2025第四季度安徽蕪湖市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員5人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．甲某因涉嫌盜竊被公安機(jī)關(guān)立案偵查，偵查過程中發(fā)現(xiàn)其同時涉嫌詐騙罪。公安機(jī)關(guān)在偵查階段決定對甲某采取監(jiān)視居住措施。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的規(guī)定，對犯罪嫌疑人采取監(jiān)視居住措施需要符合的條件之一是()。A、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的B、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生社會危險性的C、患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女D、被羈押期限屆滿，案件尚未審結(jié)，需要繼續(xù)偵查的答案：B解析：《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十二條規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對符合逮捕條件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以監(jiān)視居?。海ㄒ唬┗加袊?yán)重疾病、生活不能自理的；（二）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（三）系生活不能自理的人的唯一扶養(yǎng)人；（四）因為案件的特殊情況或者辦理案件的需要，采取監(jiān)視居住更為適宜的；（五）羈押期限屆滿，案件尚未審結(jié)，需要繼續(xù)偵查的。對符合取保候?qū)彈l件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生社會危險性的。A項錯誤，屬于取保候?qū)彽臈l件，而非監(jiān)視居住。C項錯誤，屬于逮捕的排除條件，而非監(jiān)視居住的條件。D項錯誤，屬于羈押必要性審查的情形，而非監(jiān)視居住的適用條件。B項正確，符合監(jiān)視居住的適用條件之一。故選B。2．某市市場監(jiān)督管理局工作人員張某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一商戶存在輕微違法行為，依法對其進(jìn)行口頭警告并責(zé)令改正。張某的行為體現(xiàn)了行政處罰的哪種原則？()A、合法性原則B、合理性原則C、教育與處罰相結(jié)合原則D、程序正當(dāng)原則答案：C解析：行政處罰遵循以下原則：（一）合法性原則，即行政處罰的設(shè)定和實施必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定；（二）合理性原則，即行政處罰的實施應(yīng)當(dāng)公平、公正，與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)；（三）教育與處罰相結(jié)合原則，即行政處罰的實施應(yīng)當(dāng)以教育為主，處罰為輔，引導(dǎo)行政相對人自覺遵守法律、法規(guī)；（四）程序正當(dāng)原則，即行政處罰的實施應(yīng)當(dāng)遵循法定程序。張某對商戶進(jìn)行口頭警告并責(zé)令改正，體現(xiàn)了教育與處罰相結(jié)合原則，旨在引導(dǎo)商戶自覺遵守法律、法規(guī)。故選C。3．某單位職工李某因病需要請病假，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，李某需要提供哪些材料才能請病假？()A、單位證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明和單位負(fù)責(zé)人簽字的申請C、單位證明和單位負(fù)責(zé)人簽字的申請D、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明和工會證明答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)勞動者本人參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。勞動者請病假時，需要提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并經(jīng)所在單位批準(zhǔn)。A項正確，符合請病假的要求。B、C、D項錯誤，不符合法律規(guī)定的病假申請材料。故選A。4．某公司在與員工簽訂勞動合同時，要求員工必須購買公司指定的商業(yè)保險。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)要求員工購買商業(yè)保險B、合法，因為公司為了員工利益著想C、不合法，因為公司不得強(qiáng)制員工購買商業(yè)保險D、不合法，因為公司必須為員工繳納社會保險答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險行政部門責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位不得強(qiáng)制員工購買商業(yè)保險，但必須依法為員工繳納社會保險費(fèi)。A、B項錯誤，公司不得強(qiáng)制員工購買商業(yè)保險。D項錯誤，雖然公司必須為員工繳納社會保險費(fèi)，但與強(qiáng)制購買商業(yè)保險無關(guān)。C項正確，公司不得強(qiáng)制員工購買商業(yè)保險。故選C。5．某教師在課堂上講解文學(xué)作品時，引用了某位作家的私人日記。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師的行為是否需要獲得作家的許可？