落戶就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意在甲方就業(yè)并落戶，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方落戶及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因自身發(fā)展需要，期望在甲方就業(yè)并解決落戶問題。甲方基于自身業(yè)務(wù)需求及人才戰(zhàn)略規(guī)劃，同意乙方的請求。雙方簽訂本協(xié)議旨在明確雙方在落戶就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保各項事宜順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]，工作地點為[具體工作地點]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.落戶服務(wù)甲方協(xié)助乙方辦理落戶手續(xù)，具體包括但不限于提供落戶所需的相關(guān)證明材料、協(xié)助乙方與戶籍管理部門溝通協(xié)調(diào)等。乙方應(yīng)積極配合甲方提供落戶所需的個人資料及信息，并按照甲方的指導(dǎo)完成各項落戶手續(xù)的辦理。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動報酬，工資待遇為[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]。按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理落戶手續(xù)，如因甲方原因?qū)е乱曳铰鋺羰掷m(xù)無法辦理或延遲辦理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件和勞動保護(hù)，并按時支付勞動報酬。在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，享有相應(yīng)的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時、足額地履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極配合甲方辦理落戶手續(xù)，提供真實、有效的個人資料及信息。如因乙方提供虛假信息或不配合導(dǎo)致落戶手續(xù)無法辦理或延遲辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、工作期限及試用期1.工作期限本協(xié)議約定的工作期限為自乙方正式入職之日起[X]年，自[預(yù)計入職日期]起至[預(yù)計離職日期]止。2.試用期試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、落戶手續(xù)辦理1.辦理流程乙方應(yīng)在入職前向甲方提供落戶所需的個人資料及信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、戶口本等。甲方在收到乙方提供的資料后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，并按照戶籍管理部門的要求準(zhǔn)備相關(guān)證明材料。甲方協(xié)助乙方與戶籍管理部門溝通協(xié)調(diào)，按照戶籍管理部門的要求辦理落戶手續(xù)，確保乙方能夠順利落戶。2.辦理時間甲方應(yīng)在乙方入職后[X]個月內(nèi)完成落戶手續(xù)的辦理。如因戶籍管理部門的原因?qū)е侣鋺羰掷m(xù)延遲辦理，甲方應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)助乙方與戶籍管理部門溝通解決。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、客戶信息、財務(wù)信息等。3.如乙方違反本條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、未配合辦理落戶手續(xù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。如乙方違反保密條款約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自解除本協(xié)議或在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份