薪酬協(xié)議書樣本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處提供勞動服務(wù)，雙方就乙方的薪酬待遇等相關(guān)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。該基本工資包含乙方正常出勤并完成工作任務(wù)情況下應(yīng)獲得的勞動報酬，不包括加班工資、獎金、津貼等其他薪酬項目。2.績效工資甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定，每月績效工資發(fā)放金額為基本工資的%至%之間?？冃Э己酥芷跒樽匀辉?，考核結(jié)果將在次月日前確定并告知乙方。3.獎金甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)等情況，不定期發(fā)放獎金。獎金數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定，具體發(fā)放時間和金額不固定。4.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照以下規(guī)定執(zhí)行：平日加班：按照基本工資的%支付加班工資。周末加班：按照基本工資的%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照基本工資的%支付加班工資。乙方應(yīng)提前向甲方提交加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請應(yīng)包括加班時間、加班原因、預(yù)計加班時長等信息。二、薪酬支付方式1.甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制度，具體工作時間為：。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間，甲方將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付乙方工資或扣除相應(yīng)工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和享受條件按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作崗位、工作地點等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及其他薪酬待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)或活動。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本條款的保密范圍包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、財務(wù)信息、客戶名單、營銷渠道等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及其他薪酬待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.若一方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定支付違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表