()A、需要，因為引用他人作品構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)B、需要，因為引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)C、不需要，因為合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)D、不需要，因為教師屬于公共利益領(lǐng)域答案：C解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定，在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利：（一）為個人學(xué)習(xí)、個人欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；（二）為介紹、評論或者說明某一事物，在必要范圍內(nèi)引用已經(jīng)發(fā)表的作品；（三）為報道時事新聞，在必要范圍內(nèi)引用已經(jīng)發(fā)表的作品；（四）為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；（五）國家機(jī)關(guān)為執(zhí)行公務(wù)在必要范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品；（六）為了公共利益，收藏、保存、展示或者科學(xué)研究、文化教育，需要復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品的；（七）為殘疾人提供便利，對已經(jīng)發(fā)表的作品進(jìn)行改編、翻譯、匯編等。該教師引用作家私人日記屬于合理使用，不需要獲得作家的許可。故選C。6．某博物館收藏了一件古代文物，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》的規(guī)定，該文物的歸屬如何確定？()A、歸博物館所有B、歸國家所有C、歸文物發(fā)現(xiàn)者所有D、歸文物發(fā)現(xiàn)者或者博物館所有答案：B解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺屬于國家所有。國家指定保護(hù)的紀(jì)念建筑物、古建筑、石刻、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動文物，除國家另有規(guī)定的以外，屬于國家所有。屬于國家所有的文物，由國務(wù)院文物行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門登記造冊，并公布不可移動文物的保護(hù)范圍。A、C、D項錯誤，不符合文物保護(hù)法的規(guī)定。故選B。7．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》的規(guī)定，企業(yè)是否需要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用？()A、不需要，因為培訓(xùn)費(fèi)用由政府承擔(dān)B、需要，因為企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工培訓(xùn)制度C、不需要，因為培訓(xùn)費(fèi)用由員工個人承擔(dān)D、需要，因為企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利答案：B解析：《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三十九條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實際需要，確定培訓(xùn)計劃，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，國家對企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用實行監(jiān)督、檢查。B項正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并建立健全職工培訓(xùn)制度。A、C項錯誤，培訓(xùn)費(fèi)用并非完全由政府或員工個人承擔(dān)。D項錯誤，雖然企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，但并未明確企業(yè)必須承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。故選B。8．某學(xué)生在校期間因違反校規(guī)被學(xué)校開除學(xué)籍。根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，學(xué)校是否需要舉行聽證會？()A、需要，因為學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前應(yīng)當(dāng)舉行聽證會B、不需要，因為學(xué)校有權(quán)自主決定學(xué)生紀(jì)律處分C、需要，因為開除學(xué)籍屬于重大處分D、不需要，因為學(xué)校已經(jīng)履行了告知義務(wù)答案：A解析：《中華人民共和國教育法》第四十三條規(guī)定，學(xué)生對學(xué)校給予的處分不服，可以向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，可以提出申訴或者依法提起訴訟。學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前，應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生本人的陳述和申辯，并舉行聽證會。A項正確，學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前應(yīng)當(dāng)舉行聽證會。B、D項錯誤，學(xué)校并非完全自主決定學(xué)生紀(jì)律處分，且開除學(xué)籍屬于重大處分，需要履行聽證程序。C項錯誤，雖然開除學(xué)籍屬于重大處分，但需要舉行聽證會，而非僅履行告知義務(wù)。故選A。9．某單位工作人員王某在工作中因公受傷，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，王某可以享受哪些社會保險待遇？()A、工傷保險和醫(yī)療保險B、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險C、失業(yè)保險和醫(yī)療保險D、工傷保險和失業(yè)保險答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。