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文檔簡介

中層管理干部安全培訓試題及參考答案一、單項選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個正確答案,請將正確選項字母填入括號內(nèi))1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》最新修訂,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的首要職責是()。A.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制C.組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案D.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施【答案】B2.某化工企業(yè)中層干部在夜間巡查時發(fā)現(xiàn)一儲罐液位計失靈,此時最優(yōu)先執(zhí)行的行動是()。A.立即向分管副總電話匯報B.通知儀表工次日檢修C.先關(guān)閉儲罐根部閥并啟動高位聯(lián)鎖D.記錄缺陷并等待白班處理【答案】C3.依據(jù)GB550362022《消防設(shè)施通用規(guī)范》,建筑面積大于2000m2且采用自動滅火系統(tǒng)的車間,其室內(nèi)消火栓充實水柱長度不應(yīng)小于()。A.7mB.10mC.13mD.16m【答案】C4.關(guān)于“三管三必須”原則,下列表述錯誤的是()。A.管行業(yè)必須管安全B.管業(yè)務(wù)必須管安全C.管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全D.管財務(wù)必須管安全【答案】D5.某企業(yè)引入LOPA分析,對某SIL1回路進行驗證時發(fā)現(xiàn)其要求時的失效概率(PFD)為0.02,則該回路()。A.滿足SIL1要求B.超出SIL1上限,需重新設(shè)計C.可達SIL2D.處于SIL1與SIL2邊界【答案】A6.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,事故等級分為特別重大、重大、較大、一般,其中“較大事故”是指造成()。A.3人以下死亡B.3人以上10人以下死亡C.10人以上30人以下死亡D.30人以上死亡【答案】B7.動火作業(yè)分級中,下列屬于“一級動火”的是()。A.廠區(qū)管廊上的動火B(yǎng).危險化學品倉庫內(nèi)動火C.已清洗合格的儲罐內(nèi)動火D.辦公區(qū)維修切割【答案】B8.某車間使用噪聲級為88dB(A)的設(shè)備,按《職業(yè)病防治法》要求,企業(yè)應(yīng)對勞動者配備()。A.普通棉紗耳塞B.SNR≥15dB的護聽器C.SNR≥25dB的護聽器并執(zhí)行佩戴監(jiān)護D.無需佩戴,只需張貼警示標識【答案】C9.安全色中,用于表示指令、必須遵守的規(guī)定顏色是()。A.紅色B.黃色C.藍色D.綠色【答案】C10.某企業(yè)開展HAZOP分析,節(jié)點劃分時“反應(yīng)釜”最適合的劃分原則是()。A.按設(shè)備位號B.按工藝參數(shù)C.按工藝意圖D.按操作步驟【答案】C11.依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》,下列不需要申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證的是()。A.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)B.民用爆炸物品生產(chǎn)企業(yè)C.建筑施工企業(yè)D.危險化學品使用企業(yè)【答案】D12.某企業(yè)建立雙重預(yù)防機制,關(guān)于“風險分級管控”說法正確的是()。A.藍色風險由班組管控B.黃色風險由車間管控C.橙色風險由企業(yè)分管負責人管控D.紅色風險由崗位員工管控【答案】C13.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》,下列氣體濃度合格指標錯誤的是()。A.氧氣19.5%~23.5%B.硫化氫<10mg/m3C.一氧化碳<30mg/m3D.可燃氣體<10%LEL【答案】B14.某企業(yè)安全標準化評審得分為78分,則其標準化等級為()。A.一級B.二級C.三級D.不達標【答案】C15.關(guān)于安全領(lǐng)導力,下列行為最能體現(xiàn)“可見的領(lǐng)導”的是()。