加油站安全操作規(guī)程及考核方法加油站作為易燃易爆危險場所，安全管理直接關(guān)系到人員生命、財產(chǎn)安全及周邊環(huán)境安全?？茖W(xué)完善的安全操作規(guī)程是防范事故的核心準(zhǔn)則，配套的考核方法則是確保規(guī)程落地、提升安全管理水平的關(guān)鍵手段。以下結(jié)合行業(yè)實踐與安全規(guī)范，從操作規(guī)程與考核方法兩方面梳理實用管理體系。一、加油站安全操作規(guī)程（一）作業(yè)前準(zhǔn)備規(guī)范人員資質(zhì)方面，所有作業(yè)人員需持有效從業(yè)資格證上崗，崗前須完成安全培訓(xùn)并考核合格，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋油品特性、設(shè)備原理、應(yīng)急處置等，確保員工具備基本安全認知。設(shè)備檢查需覆蓋全流程：加油機檢查顯示屏、流量計、膠管是否完好，無滲漏、跳槍異常；儲油罐確認液位正常、人孔蓋密封良好；管線系統(tǒng)排查接頭、閥門是否緊固，無銹蝕滲漏；消防設(shè)施（滅火器、滅火毯、消防沙）確保數(shù)量充足、壓力達標(biāo)、無過期失效。環(huán)境檢查需關(guān)注細節(jié)：作業(yè)場地?zé)o油污、雜物堆積，通道暢通；作業(yè)前消除車輛、設(shè)備靜電，油罐車卸油前連接靜電接地夾；排查周邊50米內(nèi)是否有動火、施工等隱患，遇雷雨、大風(fēng)等極端天氣暫停作業(yè)。（二）加油作業(yè)安全操作車輛引導(dǎo)環(huán)節(jié)，加油員指揮車輛熄火?？?，保持安全距離（與相鄰車輛間距不小于1米），提醒駕駛員、乘客禁止吸煙、使用電子設(shè)備。對裝載易燃易爆物品的車輛，引導(dǎo)至指定區(qū)域，確認熄火、靜電接地后再作業(yè)。加油操作需嚴(yán)格規(guī)范：提槍前確認油品標(biāo)號與車輛需求一致，避免混加；加油過程中全程監(jiān)護，禁止離崗，防止油品灑漏（若發(fā)生灑漏，立即停止作業(yè)，用消防沙覆蓋清理）；加完油后，確認油槍歸位、閥門關(guān)閉，再引導(dǎo)車輛駛離?？蛻艄芾砑毠?jié)：主動提醒客戶車內(nèi)人員勿下車（避免靜電產(chǎn)生），禁止在加油區(qū)使用手機、打火機等，對違規(guī)行為及時制止并耐心解釋安全風(fēng)險。（三）卸油作業(yè)全流程管控卸油前準(zhǔn)備需嚴(yán)謹(jǐn)：查驗油罐車油品的標(biāo)號、數(shù)量、質(zhì)量證明，確認與加油站接卸計劃一致；連接卸油膠管、油氣回收管，確保接口密封無滲漏；油罐車、卸油區(qū)同時連接靜電接地夾（接地電阻≤100歐姆）；現(xiàn)場擺放滅火器、消防沙，作業(yè)人員穿戴防靜電服、鞋。卸油過程需專人監(jiān)護：控制卸油流速（初速≤1米/秒，正常流速≤4.5米/秒），觀察油罐液位變化，防止冒罐；若出現(xiàn)滲漏、異常聲響，立即關(guān)閉閥門，停止卸油，排查隱患并記錄；卸油時長符合規(guī)定，禁止超長時間作業(yè)。卸油后收尾需細致：清空膠管余油，關(guān)閉油罐、油罐車閥門，拆除連接管線；檢查卸油區(qū)有無殘留油品，用消防沙清理油污；登記卸油時間、數(shù)量、油溫等數(shù)據(jù)，確保賬實相符。（四）設(shè)備維護與管理要求日常維護需形成閉環(huán)：加油機每日清潔外觀，每周檢查皮帶松緊、傳感器靈敏度；儲油罐每月檢查防腐層、人孔蓋密封性，雨季增加排水檢查；管線系統(tǒng)每周排查接頭、閥門，發(fā)現(xiàn)銹蝕及時處理；電氣設(shè)備（配電箱、防爆燈具）每月檢查絕緣、接地情況，禁止私拉亂接。定期檢測需合規(guī)開展：防雷設(shè)施每年由專業(yè)機構(gòu)檢測（接地電阻≤10歐姆）；防靜電設(shè)施每半年檢測（接地電阻≤100歐姆）；油氣回收系統(tǒng)每季度檢查密閉性、回收效率，確保符合環(huán)保要求。檔案管理需完整留存：建立設(shè)備維護臺賬，記錄維護時間、內(nèi)容、人員；檢測報告、維修記錄存檔至少3年，便于追溯設(shè)備狀態(tài)。