第三十八條規(guī)定，職工因工傷事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，享受傷殘待遇。第三十九條規(guī)定，職工因工傷事故傷害或者患職業(yè)病，生活不能自理的，享受生活護(hù)理費(fèi)。王某因公受傷，可以享受工傷保險和醫(yī)療保險待遇。故選A。10．某教師在課堂上講解歷史事件時，引用了某位歷史人物的私人信件。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師的行為是否需要獲得作家的許可？()A、需要，因為引用他人作品構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)B、需要，因為引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)C、不需要，因為合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)D、不需要，因為教師屬于公共利益領(lǐng)域答案：C解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定，在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利：（一）為個人學(xué)習(xí)、個人欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；（二）為介紹、評論或者說明某一事物，在必要范圍內(nèi)引用已經(jīng)發(fā)表的作品；（三）為報道時事新聞，在必要范圍內(nèi)引用已經(jīng)發(fā)表的作品；（四）為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；（五）國家機(jī)關(guān)為執(zhí)行公務(wù)在必要范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品；（六）為了公共利益，收藏、保存、展示或者科學(xué)研究、文化教育，需要復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品的；（七）為殘疾人提供便利，對已經(jīng)發(fā)表的作品進(jìn)行改編、翻譯、匯編等。該教師引用歷史人物的私人信件屬于合理使用，不需要獲得作家的許可。故選C。11．某社區(qū)開展疾病預(yù)防知識宣傳活動，重點講解如何正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。這些措施的主要目的是()。A、提高居民的健康意識B、防止傳染病的發(fā)生和傳播C、增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力D、促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：B解析：疾病預(yù)防的核心在于切斷傳染病的傳播途徑。正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施，能夠有效減少病菌的傳播，從而防止傳染病的發(fā)生和擴(kuò)散。A項錯誤，提高健康意識固然重要，但不是這些措施的主要目的。C項錯誤，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力并非疾病預(yù)防的主要目標(biāo)。D項錯誤，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與疾病預(yù)防無直接關(guān)系。故選B。12．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、政府指令B、市場供求C、行政命令D、計劃調(diào)節(jié)答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是通過市場供求關(guān)系來配置資源。價格機(jī)制、競爭機(jī)制和供求機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的核心，它們引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者根據(jù)市場需求和供給情況調(diào)整生產(chǎn)活動和消費(fèi)行為，從而實現(xiàn)資源的有效配置。A項錯誤，政府指令在市場經(jīng)濟(jì)中并非主要方式。C項錯誤，行政命令不屬于市場經(jīng)濟(jì)范疇。D項錯誤，計劃調(diào)節(jié)是計劃經(jīng)濟(jì)的特征，與市場經(jīng)濟(jì)相悖。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人年滿多少周歲可以完全民事行為能力？()A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。B項正確，完全民事行為能力的法定年齡為18周歲。A項錯誤，16周歲只有在特定條件下才被視為完全民事行為能力人。C、D項錯誤，法律未規(guī)定20周歲或22周歲為完全民事行為能力的年齡。故選B。14．當(dāng)前，生物技術(shù)領(lǐng)域的研究熱點包括基因編輯、合成生物學(xué)等。這些技術(shù)的主要作用是()。A、提高農(nóng)作物產(chǎn)量B、治療遺傳性疾病C、開發(fā)新能源D、改善生態(tài)環(huán)境答案：B解析：基因編輯和合成生物學(xué)等生物技術(shù)能夠通過修改生物體的基因序列或構(gòu)建新的生物系統(tǒng)，為治療遺傳性疾病提供了新的手段。例如，CRISPR技術(shù)可用于修正致病基因，合成生物學(xué)可用于生產(chǎn)藥物或治療酶。A項錯誤，提高農(nóng)作物產(chǎn)量更多屬于農(nóng)業(yè)生物技術(shù)的范疇，但并非這些技術(shù)的主要作用。C項錯誤，開發(fā)新能源屬于能源技術(shù)領(lǐng)域。D項錯誤，改善生態(tài)環(huán)境更多依賴環(huán)境科學(xué)和生態(tài)學(xué)技術(shù)。故選B。15．宏觀調(diào)控是政府管理經(jīng)濟(jì)的重要手段，其中財政政策的主要工具包括()。