A.每月主持一次安委會B.現(xiàn)場糾正員工違章并講解風險C.審批年度安全預(yù)算D.簽訂安全目標責任書【答案】B16.某企業(yè)采用NOSA五星體系,其最高星級為()。A.三星B.四星C.五星D.六星【答案】C17.根據(jù)《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB308712022),特級高處作業(yè)高度是指()。A.2m≤h≤5mB.5m<h≤15mC.15m<h≤30mD.h>30m【答案】D18.某企業(yè)建立安全績效指標,下列屬于領(lǐng)先指標的是()。A.工傷事故率B.隱患整改率C.安全培訓覆蓋率D.損失工時數(shù)【答案】C19.關(guān)于“機械完整性”(MI),下列不屬于其管理要素的是()。A.設(shè)備驗收測試B.預(yù)防性維修C.變更管理D.質(zhì)量保證【答案】C20.某企業(yè)發(fā)生泄漏導致水體污染,根據(jù)《環(huán)境保護法》,除承擔行政處罰外,企業(yè)還需承擔()。A.刑事責任B.民事賠償C.生態(tài)修復責任D.以上全部【答案】D21.安全文化成熟度模型中,員工主動報告隱患并相互提醒,屬于()階段。A.本能階段B.被動階段C.主動階段D.團隊階段【答案】D22.某企業(yè)推行“安全觀察與溝通”,觀察順序正確的是()。A.觀察—討論—感謝—啟發(fā)—溝通B.觀察—表揚—討論—溝通—感謝C.觀察—表揚—討論—啟發(fā)—感謝D.觀察—溝通—表揚—啟發(fā)—感謝【答案】C23.依據(jù)《特種設(shè)備安全法》,電梯的檢驗周期為()。A.半年B.一年C.兩年D.三年【答案】B24.某企業(yè)使用叉車,中層干部安排無證人員臨時操作,該行為直接違反《安全生產(chǎn)法》第()條。A.二十B.二十七C.三十五D.四十八【答案】B25.關(guān)于“安全投入”,下列屬于資本性投入的是()。A.勞保用品采購費B.安全培訓費C.防爆電氣改造費D.應(yīng)急演練費用【答案】C26.某企業(yè)建立“安全紅線”,下列應(yīng)納入紅線的是()。A.未戴工牌進入廠區(qū)B.擅自拆除安全聯(lián)鎖C.記錄填寫不規(guī)范D.遲到早退【答案】B27.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》,企業(yè)應(yīng)每年至少組織一次()。A.管理評審B.內(nèi)部審核C.外部審核D.設(shè)備大修【答案】B28.某企業(yè)采用BBS行為安全觀察,其關(guān)鍵指標“干預(yù)率”是指()。A.觀察人數(shù)/員工總數(shù)B.糾正行為數(shù)/觀察行為總數(shù)C.安全行為數(shù)/觀察行為總數(shù)D.觀察時長/總工時【答案】B29.某企業(yè)開展應(yīng)急演練,按《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練基本規(guī)范》屬于“實戰(zhàn)演練”的是()。A.桌面推演B.模擬軟件演練C.現(xiàn)場實際堵漏操作D.視頻教學【答案】C30.中層干部在安全生產(chǎn)責任制考核中連續(xù)兩次不合格,依據(jù)《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》,應(yīng)()。A.扣發(fā)當年獎金B(yǎng).調(diào)離崗位C.降職使用D.解除勞動合同【答案】B二、多項選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案,多選、少選、錯選均不得分)31.下列屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員權(quán)利的有()。A.知情權(quán)B.建議權(quán)C.拒絕違章指揮權(quán)D.緊急避險權(quán)E.罷工權(quán)【答案】ABCD32.某企業(yè)建立風險清單,應(yīng)包含的要素有()。A.風險點名稱B.危險因素C.可能導致事故類型D.現(xiàn)有控制措施E.風險分級結(jié)果【答案】ABCDE33.關(guān)于LOPA分析,下列說法正確的有()。A.是一種半定量分析方法B.可確定SIL等級C.需先進行HAZOP分析D.獨立于保護層數(shù)量E.可評估人為失誤概率【答案】ABCE34.下列屬于特種設(shè)備的有()。A.0.5MPa蒸汽管道B.電梯C.叉車D.10m3液氨儲罐E.客運索道【答案】BCE35.某企業(yè)開展有限空間作業(yè),必須執(zhí)行的措施有()。A.作業(yè)審批B.氣體檢測C.機械通風D.個體防護E.專人監(jiān)護【答案】ABDE36.