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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序考核(2024年1月)單位:職務:姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員應承擔的基本安全責任?
A.制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.組織安全生產(chǎn)教育培訓
C.進行安全生產(chǎn)檢查
D.直接從事生產(chǎn)操作
2.在《安全生產(chǎn)法》中,安全生產(chǎn)管理人員的法定安全生產(chǎn)職責不包括下列哪項?
A.提出安全操作規(guī)程
B.定期向本單位報告安全生產(chǎn)情況
C.組織或者參與事故調(diào)查處理
D.參與安全生產(chǎn)費用使用
3.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,下列哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員的直接責任?
A.未組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓
B.未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓
C.對未取得相應資格的人員安排作業(yè)
D.及時發(fā)現(xiàn)和報告安全生產(chǎn)隱患
4.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員追究責任的程序,說法錯誤的是:
A.安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生后,首先應由安全生產(chǎn)管理人員自行報告
B.對安全生產(chǎn)管理人員的追究責任,應經(jīng)過調(diào)查取證
C.對安全生產(chǎn)管理人員的追究責任,應進行公開審理
D.追究責任的過程中,應充分保障安全生產(chǎn)管理人員的陳述和申辯的權(quán)利
5.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序》,安全生產(chǎn)管理人員在下列哪種情況下不承擔責任?
A.在職責范圍內(nèi),已經(jīng)盡到了安全生產(chǎn)管理的職責
B.因不可抗力導致的事故,且安全生產(chǎn)管理人員已盡到安全防范義務
C.因上級命令導致事故發(fā)生,但安全生產(chǎn)管理人員未及時報告
D.因工作繁忙,未及時檢查安全生產(chǎn)隱患
6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員的違法行為?
A.對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備不進行檢查和維護
B.不按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故
C.組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓
D.拖延事故調(diào)查報告的編制
7.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序》,對安全生產(chǎn)管理人員追究責任的決定應當由哪個機構(gòu)作出?
A.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
B.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門
C.企業(yè)主要負責人
D.事故調(diào)查組
8.下列哪項不是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中的職責?
A.參與事故現(xiàn)場的保護
B.提供事故發(fā)生的相關(guān)信息
C.提供事故原因分析
D.參與事故調(diào)查組的討論和決策
9.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,應當依法承擔下列哪種責任?
A.責令改正
B.行政處罰
C.刑事責任
D.以上都是
10.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員應具備的基本條件?
A.具有相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力
B.具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)
C.具有必要的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗
D.能夠獨立承擔安全生產(chǎn)管理工作,但不需具備相應的資格
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究執(zhí)行程序僅適用于企業(yè)內(nèi)部管理,不涉及外部監(jiān)管。()
2.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中,有權(quán)拒絕提供與事故調(diào)查無關(guān)的信息。()
3.如果安全生產(chǎn)管理人員因工作失誤導致事故發(fā)生,企業(yè)可以不追究其責任。()
4.安全生產(chǎn)管理人員應當對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責,包括直接參與生產(chǎn)操作。()
5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時,有權(quán)立即停止作業(yè)并報告。()
6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究執(zhí)行程序可以由企業(yè)自行制定,無需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。()
7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生事故后,有義務配合事故調(diào)查,但無權(quán)要求獲得事故調(diào)查的相關(guān)資料。()
8.如果安全生產(chǎn)管理人員因個人原因?qū)е率鹿拾l(fā)生,企業(yè)可以免除其責任。()
9.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時,有權(quán)要求企業(yè)提供必要的資源和條件。()
10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究執(zhí)行程序中,事故調(diào)查報告應在事故發(fā)生后3個月內(nèi)完成。()
11.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中,應當保持中立,不得對事故責任進行主觀判斷。()
12.如果安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)可以立即解除其勞動合同。()
13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究執(zhí)行程序中,對安全生產(chǎn)管理人員的處罰決定應當公開。()
14.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應及時報告,但無權(quán)要求企業(yè)立即整改。()
15.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時,應當遵循誠實守信的原則,不得隱瞞或者篡改事實。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下可能被追究安全責任?
A.未履行安全生產(chǎn)教育和培訓職責
B.未及時報告安全生產(chǎn)事故
C.對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備不進行檢查和維護
D.未按照規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.個人不當行為導致事故發(fā)生
2.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應承擔哪些基本職責?
A.組織事故現(xiàn)場的保護
B.參與事故原因分析
C.提供事故調(diào)查所需資料
D.對事故責任進行最終判定
E.協(xié)助制定事故預防措施
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序的主要內(nèi)容包括哪些?
A.追究責任的依據(jù)
B.追究責任的范圍
C.追究責任的程序
D.追究責任的方式
E.追究責任的時效
4.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的違法行為?
A.未按規(guī)定報告事故隱患
B.對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備不進行檢查
C.組織未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)
D.故意隱瞞事故真相
E.擅自更改安全操作規(guī)程
5.在執(zhí)行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序時,應當遵循以下哪些原則?
