本人作為[企業(yè)名稱]的員工，為明確自身在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后的行為準(zhǔn)則，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)的用工管理秩序，保障企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)鄭重作出如下承諾：一、遵守法律法規(guī)與企業(yè)制度承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)、行政法規(guī)及地方性規(guī)定，同時(shí)全面遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法及操作流程，確保自身行為合法合規(guī)，不從事任何違反法律或企業(yè)制度的活動(dòng)。二、履行勞動(dòng)合同約定將嚴(yán)格按照與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》及相關(guān)協(xié)議（如崗位協(xié)議、保密協(xié)議等）的約定，履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不擅自變更工作內(nèi)容、離職或從事兼職活動(dòng)，確保勞動(dòng)合同的全面、誠(chéng)實(shí)履行。三、遵守考勤與勞動(dòng)紀(jì)律自覺遵守企業(yè)的考勤管理制度，按時(shí)到崗、規(guī)范打卡，因事因病需請(qǐng)假時(shí)，嚴(yán)格履行請(qǐng)假審批流程，杜絕曠工、遲到、早退及無故脫崗等行為；在工作時(shí)間內(nèi)，專注本職工作，不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，維護(hù)良好的工作秩序。四、恪守職業(yè)道德規(guī)范在履職過程中，秉持誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，忠于企業(yè)利益，不利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，不收受商業(yè)賄賂或其他不正當(dāng)利益，不泄露客戶信息、損害企業(yè)商業(yè)信譽(yù)，確保工作行為符合職業(yè)操守要求。五、嚴(yán)守保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料、財(cái)務(wù)信息等）及未公開的工作信息嚴(yán)格保密，無論在職期間或離職后，均不向任何第三方披露或用于非工作目的；若與企業(yè)簽訂了《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，將嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限、范圍，離職后不從事與企業(yè)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不入職競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或自行開展競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。六、規(guī)范辦理離職手續(xù)若因個(gè)人原因或其他合法事由需與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，將提前以書面形式通知企業(yè)（試用期內(nèi)提前[X]日，轉(zhuǎn)正后提前[X]日，具體按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行），并在離職前全面完成工作交接，歸還企業(yè)所有財(cái)物（包括辦公設(shè)備、文件資料、門禁卡等），配合企業(yè)完成離職手續(xù)的辦理，確保工作交接清晰、責(zé)任明確。七、承擔(dān)違規(guī)違約責(zé)任若本人違反上述任何一項(xiàng)承諾，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的直接或間接損失、返還企業(yè)支付的保密費(fèi)或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金（如涉及），并接受企業(yè)依據(jù)規(guī)章制度作出的紀(jì)律處分（如警告、記過、解除勞動(dòng)合同等）；同時(shí)，本人明確知曉，因違規(guī)行為給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的，企業(yè)有權(quán)通過法律途徑追究本人的民事、行政或刑事責(zé)任。承諾人（員工）簽字：_____________________日期