安全目視化管理常用工具包括()。A.安全色B.標簽C.斑馬線D.電子看板E.安燈系統(tǒng)【答案】ABCDE37.下列屬于重大事故隱患的有()。A.?;穫}庫與員工宿舍在同一建筑B.安全閥未按期校驗C.液氯儲罐區(qū)未設(shè)置圍堰D.特種作業(yè)人員無證上崗E.消防水池液位正?!敬鸢浮緼CD38.企業(yè)安全文化建設(shè)的“三七”模型中,屬于“七要素”的有()。A.領(lǐng)導承諾B.員工參與C.安全政策D.激勵約束E.行為習慣【答案】ABDE39.某企業(yè)開展行為安全觀察,觀察內(nèi)容應(yīng)包括()。A.員工的反應(yīng)B.員工的位置C.工具設(shè)備D.程序標準E.5S狀況【答案】ABCD40.根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》,企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含()。A.組織體系B.預(yù)警機制C.處置程序D.恢復重建E.責任追究【答案】ABCD三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯誤打“×”)41.安全生產(chǎn)責任制只針對企業(yè)主要負責人,與其他人員無關(guān)。()【答案】×42.風險分級管控的基本原則是“風險越大,管控級別越高”。()【答案】√43.企業(yè)可以將安全評價報告作為商業(yè)秘密,拒絕向應(yīng)急管理部門備案。()【答案】×44.同一作業(yè)項目涉及動火、高處、受限空間時,可合并辦理一張作業(yè)票。()【答案】×45.安全標準化評審得分≥90分即可直接認定為一級標準化企業(yè)。()【答案】×46.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練后應(yīng)進行評估并修訂預(yù)案。()【答案】√47.特種設(shè)備使用標志應(yīng)置于設(shè)備顯著位置。()【答案】√48.企業(yè)安全投入必須??顚S茫坏门沧魉?。()【答案】√49.安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果可以不向員工公示。()【答案】×50.企業(yè)發(fā)生一般事故后,應(yīng)在1小時內(nèi)向應(yīng)急管理部門報告。()【答案】√四、簡答題(每題10分,共20分)51.結(jié)合本單位實際,簡述中層管理干部如何在“風險分級管控”中發(fā)揮關(guān)鍵作用?!敬鸢敢c】1.組織風險辨識培訓,確保全員掌握方法;2.牽頭劃分風險點,建立清單并動態(tài)更新;3.按紅橙黃藍四色分級,明確管控責任人;4.每月帶隊核查控制措施有效性;5.對橙色以上風險親自組織技術(shù)論證與削減;6.將風險管控納入班組績效考核;7.建立信息化平臺,實現(xiàn)隱患與風險閉環(huán);8.定期向高層匯報,確保資金與技術(shù)支持。52.闡述“安全觀察與溝通”四步法在中層干部現(xiàn)場管理中的應(yīng)用及注意事項。【答案要點】1.觀察:到關(guān)鍵區(qū)域停留不少于15分鐘,聚焦人員位置、反應(yīng)、程序、工具、PPE;2.表揚:先肯定符合標準的行為,建立信任;3.討論:用開放式問題引導員工說出風險認知,糾正不安全行為;4.感謝:強化正向激勵,鼓勵持續(xù)安全行為;注意事項:a.避免當眾指責;b.不記錄員工姓名以免產(chǎn)生恐懼;c.觀察后24小時內(nèi)錄入系統(tǒng),形成大數(shù)據(jù);d.每月分析趨勢,制定針對性改進措施;e.干部月度觀察量不得低于工時的10%。五、案例分析題(20分)53.背景:2023年10月,某?;肺锪髌髽I(yè)儲運部在卸車棧臺進行甲醇槽車卸料作業(yè)。中層干部李某因生產(chǎn)任務(wù)緊,簽字批準了夜間卸料計劃,但未到現(xiàn)場。卸料前操作工王某未進行靜電接地確認,也未開啟可燃氣體報警儀。22:10,槽車卸料近結(jié)束時發(fā)生靜電積聚引燃甲醇蒸氣,導致棧臺起火,直接經(jīng)濟損失580萬元,幸無人員傷亡。問題:(1)指出該起事故的直接原因與間接原因;(6分)(2)分析中層干部李某在其中的失職表現(xiàn);(6分)(3)提出防止同類事故的系統(tǒng)改進措施。(8分)【答案】(1)直接原因:靜電接地失效,甲醇蒸氣積聚遇靜電火花;間接原因:夜間作業(yè)風險識別不足、報警儀未投用、干部未履責、制度執(zhí)行流于形式。(2)李某失職:未執(zhí)行夜間特殊作業(yè)升級管理

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