嵊州公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)屬于公務(wù)員的職務(wù)？A.科員B.會(huì)計(jì)師C.工程師D.教師答案：A2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是？A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.工作態(tài)度答案：C3.下列哪種情形下公務(wù)員可以辭職？A.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限B.正在接受審計(jì)C.已完成工作交接D.重要公務(wù)尚未處理完畢答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級(jí)B.兩級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)答案：A5.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、手續(xù)完備。A.程序合法B.公平公正C.客觀(guān)公正D.公開(kāi)民主答案：A6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C7.公務(wù)員受記過(guò)處分的期間為（）。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B8.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D9.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）。A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.主動(dòng)提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：A10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）。A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.撤職答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD7.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)答案：ABCD8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC9.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的答案：ABCD10.對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退（）。A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（√）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（√）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（√）5.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（√）6.公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別或者工資檔次的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整。（√）7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（√）8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（×）9.公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。（√）10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別分別設(shè)置。（√）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員義務(wù)有忠于憲法、依法履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律道德、公正廉潔等，這些確保公務(wù)員依法正確行使權(quán)力，履行職責(zé)。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答案：公務(wù)員考核分平時(shí)與定期考核。平時(shí)考核通過(guò)日常工作記錄、檢查等了解表現(xiàn)；定期考核以平時(shí)為基礎(chǔ)，年末全面評(píng)價(jià)，分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職等等次。3.公務(wù)員處分的種類(lèi)有哪些？答案：公務(wù)員處分種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。警告期限6個(gè)月，記過(guò)12個(gè)月，記大過(guò)18個(gè)月，降級(jí)、撤職24個(gè)月，開(kāi)除則解除公職。4.公務(wù)員交流的意義是什么？答案：公務(wù)員交流可促進(jìn)人才合理流動(dòng)，讓其在不同崗位鍛煉提升能力；加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作與聯(lián)系；防止利益固化，避免長(zhǎng)期在一地一崗滋生腐敗，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它是維護(hù)政府公信力的基礎(chǔ)，良好品德能獲民眾信任?？梢?guī)范公務(wù)員行為，確保依法履職。還能引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，其表率作用影響社會(huì)道德風(fēng)尚，利于和諧社會(huì)構(gòu)建。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。答案：要提高公務(wù)員工作效率，首先要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作積極性。合理配置人員崗位，明確職責(zé)分工。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。3.分析公務(wù)員晉升制度存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。答案：?jiǎn)栴}有晉升標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、論資排輩現(xiàn)象存在、透明度不足等。改進(jìn)措施包括細(xì)