2025年甘肅省金昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選筆試題附答案一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分。每小題只有一個正確選項）1.2024年10月，習(xí)近平總書記在甘肅考察時強(qiáng)調(diào)，要把（）作為新時代甘肅高質(zhì)量發(fā)展的最大機(jī)遇，加快構(gòu)建具有甘肅特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。A.共建“一帶一路”B.黃河流域生態(tài)保護(hù)C.西部大開發(fā)D.蘭西城市群建設(shè)答案：A2.金昌市深入實施“兩區(qū)兩城兩融合”發(fā)展思路，其中“兩城”指的是（）。A.河西走廊中心城市、國家新能源示范城市B.鎳鈷新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聚集區(qū)、全國資源型城市轉(zhuǎn)型示范區(qū)C.河西走廊生態(tài)綠城、河西走廊文化名城D.全國文明城市、國家衛(wèi)生城市答案：C3.根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，下列公文文種中，適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的是（）。A.報告B.請示C.函D.意見答案：A4.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”，金昌市推動鎳鈷新材料產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵路徑是（）。A.擴(kuò)大粗鎳產(chǎn)能B.發(fā)展新能源電池前驅(qū)體材料C.淘汰傳統(tǒng)化工產(chǎn)業(yè)D.依賴資源輸出答案：B5.某市直單位擬召開“金昌市2025年優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)會”，應(yīng)選用的公文文種是（）。A.決議B.通知C.紀(jì)要D.公報答案：B6.依據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，應(yīng)（）。A.降低一個職務(wù)或者職級層次任職B.直接辭退C.扣發(fā)全年績效D.調(diào)整至非領(lǐng)導(dǎo)崗位答案：A7.金昌市“十四五”生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃提出，到2025年要實現(xiàn)PM2.5年均濃度控制在（）微克/立方米以下。A.25B.30C.35D.40答案：B8.2024年12月，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，新增“搞政治攀附”“充當(dāng)政治掮客”等違紀(jì)行為的處分規(guī)定，體現(xiàn)了紀(jì)律建設(shè)的（）。A.全面性B.時代性C.強(qiáng)制性D.統(tǒng)一性答案：B9.金昌市推動“以工代賑”項目實施，重點在（）領(lǐng)域優(yōu)先吸納本地群眾參與務(wù)工。A.新能源裝備制造B.城市管網(wǎng)改造C.農(nóng)產(chǎn)品加工D.文旅景區(qū)建設(shè)答案：B10.某事業(yè)單位工作人員因過失導(dǎo)致國家秘密泄露，情節(jié)較重，根據(jù)《保守國家秘密法》，應(yīng)給予（）處分。A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除答案：C11.金昌市打造“鎳都紅”黨建品牌，核心目標(biāo)是（）。A.提升黨員數(shù)量B.推動黨建與產(chǎn)業(yè)深度融合C.完善黨內(nèi)組織生活D.加強(qiáng)流動黨員管理答案：B12.2024年，金昌市入選“國家首批新型電力系統(tǒng)試點城市”，其核心優(yōu)勢是（）。A.煤炭資源豐富B.風(fēng)光電裝機(jī)容量占比超70%C.電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施完善D.核電技術(shù)領(lǐng)先答案：B13.下列關(guān)于“三重一大”決策制度的表述，正確的是（）。A.由單位主要領(lǐng)導(dǎo)個人決定B.需經(jīng)黨委（黨組）會議集體討論決定C.僅適用于國有企業(yè)D.決策結(jié)果無需公開答案：B14.金昌市2025年政府工作報告提出，要建成（）個“15分鐘便民生活圈”，重點解決群眾“最后一公里”生活需求。A.5B.10C.15D.20答案：C15.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25答案：B16.