懷孕免責協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方懷孕，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方懷孕期間及相關事宜達成如下免責協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因懷孕可能在工作過程中面臨身體狀況變化、工作效率波動等情況，為明確雙方權利義務，避免因懷孕引發(fā)的潛在糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，特簽訂本協(xié)議。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位及職責乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述工作職責]。2.工作時間及地點乙方正常工作時間為[具體工作時間段]，工作地點為[詳細工作地址]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方身體狀況，合理調整乙方工作崗位或工作任務，但調整后的崗位應符合乙方身體條件且不降低乙方原工資待遇。監(jiān)督乙方按照調整后的工作安排履行工作職責，對乙方工作表現(xiàn)進行考核評價。2.義務按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方在懷孕、產(chǎn)假、哺乳假等期間應享有的各項待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險、住房公積金等。為乙方提供必要的工作便利條件，盡量減少乙方因懷孕可能面臨的工作困難。在乙方因懷孕需要請假進行產(chǎn)檢、休息等合理事由時，按照公司請假制度予以批準，并不得因此對乙方進行歧視或不公平對待。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議約定履行各項義務，保障自身合法權益。在身體狀況允許的情況下，根據(jù)甲方工作安排繼續(xù)履行工作職責，并獲得相應勞動報酬。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的懷孕、產(chǎn)假、哺乳假等期間的待遇。2.義務如實向甲方告知自己懷孕的事實及身體狀況變化，積極配合甲方進行工作調整。在工作期間，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。按照甲方要求及時提交與工作相關的各類文件、資料等。若因懷孕需要請假，提前按照甲方請假制度提交書面請假申請，并說明請假事由及預計請假期限。四、特殊情況處理（一）醫(yī)療費用及保險1.乙方懷孕及生育期間產(chǎn)生的符合國家及地方生育保險政策規(guī)定的醫(yī)療費用，由甲方按照規(guī)定協(xié)助乙方辦理生育保險報銷手續(xù)，報銷所得款項歸乙方所有。2.若乙方因懷孕出現(xiàn)超出生育保險報銷范圍的醫(yī)療費用，甲乙雙方協(xié)商解決。甲方可根據(jù)實際情況給予乙方一定的經(jīng)濟補助，但甲方無強制承擔該費用的義務。（二）工作能力變化1.隨著孕期進展，乙方身體狀況可能發(fā)生變化導致工作能力受到一定影響。若乙方認為自身無法繼續(xù)勝任原工作崗位，應及時向甲方提出書面申請，說明身體狀況及工作困難。2.甲方收到乙方申請后，應在合理時間內進行評估，并根據(jù)評估結果與乙方協(xié)商調整工作崗位或工作任務。調整后的工作應充分考慮乙方身體狀況，確保乙方能夠力所能及地完成。（三）產(chǎn)假及哺乳假1.乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方休完產(chǎn)假后，因哺乳需要每天安排一定時間的哺乳假。乙方應提前向甲方報備哺乳假時間安排，甲方應根據(jù)實際工作情況予以合理安排，確保乙方能夠正常進行哺乳。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定保障乙方應享有的各項待遇，乙方有權要求甲方補足差額，并按照差額部分的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方因乙方懷孕對其進行歧視、不公平對待或違法解除與乙方的勞動合同，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，或者要求甲方支付違法解除勞動合同的賠償金，賠償金標準按照《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責任1.若乙方未如實告知甲方懷孕事實，導致甲方在不知情的情況下做出不利于乙方的工作安排或決策，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響工作秩序或給甲方造成重大損失，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決對雙方具有約束力，雙方應按照仲裁裁決履行各自義務。若一方對仲裁結果不服，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期結束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等