薪資支付協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪資。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下薪資支付協(xié)議：一、薪資支付的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，向乙方支付薪資。薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分。其中，基本工資為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月的工作績效考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益及乙方的工作貢獻(xiàn)等因素發(fā)放。二、薪資支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.薪資支付周期為[具體支付周期，如每月、每半月等]。甲方應(yīng)在每個(gè)薪資支付周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將薪資足額支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及公司的規(guī)章制度對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付薪資。向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方的薪資待遇進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。四、乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪資。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、薪資調(diào)整1.在以下情況下，甲方有權(quán)對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整：乙方的工作表現(xiàn)、工作成果發(fā)生顯著變化，經(jīng)甲方考核評估后需要調(diào)整薪資的。甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要對薪資結(jié)構(gòu)或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的。國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致甲方需要調(diào)整薪資的。2.甲方調(diào)整乙方薪資時(shí)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。乙方對薪資調(diào)整有異議的，應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。六、加班及加班薪資1.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提交加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方不支付加班薪資。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班薪資。加班薪資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班薪資的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照基本工資的[X]%支付加班薪資。周末加班：按照基本工資的[X]%支付加班薪資。法定節(jié)假日加班：按照基本工資的[X]%支付加班薪資。七、休假及薪資待遇1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.乙方在帶薪年假期間，甲方應(yīng)按照正常出勤時(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付薪資。乙方在病假期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度支付病假薪資。乙方在婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度支付相應(yīng)的薪資待遇。八、違約及違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付薪資金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金。2.若乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月薪資的[X]倍。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方受到行政處罰或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]倍向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議