A、稅收和政府支出B、利率和存款準(zhǔn)備金率C、匯率和貿(mào)易政策D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：A解析：財政政策是指政府通過調(diào)整稅收和政府支出等財政手段來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。稅收的增減和政府支出的規(guī)模變化，能夠直接作用于總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)和通貨膨脹等經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。B項錯誤，利率和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具。C項錯誤，匯率和貿(mào)易政策屬于國際經(jīng)濟(jì)政策范疇。D項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策屬于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，需要履行哪些程序？()A、提前通知工會B、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、進(jìn)行崗位培訓(xùn)D、提供職業(yè)介紹服務(wù)答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。同時，用人單位在解除勞動合同時，通常需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障勞動者的合法權(quán)益。A項錯誤，提前通知工會并非法律強(qiáng)制性規(guī)定。C、D項錯誤，崗位培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間的義務(wù)，而非解除合同時的義務(wù)。故選B。17．中國古典文學(xué)中的“四大名著”包括哪些作品？()A、《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》B、《聊齋志異》《儒林外史》《牡丹亭》《桃花扇》C、《封神演義》《東周列國志》《西游記》《聊齋志異》D、《西廂記》《白蛇傳》《拜月亭》《墻頭馬上》答案：A解析：中國古典文學(xué)中的“四大名著”是指《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》和《三國演義》，它們是中國文學(xué)史上的重要作品，具有極高的文學(xué)價值和歷史意義。B項錯誤，《聊齋志異》《儒林外史》《牡丹亭》《桃花扇》并非四大名著。C項錯誤，《封神演義》《東周列國志》不屬于四大名著。D項錯誤，《西廂記》《白蛇傳》等作品雖為著名戲曲，但并非四大名著。故選A。18．貴州省的重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)B、鋼鐵產(chǎn)業(yè)和煤炭產(chǎn)業(yè)C、石油產(chǎn)業(yè)和天然氣產(chǎn)業(yè)D、航空航天產(chǎn)業(yè)和核工業(yè)答案：A解析：貴州省近年來重點發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)依托其獨特的地理和氣候優(yōu)勢，成為全國乃至全球的重要數(shù)據(jù)中心；旅游業(yè)則依托其豐富的自然和人文資源，吸引了大量游客。B項錯誤，鋼鐵和煤炭產(chǎn)業(yè)并非貴州的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。C項錯誤，貴州石油和天然氣資源相對匱乏。D項錯誤，航空航天和核工業(yè)并非貴州的重點發(fā)展方向。故選A。19．中國古代的“春秋戰(zhàn)國時期”主要特征是()。A、諸侯爭霸和百家爭鳴B、統(tǒng)一分裂和民族融合C、經(jīng)濟(jì)繁榮和文化昌盛D、科技發(fā)展和農(nóng)業(yè)進(jìn)步答案：A解析：春秋戰(zhàn)國時期（公元前771年至公元前221年）是中國歷史上一個重要的變革時期，諸侯國之間相互征伐，形成了“諸侯爭霸”的局面；同時，各種思想流派如儒家、道家、墨家等興起，形成了“百家爭鳴”的學(xué)術(shù)繁榮景象。B項錯誤，統(tǒng)一分裂和民族融合更多屬于秦漢及以后的歷史特征。C項錯誤，經(jīng)濟(jì)繁榮和文化昌盛并非該時期的突出特征。D項錯誤，科技發(fā)展和農(nóng)業(yè)進(jìn)步并非該時期的主要特征。故選A。20．在信息技術(shù)領(lǐng)域，5G技術(shù)的主要優(yōu)勢是()。A、更高的傳輸速度和更低的延遲B、更廣的覆蓋范圍和更低的功耗C、更強(qiáng)的安全性更強(qiáng)的抗干擾能力D、更多的連接數(shù)量和更小的信號衰減答案：A解析：5G（第五代移動通信技術(shù)）的主要優(yōu)勢在于其更高的傳輸速度、更低的延遲和更大的連接容量。相比4G技術(shù)，5G能夠支持每平方公里百萬級設(shè)備的連接，并顯著提升網(wǎng)絡(luò)響應(yīng)速度，為物聯(lián)網(wǎng)、自動駕駛等應(yīng)用提供了技術(shù)支撐。B項錯誤，廣覆蓋和低功耗并非5G的核心優(yōu)勢。C項錯誤，安全性抗干擾能力并非5G的主要特點。D項錯誤，多連接和信號衰減并非5G的主要優(yōu)勢。故選A。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以張某未保留購物小票為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，張某是否有權(quán)要求退貨？()A、有權(quán)，因為商品存在質(zhì)量問題B、有權(quán)，因為消費(fèi)者享有退貨權(quán)C、無權(quán)，因為未保留購物小票D、無權(quán)，因為已超過退貨期限答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項正確，消費(fèi)者享有依法退貨的權(quán)利，購物小票并非唯一證明購物行為的依據(jù)。C項錯誤，未保留購物小票不影響消費(fèi)者因商品質(zhì)量問題要求退貨的權(quán)利。D項錯誤，法律未規(guī)定退貨期限，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨。故選AB。2．