護(hù)士求職協(xié)議書甲方（招聘單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘護(hù)士）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘護(hù)士，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘甲方的護(hù)士崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)聘甲方護(hù)士崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要從事醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。甲方擬招聘護(hù)士，負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類醫(yī)療護(hù)理操作、觀察患者病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)以及參與病房管理等工作。2.乙方乙方為具有[具體護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書名稱及編號(hào)]的專業(yè)護(hù)士，具備豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉護(hù)理操作流程和規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用護(hù)理技能為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。乙方應(yīng)聘甲方護(hù)士崗位，將按照甲方的要求和安排，在甲方指定的崗位上履行護(hù)士職責(zé)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作安排和實(shí)際需要，合理調(diào)配乙方的工作崗位和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方能夠安全、有效地開展護(hù)理工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和護(hù)理工作的需要。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方，保障乙方在工作中享有平等的待遇和機(jī)會(huì)。按照本協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的職業(yè)健康和安全。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議，如甲方不予采納，有權(quán)向上級(jí)主管部門反映。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴，維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)規(guī)范，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照護(hù)理專業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范要求，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù)，確?；颊叩纳】岛歪t(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理操作任務(wù)，不得擅自更改醫(yī)囑或延誤護(hù)理工作。認(rèn)真觀察患者的病情變化，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告異常情況，并配合醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的治療和處理。保守患者的隱私和秘密，不得泄露患者的個(gè)人信息、病情資料及其他隱私信息。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和職業(yè)道德教育活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。愛(ài)護(hù)甲方的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類手術(shù)、檢查、治療等醫(yī)療護(hù)理操作，如術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后護(hù)理等。負(fù)責(zé)病房患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作及生活護(hù)理，包括但不限于患者的飲食、起居、衛(wèi)生護(hù)理等，滿足患者的基本生活需求。觀察患者的生命體征、病情變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況，配合醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的診斷、治療和搶救工作。執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確無(wú)誤地為患者進(jìn)行藥物治療、注射、輸液等操作，確保用藥安全。參與病房管理工作，保持病房環(huán)境整潔、安靜、舒適，做好病房的消毒隔離工作，防止交叉感染。對(duì)患者及家屬進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，提高患者的自我保健意識(shí)和能力。協(xié)助科室完成其他與護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)，如護(hù)理文件書寫、護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理科研等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體醫(yī)院地址]。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效等因素，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益情況，發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼。獎(jiǎng)金和津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)為稅前工資，甲方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，住房公積金的繳存比例和方式按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和休假程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。乙方按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定。工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，可按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。病假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方按照國(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)按照規(guī)定提供相關(guān)證明材料。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求和乙方的崗位要求，為乙方提供必要且合理的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)?？己撕细竦模梢暈橐曳酵瓿膳嘤?xùn)任務(wù)；考核不合格的，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或采取其他處理措施。2.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域不斷發(fā)展，支持乙方參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、職業(yè)資格考試和晉升培訓(xùn)等，以提升乙方的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方在符合甲方崗位晉升條件的情況下，有權(quán)申請(qǐng)晉升更高一級(jí)的護(hù)理崗位。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能水平及綜合素質(zhì)等因素，按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行崗位晉升考核和選拔。甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和建議，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、治療方案、藥品配方及價(jià)格、財(cái)務(wù)信息、患者病歷資料、個(gè)人信息、醫(yī)院規(guī)章制度、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷方案、客戶名單等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而預(yù)期可得的利益損失等。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在與甲方解除或終止本協(xié)議后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指乙方離職后所從事的工作與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，包括但不限于在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士、從事與醫(yī)療護(hù)理相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售等活動(dòng)。甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)為[具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，如每月支付人民幣[X]元，于每月[具體日期]支付]。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一年工資總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職瀆職，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方；甲方解除本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并提前通知乙方。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反工作紀(jì)律、泄露甲方保密信息、違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及為維權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程