A.公平公正原則
B.實事求是原則
C.法律法規(guī)依據(jù)原則
D.保密原則
E.教育與懲罰相結(jié)合原則
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后應立即采取的應急措施。
2.結(jié)合《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序》,請列舉至少三種可能被追究安全責任的具體情形,并簡要說明相應的責任追究依據(jù)。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)在進行設(shè)備維修時,由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正維修過程中的安全隱患,導致一名維修工在操作過程中觸電受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn),安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前曾發(fā)現(xiàn)過類似的安全隱患,但未采取有效措施予以整改。
案例問題:
1.根據(jù)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序,分析該安全生產(chǎn)管理人員可能面臨的責任追究。
2.請?zhí)岢鲠槍υ摪咐斜┞冻龅膯栴},企業(yè)應采取的整改措施和建議。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.直接從事生產(chǎn)操作
2.D.參與安全生產(chǎn)費用使用
3.A.制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度
4.C.對安全生產(chǎn)管理人員追究責任的決定應當由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、企業(yè)內(nèi)部安全管理部門、企業(yè)主要負責人或事故調(diào)查組等機構(gòu)作出。
5.B.因不可抗力導致的事故,且安全生產(chǎn)管理人員已盡到安全防范義務
6.C.進行安全生產(chǎn)檢查
7.A.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
8.D.參與事故調(diào)查組的討論和決策
9.D.以上都是
10.D.能夠獨立承擔安全生產(chǎn)管理工作,但不需具備相應的資格
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究執(zhí)行程序不僅適用于企業(yè)內(nèi)部管理,也受到國家相關(guān)法律法規(guī)的約束。
2.×安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中,有權(quán)要求企業(yè)提供與事故調(diào)查相關(guān)的信息。
3.×如果安全生產(chǎn)管理人員因工作失誤導致事故發(fā)生,企業(yè)應依法追究其責任。
4.×安全生產(chǎn)管理人員的主要職責是負責安全生產(chǎn)管理,不直接參與生產(chǎn)操作。
5.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時,有權(quán)立即停止作業(yè)并報告。
6.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究執(zhí)行程序必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
7.×安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中,有權(quán)要求獲得事故調(diào)查的相關(guān)資料。
8.×如果安全生產(chǎn)管理人員因個人原因?qū)е率鹿拾l(fā)生,企業(yè)仍需依法追究其責任。
9.√安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時,有權(quán)要求企業(yè)提供必要的資源和條件。
10.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究執(zhí)行程序中,事故調(diào)查報告應在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成,特殊情況下可適當延長,但最長不得超過60日。
11.√安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查過程中,應當保持中立,不得對事故責任進行主觀判斷。
12.×如果安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)可以依法對其進行處罰,但不一定可以立即解除勞動合同。
13.√追究責任的決定應當公開,以保障相關(guān)方的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
14.×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應及時報告,并有權(quán)要求企業(yè)立即整改。
15.√安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時,應當遵循誠實守信的原則,不得隱瞞或者篡改事實。
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.ABCDE
2.ABCDE
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCDE
答案解釋:
1.A.未履行安全生產(chǎn)教育和培訓職責
B.未及時報告安全生產(chǎn)事故
C.對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備不進行檢查和維護
D.未按照規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.個人不當行為導致事故發(fā)生
這些都是安全生產(chǎn)管理人員可能被追究安全責任的情況。
2.A.組織事故現(xiàn)場的保護
B.參與事故原因分析
C.提供事故調(diào)查所需資料
D.對事故責任進行最終判定
E.協(xié)助制定事故預防措施
這些都是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應承擔的基本職責。
3.A.追究責任的依據(jù)
B.追究責任的范圍
C.追究責任的程序
D.追究責任的方式
E.追究責任的時效
這些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序的主要內(nèi)容。
4.A.未按規(guī)定報告事故隱患
B.對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備不進行檢查
C.組織未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)
D.故意隱瞞事故真相
E.擅自更改安全操作規(guī)程
這些都是安全生產(chǎn)管理人員的違法行為。
5.A.公平公正原則
B.實事求是原則
C.法律法規(guī)依據(jù)原則
D.保密原則
E.教育與懲罰相結(jié)合原則
這些是執(zhí)行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序時應遵循的原則。
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
立即組織救援:啟動應急預案,組織救援隊伍對受傷人員進行緊急救治。
隔離事故現(xiàn)場:確保事故現(xiàn)場的安全,防止事故擴大和次生事故發(fā)生。
報告事故情況:立即向企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告事故情況,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和人員傷亡情況。
保護事故現(xiàn)場:保護事故現(xiàn)場的原貌,不得隨意移動事故現(xiàn)場的物品,以便后續(xù)的事故調(diào)查。
調(diào)查原因:組織事故調(diào)查組,對事故原因進行調(diào)查分析,找出事故發(fā)生的直接和間接原因。
制定整改措施:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,制定針對性的整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。
2.答案:
安全生產(chǎn)管理人員未履行安全生產(chǎn)教育和培訓職責:如果未對從業(yè)人員進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓,導致從業(yè)人員缺乏安全意識和技能,可能被追究責任。
安全生產(chǎn)管理人員未及時報告安全生產(chǎn)事故:如果發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故發(fā)生,未及時報告,可能導致事故擴大或延誤事故調(diào)查,可能被追究責任。
安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備不進行檢查和維護:如果未對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行定期檢查和維護,導致設(shè)備故障或損壞,可能被追究責任。
安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度:如果未嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,可能導致安全生產(chǎn)事故,可能被追究責任。
安全生產(chǎn)管理人員個人不當行為導致事故發(fā)生:如果因個人不當行為(如疏忽、違規(guī)操作等)導致事故發(fā)生,可能被追究直接責任。
責任追究依據(jù)通常包括國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)管理人員的具體職責要求。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.根據(jù)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究執(zhí)行程序,該安全生產(chǎn)管理人員可能面臨以下責任追究:
由于未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正維修過程中的安全隱患,安全生產(chǎn)管理人員可能被追究未能履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責的責任。
如果安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后未采取有效措施予以整改,可能被追究未履行整改職責的責任。
安全生產(chǎn)管理人員可能因未履行報告義務,未能及時向上級報告安全隱患和事故,可能被追究報告不及時的責任。
根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,如果判定安全生產(chǎn)管理人員存在失職、瀆職行為,可能被追究相應的行政責任或刑事責任。
2.針對案例中暴露出的問題,企業(yè)應采取以下整改措施和建議:
加強安全生產(chǎn)管理人
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