（五）應(yīng)急處置流程火災(zāi)處置：初期火災(zāi)優(yōu)先使用滅火器、滅火毯撲救（油罐火災(zāi)用消防沙覆蓋），同時疏散人員、車輛；火勢擴大時，立即撥打火警電話，啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員撤離至安全區(qū)域。油品泄漏處置：小范圍泄漏用消防沙覆蓋吸附，再轉(zhuǎn)移至指定容器；大范圍泄漏需關(guān)閉相關(guān)閥門，設(shè)置警戒區(qū)，禁止車輛、人員進入，同時聯(lián)系專業(yè)團隊處置。觸電、人員受傷處置：立即切斷電源（使用絕緣工具），對受傷人員進行急救（如心肺復(fù)蘇、止血包扎），同時撥打急救電話送醫(yī)治療。應(yīng)急演練需常態(tài)化：每季度組織一次綜合演練，每月開展專項演練（如滅火、泄漏處置），演練后總結(jié)不足，優(yōu)化預(yù)案。二、加油站安全考核方法（一）考核內(nèi)容與維度作業(yè)流程合規(guī)性：考核加油、卸油、設(shè)備操作等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)程，重點檢查操作步驟完整性（如卸油前“三查三對”、加油時全程監(jiān)護）、隱患排查細致度（如設(shè)備滲漏、靜電接地遺漏）。設(shè)備管理規(guī)范性：評估設(shè)備維護及時性（如故障24小時內(nèi)報修率）、檢測合規(guī)性（如防雷檢測逾期次數(shù)）、檔案完整性（如維護記錄缺失率）。應(yīng)急處置能力：通過實操模擬考核員工對預(yù)案的熟悉度（如火災(zāi)處置步驟正確率）、應(yīng)急響應(yīng)速度（如從發(fā)現(xiàn)隱患到啟動處置的時間）、協(xié)同配合能力（如團隊演練中的分工合理性）。安全意識與行為：結(jié)合日常巡查，考核員工是否遵守安全紀(jì)律（如吸煙、使用手機）、是否主動制止客戶違規(guī)行為、安全培訓(xùn)考核成績（如理論測試平均分）。（二）考核方式與實施日常巡查：站長或安全管理員每日抽查作業(yè)現(xiàn)場，記錄違規(guī)行為（如加油時離崗、設(shè)備未接地），每周匯總通報，作為月度考核依據(jù)。專項考核：每月組織理論考試（涵蓋規(guī)程、應(yīng)急知識），每季度開展實操考核（如模擬卸油泄漏處置、加油機故障排查），考核成績占比30%。實操模擬：每半年設(shè)置復(fù)雜場景（如雷雨天氣卸油、多車輛同時加油突發(fā)火災(zāi)），考核團隊協(xié)作與應(yīng)急處置能力，成績占比20%。群眾監(jiān)督：鼓勵員工互相監(jiān)督，對舉報違規(guī)行為屬實者給予獎勵（如現(xiàn)金、積分），舉報記錄納入考核參考。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)與等級設(shè)定量化評分標(biāo)準(zhǔn)：作業(yè)流程合規(guī)性（40分）、設(shè)備管理（30分）、應(yīng)急處置（20分）、安全意識（10分），總分100分。等級劃分：優(yōu)秀（≥90分）：操作規(guī)范，設(shè)備完好，應(yīng)急處置高效；良好（80-89分）：無重大違規(guī)，設(shè)備管理較規(guī)范；合格（60-79分）：基本符合規(guī)程，需改進細節(jié)；不合格（＜60分）：存在嚴(yán)重違規(guī)，需停工培訓(xùn)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用獎懲機制：優(yōu)秀員工給予獎金、晉升優(yōu)先；良好員工獎勵績效加分；不合格員工扣減績效，強制參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)后補考仍不合格者調(diào)崗或辭退。持續(xù)改進：每月分析考核數(shù)據(jù)，識別高頻問題（如卸油前靜電接地遺漏），針對性優(yōu)化規(guī)程、加強培訓(xùn)；每季度召開安全會議，通報考核結(jié)果，分享優(yōu)秀案例，推動全員安全意識提升。結(jié)語加油