工貿(mào)企業(yè)2025年全員職業(yè)健康安全考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本原則？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.系統(tǒng)化管理

C.預(yù)防為主

D.全員參與

2.工作場所中，以下哪項(xiàng)不是可能導(dǎo)致職業(yè)病的因素？

A.化學(xué)物質(zhì)

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

3.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工工資

B.增加員工福利

C.增強(qiáng)員工職業(yè)健康安全意識

D.提升企業(yè)競爭力

4.以下哪種設(shè)備不屬于個(gè)人防護(hù)裝備？

A.安全帽

B.安全帶

C.安全眼鏡

D.辦公椅

5.職業(yè)健康安全檢查的主要目的是什么？

A.確保員工休息時(shí)間

B.防止事故發(fā)生

C.提高員工士氣

D.節(jié)省企業(yè)成本

6.工作場所中，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全管理的要求？

A.制定職業(yè)健康安全方針

B.定期進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)

C.忽視員工投訴

D.設(shè)立職業(yè)健康安全委員會(huì)

7.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全事故的分類？

A.重大事故

B.一般事故

C.輕微事故

D.無事故

8.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的認(rèn)證通常由哪個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行？

A.質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)

B.環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)

C.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)

D.人力資源管理認(rèn)證機(jī)構(gòu)

9.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全管理中的預(yù)防措施？

A.定期檢查設(shè)備

B.提供個(gè)人防護(hù)裝備

C.忽視員工培訓(xùn)

D.建立應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃

10.職業(yè)健康安全管理體系的建立與實(shí)施，對企業(yè)有哪些益處？

A.降低員工流失率

B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工在進(jìn)入工作場所前都接受過職業(yè)健康安全培訓(xùn)。（）

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的目的是減少事故和職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。（）

3.工作場所的照明必須充足，但不需要考慮光線顏色的選擇。（×）

4.員工應(yīng)定期接受職業(yè)健康體檢，以確保其健康狀況符合工作要求。（）

5.在發(fā)生緊急情況時(shí)，員工可以不使用緊急疏散通道，因?yàn)槠渌ǖ揽赡芨?。（×?/p>

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備都定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，以防止故障。（）

7.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)特定的安全政策和程序。（）

8.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行他們認(rèn)為可能危害其健康和安全的工作任務(wù)。（）

9.工作場所的化學(xué)物質(zhì)標(biāo)簽必須清晰，但不需要提供安全數(shù)據(jù)表（SDS）。（×）

10.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的內(nèi)部審核應(yīng)由外部專家進(jìn)行。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解緊急疏散計(jì)劃，并在必要時(shí)進(jìn)行演練。（）

12.職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證是強(qiáng)制性的，所有企業(yè)都必須獲得認(rèn)證。（×）

13.員工應(yīng)佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備（PPE），即使他們認(rèn)為這些裝備會(huì)妨礙他們的工作。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)制定明確的職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，并定期進(jìn)行評估。（）

15.職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)該只針對新員工，因?yàn)樗麄兪亲钊菀资艿絺Φ娜后w。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的主要目的是什么？

A.減少員工事故發(fā)生率

B.降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

E.滿足法律法規(guī)要求

2.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的基本原則？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.系統(tǒng)化管理

C.預(yù)防為主

D.過程方法

E.持續(xù)改進(jìn)

3.工作場所中，以下哪些因素可能導(dǎo)致職業(yè)病？

A.化學(xué)物質(zhì)

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.環(huán)境因素

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查的內(nèi)容？

A.設(shè)備維護(hù)和檢查

B.工作環(huán)境評估

C.員工培訓(xùn)記錄

D.個(gè)人防護(hù)裝備使用情況

E.應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃

5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？

A.企業(yè)職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

B.工作場所的安全規(guī)則和程序

C.個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用方法

D.應(yīng)急疏散和事故報(bào)告流程

E.員工的投訴和反饋機(jī)制

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素及其相互關(guān)系。

2.針對工貿(mào)企業(yè)，請列舉至少三種常見的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并簡要說明如何識別和控制這些風(fēng)險(xiǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故，導(dǎo)致一名員工受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了以下處理：

1.立即停止了受傷員工的工作，并對其進(jìn)行了初步的急救處理。

2.調(diào)查組對事故原因進(jìn)行了調(diào)查，并提出了整改措施。

3.對受傷員工進(jìn)行了醫(yī)療救治，并按照規(guī)定支付了相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。

4.對所有員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)機(jī)械操作的安全注意事項(xiàng)。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.事故調(diào)查組應(yīng)如何進(jìn)行事故調(diào)查，以確保調(diào)查的全面性和客觀性？

2.企業(yè)在事故發(fā)生后采取了哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.請分析企業(yè)對受傷員工的處理是否符合職業(yè)健康安全的相關(guān)規(guī)定？

4.如何評估這次事故對企業(yè)整體職業(yè)健康安全管理的影響？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.全員參與

2.D.心理因素

3.C.增強(qiáng)員工職業(yè)健康安全意識

4.D.辦公椅

5.B.防止事故發(fā)生

6.C.忽視員工投訴

7.D.無事故

8.C.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)

9.C.提供個(gè)人防護(hù)裝備

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工在進(jìn)入工作場所前都接受過職業(yè)健康安全培訓(xùn)。

2.√職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的目的是減少事故和職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。

3.×工作場所的照明必須充足，但不需要考慮光線顏色的選擇。

4.√員工應(yīng)定期接受職業(yè)健康體檢，以確保其健康狀況符合工作要求。

5.×在發(fā)生緊急情況時(shí)，員工可以不使用緊急疏散通道，因?yàn)槠渌ǖ揽赡芨臁?/p>

6.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備都定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，以防止故障。