金昌市推進(jìn)“數(shù)字政府”建設(shè)，2025年目標(biāo)是實現(xiàn)（）政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”。A.70%B.80%C.90%D.100%答案：C17.2024年，金昌市某社區(qū)因垃圾分類管理不到位被媒體曝光，市住建局應(yīng)采取的首要措施是（）。A.對社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行黨紀(jì)處分B.立即開展整改，公開處理進(jìn)展C.召開新聞發(fā)布會否認(rèn)問題D.下發(fā)文件要求全市自查答案：B18.下列屬于金昌市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的是（）。A.河西寶卷（永昌卷）B.敦煌莫高窟壁畫C.甘南藏戲D.慶陽香包答案：A19.某市直機(jī)關(guān)在公務(wù)員遴選考察中發(fā)現(xiàn)，考生張某存在“檔案材料不全、學(xué)習(xí)經(jīng)歷存疑”問題，正確的處理方式是（）。A.直接取消考察資格B.要求張某補(bǔ)充材料并核實C.忽略問題，繼續(xù)考察D.請示上級后暫緩考察答案：B20.金昌市推動“鎳都工匠”培育計劃，重點面向（）群體。A.機(jī)關(guān)公務(wù)員B.企業(yè)技術(shù)工人C.農(nóng)業(yè)種植戶D.高校教師答案：B二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每小題有兩個或兩個以上正確選項，錯選、多選、少選均不得分）21.金昌市作為“中國鎳都”，其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心優(yōu)勢包括（）。A.世界第三大硫化銅鎳礦床B.完整的鎳鈷采選冶加產(chǎn)業(yè)鏈C.國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)D.豐富的水資源答案：ABC22.2024年，金昌市開展“干部能力提升年”活動，重點提升的能力包括（）。A.政策落實能力B.群眾工作能力C.風(fēng)險防控能力D.網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力答案：ABCD23.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，黨支部的基本任務(wù)包括（）。A.宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策B.教育、管理、監(jiān)督黨員C.組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾D.討論和決定基層重大問題答案：ABC24.金昌市推進(jìn)“城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)”建設(shè)，重點舉措有（）。A.完善城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡(luò)B.推動縣域醫(yī)療共同體建設(shè)C.實施農(nóng)村“廁所革命”D.限制農(nóng)村人口向城市流動答案：ABC25.下列屬于《優(yōu)化營商環(huán)境條例》規(guī)定的“不得有的行為”是（）。A.違法設(shè)立行政事業(yè)性收費項目B.強(qiáng)制或變相強(qiáng)制市場主體參加評比C.依法實施行政檢查D.拖延辦理市場主體行政許可答案：ABD26.金昌市2025年民生實事包括（）。A.新建3所普惠性幼兒園B.改造10個老舊小區(qū)C.開通2條城鄉(xiāng)公交線路D.關(guān)閉所有化工企業(yè)答案：ABC27.關(guān)于“調(diào)查研究”，下列表述正確的是（）。A.要堅持實事求是，避免形式主義B.需深入基層、深入群眾C.只需撰寫報告，無需跟蹤落實D.要運用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)答案：ABD28.金昌市加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)，重點治理的區(qū)域包括（）。A.龍首山自然保護(hù)區(qū)B.金川河河道C.城市建成區(qū)D.騰格里沙漠南緣答案：ABD29.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，下列行為中應(yīng)給予處分的有（）。A.利用工作之便為親友謀取利益B.違反規(guī)定從事營利活動C.工作日午間飲酒D.參加公益志愿活動答案：ABC30.金昌市推動“文旅融合”發(fā)展，可重點開發(fā)的資源有（）。A.鎳都工業(yè)旅游B.驪靬文化遺址C.祁連山生態(tài)旅游D.