商州區(qū)公務(wù)員考試方俊淇試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員答案：A4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)答案：C5.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.廉潔自律答案：B6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B8.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）。A.罰金B(yǎng).警告C.沒收財(cái)產(chǎn)D.管制答案：B9.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D10.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15；30B.30；90C.30；60D.60；90答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有正常履行職責(zé)的身體條件B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案：ABCD3.下列哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）。A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.巡視員C.廳局級(jí)副職D.主任科員答案：AC4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE5.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除答案：ABCDEF6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC7.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD8.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD9.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)2.公務(wù)員在試用期內(nèi)的，只參加年度考核，不確定等次。（）答案：對(duì)3.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯(cuò)4.公務(wù)員交流的范圍包括內(nèi)部交流和外部交流。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過10天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過20天的，予以辭退。（）答案：錯(cuò)6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。（）答案：錯(cuò)8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：對(duì)10.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法法律，按權(quán)限程序履職提效，全心為人民服務(wù)并接受監(jiān)督，維護(hù)國(guó)家安全榮譽(yù)利益，忠于職守、勤勉盡責(zé)，保守國(guó)家和工作秘密，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德，公正廉潔等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：公務(wù)員考核采用平時(shí)考核和定期考核結(jié)合，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。還可采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量結(jié)合等方法，全面客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員表現(xiàn)。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：能優(yōu)化人員配置，讓公務(wù)員到更合適崗位；促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與能力提升，拓寬視野；利于防止腐敗，打破利益固化，保持隊(duì)伍活力與廉潔性。4.公務(wù)員處分的原則有哪些？答：處分應(yīng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處結(jié)合原則。要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備，做到不枉不縱，起到懲戒和教育作用。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：首先要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。完善考核機(jī)制，明確職責(zé)與目標(biāo)，激勵(lì)主動(dòng)工作。優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營(yíng)造良好工作氛圍，讓信息流通更順暢。2.談?wù)劰珓?wù)員廉政建設(shè)的重要性。答：廉政建設(shè)關(guān)乎政府公信力和形象。廉潔的公務(wù)員能公正執(zhí)行政策，保障民眾利益。可防止權(quán)力濫用、腐敗滋生，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，保持公務(wù)員隊(duì)伍純潔性。3.公務(wù)員如何更好地服務(wù)人民？答：要樹立正確價(jià)值觀，將服務(wù)人民放首位。提升專業(yè)素養(yǎng)，高效解決問題。主動(dòng)傾聽民意，了解需