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)設(shè)定招聘條件B、合法，因為本科學(xué)歷是崗位所需C、不合法，因為學(xué)歷歧視違反法律規(guī)定D、不合法，因為公司必須放寬招聘條件答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。3．某教師在課堂上講解文學(xué)作品時，引用了某位作家的私人日記。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師的行為是否需要獲得作家的許可？()A、需要，因為引用他人作品構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)B、需要，因為引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)C、不需要，因為合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)D、不需要，因為教師屬于公共利益領(lǐng)域答案：BC解析：A項錯誤，引用他人作品屬于合理使用范圍，不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)。B項正確，引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)，需要謹(jǐn)慎處理。C項正確，合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)，但需符合法定條件。D項錯誤，教師屬于公共利益領(lǐng)域，但并非絕對免于著作權(quán)限制。故選BC。4．某學(xué)生在校期間因違反校規(guī)被學(xué)校開除學(xué)籍。根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，學(xué)校是否需要舉行聽證會？()A、需要，因為學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前應(yīng)當(dāng)舉行聽證會B、不需要，因為學(xué)校有權(quán)自主決定學(xué)生紀(jì)律處分C、需要，因為開除學(xué)籍屬于重大處分D、不需要，因為學(xué)校已經(jīng)履行了告知義務(wù)答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國教育法》第四十三條規(guī)定，學(xué)生對學(xué)校給予的處分不服，可以向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，可以提出申訴或者依法提起訴訟。學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前，應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生本人的陳述和申辯，并舉行聽證會。C項正確，開除學(xué)籍屬于重大處分，需要履行聽證程序。B、D項錯誤，學(xué)校并非完全自主決定學(xué)生紀(jì)律處分，且開除學(xué)籍屬于重大處分，需要履行聽證程序，而非僅履行告知義務(wù)。故選AC。5．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)設(shè)定招聘條件B、合法，因為本科學(xué)歷是崗位所需C、不合法，因為學(xué)歷歧視違反法律規(guī)定D、不合法，因為公司必須放寬招聘條件答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。6．某教師在課堂上講解文學(xué)作品時，引用了某位作家的私人日記。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師的行為是否需要獲得作家的許可？()A、需要，因為引用他人作品構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)B、需要，因為引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)C、不需要，因為合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)D、不需要，因為教師屬于公共利益領(lǐng)域答案：BC解析：A項錯誤，引用他人作品屬于合理使用范圍，不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)。B項正確，引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)，需要謹(jǐn)慎處理。C項正確，合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)，但需符合法定條件。D項錯誤，教師屬于公共利益領(lǐng)域，但并非絕對免于著作權(quán)限制。故選BC。7．某學(xué)生在校期間因違反校規(guī)被學(xué)校開除學(xué)籍。根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，學(xué)校是否需要舉行聽證會？()A、需要，因為學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前應(yīng)當(dāng)舉行聽證會B、不需要，因為學(xué)校有權(quán)自主決定學(xué)生紀(jì)律處分C、需要，因為開除學(xué)籍屬于重大處分D、不需要，因為學(xué)校已經(jīng)履行了告知義務(wù)答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國教育法》第四十三條規(guī)定，學(xué)生對學(xué)校給予的處分不服，可以向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，可以提出申訴或者依法提起訴訟。學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前，應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生本人的陳述和申辯，并舉行聽證會。C項正確，開除學(xué)籍屬于重大處分，需要履行聽證程序。B、D項錯誤，學(xué)校并非完全自主決定學(xué)生紀(jì)律處分，且開除學(xué)籍屬于重大處分，需要履行聽證程序，而非僅履行告知義務(wù)。故選AC。8．