紅色革命遺跡答案：ABCD三、案例分析題（共2題，每題20分，共40分）案例1：2024年11月，金昌市金川區(qū)某街道接到群眾反映：轄區(qū)內(nèi)幸福里小區(qū)（建成于2003年）存在“屋頂漏水嚴(yán)重、消防設(shè)施老化、電動車充電亂拉電線”等問題，居民多次向社區(qū)反映未果，部分業(yè)主準(zhǔn)備集體上訪。街道辦立即成立工作組調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該小區(qū)無物業(yè)管理，公共維修資金已用完；社區(qū)曾嘗試組織業(yè)主成立業(yè)委會，但因業(yè)主意見分歧大，推進(jìn)困難；街道財政資金有限，無法全額解決改造費用。問題：如果你是街道辦工作人員，針對該小區(qū)問題，應(yīng)提出哪些解決措施？答案要點：（1）應(yīng)急處置：立即組織人員對屋頂漏水點進(jìn)行臨時修補(bǔ)，排查消防設(shè)施隱患，設(shè)立臨時電動車集中充電點，張貼安全警示，防止事故發(fā)生。（2）群眾溝通：召開業(yè)主座談會，說明問題現(xiàn)狀和前期工作進(jìn)展，傾聽業(yè)主訴求，解釋公共維修資金使用政策，爭取理解支持；建立“社區(qū)—業(yè)主代表”溝通機(jī)制，定期反饋進(jìn)展。（3）多元籌資：協(xié)調(diào)市住建局申請老舊小區(qū)改造專項補(bǔ)助資金；引導(dǎo)業(yè)主自籌部分資金（如按戶分?jǐn)偅?；引入社會資本參與（如與充電樁企業(yè)合作，以運營收益抵改造費用）。（4）長效管理：指導(dǎo)業(yè)主重新啟動業(yè)委會選舉，通過“黨員帶頭、樓棟長協(xié)助”方式動員業(yè)主參與；若業(yè)委會短期無法成立，由社區(qū)暫時代管，引入公益物業(yè)或“社區(qū)+物業(yè)”托管模式。（5）向上匯報：將小區(qū)問題及初步方案報區(qū)政府，爭取財政傾斜和政策支持，推動納入2025年區(qū)級民生實事項目。案例2：2024年12月，金昌市某市直單位開展“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”，但部分黨員干部存在“學(xué)習(xí)走過場、測試靠抄襲、整改不落實”現(xiàn)象。機(jī)關(guān)黨委調(diào)研發(fā)現(xiàn)：學(xué)習(xí)內(nèi)容脫離工作實際，多為照本宣科；學(xué)習(xí)形式單一，僅以集中開會為主；缺乏考核機(jī)制，學(xué)與不學(xué)一個樣。問題：如果你是機(jī)關(guān)黨委工作人員，應(yīng)如何改進(jìn)該單位黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作？答案要點：（1）優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容：結(jié)合單位職能和崗位風(fēng)險點，選取《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中與業(yè)務(wù)相關(guān)的條款（如項目審批、資金管理等領(lǐng)域的紀(jì)律要求），增加本地違紀(jì)違法典型案例剖析，增強(qiáng)針對性。（2）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式：采用“線上+線下”結(jié)合模式，線上利用“甘肅黨建”平臺開展每日一題、案例解讀；線下組織“黨紀(jì)微課堂”（科室輪流主講）、“模擬法庭”（情景演繹違紀(jì)場景）、參觀市廉政教育基地等，提升參與度。（3）強(qiáng)化考核評價：建立“學(xué)習(xí)積分制”，將學(xué)習(xí)時長、測試成績、發(fā)言質(zhì)量納入積分，與年度考核、評優(yōu)評先掛鉤；開展“學(xué)用結(jié)合”評估，檢查黨員干部在日常工作中是否遵守紀(jì)律（如請示報告是否規(guī)范、八小時外是否守規(guī)矩）。（4）壓實主體責(zé)任：明確科室負(fù)責(zé)人為“第一責(zé)任人”，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育納入科室月度考核；機(jī)關(guān)黨委定期抽查學(xué)習(xí)記錄、訪談黨員干部，對敷衍塞責(zé)的科室和個人通報批評并限期整改。（5）建立長效機(jī)制：將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”、主題黨日，每季度制定學(xué)習(xí)計劃；針對新入職干部、新提拔干部開展“紀(jì)律第一課”，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍。四、公文寫作題（30分）為弘揚工匠精神，激勵產(chǎn)業(yè)工人提升技能，金昌市人社局?jǐn)M聯(lián)合市工信局、市總工會開展2025年度“鎳都工匠”評選活動。請根據(jù)以下信息，撰寫一份《關(guān)于開展2025年度“鎳都工匠”評選活動的通知》。背景：金昌市是全國重要的鎳鈷新材料基地，產(chǎn)業(yè)工人超5萬人，急需培養(yǎng)一批高技能人才。