家秘密和工作秘密2.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.非領導職務應當在（）級別以下設置。A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員4.下列哪項屬于公務員范圍（）A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.中國民主同盟機關的工作人員D.機關所屬事業(yè)單位工作人員5.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務層次任職B.撤職C.免職D.辭退6.對公務員的考核，重點考核的是公務員的（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風7.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務（）A.立功B.有突出貢獻C.工作特殊需要D.德才兼?zhèn)?.公務員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進行。A.職位B.人數(shù)范圍C.編制限額和職數(shù)D.編制9.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.2030B.1530C.1520D.204010.公務員受記過處分（）期間不得晉升職務和級別。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：1.B2.D3.A4.C5.A6.B7.C8.C9.B10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員法所稱公務員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.國家機關中除工勤人員以外的2.公務員的管理，堅持（）原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)3.下列屬于公務員享有的權利（）A.參加培訓B.申請辭職C.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D.提出申訴和控告4.公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.特殊技能類5.定期考核的結(jié)果分為（）等次。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職6.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷7.公務員之間有（）關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內(nèi)旁系血親關系D.近姻親關系8.公務員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的10.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）2.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）3.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）4.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）5.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）6.公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。（）7.機關根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。（）8.公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）9.公務員辭去公職，應當向任免機關提出口頭申請。（）10.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。公務員需全心全意為人民服務，遵守憲法和法律，履行職責，維護國家安全榮譽和利益，保守秘密，遵守紀律和職業(yè)道德，公正廉潔，接受監(jiān)督并按規(guī)定履職，提供真實信息。2.簡述公務員考核的內(nèi)容。包括德、能、勤、績、廉五個方面。德指思想政治和道德品質(zhì)；能為業(yè)務知識和工作能力；勤是工作態(tài)度和敬業(yè)表現(xiàn)；績即工作成績；廉為廉潔自律情況。3.簡述公務員交流的意義。可優(yōu)化人才配置，讓公務員在不同崗位鍛煉，提升能力和素質(zhì)；促進不同地區(qū)和部門交流合作，打破壁壘；預防腐敗，避免長期在同一崗位形成利益關系。4.簡述公務員辭退的條件。連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機關調(diào)整拒絕合理安排；曠工等逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務、不遵守紀律又不宜開除。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。公務員職業(yè)道德建設很重要。它能保證公務員正確行使權力，為人民服務。良好道德可提升政府公信力，增強民眾信任。還能規(guī)范行為，防止腐敗，維護社會公平正義，營造良好社會風氣。2.談談對公務員培訓的看法。公務員培訓能提升業(yè)務能力，適應工作發(fā)展。可更新知識結(jié)構，跟上時代步伐。還能增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。但要注重培訓內(nèi)容實用性和方式多樣性，確保培訓效果。3.討論公務員考核制度的完善方向。完善考核制度，要細化考核指標，使其更科學合