實習2025年實習就業(yè)培訓協(xié)議合同甲方（實習單位）：_________________________（以下簡稱“甲方”）法定代表人/授權(quán)代表：____________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（實習人員）：_________________________（以下簡稱“乙方”）姓名：__________________________________身份證號：_______________________________所在學校/單位：___________________________聯(lián)系地址：_______________________________聯(lián)系電話：______________________________（可能涉及）推薦/管理單位：_______________（以下簡稱“推薦單位”）地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________鑒于甲方需要培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，乙方希望獲得實踐經(jīng)驗和實習機會，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實習及相關(guān)就業(yè)培訓事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位與內(nèi)容1.1甲方為乙方提供實習崗位：_________________________。1.2實習崗位的主要工作內(nèi)容為：_________________________。1.3乙方同意在甲方指定的崗位完成實習工作。第二條實習期限2.1本協(xié)議約定的實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月/天。2.2實習具體起止日期以甲方發(fā)出的實習通知或安排為準，但須在本協(xié)議約定的期限內(nèi)完成。第三條實習地點3.1實習地點為甲方位于__________________________________的辦公場所或甲方指定的其他地點。如需前往異地實習，具體地點另行協(xié)商確定。第四條雙方權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務：4.1.1按照本協(xié)議第一條約定提供實習崗位，并明確實習期間的主要工作任務。4.1.2指派專人指導乙方的實習工作，對乙方進行必要的職業(yè)技能和崗位知識培訓。4.1.3為乙方提供完成實習任務所必需的工作環(huán)境、設(shè)備、工具及資料。4.1.4保障乙方在實習期間的人身安全，建立健全安全操作規(guī)程，提供必要的安全防護措施和勞動保護。4.1.5對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為乙方后續(xù)可能錄用的重要參考依據(jù)。4.1.6遵守國家及地方關(guān)于實習生管理的相關(guān)法律法規(guī)。4.1.7（如適用）根據(jù)公司規(guī)定及乙方實習表現(xiàn)，在實習期滿后提供實習補貼，補貼標準為______元/月（或按______標準計算），支付方式為______，支付時間約定為______。4.1.8負責辦理乙方實習期間的必要入職登記手續(xù)（如需要）。4.2乙方的權(quán)利與義務：4.2.1享有在甲方實習期間獲得指導和幫助的權(quán)利。4.2.2有權(quán)了解與實習崗位相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。4.2.3應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等，接受甲方的管理。4.2.4應按照甲方的要求，積極、主動、認真地完成實習工作任務，按時提交實習報告或成果。4.2.5應遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽。4.2.6應對在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔保密義務，不得以任何形式泄露給任何第三方。4.2.7應妥善保管在甲方獲得的資料和物品，如有遺失或損壞應照價賠償。4.2.8應確保自身健康狀況適合實習崗位要求，如因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)實習，應及時通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2.9應按要求參加甲方組織的與實習相關(guān)的培訓。4.2.10應遵守本協(xié)議其他各項約定。第五條就業(yè)培訓與優(yōu)先錄用5.1甲方承諾，在實習期間及實習結(jié)束后，可為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導和相關(guān)培訓，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。5.2甲方在實習期滿后，如認為乙方符合甲方招聘要求且有相應崗位空缺，將優(yōu)先考慮錄用乙方為甲方正式員工。5.3若甲方?jīng)Q定錄用乙方，將另行發(fā)出正式錄用通知，并依法與乙方簽訂書面勞動合同。乙方應在收到錄用通知后______日內(nèi)，按要求辦理入職手續(xù)。若乙方拒絕或逾期未辦理，視為放棄錄用資格。5.4（如適用）為體現(xiàn)優(yōu)先錄用權(quán)的特殊性，乙方在獲得甲方優(yōu)先錄用資格后至被甲方正式錄用并開始工作之日起______年內(nèi)，不得自行或其他方式直接加入與甲方存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)（具體競爭關(guān)系界定以甲方書面解釋為準），亦不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。若違反此約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并承擔甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲方未按本協(xié)議約定提供實習崗位、工作條件或發(fā)生安全事故，給乙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開實習崗位，或?qū)嵙暺陂g嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和違約金。因乙方違約導致甲方優(yōu)先錄用權(quán)的喪失或受損，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣______元。6.3任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。6.4若因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。第七條保密條款7.1甲乙雙方應對在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、內(nèi)部管理信息等（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務。7.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構(gòu)要求的除外。7.3本保密義務不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議的任何修改、補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。9.2本協(xié)議未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.4本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，（如涉及推薦單位）推薦單位執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________授權(quán)代表（簽字）：___________________日期