2026年安徽軍轉(zhuǎn)考試試題考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年安徽軍轉(zhuǎn)考試試題考核對(duì)象：擬參加2026年安徽省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試人員題型分值分布-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策實(shí)行“公開、公平、公正”原則，所有安置崗位均需通過考試選拔。2.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中享有優(yōu)先選擇工作單位的權(quán)利，不受地域限制。3.《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)干部必須具備大專及以上學(xué)歷才能申請(qǐng)安置。4.轉(zhuǎn)業(yè)干部安置形式主要包括轉(zhuǎn)業(yè)分配、自主擇業(yè)和退休安置三種。5.自主擇業(yè)方式下，轉(zhuǎn)業(yè)干部可獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，具體金額由部隊(duì)根據(jù)服役年限確定。6.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置前需完成部隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格者不得參加安置考試。7.安置考試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和專業(yè)技能測(cè)試三部分。8.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中可申請(qǐng)跨地區(qū)調(diào)動(dòng)，但需符合相關(guān)政策規(guī)定。9.《退役軍人保障法》明確，轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置后享有優(yōu)先就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。10.轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策實(shí)行“屬地管理”原則，具體安置方案由各省退役軍人事務(wù)廳制定。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的優(yōu)先領(lǐng)域？（）A.國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目B.公益性事業(yè)單位C.商業(yè)企業(yè)D.科研機(jī)構(gòu)2.轉(zhuǎn)業(yè)干部在自主擇業(yè)方式下，可獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)通常與以下哪項(xiàng)因素直接掛鉤？（）A.服役年限B.職務(wù)級(jí)別C.家庭情況D.地域差異3.安置考試中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察轉(zhuǎn)業(yè)干部的哪方面能力？（）A.專業(yè)技能B.邏輯思維C.政策理解D.溝通能力4.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中，若對(duì)安置結(jié)果不滿，可申請(qǐng)以下哪種救濟(jì)途徑？（）A.申訴B.調(diào)解C.仲裁D.以上均可以5.《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的“雙向選擇”機(jī)制主要適用于哪種安置方式？（）A.轉(zhuǎn)業(yè)分配B.自主擇業(yè)C.退休安置D.以上均不適用6.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置前需完成部隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長通常為多少天？（）A.30天B.60天C.90天D.120天7.安置考試中，申論科目主要考察轉(zhuǎn)業(yè)干部的哪方面能力？（）A.數(shù)據(jù)分析B.政策解讀C.文字表達(dá)D.創(chuàng)新思維8.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中，若因身體原因無法勝任原崗位，可申請(qǐng)以下哪種安置方式？（）A.調(diào)整崗位B.提前退休C.自主擇業(yè)D.以上均可以9.《退役軍人保障法》規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置后享有優(yōu)先就業(yè)的權(quán)利，具體體現(xiàn)為？（）A.優(yōu)先招聘B.優(yōu)先培訓(xùn)C.優(yōu)先分配D.以上均可以10.轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策實(shí)行“屬地管理”原則，具體安置方案由以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)制定？（）A.中央軍委B.省退役軍人事務(wù)廳C.地級(jí)市人社局D.縣級(jí)人民政府三、多選題（每題2分，共20分）1.轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策中，以下哪些屬于優(yōu)先安置領(lǐng)域？（）A.國防科技B.公安司法C.教育醫(yī)療D.金融行業(yè)2.自主擇業(yè)方式下，轉(zhuǎn)業(yè)干部可獲得哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助？（）A.一次性安置費(fèi)B.年度生活費(fèi)C.醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼D.住房補(bǔ)貼3.安置考試中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察哪些能力？（）A.數(shù)量關(guān)系B.判斷推理C.言語理解D.資料分析4.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中，可申請(qǐng)哪些救濟(jì)途徑？（）A.申訴B.調(diào)解C.仲裁D.法律訴訟5.《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的“雙向選擇”機(jī)制主要適用于哪些安置方式？