評選范圍：全市裝備制造、有色金屬加工、新能源、化工等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的一線技術(shù)工人（含新就業(yè)形態(tài)勞動者）。評選條件：（1）愛崗敬業(yè)，在本崗位工作滿5年；（2）具有高級工及以上職業(yè)資格，或在省級以上技能競賽中獲獎；（3）主導(dǎo)完成技術(shù)革新、工藝改進(jìn)等項目，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益（年節(jié)約成本或增收50萬元以上）；（4）具有傳幫帶經(jīng)驗，培養(yǎng)3名以上徒弟。評選程序：（1）基層推薦（4月1日-4月15日，由企業(yè)或行業(yè)協(xié)會推薦，報縣區(qū)人社局初審）；（2）市級評審（4月20日-5月10日，市人社局牽頭組織專家評審）；（3）公示表彰（5月15日-5月21日公示，無異議后授予“鎳都工匠”稱號，頒發(fā)證書和獎金2萬元）。其他要求：推薦材料需包括《推薦表》、業(yè)績證明、獲獎證書復(fù)印件等，一式3份，報市人社局職業(yè)能力建設(shè)科。答案（正文部分）：各縣區(qū)人社局、工信局、總工會，各相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會：為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠”的重要指示精神，落實《金昌市“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》，現(xiàn)就2025年度“鎳都工匠”評選活動有關(guān)事項通知如下：一、評選目的圍繞我市鎳鈷新材料、新能源等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，選樹一批技藝精湛、業(yè)績突出的高技能人才典型，激勵廣大產(chǎn)業(yè)工人走技能成才、技能報國之路，為推動金昌高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。二、評選范圍全市裝備制造、有色金屬加工、新能源、化工等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域一線技術(shù)工人（含新就業(yè)形態(tài)勞動者）。三、評選條件（一）基本條件：愛崗敬業(yè)，在本崗位連續(xù)工作滿5年；（二）技能水平：具有高級工及以上職業(yè)資格，或在省級以上技能競賽中獲得前10名；（三）業(yè)績貢獻(xiàn)：主導(dǎo)完成技術(shù)革新、工藝改進(jìn)等項目，近3年年均為企業(yè)節(jié)約成本或增收50萬元以上；（四）傳承能力：具有傳幫帶經(jīng)驗，近5年培養(yǎng)3名以上徒弟（需提供徒弟技能提升證明）。四、評選程序（一）基層推薦（4月1日-4月15日）：符合條件人員由所在企業(yè)或行業(yè)協(xié)會推薦，填寫《2025年度“鎳都工匠”推薦表》，附業(yè)績證明、獲獎證書復(fù)印件等材料（一式3份），報所在縣區(qū)人社局初審。（二）市級評審（4月20日-5月10日）：市人社局會同市工信局、市總工會成立評審委員會，通過材料審核、現(xiàn)場答辯等方式綜合評審，提出擬表彰名單。（三）公示表彰（5月15日-5月21日）：擬表彰名單在“金昌人社”官網(wǎng)公示7個工作日，無異議后授予“鎳都工匠”稱號，頒發(fā)證書并給予2萬元獎金。五、工作要求（一）高度重視。各單位要廣泛宣傳，動員符合條件的技術(shù)工人積極參與，確保推薦對象具有代表性和示范性。（二）嚴(yán)格審核?？h區(qū)人社局要對推薦材料真實性、完整性進(jìn)行初審，杜絕虛假申報。（三）強(qiáng)化宣傳。評選結(jié)束后，通過媒體宣傳“鎳都工匠”先進(jìn)事跡，營造“尊重技能、崇尚工匠”的良好氛圍。材料報送地址：金昌市金川區(qū)延安路23號市人社局職業(yè)能力建設(shè)科（305室）。聯(lián)系人：王強(qiáng)，聯(lián)系電話：0935-821XXXX。金昌市人力資源和社會保障局金昌市工業(yè)和信息化局金昌市總工會2025年3月10日五、大作文（40分）習(xí)近平總書記指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)?！苯Y(jié)合金昌市“鎳都”轉(zhuǎn)型實際，以“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)金昌高質(zhì)量發(fā)展”為題，寫一篇議論文。要求：觀點明確，結(jié)構(gòu)清晰，結(jié)合市情，不少于1000字。（范文提綱及核心內(nèi)容）以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)金昌高質(zhì)量發(fā)展金昌因礦設(shè)市、因企興市，在資