7.√職業(yè)健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)特定的安全政策和程序。

8.√員工有權(quán)拒絕執(zhí)行他們認(rèn)為可能危害其健康和安全的工作任務(wù)。

9.×工作場所的化學(xué)物質(zhì)標(biāo)簽必須清晰，但不需要提供安全數(shù)據(jù)表（SDS）。

10.×職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的內(nèi)部審核應(yīng)由外部專家進(jìn)行。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解緊急疏散計(jì)劃，并在必要時(shí)進(jìn)行演練。

12.×職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證是強(qiáng)制性的，所有企業(yè)都必須獲得認(rèn)證。

13.√員工應(yīng)佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備（PPE），即使他們認(rèn)為這些裝備會(huì)妨礙他們的工作。

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)制定明確的職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，并定期進(jìn)行評估。

15.×職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)該只針對新員工，因?yàn)樗麄兪亲钊菀资艿絺Φ娜后w。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.減少員工事故發(fā)生率

B.降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

E.滿足法律法規(guī)要求

答案：A,B,C,D,E

2.A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.系統(tǒng)化管理

C.預(yù)防為主

D.過程方法

E.持續(xù)改進(jìn)

答案：A,B,C,D,E

3.A.化學(xué)物質(zhì)

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.環(huán)境因素

答案：A,B,C,D

4.A.設(shè)備維護(hù)和檢查

B.工作環(huán)境評估

C.員工培訓(xùn)記錄

D.個(gè)人防護(hù)裝備使用情況

E.應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃

答案：A,B,C,D,E

5.A.企業(yè)職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

B.工作場所的安全規(guī)則和程序

C.個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用方法

D.應(yīng)急疏散和事故報(bào)告流程

E.員工的投訴和反饋機(jī)制

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素包括：

領(lǐng)導(dǎo)與承諾：組織高層領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康安全工作的承諾，確保資源的有效分配。

政策與目標(biāo)：制定明確的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，為整個(gè)體系提供方向。

規(guī)劃：確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍、目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

支持與資源：確保必要的資源，包括人力、財(cái)務(wù)和技術(shù)支持。

執(zhí)行：實(shí)施職業(yè)健康安全管理計(jì)劃，包括培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查。

檢查：通過內(nèi)部審核和績效評估來監(jiān)測體系的有效性。

管理評審：定期對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審，以確保其持續(xù)適宜性和有效性。

這些要素相互關(guān)系緊密，形成一個(gè)閉環(huán)的持續(xù)改進(jìn)過程。

2.答案：

常見的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)包括：

機(jī)械傷害：由機(jī)械設(shè)備或工具造成的傷害。

化學(xué)品危害：接觸有害化學(xué)品導(dǎo)致的健康問題。

高處墜落：在高度作業(yè)時(shí)可能發(fā)生的墜落事故。

電擊：接觸帶電設(shè)備或電線導(dǎo)致的傷害。

煙霧和氣體暴露：吸入有害煙霧或氣體導(dǎo)致的健康問題。

識別和控制這些風(fēng)險(xiǎn)的方法包括：

作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評估：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并評估其嚴(yán)重程度。

物理隔離：使用屏障或隔離措施來防止傷害。

個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）：為員工提供適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備。

定期設(shè)備維護(hù)和檢查：確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

安全培訓(xùn)和教育：提高員工的安全意識和技能。

應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)：制定和實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃以應(yīng)對緊急情況。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故調(diào)查組應(yīng)如何進(jìn)行事故調(diào)查，以確保調(diào)查的全面性和客觀性？

事故調(diào)查組應(yīng)采取以下措施以確保調(diào)查的全面性和客觀性：

立即啟動(dòng)事故調(diào)查程序，避免人為干擾或破壞現(xiàn)場。

收集所有相關(guān)證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、視頻、目擊者陳述、設(shè)備記錄等。

詢問所有相關(guān)人員，包括受傷員工、目擊者、管理人員和設(shè)備操作人員。

分析事故發(fā)生的直接和間接原因，包括設(shè)備缺陷、操作錯(cuò)誤、管理缺陷等。

評估現(xiàn)有安全措施的有效性，以及是否存在違反安全規(guī)程的情況。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告，包括事故經(jīng)過、原因分析和預(yù)防措施。

2.企業(yè)在事故發(fā)生后采取了哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

企業(yè)采取的措施可能包括：

對受傷員工進(jìn)行全面的醫(yī)療救治，確保其康復(fù)并重返工作崗位。

根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，實(shí)施整改措施，如修理或更換有缺陷的設(shè)備。

更新和完善安全操作規(guī)程，確保所有員工都了解并遵守。

加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

定期進(jìn)行安全檢查和演練，確保應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的有效性。

建立事故回顧機(jī)制，定期分析事故原因，從中吸取教訓(xùn)。

對所有員工進(jìn)行安全意識教育，強(qiáng)調(diào)安全的重要性。

3.請分析企業(yè)對受傷員工的處理是否符合職業(yè)健康安全的相關(guān)規(guī)定？

企業(yè)對受傷員工的處理符合以下職業(yè)健康安全的相關(guān)規(guī)定：

立即提供急救處理，符合對受傷員工的基本救助要求。

對受傷員工進(jìn)行醫(yī)療救治，體現(xiàn)了對員工健康的關(guān)注。

按照規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用，符合勞動(dòng)保障法律的要求。

對所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高了整體的安全意識