（）A.轉(zhuǎn)業(yè)分配B.自主擇業(yè)C.退休安置D.以上均不適用6.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置前需完成部隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容通常包括哪些方面？（）A.政策解讀B.職業(yè)規(guī)劃C.心理疏導(dǎo)D.技能培訓(xùn)7.安置考試中，申論科目主要考察哪些能力？（）A.政策解讀B.文字表達(dá)C.邏輯思維D.問題解決8.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中，若因身體原因無法勝任原崗位，可申請(qǐng)哪些安置方式？（）A.調(diào)整崗位B.提前退休C.自主擇業(yè)D.醫(yī)療保障9.《退役軍人保障法》規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置后享有哪些優(yōu)先權(quán)利？（）A.優(yōu)先招聘B.優(yōu)先培訓(xùn)C.優(yōu)先分配D.優(yōu)先晉升10.轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策實(shí)行“屬地管理”原則，具體安置方案由哪些機(jī)構(gòu)制定？（）A.中央軍委B.省退役軍人事務(wù)廳C.地級(jí)市人社局D.縣級(jí)人民政府四、案例分析（每題6分，共18分）案例一某轉(zhuǎn)業(yè)干部李某，服役12年，服役期間多次立功受獎(jiǎng)，退役后參加安徽省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試，成績(jī)優(yōu)異。但在安置過程中，李某因個(gè)人原因未選擇原報(bào)考崗位，導(dǎo)致最終被分配至一個(gè)與其專業(yè)不符的崗位。李某對(duì)此不滿，申請(qǐng)申訴。請(qǐng)問：1.李某在安置過程中享有哪些權(quán)利？2.李某可申請(qǐng)哪些救濟(jì)途徑？3.安置機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理李某的申訴？案例二某轉(zhuǎn)業(yè)干部王某，服役8年，退役后選擇自主擇業(yè)，并獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。但在擇業(yè)后，王某發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)技能與市場(chǎng)需求不符，導(dǎo)致就業(yè)困難。請(qǐng)問：1.王某在自主擇業(yè)過程中享有哪些政策支持？2.王某可申請(qǐng)哪些職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)幫扶？3.政府應(yīng)如何幫助王某提升就業(yè)能力？案例三某轉(zhuǎn)業(yè)干部張某，服役10年，退役后參加安置考試，成績(jī)合格但未達(dá)到原報(bào)考崗位的分?jǐn)?shù)線，被分配至另一個(gè)崗位。張某認(rèn)為原報(bào)考崗位與其專業(yè)技能更匹配，申請(qǐng)調(diào)整崗位。請(qǐng)問：1.張某在安置過程中享有哪些選擇權(quán)？2.安置機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理張某的崗位調(diào)整申請(qǐng)？3.若張某對(duì)調(diào)整結(jié)果仍不滿，可申請(qǐng)哪些救濟(jì)途徑？五、論述題（每題11分，共22分）1.結(jié)合《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作條例》和《退役軍人保障法》，論述軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策的意義和作用。2.隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置面臨哪些挑戰(zhàn)？政府應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)？---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×（部分崗位需考試，但非全部）2.×（需符合政策規(guī)定）3.×（高中及以上學(xué)歷即可）4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析1.部分安置崗位需考試，但并非所有崗位都需考試，需結(jié)合具體政策判斷。2.跨地區(qū)調(diào)動(dòng)需符合政策規(guī)定，并非無條件支持。3.安置政策對(duì)學(xué)歷要求為高中及以上，并非大專。4.安置形式主要包括轉(zhuǎn)業(yè)分配、自主擇業(yè)和退休安置。5.自主擇業(yè)方式下，可獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。6.崗前培訓(xùn)是安置前必須完成的環(huán)節(jié)。7.安置考試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和專業(yè)技能測(cè)試。8.可申請(qǐng)調(diào)整崗位或提前退休。9.優(yōu)先就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利均有保障。10.具體安置方案由各省退役軍人事務(wù)廳制定。二、單選題1.C2.A3.B4.D5.A6.B7.C8.A9.D10.B解析1.商業(yè)企業(yè)不屬于優(yōu)先安置領(lǐng)域。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與服役年限直接掛鉤。3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察邏輯思維能力。4.可申請(qǐng)申訴、調(diào)解、仲裁或法律訴訟。5.“雙向選擇”機(jī)制主要適用于轉(zhuǎn)業(yè)分配。6.崗前培訓(xùn)時(shí)長通常為60天。7.申論科目主要考察文字表達(dá)能力。8.可申請(qǐng)調(diào)整崗位。9.優(yōu)先招聘、培訓(xùn)、分配等權(quán)利均有保障。10.具體安置方案由省退役軍人事務(wù)廳制定。三、多選題1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C9.A,B,C,D10.B,C,D解析1.