歸檔就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已與甲方達(dá)成就業(yè)意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日起開始計算，預(yù)計服務(wù)期限為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。但乙方實際服務(wù)期限以雙方簽訂的正式勞動合同約定為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和管理。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)乙方的學(xué)業(yè)進(jìn)度和表現(xiàn)，為乙方提供必要的指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方順利完成學(xué)業(yè)。在乙方畢業(yè)并正式入職后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬等。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、福利待遇等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在畢業(yè)前，努力完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保所提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。乙方應(yīng)在畢業(yè)之日起[X]個工作日內(nèi)，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料到甲方報到，辦理入職手續(xù)。如因乙方自身原因未能按時報到，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力、工作業(yè)績等因素，確定乙方的薪酬待遇為[具體薪酬金額及構(gòu)成，如月薪[X]元，其中基本工資[X]元，績效工資[X]元等]。2.支付方式甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、支付勞動報酬、辦理社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未按時報到、擅自解除協(xié)議、違反保密條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方協(xié)議期內(nèi)預(yù)計總收入的[X%]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等；乙方因個人原因，需要調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)等；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的；乙方因個人原因，無法按時畢業(yè)或無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；甲方因經(jīng)營需要或其他原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的。協(xié)議解除應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