返聘合同解協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（返聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方簽訂了返聘合同，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除返聘合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘合同基本情況甲方因工作需要，于[返聘起始日期]與乙方簽訂了返聘合同，約定乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，返聘期限為[返聘期限時長]。合同中對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等事項(xiàng)均有明確約定。二、解除返聘合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除上述返聘合同。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除返聘合同的證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方在解除返聘合同后，按照法律規(guī)定和合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作文件、資料、設(shè)備等，向甲方指定的人員交接工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)等。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在解除返聘合同后，不得利用甲方的名義從事任何與甲方利益相沖突的活動。四、工作交接（一）交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)完成工作交接。（二）交接內(nèi)容1.文件資料交接乙方應(yīng)將其在工作期間保管的所有與工作相關(guān)的文件、資料、檔案等移交給甲方，包括但不限于合同文件、技術(shù)資料、財務(wù)報表、客戶信息等。對于電子文件，乙方應(yīng)確保其能夠正常打開和使用，并將文件存儲介質(zhì)移交給甲方。2.工作任務(wù)交接乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明其正在進(jìn)行的工作任務(wù)的進(jìn)展情況、已完成的工作成果、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)工作計劃等。對于尚未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保甲方能夠順利接手并繼續(xù)推進(jìn)。3.設(shè)備資產(chǎn)交接乙方應(yīng)將其在工作期間使用的甲方提供的設(shè)備、工具、辦公用品等全部歸還甲方，并確保設(shè)備、工具等能夠正常使用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對設(shè)備、工具等進(jìn)行清點(diǎn)和驗(yàn)收，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。（三）交接方式工作交接應(yīng)采用書面形式，由雙方指定的人員簽字確認(rèn)，并形成工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括交接的文件資料名稱、數(shù)量、交接時間，工作任務(wù)的詳細(xì)說明，設(shè)備資產(chǎn)的名稱、型號、數(shù)量、交接狀態(tài)等內(nèi)容。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方在返聘期間實(shí)際工作的時間和雙方簽訂的返聘合同約定，向乙方支付截至[解除日期]的勞動報酬。2.乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)前，向甲方提供其在返聘期間的考勤記錄及其他相關(guān)工作證明材料，以便甲方核實(shí)勞動報酬的計算。3.甲方在收到乙方提供的相關(guān)證明材料并完成審核后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇結(jié)算1.對于乙方在返聘期間應(yīng)享受的福利待遇，如獎金、補(bǔ)貼、年假等，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行結(jié)算。2.乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)前，向甲方提供其享受福利待遇的相關(guān)證明材料，如獎金發(fā)放記錄、年假申請記錄等，以便甲方核實(shí)福利待遇的結(jié)算。3.甲方在收到乙方提供的相關(guān)證明材料并完成審核后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)將福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾在返聘期間及解除返聘合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶名單、營銷策略、財務(wù)信息、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅等；經(jīng)營秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)流程、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度等。3.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。（二）競業(yè)限制條款1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在解除返聘合同后的[競業(yè)限制期限時長]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的單位；有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于甲方目前經(jīng)營的業(yè)務(wù)及甲方正在研發(fā)或計劃開展的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。競業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制補(bǔ)償金等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)賠償責(zé)任和違約責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效