國防科技、公安司法、教育醫(yī)療屬于優(yōu)先安置領(lǐng)域。2.可獲得一次性安置費(fèi)、年度生活費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。3.考察數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解、資料分析等能力。4.可申請(qǐng)申訴、調(diào)解、仲裁或法律訴訟。5.“雙向選擇”機(jī)制主要適用于轉(zhuǎn)業(yè)分配和自主擇業(yè)。6.培訓(xùn)內(nèi)容包括政策解讀、職業(yè)規(guī)劃、心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。7.考察政策解讀、文字表達(dá)、邏輯思維、問題解決等能力。8.可申請(qǐng)調(diào)整崗位、提前退休或自主擇業(yè)。9.優(yōu)先招聘、培訓(xùn)、分配、晉升等權(quán)利均有保障。10.具體安置方案由省退役軍人事務(wù)廳、地級(jí)市人社局、縣級(jí)人民政府制定。四、案例分析案例一1.李某在安置過程中享有雙向選擇權(quán)、申訴權(quán)等權(quán)利。2.可申請(qǐng)申訴、調(diào)解或仲裁。3.安置機(jī)構(gòu)應(yīng)依法處理申訴，若申訴合理則進(jìn)行調(diào)整，不合理則維持原決定。解析1.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中享有雙向選擇權(quán)，即選擇崗位和選擇安置方式的權(quán)利。同時(shí)，若對(duì)安置結(jié)果不滿，可申請(qǐng)申訴。2.可申請(qǐng)申訴，即向安置機(jī)構(gòu)提出異議；調(diào)解，即由第三方協(xié)助解決；仲裁，即由仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決；法律訴訟，即向法院提起訴訟。3.安置機(jī)構(gòu)應(yīng)依法處理申訴，若申訴合理則進(jìn)行調(diào)整，不合理則維持原決定。案例二1.王某在自主擇業(yè)過程中享有一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。2.可申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等。3.政府應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等幫助。解析1.自主擇業(yè)方式下，轉(zhuǎn)業(yè)干部可獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并享有職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。2.可申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；就業(yè)幫扶，獲取就業(yè)信息；創(chuàng)業(yè)扶持，獲得創(chuàng)業(yè)資金支持。3.政府應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等幫助，提升轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)能力。案例三1.張某在安置過程中享有雙向選擇權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等權(quán)利。2.安置機(jī)構(gòu)應(yīng)依法處理崗位調(diào)整申請(qǐng)，若合理則進(jìn)行調(diào)整，不合理則維持原決定。3.可申請(qǐng)申訴、調(diào)解或仲裁。解析1.轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中享有雙向選擇權(quán)，即選擇崗位和選擇安置方式的權(quán)利。同時(shí)，若對(duì)崗位不滿意，可申請(qǐng)調(diào)整崗位。2.安置機(jī)構(gòu)應(yīng)依法處理崗位調(diào)整申請(qǐng)，若合理則進(jìn)行調(diào)整，不合理則維持原決定。3.可申請(qǐng)申訴、調(diào)解或仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。五、論述題1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策的意義和作用軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策是國家保障軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措，其意義和作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）維護(hù)軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策有助于軍隊(duì)精簡(jiǎn)整編，確保軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升，同時(shí)保障轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（2）促進(jìn)人才資源優(yōu)化配置。通過安置政策，將軍隊(duì)人才資源轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力，提升國家綜合實(shí)力。（3）保障轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益。安置政策為轉(zhuǎn)業(yè)干部提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障其生活和工作權(quán)益，增強(qiáng)其歸屬感。（4）推動(dòng)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)。通過安置政策，將軍隊(duì)人才資源轉(zhuǎn)化為國防建設(shè)力量，推動(dòng)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)。2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置面臨以下挑戰(zhàn)：（1）就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。隨著高校畢業(yè)生數(shù)量增加，轉(zhuǎn)業(yè)干部在就業(yè)市場(chǎng)上面臨較大競(jìng)