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)設(shè)定招聘條件B、合法，因為本科學(xué)歷是崗位所需C、不合法，因為學(xué)歷歧視違反法律規(guī)定D、不合法，因為公司必須放寬招聘條件答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一商戶存在輕微違法行為，依法對其進(jìn)行口頭警告并責(zé)令改正。該行政機(jī)關(guān)的行為體現(xiàn)了行政處罰的哪些原則？()A、合法性原則B、合理性原則C、教育與處罰相結(jié)合原則D、程序正當(dāng)原則答案：ABC解析：A項正確，合法性原則要求行政處罰的設(shè)定和實施必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。B項正確，合理性原則要求行政處罰的實施應(yīng)當(dāng)公平、公正，與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。C項正確，教育與處罰相結(jié)合原則要求行政處罰的實施應(yīng)當(dāng)以教育為主，處罰為輔，引導(dǎo)行政相對人自覺遵守法律、法規(guī)。D項錯誤，程序正當(dāng)原則主要強(qiáng)調(diào)行政處罰的實施應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，但題干描述的行為主要體現(xiàn)的是合法性、合理性和教育與處罰相結(jié)合原則。故選ABC。10．某教師在課堂上講解文學(xué)作品時，引用了某位作家的私人日記。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，該教師的行為是否需要獲得作家的許可？()A、需要，因為引用他人作品構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)B、需要，因為引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)C、不需要，因為合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)D、不需要，因為教師屬于公共利益領(lǐng)域答案：BC解析：A項錯誤，引用他人作品屬于合理使用范圍，不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)。B項正確，引用他人作品可能侵犯作家的隱私權(quán)，需要謹(jǐn)慎處理。C項正確，合理使用不構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)，但需符合法定條件。D項錯誤，教師屬于公共利益領(lǐng)域，但并非絕對免于著作權(quán)限制。故選BC。11．某學(xué)生在校期間因違反校規(guī)被學(xué)校開除學(xué)籍。根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，學(xué)校是否需要舉行聽證會？()A、需要，因為學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前應(yīng)當(dāng)舉行聽證會B、不需要，因為學(xué)校有權(quán)自主決定學(xué)生紀(jì)律處分C、需要，因為開除學(xué)籍屬于重大處分D、不需要，因為學(xué)校已經(jīng)履行了告知義務(wù)答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國教育法》第四十三條規(guī)定，學(xué)生對學(xué)校給予的處分不服，可以向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，可以提出申訴或者依法提起訴訟。學(xué)校作出開除學(xué)籍決定前，應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生本人的陳述和申辯，并舉行聽證會。C項正確，開除學(xué)籍屬于重大處分，需要履行聽證程序。B、D項錯誤，學(xué)校并非完全自主決定學(xué)生紀(jì)律處分，且開除學(xué)籍屬于重大處分，需要履行聽證程序，而非僅履行告知義務(wù)。故選AC。12．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)設(shè)定招聘條件B、合法，因為本科學(xué)歷是崗位所需C、不合法，因為學(xué)歷歧視違反法律規(guī)定D、不合法，因為公司必須放寬招聘條件答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。13．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過程中，收受當(dāng)事人財物，并利用職務(wù)便利為其謀取利益。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，該工作人員的行為構(gòu)成()。A、受賄罪B、濫用職權(quán)罪C、違紀(jì)行為D、職務(wù)侵占罪答案：AC解析：A項正確，受賄罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為。該工作人員收受當(dāng)事人財物并為其謀取利益，構(gòu)成受賄罪。C項正確，該行為違反了公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，屬于違紀(jì)行為。B項錯誤，濫用職權(quán)罪是指國家工作人員濫用職權(quán)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為，與題干描述的行為不符。D項錯誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，與題干描述的行為不符。故選AC。14．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、建立健全職工培訓(xùn)制度B、承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用C、保障職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利D、定期評估培訓(xùn)效果答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實際需要，確定培訓(xùn)計劃，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。