省公務(wù)員考試重啟試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.罰款C.撤職D.開除2.以下哪種情況不符合公務(wù)員報(bào)考條件（）A.大專學(xué)歷B.18周歲C.曾被開除公職D.中國國籍3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績4.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.提出申訴和控告5.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國務(wù)院B.全國人大C.省級(jí)政府D.地方人大6.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除8.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.巡視員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長D.副主任科員9.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金B(yǎng).基本工資、福利、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金C.基本工資、津貼、福利和獎(jiǎng)金D.基本工資、績效、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員錄用考試采取（）等方式進(jìn)行。A.筆試B.面試C.心理測試D.體能測試2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.下列屬于公務(wù)員可以申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職4.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進(jìn)廉政建設(shè)B.優(yōu)化人才配置C.提高工作效能D.培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主6.公務(wù)員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員辭去公職的限制條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)9.公務(wù)員的津貼包括（）A.地區(qū)附加津貼B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼C.崗位津貼D.高溫津貼10.公務(wù)員考核的方法有（）A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合B.平時(shí)與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.上級(jí)與下級(jí)相結(jié)合三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）5.公務(wù)員的錄用范圍包括擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）6.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）9.公務(wù)員交流的方式只有調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種。（）10.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.簡述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件。3.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。4.簡述公務(wù)員辭職與辭退的區(qū)別。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員考核制度在實(shí)際執(zhí)行中可能存在的問題及改進(jìn)措施。2.探討公務(wù)員交流制度對(duì)提升公務(wù)員素質(zhì)和工作效能的作用。3.分析公務(wù)員回避制度對(duì)廉政建設(shè)的重要意義。4.談?wù)勅绾瓮晟乒珓?wù)員的工資福利保險(xiǎn)制度以提高公務(wù)員的工作積極性。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.D4.C5.A6.C7.A8.C9.D10.A二、多項(xiàng)選擇題1.AB2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律、認(rèn)真履行職責(zé)、為人民服務(wù)、維護(hù)國家安全榮譽(yù)和利益等，要遵守紀(jì)律、恪守道德，接受監(jiān)督，按規(guī)定履職，保障工作。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件有忠于職守、工作出色；遵守紀(jì)律、廉潔奉公；在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議；為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等特定環(huán)境中表現(xiàn)突出等。3.公務(wù)員培訓(xùn)可提高素質(zhì)和能力，更新知識(shí)技能以適應(yīng)工作需求；提升工作效率和質(zhì)量；促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)；推動(dòng)公務(wù)員個(gè)人職業(yè)發(fā)展。4.辭職是公務(wù)員主動(dòng)行為，可自主選擇；辭退是機(jī)關(guān)單方面行為。辭職出于個(gè)人意愿，辭退是因公務(wù)員不符合要求或單位調(diào)整等。五、討論題1.問題：考核標(biāo)準(zhǔn)不明確、主觀因素影響大、結(jié)果應(yīng)用不充分。措施：細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，引入客觀指標(biāo)；加強(qiáng)考核人員培訓(xùn)；強(qiáng)化結(jié)果與獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。2.交流可讓公務(wù)員接觸不同工作和環(huán)境，拓展視野、豐富經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力，優(yōu)化人員