就業(yè)誠信協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將進入甲方單位就業(yè)，為維護雙方的合法權益，確保就業(yè)過程中的誠信與規(guī)范，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權利義務，規(guī)范雙方行為，保障雙方的合法權益，促進就業(yè)活動的順利進行。二、就業(yè)崗位及相關信息1.崗位名稱：2.崗位職責：詳細描述乙方在甲方單位所承擔的工作職責和任務。3.工作地點：4.工作時間：明確乙方的正常工作時間、加班規(guī)定等。5.勞動報酬：乙方的月工資標準為人民幣元。工資發(fā)放方式為：甲方于每月日以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據(jù)本單位的規(guī)章制度和經(jīng)營需要，對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。2.義務：按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方，不得無故解除與乙方的勞動關系。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬和繳納社會保險費。有權享受甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的要求和安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術秘密、客戶資料等。如實向甲方提供個人信息和相關證明材料，不得隱瞞或虛報。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。在與甲方簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事兼職工作。如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。四、保密條款1.保密范圍：乙方在就業(yè)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等均屬于保密范圍。2.保密期限：自本協(xié)議生效之日起，至乙方與甲方解除勞動關系后年內(nèi)，乙方應繼續(xù)履行保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理措施保護甲方的商業(yè)秘密，如不得在非工作時間談論甲方商業(yè)秘密、不得將涉及甲方商業(yè)秘密的文件資料帶出工作場所等。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除勞動關系后的年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為。3.經(jīng)濟補償：甲方應在乙方離職后每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的%。甲方應于每月日前將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。七、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供工作條件等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣元。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務、競業(yè)限制義務或其他義務的，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并向甲方支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各