深圳龍華區(qū)公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于政府職能的是（）A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.企業(yè)職能2.深圳龍華區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)不包括（）A.電子信息B.服裝加工C.人工智能D.生物醫(yī)藥3.公務(wù)員的考核重點是（）A.品德B.工作能力C.工作實績D.廉潔自律4.行政決策的主體是（）A.公民B.企業(yè)C.行政機關(guān)D.社會團體5.公共政策的權(quán)威性來源于（）A.政策的科學(xué)性B.政策的合法性C.政策的合理性D.政策的可行性6.下列屬于行政行為的是（）A.某公司購買辦公用品B.某學(xué)校組織學(xué)生春游C.某稅務(wù)局征稅D.某醫(yī)院給病人看病7.深圳龍華區(qū)的交通樞紐是（）A.深圳北站B.福田站C.深圳東站D.深圳西站8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。這里的“破格”是指（）A.突破學(xué)歷要求B.突破資歷要求C.突破年齡要求D.突破任職年限要求9.公共服務(wù)的核心是（）A.滿足公眾需求B.提高服務(wù)效率C.降低服務(wù)成本D.增加服務(wù)種類10.政府績效管理的核心環(huán)節(jié)是（）A.績效計劃B.績效實施C.績效評估D.績效反饋答案：1.D2.B3.C4.C5.B6.C7.A8.D9.A10.C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.深圳龍華區(qū)的優(yōu)勢有（）A.地理位置優(yōu)越B.產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚C.交通便利D.生態(tài)環(huán)境優(yōu)美2.公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議3.行政監(jiān)督的類型有（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督4.公共政策的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.管理功能5.深圳龍華區(qū)的發(fā)展目標(biāo)有（）A.打造數(shù)字經(jīng)濟先行區(qū)B.建設(shè)世界級電子信息產(chǎn)業(yè)集群承載區(qū)C.構(gòu)建大灣區(qū)城市會客廳D.成為國際化創(chuàng)新型中軸新城6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升7.行政決策的原則有（）A.科學(xué)原則B.民主原則C.合法原則D.效益原則8.公共服務(wù)的供給方式有（）A.政府直接供給B.政府與社會合作供給C.社會自主供給D.市場供給9.政府績效評估的指標(biāo)體系包括（）A.經(jīng)濟指標(biāo)B.效率指標(biāo)C.效果指標(biāo)D.公平指標(biāo)10.深圳龍華區(qū)的文化特色有（）A.客家文化B.紅色文化C.時尚文化D.工業(yè)文化答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.深圳龍華區(qū)是深圳的行政中心。（）2.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）3.行政行為一經(jīng)作出，就具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）4.公共政策的制定只需要考慮政府的利益。（）5.深圳龍華區(qū)的教育資源相對薄弱。（）6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）7.行政監(jiān)督的目的是防止和糾正行政行為的違法或不當(dāng)。（）8.公共服務(wù)的質(zhì)量只取決于政府的投入。（）9.深圳龍華區(qū)的房價在深圳處于較低水平。（）10.政府績效管理就是對公務(wù)員個人的考核。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述深圳龍華區(qū)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的優(yōu)勢。答：龍華區(qū)地理位置好，交通便利，利于要素流動；產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，電子信息等產(chǎn)業(yè)為數(shù)字經(jīng)濟提供支撐；政策支持力度大，吸引企業(yè)和人才；人才資源豐富，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供智力保障。2.公務(wù)員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？答：需有良好政治素質(zhì)，堅持正確政治方向；具備專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，能高效完成工作；有道德素質(zhì)，遵守社會公德和職業(yè)道德；有心理素質(zhì)，能應(yīng)對工作壓力；有身體素質(zhì)，保證工作精力。3.行政決策的程序有哪些？答：包括發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)，這是決策起點；擬定方案，設(shè)計多種可行方案；評估選優(yōu)，對方案分析評估選最佳；實施方案并進行追蹤決策，根據(jù)情況調(diào)整完善。4.公共服務(wù)供給中政府與社會合作的意義是什么？答：能整合政府與社會資源，提高供給效率和質(zhì)量；減輕政府財政負(fù)擔(dān)，讓資金用在更關(guān)鍵處；發(fā)揮社會力量專業(yè)優(yōu)勢，滿足公眾多樣化需求；促進社會參與，增強公眾對公共服務(wù)的認(rèn)同感。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論深圳龍華區(qū)如何提升公共服務(wù)水平。答：加大教育、醫(yī)療等領(lǐng)域投入，均衡資源分配。鼓勵社會力量參與，創(chuàng)新供給方式。利用科技手段，如智慧政務(wù)提升效率。加強人才培養(yǎng)和引進，提高服務(wù)人員素質(zhì)。傾聽公眾需求，優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)容。2.如何提高公務(wù)員的工作積極性？答：完善薪酬福利體系，體現(xiàn)工作價值。建立公平晉升機制，提供職業(yè)發(fā)展空間。加強培訓(xùn)，提升工作能力和成就感。營造良好工作氛圍，加強團隊協(xié)作。給予適當(dāng)獎勵和榮譽，認(rèn)可工作成果。3.分析行政監(jiān)督對政府工作的重要性。答：可防止權(quán)力濫用，保障行政行為合法合規(guī)。及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作失誤，提高行政效率。增強政府公信力，讓公眾信任政府。促進政府改進工作，提升公