汝陽公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于行政主體的是（）A.市政府B.公安局C.某街道辦事處保潔員D.稅務(wù)局2.下列屬于我國國家根本大法的是（）A.刑法B.憲法C.行政法D.民法3.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有海外留學(xué)經(jīng)歷4.下列哪種行為屬于行政處罰（）A.撤職B.記過C.罰款D.開除5.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于政府職能的是（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.企業(yè)職能7.行政決策的主體是（）A.人民群眾B.社會(huì)團(tuán)體C.行政領(lǐng)導(dǎo)者D.企業(yè)法人8.以下屬于公務(wù)員福利的是（）A.加班補(bǔ)貼B.獎(jiǎng)金C.保險(xiǎn)D.津貼9.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持黨的基本路線D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)10.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗2.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.嚴(yán)重警告C.記大過D.開除3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.行政監(jiān)督中的社會(huì)監(jiān)督包括（）A.民主黨派監(jiān)督B.工青婦組織監(jiān)督C.社會(huì)輿論監(jiān)督D.公民監(jiān)督5.政府職能的基本內(nèi)容包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議8.我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（）A.堅(jiān)持黨的基本路線B.堅(jiān)持黨管干部的原則C.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)9.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉10.下列哪些屬于公務(wù)員的辭退情形（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.我國公務(wù)員的職位分類制度是以“人”為中心的分類。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.行政法律關(guān)系主體就是行政主體，兩者是同一概念。（）6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）9.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）10.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公務(wù)員應(yīng)模范遵守法律法規(guī)，履行職責(zé)，為人民服務(wù)，維護(hù)國家榮譽(yù)，忠于職守，保守秘密，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，公正廉潔等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的意義。利于鍛煉人才，提高綜合素質(zhì)；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；促進(jìn)信息交流，打破部門壁壘；加強(qiáng)廉政建設(shè)，防止腐敗。3.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的作用。能保障行政機(jī)關(guān)正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用；維護(hù)公民合法權(quán)益；提高行政效率，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)改進(jìn)工作；促進(jìn)行政法制化建設(shè)，確保依法行政。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的原則。要遵循理論聯(lián)系實(shí)際原則，將理論知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合；學(xué)用一致，培訓(xùn)內(nèi)容與工作需求匹配；按需施教，根據(jù)不同需求開展；講求實(shí)效，注重培訓(xùn)實(shí)際效果。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可提升其自身素質(zhì)和品德修養(yǎng)，樹立良好形象。能增強(qiáng)政府公信力，贏得民眾信任。還能規(guī)范行政行為，保證權(quán)力正確行使，推動(dòng)政府高效廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率?？赏ㄟ^加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立科學(xué)考核機(jī)制，激勵(lì)積極工作；引入信息化手段，提高辦公自動(dòng)化水平；營(yíng)造良好工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。3.討論公務(wù)員制度改革的方向。應(yīng)朝著更加科學(xué)化方向，完善分類管理和考核體系；增強(qiáng)開放性，吸引優(yōu)秀人才；注重公平公正，規(guī)范選拔任用；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，保障制度有效執(zhí)行；提高國際化視野，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4.談?wù)剬?duì)公務(wù)員廉政建設(shè)的看法。廉政建設(shè)是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)；完善監(jiān)督制度，制約權(quán)力運(yùn)行；加大懲處力度，形成威懾；建立長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，維護(hù)政府形象和公信力。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.B3.D4.C5.D6.D7.C8.C9