B項正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，國家對企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用實行監(jiān)督、檢查。C項正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。D項錯誤，法律未規(guī)定企業(yè)必須定期評估培訓(xùn)效果。故選ABC。15．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()A、合法，因為公司有權(quán)設(shè)定招聘條件B、合法，因為本科學(xué)歷是崗位所需C、不合法，因為學(xué)歷歧視違反法律規(guī)定D、不合法，因為公司必須放寬招聘條件答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信，不得損害國家、集體和客戶的利益。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為規(guī)范，是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行為規(guī)范的總和。誠實守信是職業(yè)道德的核心和基礎(chǔ)，要求勞動者在職業(yè)活動中不得損害國家、集體和客戶的利益。題干表述符合職業(yè)道德的基本要求。故正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其數(shù)據(jù)受到保護(hù)，不會因偶然的差錯和惡意攻擊而受到破壞、更改、泄露。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其數(shù)據(jù)受到保護(hù)，不會因偶然的差錯和惡意攻擊而受到破壞、更改、泄露。網(wǎng)絡(luò)安全包括網(wǎng)絡(luò)安全邊界保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全、網(wǎng)絡(luò)信息安全等多個方面。題干表述符合網(wǎng)絡(luò)安全的基本定義。故正確。3．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。（）答案：正確解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、穩(wěn)定、就業(yè)、物價等宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。題干表述符合宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本概念。故正確。4．刑法是指規(guī)定犯罪和刑罰的法律，其基本原則包括罪刑法定原則、平等原則、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則等。（）答案：正確解析：刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律，其基本原則包括罪刑法定原則、平等原則、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則等。這些原則是刑法的基本規(guī)則，指導(dǎo)刑法的立法和司法實踐。題干表述符合刑法的基本原則。故正確。5．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。6．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過程中，收受當(dāng)事人財物，并利用職務(wù)便利為其謀取利益。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，該工作人員的行為構(gòu)成()。答案：AC解析：A項正確，受賄罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為。該工作人員收受當(dāng)事人財物并為其謀取利益，構(gòu)成受賄罪。C項正確，該行為違反了公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，屬于違紀(jì)行為。B項錯誤，濫用職權(quán)罪是指國家工作人員濫用職權(quán)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為，與題干描述的行為不符。D項錯誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，與題干描述的行為不符。故選AC。7．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實際需要，確定培訓(xùn)計劃，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。B項正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，國家對企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用實行監(jiān)督、檢查。C項正確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。D項錯誤，法律未規(guī)定企業(yè)必須定期評估培訓(xùn)效果。故選ABC。8．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。9．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。學(xué)歷歧視屬于就業(yè)歧視，違反法律規(guī)定。D項錯誤，公司并非必須放寬招聘條件，但不得設(shè)置非法的歧視性條件。故選BC。10．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，這種行為是否合法？()答案：BC解析：A項錯誤，公司有權(quán)設(shè)定招聘條件，但不得違反法律規(guī)定。B項錯誤，雖然本科學(xué)歷可能是崗位所需，但公司不得以學(xué)歷作為唯一招聘條件，可能構(gòu)成學(xué)歷歧視。